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1.督勤及掌控管轄內的服務案場 (含:會議參與/人員召募/財務管理等)。 2.管理現場服務人員工作內容規劃,及排班休假安排 (包含:工作指導/人員調度/薪資規劃)。 3.參與總公司安排之各項教育訓練課程。 4.依照公司評鑑考核項次,及內部績效目標執行配合,達成任務。 5.勤區管理及排班 6.需具1年以上總幹事實務經驗
【 職位核心 】 我們正在尋找一位細心且具備數位管理思維的夥伴,負責維護勝新空調公司的人資系統與行政品質規範,精實團隊的高效運作。 【 工作內容 】 人資數位管理:負責考勤系統維護、員工出勤審核與報表編製。 人才招募甄選:執行招募流程、面試安排及新人入職引導作業。 ISO 品質管理:參與 ISO 9001 文件管制、修訂與行政流程標準化。 營運資產管理:運用 ERP 系統 進行辦公室設備維護與資產盤點。 環境安全執行:落實勞工安全衛生與消防管理相關庶務。 企業文化推動:籌辦節慶活動、傳統祭祀(初二、十六/節慶)與教育訓練彙整。 數位轉型推動:參與公司 OA 系統導入與流程優化,協助同仁數位協作。 行政庶務支援:公告發行、文書檔案管理及部門行政支援。 【 應徵條件 】 必備能力:熟悉電腦作業(ERP 經驗尤佳)。 加分條件:具備勞安或消防管理相關證照,或有 ISO 品質管理經驗。 特質需求:主動積極、細心負責,具備良好的跨部門溝通能力。 【 職位亮點 】 福利完善:年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊、定期健康檢查。 專業成長:接觸 ISO 國際標準管理與高科技產業供應鏈運作。
1.主責辦理失智症家庭支持團體與教育訓練課程。 2.主責辦理照顧服務員基礎訓練。 3.支援教育研究與資源發展團隊同仁活動辦理,與其他主管交辦事項。
1、人員招募、到/離職作業及人事資料整理 2、新進人員訓練課程安排 (含基本公司章程制度授課) 3、勞健保投保作業 4、計薪相關資料統計 5、其他人事行政相關作業協助 6、其他主管交代事項
管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃公司的教育訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 邀約、招聘人員面試及報到作業等。 5. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 6. 其他主管交辦事項。
1.高EQ對工作有熱忱者。 2.處理與業主相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、對業主及跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理。 3.早上7點上班,公司供車上下班及備有宿舍。
1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約 有意者可電洽 謝謝
1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約 底薪或高額獎金 有意者可電洽 謝謝
(一)人力資源管理 1.招募與任用 2.人事行政與資料管理 3.出勤、薪資與保險 4.績效考核與人才發展 5.員工關係與溝通 6.人資制度與法令 7.移工管理 (二)行政/總務管理 1.行政庶務 2.後勤支援 (三)其他事項 1. 兼任子公司人資相關業務 2.支援團隊工作及主管交辦之臨時或專案性任務
1.計算公司的人事成本 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.行政庶務支援 5.熟電腦文書處理 6.會計相關工作
1、給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2、 勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3、依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4、將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5、將各類文件歸檔以供日後查詢
💼 【正職】行政人員熱忱招募中! ✨ 你是細心又耐心,且能靈活應對挑戰的夥伴嗎?加入我們,共同成就卓越行政運作!我們期待能與你一起創造更高效率與滿足! 🌟 你的任務 1. 負責移工從入境到離境的系統控管及表單製作 2. 協助移工申請在台居留證及延期手續,以及返鄉探親相關手續 3. 處理雇主工作地點或移工住宿地點變更的手續 4. 安排移工機票(包括期滿、重進出境、限期離境)及相關接送事宜 5. 協辦勞健保加退保業務 6. 處理雇主或移工解約、轉出相關事宜,包含勞工局協調及就服站登記聯繫 7. 應對移工期滿或脫逃的應急處理 8. 接受主管交辦事項,並配合職務調整需求 9. 接聽客戶來電並提供準確的法令諮詢服務 10. 負責資料處理、影像掃描、文件歸檔以及評鑑相關文件檢閱 🎯 加分技能!若你曾經有廠工及看護工相關行政經驗,我們將優先考慮! 加入我們,將會是一個井然有序又充滿挑戰的工作冒險,期待你的加入讓我們一同成長與發展! 🔥準備好迎接下一步的職涯挑戰了嗎?✨
1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務,包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施,提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔,包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議,協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養,確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史,並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作,提升服務效率及品質,確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃,學習汽車美容相關知識及技術,提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運,確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係,了解客戶需求,提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略,提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工,促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊,分析競爭對手的動態,提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才,有相關經驗2年以上,歡迎加入我們的團隊! - 相關工作經驗2年以上,具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力,有責任心與積極性。
1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援
1.人事資料維護及建檔 2.新進人員報到相關作業 3.出勤作業協助 4.文件整理、追蹤及歸檔 5.人力資源行政作業及主管交辦事項。
1. 具營建業經驗者優先錄取。 2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、入職相關文書填寫、離職手續等)。 3. 處理人員加、退勞健保。 4. 熟人力資源相關作業流程及勞動法令。 5. 協助會計相關之業務 ,發票(進銷項發票)管理及支援財會業務。 6. 審查公司財務收支文件及憑證,定期紀錄並核對公司總分類帳、編制公司帳務報表,及其他財務分析資料。 7. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,編製對帳單等工作,營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 8. 電話接聽、辦公室環境清潔、一般行政工作及其他主管交辦事項。
1.協助移工就醫 2.雇主與移工之服務與翻譯 3.送文件至各政府機關 4.公司主管交辦事項 5.處理緊急事務 6..送機及現場線上解說
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