HR好朋友專區

【職務亮點 / 優勢】 ◆ 能累積全方位人資&專案管理經驗 ◆ 公司鼓勵準時下班，不常加班 ◆ 主管願意教，團隊氣氛佳 ◆ 工作內容多元不無聊 【工作內容】 本職位主要協助人資行政與派遣專案管理，內容如下： 1. 招募與人才媒合 ◆維護既有客戶關係，了解並掌握人力需求 ◆刊登職缺、搜尋履歷、聯繫應徵者、安排面談及錄取通知 ◆處理新進人員報到（文件收集、建檔、個資管理） 2. 薪資計算與保險作業 ◆勞健保、團保加退保與異動申請 ◆統計出缺勤紀錄，彙整薪資資料並協助請款作業 ◆即時回應員工薪資相關疑問 3. 派遣人員管理與關懷 ◆定期拜訪或聯繫派遣人員，關心工作狀況與職場適應 ◆追蹤工作表現與客戶反饋，協助問題解決 ◆提供適應輔導與職涯建議，降低離職率 4.提供客戶專業諮詢與專案行政支援 ◆ 提供勞動法令及相關規定的專業諮詢 ◆ 協助專案工作流程建置、優化與SOP制定 ◆ 處理專案相關報表、行政紀錄與文件製作 ◆ 其他主管交辦事項 【我們正在找這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動，具備服務熱誠與良好溝通力 ✔ 主動積極、細心負責，願意解決問題 ✔ 做事有自我要求，樂於學習與成長 ✔ 熟悉基本文書操作

*此為業務性質工作，歡迎想挑戰的您加入* 1、接聽辧公室來電 2、依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 【工作地點】 高雄市苓雅區 【薪資與福利】 1、依據學經歷核薪：月薪30,000~33,000元（固定或變動薪資依據個人績效） 2、試用期後享績效獎金

1. 執行人力資源相關行政事務、員工關係管理 2. 人員薪酬計算、績效考核、差勤管理 3. 政府專案規劃、安排與執行 4. 客戶拜訪與聯繫 5. 行政庶務、會議召集及日常報告撰寫等相關事務 6. 須配合業務執行訪視，具外勤性質工作

工作內容： 1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2.協助客戶端人力服務(如：報到、續約、離職管理等) 3.其他招募專案協助 產業別：營建工程業，生技醫療業，工廠製造業

/ Job Description / - collaborate to determine talent needs with hiring managers sourcing - candidate assessment - management of recruiting process - talent and offer negotiation - lead or participate in recruiting projects - market intelligence - business acumen - consult and counsel recruiting stakeholder *本職缺為派遣工作，一年一簽，可接受再投遞履歷 *任職滿一年，期滿獎金2個月

