HR好朋友專區

印尼雙語服務工作內容： 1.精通中文及印尼語言。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。

【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調流程。 3.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 4.無經驗可(可培訓) 5.保障底薪+獎金!~

【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調流程。 3.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 ※無經驗可培訓 ※業績獎金依引進人數計算 ※有同仲經驗或乙級就業服務技術士證照者薪資另談

Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理： 北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣） 中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北） 南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東） 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 ４.直接受高階主管指揮及培訓，初期培養專業知識及實務經驗外，偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質，見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊，依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗，但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績，獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質，規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力，可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫，並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度，並控制成本。 3. 具備溝通協調能力，可跨部門溝通協調，引領其他部門夥伴，共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外，與客戶、廠商、合作單位、公部門，關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長，協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前，先透徹理解業務及行銷目標！ 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物：比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在，是為了讓溝通流程中多一顆腦袋，並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕，能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能，接受公司長期培養及高階主管的傳承，成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才，有如經營者的眼界與格局，而不是侷限自己在特定的領域，有專才很棒，成為通才更是人才中的人才，如果妳/你是這樣的人，這裡會有舞台。

Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理： 北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣） 中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北） 南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東） 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 ４.直接受高階主管指揮及培訓，初期培養專業知識及實務經驗外，偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質，見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊，依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗，但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績，獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質，規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力，可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫，並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度，並控制成本。 3. 具備溝通協調能力，可跨部門溝通協調，引領其他部門夥伴，共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外，與客戶、廠商、合作單位、公部門，關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長，協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前，先透徹理解業務及行銷目標！ 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物：比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在，是為了讓溝通流程中多一顆腦袋，並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕，能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能，接受公司長期培養及高階主管的傳承，成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才，有如經營者的眼界與格局，而不是侷限自己在特定的領域，有專才很棒，成為通才更是人才中的人才，如果妳/你是這樣的人，這裡會有舞台。

1.協助外籍勞工引進申辦流程，包括資料整理及文件遞交處理 2.管理外籍勞工代管服務專案，負責按時追蹤服務進度及更新 3.開發潛在合作客戶，推廣人力派遣及企業代徵等服務項目 4.與國內外合作夥伴聯繫，安排跨國人力招募及引進工作 5.規劃及協助企業進行中高階主管獵才案，進行合適人選評估 6.參與外籍勞工相關簽證及合約辦理，確保作業符合法律規定 7.收集市場需求資訊，分析人力資源趨勢以提升服務效能

1.管理客戶關係，維護客戶資料，提供專業諮詢服務 2.執行電話開發，推動業務拓展，熟練談判與銷售技巧 3.處理訂單、報價及流程說明，協助帳款回收作業 4.熟悉勞動法規及移民政策，確保合規運作 5.負責文件與資料管理，協助完成文書處理需求 6.應對問題解決及危機處理，提升服務效率與客戶滿意度

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 6.需自備車

1. 協助總公司與客戶挑選外勞 2. 協助現場口譯 3. 接待客戶來越南選工 4. 完成主管交辦的工作 公司會培訓員工六個月，之後派回越南工作 1. Hỗ trợ tổng công ty và khách hàng tới Việt Nam chọn lựa lao động xuất khẩu 2. Hỗ trợ phiên dịch tại hiện trường 3. Đón tiếp khách hàng tại Việt Nam 4. Hoàn thành công việc mà chủ quản giao phó

💼【人資客服專員｜辦公室輕鬆 × 業績加成無上限】💼 📍工作地點｜新竹縣竹北市光明六路東一段（築科大樓） 📆上班時間｜08:30–17:30（午休1小時） 🛌休假制度｜週休二日／見紅就休 ⸻ 🧩【職務內容】｜人資客服專員 你將成為團隊的第一線門面，為公司招募優質人才，協助維繫員工關係，辦公室氣氛活潑、輕鬆無壓力！ 🔸 接聽來電，提供親切的人資客服服務 🔸 使用 Word/Excel 處理基本文書與資料整理 🔸 員工關係關懷與協助 🔸 協助廠區招募需求、主動尋找合適人才 🔸 活潑外向、不怕與人對談、有服務熱忱者佳！ ⸻ 💰【薪資待遇】 ✔️ 月薪 $30,000 起（保障底薪）+ 業績獎金 ✔️ 【業績獎金無上限】肯做肯學，收入輕鬆破萬不是夢 ✔️ 可配合加班者佳 🔔 非誠勿擾｜我們找的是「真心想學想拚」的夥伴！ ⸻ 💝【辦公室氛圍】 🎶 上班可聽音樂 🧋 有飲料、有零食 🤣 同事超好笑、歡樂又不失效率 💕 想當我同事嗎？快來吧～啾咪～ ⸻ 🎁【公司福利】 🎂 生日禮金 & 生日餐點 🧧 開工紅包、五一禮金、三節禮金 🍽 尾牙摸彩、年終獎金、員工聚餐 ✈ 員工旅遊、不定期福利活動 ⸻ 📲【快速報名方式】 📸 截圖這則貼文＋留言／傳送「姓名 + 電話」給我 📱 加入 LINE｜@333lswto 📌 還有多項優質職缺，歡迎諮詢洽詢！

