HR好朋友專區

1.辦公室庶務、設備維護、合約管理 2.人資事務協助 3.ERP系統作業處理 4.其他主管交辦事項

協助管理公司外籍勞工宿舍建置,巡查等有管宿舍相關問題!!

傳票,應收,應付,資金流量表,稅務....

1.人員招募、面試(含校園實習生招募) 2.新進人員及離職人員辦理 3.勞健保加退保辦理 4.每月請假及加班時數結算作業(使用鼎新HRM系統) 5.每季績效考核資料辦理 6.各項勞保給付作業(育嬰留停、留職停薪、資遣費計算等) 7.員工健檢 8.員工各項福利金申請(婚、喪、喜慶等) 9.教育訓練規劃與執行 10.其他主管交辦事項

1.督勤及掌控管轄內的服務案場 (含:會議參與／人員召募／財務管理等)。 2.管理現場服務人員工作內容規劃，及排班休假安排 (包含:工作指導／人員調度／薪資規劃)。 3.參與總公司安排之各項教育訓練課程。 4.依照公司評鑑考核項次，及內部績效目標執行配合，達成任務。 5.勤區管理及排班 6.需具1年以上總幹事實務經驗

【工作內容說明】 1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.薪資、績效獎金計算作業，薪酬福利制度設計及因應勞動法令變化提出適切建議。 3.負責勞健保、勞退各項申請。 4.各項報表製作分析。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6. 公部門公文書寫回應。 7 .其他主管交辦事項。 【需求條件】 1.具備人力資源相關知識及招募經驗。 2.熟悉台灣勞資相關法規。 3.抗壓性高，具備良好之溝通協調及應變能力佳。

提供顧客相關翻譯文件與口頭翻譯，以及外籍勞工相關輔導。

1.協助處理主管所交辦的其他事項 2.外勞出入境申辦文件製作及時程管制 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.公司文件檔案的建立及管理 **熟悉工廠和家庭類文件流程，能獨立完成一條龍作業** 熟悉聘軒系統佳

1.負責服務品質管理、提升及教育訓練 2.顧客意見處理及分析 3.VIP顧客服務及經營 ※休假制度：9~10天/月，勤務方式：早班、晚班、全天班，排班輪休。 ※具顧客服務相關經驗者佳

1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or 汽車。

工作內容如下述：(需外勤) 1.配合就業中心活動，發掘失業者，提供就業資訊、協助就業媒合；並支援辦理其他就業活動，協助相關業務。 2.駐點服務、辦理單一或小型徵才活動。 3.宣導就業服務相關措施及勞動相關訊息:適時主動提供就業服務相關措施宣導、訓練課程、就業促進活動及勞動相關資訊等。 4.其他工作項目：因應就業服務業務執行需求，配合業務推動專案計畫，辦理相關業務活動與說明會，進行個案訪視與追蹤關懷等雇主、求職就業服務，並協助計畫訪查等各項工作。 5.其他臨時交辦專案事項 6.需具備汽車或機車駕照者

1.人事管理相關工作協助 2.一般文書資料處理工作；維護、更新、管理各類文件檔案 3.採購及維護辦公室事務機器及工作環境所需用品、耗材 4.其他人事總務相關工作 5.主管交辦事項

1. 提供專業諮詢服務，深度瞭解客戶需求，為其規劃最適宜的移工人力解決方案。 2. 積極開發潛在市場客戶，參與業務拓展策略制定，實現公司業務成長目標。 3. 定期與現有客戶聯繫及拜訪，妥善解決問題並鞏固雙方合作關係。 4. 熟悉勞動法規及就業服務相關法律，協助客戶處理合約及法定文件。 5. 支援客戶相關人力招募、面試流程安排，確保招聘工作的順利進行。 歡迎您加入我們的團隊，攜手為企業與求職者打造互惠雙贏的合作平台！

巧妙人力資源股份有限公司邀請您一起加入我們熱情、有活力的大家庭！我們專注於人力資源服務，致力提供溫暖且專業的協助，打造勞雇之間良好的互動橋樑。透過與國際合作夥伴的聯手協作與完整的配套支援，我們成為行業中的可靠領航者，期待您的加入，與我們共同創造價值與可能！🌟🤝💼 主要工作內容： 1. 負責移工引進流程與規劃。 2. 處理、整理與歸檔相關文件資料。 3. 提供勞工與雇主後續支持服務，包含定期關懷、問題協助及客訴處理。 4. 維護系統資料準確性。 5. 配合主管交辦事項。 公司福利與發展機會： - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金等多項獎勵。 - 員工生日禮金。 - 員工國內外旅遊、進修補助及良好的升遷制度。 - 提供勞保、健保、團保及完善退休金提撥。 - 員工聚餐、慶生活動，營造溫暖工作氛圍。 - 每週雙休，重視工作與生活的平衡。 我們正在尋找樂於挑戰的人才加入這個大家庭，現在就投遞履歷，成為我們的一份子吧！

1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。

公司擴編，新部門成立，先來先卡位唷！ ★無經驗可，有電銷相關經驗優先錄用★ ◆高額底薪+成交獎金另計 ★上班時間正常且漂亮，讓您可以同時兼顧家庭與工作 ★純內勤工作 主要工作內容： 1.潛在客戶開發與需求挖掘，利用公司提供的新舊資源與名單，透過電話與客戶深入交流，精準捕捉需求。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤並約見及拜訪。 3.提供方案諮詢、專業建議、資料說明達到顧客滿意。 4.主管交辦事項。 ★我們需要的是較為靈活、主動性高、高抗壓、個性外向及正面的工作夥伴！每個職缺都有一定的考評期，考評期後的薪資就依照您考評期時的表現來綜合評估囉！（放心，老闆很大氣，只要您做的是老闆想要的，相對的，老闆也會給您想要的！！） ★對了，還有一點很重要！我們是一群很愛吃很愛喝飲料的夥伴，所以很常開團喝飲料，每週五固定有歡樂的下午茶時間讓大家紓解一下一週來辛苦！辦公室裡及各分公司的夥伴也都超好相處！ ★還有四隻可愛的貓咪陪你一起上班唷~~歡迎來和貓貓玩~

※需具汽車駕照 1.月領30000-35000元。(依工作經驗核薪，含全勤獎金+伙食津貼+專業津貼等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派上班。 ※須具備汽車駕照 會開車※

1.協助會計處理或完成會計事項 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.審查公司財務收支文件及憑證

1. 協助泰籍勞工進行工作環境與職位導入，提供語言翻譯與文化適應輔導。 2. 協助雇主與泰籍勞工溝通，處理生活管理及相處問題，並提供諮詢及輔助。 3. 進行必要的行政文件翻譯，包含合約、申請書及其他與工作相關之文件。 4. 協助行政人員完成主管交辦事項，包含翻譯及相關行政支援。 5. 協助進行泰籍勞工面向生活、工作適應的教育或指導，促進良好關係。 6. 為泰籍勞工提供必要的生活輔導，包括住宿、交通及基本需求支援。 7. 安排泰籍人員培訓及適應活動，確保快速融入工作團隊並提高效率。 8. 主動解決突發性跨文化溝通問題，促進雇主與泰籍勞工之間的理解與合作。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃公司的教育訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 邀約、招聘人員面試及報到作業等。 5. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 6. 其他主管交辦事項。