【 電商物流中心 正職擴編】 擴編招募擴編團隊，歡迎投遞履歷! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作職責 1. L3 Greenhouse 人選資料建檔。 2. L3人選面試安排，協助視訊面試、確保面試順利進行，及主管面試回覆紀錄及跟催。 3. L3新人報到接洽，引導環境介紹。 4. 協助廠商面試安排，主管面試回覆與廠商接洽聯絡。 5. 面試後人選滿意度傳送及收集回覆資料。 6. 給予面試流程改善建議，提高人選滿意度。 條 件 - 需具備良好的溝通能力 - 具備人資相關經驗者(加分) - 對於人員管理以及電商/物流感興趣 上 班 時 間 2 選 1 - 固定日班 08:00 ~ 17:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 - 固定午班 13:00 ~ 22:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 ✨地 點 任 選 A. 桃園市_大園區 (近大園捷運站/桃園機場第二航廈) B. 桃園市_觀音區 (近觀音國中) C. 彰化縣_鹿港鎮 (近 彰濱;宇宙塔) D. 台南市_安南區(近 台南新吉工業區) ✨限時加碼獎金_３個月 獎金依公司相關規定辦理 - 報到獎金 (Sign-on Bonus)：一個月薪資 - 留任獎金 (Retention Bonus)：兩個月薪資 - 首年〝年薪〝有機會享５０～８０萬以上 (具備相關經驗者薪資可議) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【 國際電商正職擴編】 擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，創下領先全球的創新紀錄。 在台灣擴編招募擴編團隊，歡迎投遞履歷! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作職責 1.團膳供應商管理以及協助團膳安排 2.辦公室相關行政庶務管理，如文具採購、停車位安排等等 3.協助員工開置物櫃 4.行政相關資料統計以及分析 5.其他主管交辦事項 條 件 - 需具備良好的溝通能力 - 具備人資相關經驗者(加分) - 對於人員管理以及電商/物流感興趣 上 班 時 間 2 選 1 - 固定日班 08:00 ~ 17:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 - 固定午班 13:00 ~ 22:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 ✨地 點 任 選 A. 桃園市_大園區 (近大園捷運站/桃園機場第二航廈) B. 桃園市_觀音區 (近觀音國中) C. 彰化縣_鹿港鎮 (近 彰濱;宇宙塔) D. 台南市_安南區(近 台南新吉工業區) ✨限時加碼獎金_３個月 獎金依公司相關規定辦理 - 報到獎金 (Sign-on Bonus)：一個月薪資 - 留任獎金 (Retention Bonus)：兩個月薪資 - 首年〝年薪〝有機會享５０～８０萬以上 (具備相關經驗者薪資可議) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【 國際電商正職擴編】 擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，創下領先全球的創新紀錄。 在台灣擴編招募擴編團隊，歡迎投遞履歷! 工作地點可談台北或桃園 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作職責 1. 員工資料建立與維護 2. 員工考勤與班表的資料維護與分析 3. 協助員工離職面談流程 4. 執行員工關係相關專案 5. 員工問題服務窗口，提供公司政策與規定的正確回覆，並協助解決問題 6. 其他主管交辦事項 條 件 - 需具備良好的溝通能力 - 具備人資相關經驗者(加分) - 對於人員管理以及電商/物流感興趣 上 班 時 間 2 選 1 - 固定日班 08:00 ~ 17:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 - 固定午班 13:00 ~ 22:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 ✨地 點 任 選 A. 桃園市_大園區 (近大園捷運站/桃園機場第二航廈) B. 桃園市_觀音區 (近觀音國中) C. 彰化縣_鹿港鎮 (近 彰濱;宇宙塔) D. 台南市_安南區(近 台南新吉工業區) ✨限時加碼獎金_３個月 獎金依公司相關規定辦理 - 報到獎金 (Sign-on Bonus)：一個月薪資 - 留任獎金 (Retention Bonus)：兩個月薪資 - 首年〝年薪〝有機會享５０～８０萬以上 (具備相關經驗者薪資可議) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問

【 國際電商正職擴編】 擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，創下領先全球的創新紀錄。 在台灣擴編招募擴編團隊，歡迎投遞履歷! 工作地點可談台北或桃園 - 使用各種招募方式，開發、篩選、選擇符合標準的人選 - 運用創新的開發人才技巧，包括社群媒體、人力銀行、員工推薦、招募公司 - 密切與用人主管合作，了解各個崗位的明確需求和期許 - 在整個招募過程中提供用人主管指引和支援 - 確保無縫正向的人選體驗 - 完整評估人選的能力、經歷和企業文化合適程度 - 運用行為面試技巧和評量工具來評估人選 • 雇主品牌建構： - 推廣公司的雇主品牌，吸引高端人才 - 參與就業博覽會、職涯活動及人脈建立機會，建立人才網絡 • 合規及報告： - 確保所有招募活動符合相關法律法規 - 維持所有招募活動精確即時的紀錄 - 定期準備招募報告，提供觀察以改善招募流程 • 持續改進： - 跟上招募的業界趨勢跟最佳實踐 - 找出招募流程可改善的地方，實施必要的改變 - 追蹤並評估招募策略和工具是否有效 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【 國際電商正職擴編】 擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，創下領先全球的創新紀錄。 在台灣擴編招募擴編團隊，歡迎投遞履歷! 工作地點可談台北或桃園 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • Oversee all HRM for employees in one FC (Fulfillment Center), managing a team of two in improving employee policies and guidelines and making Coupang a better workplace • Daily Operation: New hire and exit process, HR Audit, WD maintenance, RSU user guide, cost center management, reporting, payroll offline data, local government request support, employment contracting, visa and mobility support, and residential support, outsourced service monitor, emergency management, other ad-hoc request in need. • L&D: New hire onboarding, employee engagement activities, language trainings, workshops, company wide meeting support • HR Compliance/Process/Projects: Policy and process review and update, benefit review, HR budgeting, HR compliance, etc. • Partner with other Process COE, People Systems, and other People teams to identify and execute on continuous improvement initiatives to improve cost, quality, and/or throughput metrics. • Serve as escalation point for issues and requests related to people process. • Engage in knowledge management and change management activities for projects and change requests. • Lead root cause analysis and problem solving for any issues arising. • Oversee HR process improvement projects to improve operational efficiency. • Benchmark market best practices and introduce new systems/solutions where applicable ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【工作內容】 1.人力資源行政作業-資料建檔、報表製作、追蹤、歸檔 2.規劃執行各項教育訓練專案 3.其他主管交辦事項與進度回報 【需求條件】 1.熟悉Excel等office軟體 2.細心度高、抗壓性高、善於溝通、工作態度佳，有責任感 3.具團隊合作精神 4.人資、企管科系畢業尤佳或具人資相關經驗尤佳。