✨ 政府紅字休假我們就休 ✨ ══════✨▶▶福利優渥◀◀✨══════ 國內外員工旅遊 ｜ 生日禮金 ｜ 生日餐點 尾牙餐會及摸彩 ｜ 員工聚餐 ｜ 年終獎金 過年開工有紅包 ｜ 三節禮金 ｜ 五一禮金 ★【職缺介紹】★ ⭐️地點：平鎮區延平路二段(近育達高中) ⭐️時間：08:30-17:30 ⭐️內容： 1. LINE訊息回覆 2.安排求職人員面試(免外出)、簡易介紹工作內容(電話解說) 3.人力銀行職缺刊登招募 4.依照客戶廠商條件招募人才 ⭐️薪資： $30,000起～50,000(業績獎金無上限) (保障底薪不倒扣) ⭐️休假：週休二日(依照政府機關、見紅休) ▶️ 需不害怕與陌生人講電話 ▶️ 需可接受業績性質工作 ▶️ 需可配合公司旺季要求加班 平日1小時 (17:30-18:30) ⭐️⭐️⭐️ 歡迎您，加入我們大家庭 ⭐️⭐️ LINE: @636dubwn 記得+@

⭐工作內容 LINE回覆訊息 簡易介紹工作內容、安排求職人員面試(電話解說) 刊登人力銀行職缺與招募 ⭐ 工作地址 平鎮區延平路二段 ⭐ 工作時間 08:30-17:30 ⭐薪資$$$ $30,000起 ~ 50,000 (業績獎金無上限) ⭐休假制度 固定週休六日 / 見紅休 (依照政府機關) ⭐福利 員工聚餐 國內外員工旅遊 三節獎金 生日獎金 生日餐點 ⭐【聯絡方式】 ★ 快速加LINE詢問請截圖給我 ★ ✉ LINE ID ▸ @927yjhux (@也要輸入唷) ✉傳送門▸ https://lin.ee/l2u9XDH ✉ 0963772356 我是柳專員

💼【人資客服專員｜辦公室輕鬆 × 業績加成無上限】💼 📍工作地點｜桃園市平鎮區延平路二段 📆上班時間｜08:30–17:30（午休1小時） 🛌休假制度｜週休二日／見紅就休 ⸻ 🧩【職務內容】｜人資客服專員 你將成為團隊的第一線門面，為公司招募優質人才，協助維繫員工關係，辦公室氣氛活潑、輕鬆無壓力！ 🔸 接聽來電，提供親切的人資客服服務 🔸 使用 Word/Excel 處理基本文書與資料整理 🔸 員工關係關懷與協助 🔸 協助廠區招募需求、主動尋找合適人才 🔸 活潑外向、不怕與人對談、有服務熱忱者佳！ ⸻ 💰【薪資待遇】 ✔️ 月薪 $30,000 起（保障底薪）+ 業績獎金 ✔️ 【業績獎金無上限】肯做肯學，收入輕鬆破萬不是夢 ✔️ 可配合加班者佳 🔔 非誠勿擾｜我們找的是「真心想學想拚」的夥伴！ ⸻ 🎁【公司福利】 🎂 生日禮金 & 生日餐點 🧧 開工紅包、五一禮金、三節禮金 🍽 尾牙摸彩、年終獎金、員工聚餐 ✈ 員工旅遊、不定期福利活動 ⸻ 📲【快速報名方式】 📸 截圖這則貼文＋留言／傳送「姓名 + 電話」給我 📱 加入 LINE｜**@333lswto** 📌 還有多項優質職缺，歡迎諮詢洽詢！