《櫃台行政》 1. 三樓會議室及公共區域借用管理 2. 會議室設備借用管理及協助文具、設備等聯繫窗口 3. 協助佈達總行樓管相關通知公告 《面試安排及新人報到》 1. 面試行程發送及部門面試紀錄表單更新 2. 實體面試人員接待及會議地點安排 3. 協助發送辦公文具、公司派發之福委會贈禮等相關物品予同仁。

派遣合約期間：34週 (7~8個月) 【工作內容】： ◎ 與負責團隊協作，推動人才招募、面試與錄用流程 ◎ 負責進行面試，參與人才甄選，確保人選符合組織需求 ◎ 執行全球招募專案，配合公司人力資源策略 ◎ 協助招募活動，發掘與外部人才合作的機會 ◎ 支援其他相關的人力資源專案 ◎ Communicate with responsible team for the talent sourcing, interviewing, hiring ◎ Conduct interview for talent selection ◎ Execute the global recruiting project to achieve the human resource strategy ◎ Support the recruiting events and explore the opportunities for the external talent-focus collaboration ◎ Support related HR projects 【條件要求】： ◎ 工作經驗：1-3 年招募經驗 ◎ 學歷要求：大學以上 ◎ 語文能力：英文中等以上 ◎ 電腦技能：熟悉 Excel、PowerPoint，具備報表處理與資料分析能力

【工作內容】 1.協助新進任用表單流程處理、報到文件蒐集與檢視、報到信件通知與維護 2.負責費用核銷、請款等財務相關作業庶務資料彙整、轉送 3.員工日常人事問題排除（如：報到系統使用解答） 4.單位組織圖維護、人事相關文件資料整理 5.其他主管交辦之行政庶務 【上班時間】 工作時間：08:30-17:30 休息時間：12:00-13:00 ☆此職缺為派遣職缺☆ ☆細心、耐心，願意與他人簡易交流，不怕生 ☆熟悉基本電腦文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint） ☆工作態度穩定、負責，能獨立作業 ☆具金融業或其他產業之相關經歷尤佳

【您心目中的Coupang】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【GA｜工作內容】 - 管理團膳供應商並協助安排團膳服務，確保員工餐飲需求順利滿足 - 負責辦公室日常行政事務，包括設備與文具採購、停車位安排等 - 協助運營團隊進行場內設施的採購，負責與廠商洽談議價及報價 - 協助處理員工問題並提供解決方案 - 負責行政資料的統計與分析，支持公司運營決策 - 完成主管交辦的其他事項 【HRM｜工作內容】 - 負責物流中心撿貨員管理及作業人員（正職或約聘）的招募、入職流程 - 管理員工工時、出缺勤及薪資（包括約聘人員） - 處理一般人力資源業務，支持日常人事需求 - 解決現場人員問題，確保順暢運作 【Recruiting｜工作內容】 - 處理晚班派遣及兼職工報到事宜 - 負責長期派遣/臨時工的錄取流程（若名額未滿，協助處理） - 管理晚班下半場臨時工招募及報到流程 - 完成隔日報到的前置作業（包括列印名單、條碼及開設相關權限） - 負責派遣員工轉正的相關作業 - 主管交辦事項 ✭無經驗可；新鮮人非常歡迎 【上班時間｜休假制度】 •時間： 早班08:00～17:00、中班13:00~22:00、小晚班14:00~23:00、晚班17:00-02:00 •休假：排休制 【上班地點】 •大園區、觀音區；備有免費交通車 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利：公司提供高達20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 收購Farfetch：世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 特休優給：入職即享有年假15天加一天生日假，共16天。 獎勵方案：留任獎金、入職獎金。 三節獎金：$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 供餐：前四大唯一免費供餐。 如對職缺有興趣者請先投遞履歷，兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@egm8087g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式