✅年終獎金 ✅員工聚餐 ✅ 生日禮金/生日餐點 ✅三節禮金/五一禮金 ✅國內外員工旅遊 ✅尾牙餐會及摸彩 ✅過年開工有紅包 ▶️工作地點：桃園市平鎮區延平路二段(近育達高中) ▶️上班時間：08:30-17:30 ▶️工作內容： 1. LINE訊息回覆 2.安排求職人員面試(免外出) 3.簡易介紹工作內容(電話解說) 4.人力銀行職缺刊登招募 5.依照客戶廠商條件招募人才 ▶️薪資：$30,000起～50,000(業績獎金無上限) (保障底薪不倒扣) ▶️休假：週休二日(依照政府機關、見紅休) ⭕️ 需不害怕與陌生人講電話 ⭕️ 需可接受業績性質工作 ⭕️ 需可配合公司旺季要求加班▶平日加班 (17:30-18:30) ✨詢問應徵請加LINE(鍾小姐) ✨請幫我截圖此職缺+姓名+電話 報名面試 ➕加好友:@070cslsb

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵人資系統管理師(HRIS) * 人才需求條件: 1.大學或碩士資訊相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 專業年資7年以上 2.具備人力資源相關知識 3.勞工保險相關法規 4. 具人力資源系統導入經驗 5. 數字敏感度、邏輯能力佳 6. 良好的溝通與表達能力 工作職掌: 1. 系統導入與管理 2. HRIS系統日常維運與優化 3. 結薪作業 4. 人資報表例行性彙編與分析 5. 人資專案溝通與執行 6. 主管交辦事項

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵訓練發展主管 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士企業管理相關,人力資源相關,其他商業及管理相關畢, 英文聽說讀寫中等, 訓練發展主管經驗7年以上 2. 具備人力資源相關知識 3. 員工教育訓練與需求分析 4. 蒐集與分析就業市場資訊 5. 職涯探索 6. 人員培訓、激勵、輔導與管理 7. 文書處理╱排版能力 8. 行政事務處理 工作職掌: 1. 進行集團訓練發展需求分析，規劃、執行集團訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 2. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 3. 年度儲備幹部計劃之規劃、執行、成效追蹤。 4.雇主品牌社群經營規劃與成效追蹤。 5.大型校招活動統籌、規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。

* 知名零售百貨業集團, 旗下餐飲事業部, 徵求招募主管一名 1. 大學或碩士畢, 招募相關經驗至少5年以上, 餐飲業相關經驗 2. 具備招募各管道經驗、能去執行非只有規劃面 3. 職級視面談結果而定 4. 薪資條件: 月薪NT$50,000 ~ NT$60000 x 14個月

【Role Expectations】 - Recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter. - Dispositioning of direct applications for the global regions. - Disposition and tracking of employee referral resumes with agreed operational service levels. - Tracking the inbound applications to relevant requisitions across all geographies. - Sourcing, engaging, and attracting top talent for ad-hoc business requests. - Participating in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences, and debriefs. - Through innovative research, building a candidate pipeline and conducting effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. - Tracking and maintaining a real-time record of candidates in ATS and monitoring the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. 【Minimum Qualifications】 - 3 to 8 years of work experience within Talent Acquisition - Hold a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields such as Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. - As a talent advisor communicate effectively with the recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates - Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.) - Will participate in team and organizational-level strategic initiatives.. - Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates 【Preferred Qualifications】 - Experience in talent sourcing or full desk recruiting for a Hi-tech company/client would be advantageous. - Demonstrate tech-savviness in areas such as 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT, etc., and apply this knowledge to identify top talent. ———————————————————————————— Ean Liu Email：ean.liu@manpowergrc.tw LINE ：@356gezfb

【您心目中的Coupang】 1. 快速成長與創新：全球成長最快且最具創新性的公司之一 (全球目前持續擴大) 2. 全球化視野：在美國、韓國設有辦公室，提供員工國際化發展機會 3. 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，提供世界領先的技術 4. 創新文化：以顧客為核心，創下全球領先的創新紀錄，並提供挑戰自我、突破界限的工作環境 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– #️⃣歡迎來自各背景的創人才及新鮮人,自由發揮、成長的平台，對電商物流有興趣的人 ＃工作職責 - 人力招募：負責招聘流程，包括職位發布、履歷篩選、面試安排及候選人選擇 Manage the recruitment process, including job posting, resume screening, interviews, and candidate selection - 新人報到前置作業：安排員工入職前的準備工作，包含設備準備、入職資料發放及培訓計劃...等 Prepare for new hires, including equipment setup, onboarding materials, and training plans. - 行政相關作業：處理日常行政事務、並協助組織公司活動與內部流程優化 Handle daily administrative duties and assist with company events and process optimization. - 派遣人力處理及轉正作業追蹤：協助處理轉正流程並跟蹤進度，確保派遣員工與業務需求匹配 Track probation progress and ensure dispatch personnel meet business needs. #️⃣地 點 - 桃園市大園區 (靠近桃園機場) #️⃣上 班 時 間 - 下午 14:00 ~ 23:00 - 排休制度 #️⃣加入Coupang_ 8 大優勢#️⃣ 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用) 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力 4. 豐厚紅利：有機會享年薪的15~20％紅利(每年三月發放) 5. 免 費 供 餐：公司提供免費餐飲，讓您無需擔心餐食問題 6. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導 7. 學習機會：掌握軟體及系統的基礎架構，深入了解從基礎到進階的指令知識，並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 8. 免費交通接駁車：提供多條路線（如新竹、桃園、新莊等地出發），直達工作地點，通勤更輕鬆，節省交通成本與時間！ #️⃣條 件 - 需具備良好的溝通能力 - 若有英文相關證書 多益/雅思/托福 (加分) - 具備英文相關工作經驗者(加分) - 具備招募相關工作經驗者(加分) - 對於人資/招募興趣者 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 快速應徵方式↓↓↓ 萬寶華企業管理顧問公司 劉先生(Ean Liu) LINE : @356gezfb (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

【您心目中的Coupang】 1. 快速成長與創新：全球成長最快且最具創新性的公司之一 (全球目前持續擴大) 2. 全球化視野：在美國、韓國設有辦公室，提供員工國際化發展機會 3. 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，提供世界領先的技術 4. 創新文化：以顧客為核心，創下全球領先的創新紀錄，並提供挑戰自我、突破界限的工作環境 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– #️⃣ 歡迎來自各背景的創人才及新鮮人,自由發揮、成長的平台，對電商物流有興趣的人 #️⃣ 擴編徵才 #️⃣ 職務３選１ 【GA】 - 管理團膳供應商並協助安排團膳服務，確保員工餐飲需求順利滿足 - 負責辦公室日常行政事務，包括設備與文具採購、停車位安排等 - 協助運營團隊進行場內設施的採購，負責與廠商洽談議價及報價 - 協助處理員工問題並提供解決方案 - 負責行政資料的統計與分析，支持公司運營決策 - 完成主管交辦的其他事項 【HRM】 - 負責物流中心撿貨員管理及作業人員（正職或約聘）的招募、入職流程 - 管理員工工時、出缺勤及薪資（包括約聘人員） - 處理一般人力資源業務，支持日常人事需求 - 解決現場人員問題，確保順暢運作 【Recruiting】 - 處理晚班派遣及兼職工報到事宜 - 負責長期派遣/臨時工的錄取流程（若名額未滿，協助處理） - 管理晚班下半場臨時工招募及報到流程 - 完成隔日報到的前置作業（包括列印名單、條碼及開設相關權限） - 負責派遣員工轉正的相關作業 - 主管交辦事項 #️⃣地點 - 楊梅區 (近楊梅國中 / 楊梅交流道) #️⃣時間 - 早班 08:00-17:00 - 中班 14:00-23:00 - 休假制度-排休 #️⃣加入Coupang_ 8 大優勢#️⃣ 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用) 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力 4. 豐厚紅利：有機會享年薪的15~20％紅利(每年三月發放) 5. 免 費 供 餐：公司提供免費餐飲，讓您無需擔心餐食問題 6. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導 7. 學習機會：掌握軟體及系統的基礎架構，深入了解從基礎到進階的指令知識，並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 8. 免費交通接駁車：提供多條路線（如新竹、桃園、新莊等地出發），直達工作地點，通勤更輕鬆，節省交通成本與時間！ #️⃣條 件 - 依照經驗以及學歷相關背景(核薪)升遷發展空間大(歡迎你~~~) - 需具備良好的溝通能力 - 對於人員管理以及電商/物流感興趣 - 具備第二外語能力者（加分） - 具備相關 總務 / 人資 / 招募 經驗者加分 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 快速應徵方式↓↓↓ 萬寶華企業管理顧問公司 劉先生(Ean Liu) LINE : @356gezfb (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)