【您心目中的Coupang】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國和都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【Recruiting｜工作內容】✭無經驗可；新鮮人非常歡迎 -處理長派/臨工報到作業 -長派/臨工錄取作業 -隔日報到前置作業(印名單/條碼/開權限) -CPL1 招募面談&Welcome day作業 -派遣轉正作業 ✭上班時間：早班08:00-17:00︙中班14:00-23:00 ✭休假制度：排休制 ✭工作地點： Tao1倉-【早班】桃園市大園區建國路 Tao3倉-【早班】桃園市大園區中山南路 Tao4倉-【早班、中班】桃園市觀音區玉林路一段 Tao5倉-【中班、中班】桃園市觀音區寶倉街 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利：公司提供高達15％~20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 收購Farfetch：世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 特休優給：入職即享有年假15天加一天生日假，共16天。 獎勵方案：留任獎金、入職獎金。 三節獎金：$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 供餐：前四大唯一免費供餐。 如對職缺有興趣者請先投遞履歷，兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@egm8087g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式

【您心目中的Coupang】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【Recruiting｜工作內容】✭無經驗可；新鮮人非常歡迎 -處理長派/臨工報到作業 -長派/臨工錄取作業 -隔日報到前置作業(印名單/條碼/開權限) -CPL1 招募面談&Welcome day作業 -派遣轉正作業 ✭上班時間：早班08:00-17:00︙中班14:00-23:00 ✭休假制度：排休制 ✭工作地點： Tao1倉-【早班】桃園市大園區建國路 Tao3倉-【早班】桃園市大園區中山南路 Tao4倉-【早班、中班】桃園市觀音區玉林路一段 Tao5倉-【中班、中班】桃園市觀音區寶倉街 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利：公司提供高達15％~20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 收購Farfetch：世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 特休優給：入職即享有年假15天加一天生日假，共16天。 獎勵方案：留任獎金、入職獎金。 三節獎金：$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 供餐：前四大唯一免費供餐。 如對職缺有興趣者請先投遞履歷，兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@egm8087g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式

【你想認識的火箭】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國多個國家都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 【火箭物流內容】 ¹ 管理物流中心營運流程： (Outbound) 顧客商品出貨、IB (Inbound)材料入庫、ICQA (Inventory Control and Quality Assurance)存貨管理 ² 現場人員管理、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 ³ 確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 ⁴ 盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 ⁵ 維持存貨的理想狀態 ⁶ 流程改善，提升流程效率 【上班時間】 早班09:00-18:00、晚班17:00-02:00 【火箭物流優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利：公司提供高達15％~20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 關係企業：火箭公司屬於酷澎集團關係企業，專注在物流倉儲的業務發展。 特休優給：入職即享有年假15天加一天生日假，共16天。 三節獎金：$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 供餐：前四大唯一免費供餐。 【宣傳影片】：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/

【您心目中的Coupang】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【Recruiting｜工作內容】✭無經驗可；新鮮人非常歡迎 -處理長派/臨工報到/錄取作業 -派遣轉正作業 -招募相關報到製作 ✭上班時間：早班08:00-17:00；中班14:00-23:00(自選固定班) ✭休假制度：排休制 ✭工作地點：物流中心(觀音/大園) 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利：公司提供高達15％~20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 收購Farfetch：世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 特休優給：入職即享有年假15天加一天生日假，共16天。 獎勵方案：留任獎金、入職獎金。 三節獎金：$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 供餐：前四大唯一免費供餐。 如對職缺有興趣者請先投遞履歷，兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@egm8087g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式

【您心目中的Coupang】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【GA｜工作內容】 - 管理團膳供應商並協助安排團膳服務，確保員工餐飲需求順利滿足 - 負責辦公室日常行政事務，包括設備與文具採購、停車位安排等 - 協助運營團隊進行場內設施的採購，負責與廠商洽談議價及報價 - 協助處理員工問題並提供解決方案 - 負責行政資料的統計與分析，支持公司運營決策 - 完成主管交辦的其他事項 【上班時間｜休假制度】 •時間： 早班08:00～17:00、小晚班14:00~23:00 •休假：排休制 【上班地點】 •大園區、觀音區；備有免費交通車 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利：公司提供高達15％~20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 收購Farfetch：世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 特休優給：入職即享有年假15天加一天生日假，共16天。 獎勵方案：留任獎金、入職獎金。 三節獎金：$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 供餐：前四大唯一免費供餐。 如對職缺有興趣者請先投遞履歷，兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@egm8087g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式