HR好朋友專區

只要您願意給自己一個賺錢的機會，距離不是問題】 ✧桃園火車站只要8分鐘 ✧內壢火車站只要10分鐘 ✧八德廣豐只要10分鐘 ✧南崁特力屋只要13分鐘 ✧中壢Sogo只要20分鐘 ✧鶯歌火車站只要22分鐘 ✧✧✧職務介紹✧✧✧ ✧ 職務名稱：人資內勤助理(免外出，室內吹冷氣) ✧工作地點：桃園市正光路78號(近桃園市政府) ✧ 工作時間：08:20~17:30(午休70分鐘可外出) ✧休假制度：周休二日、見紅休 ✧ 工作內容：行政文書、協助媒合人才、完成主管交辦事項、(需要會使用電腦) ✧薪資：$30000起獎金另計 ======超優福利====== ✧正職職缺 ✧免費教育訓練 ✧8H周休見紅休 ✧保障底薪30K~35K ✧免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ✧旅遊補助金 1萬2～2萬4 ✧享年終 ✧績效獎金☛公司提供媒合平台，合作廠商皆為上市櫃公司 ✧只要您幫越多人找到工作，您就可以為自己增加收入 ✧沒有學經歷限制，只要您有一顆想賺錢的心 【聯絡方式☟ 預約面試☟】 Email✉︎:flora@jobexpress.com.tw LINE ID:0928715600 電話☏:0928-715600 找吳專員

【只要您願意給自己一個賺錢的機會，距離永遠不是問題！】 想賺錢，卻擔心距離太遠？別擔心，我們的工作地點交通方便，輕鬆可達！ ✧ 桃園火車站 只需 8 分鐘 ✧ 內壢火車站 只需 10 分鐘 ✧ 八德廣豐 只需 10 分鐘 ✧ 南崁特力屋 只需 13 分鐘 ✧ 中壢Sogo 只需 20 分鐘 ✧ 鶯歌火車站 只需 22 分鐘 ✧✧✧ 職務介紹 ✧✧✧ ✧ 職務名稱：人資內勤助理（免外出，輕鬆坐辦公室） ✧ 工作地點：桃園市正光路78號（鄰近桃園市政府，交通便捷） ✧ 工作時間：08:20 ~ 17:30（午休70分鐘，輕鬆外出用餐） ✧ 休假制度：每週休二日，國定假日照常休假 ✧ 工作內容：負責行政文書處理、協助媒合人才、完成主管交辦的各項任務（需具備基本電腦操作能力） ✧ 薪資待遇：起薪30,000元，另有績效獎金及年終獎金 ====== 我們提供的超優福利 ====== ✧ 正職職缺，享受穩定且具發展性的工作機會 ✧ 免費教育訓練，從零開始也能快速上手 ✧ 每周 8小時工作制，週末雙休，還能享有國定假日 ✧ 底薪保障30K ~ 35K，輕鬆滿足生活需求 ✧ 免外出，在冷氣辦公室內處理文書工作，長時間工作也舒適 ✧ 旅遊補助金 12,000元 ~ 24,000元，讓你工作之餘放鬆身心 ✧ 年終獎金，額外的獎勳為你的努力加分 ✧ 績效獎金，依表現而定，獎勳隨著業績成長 ✧ 我們的公司提供媒合平台，合作廠商均為 上市櫃公司，讓你有機會接觸到優質企業 只要您幫助更多人找到工作，您就能為自己創造更多收入！ 我們沒有學歷或經歷的限制，最重要的是您擁有一顆想賺錢的心，勇於挑戰自我，開創屬於自己的職業新天地！ 【聯絡方式 ☟ 預約面試 ☟】 📧 Email：flora@jobexpress.com.tw 📱 LINE ID：0928715600 📞 電話：0928-715600（找吳專員）

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❤【穩定文職好機會｜月薪30K起＋獎金制度｜歡迎無經驗】 工作地點：桃園市桃園區正光路78號（近桃園市政府） 只要你願意給自己一個改變與賺錢的機會， 我們提供完善制度與穩定環境，幫你打造專屬職涯！ ⚡交通便利，通勤超輕鬆！ 桃園火車站／藝文特區｜車程約 8 分鐘 內壢火車站／八德廣豐｜車程約 10 分鐘 南崁特力屋｜車程約 13 分鐘 中壢 SOGO／華泰名品城｜車程約 20 分鐘 鶯歌火車站｜車程約 22 分鐘 ✌【職務內容】 職稱：行政內勤人員（免外出） 上班時間：08:20～17:30（固定班、準時下班） 休假制度：周休二日＋國定假日見紅休 工作內容： 行政文書處理 協助人員媒合 主管交辦事項 基本電腦操作能力需具備 ❣【薪資福利】 月薪保障 NT$30,000～35,000（獎金另計） 績效獎金制度明確，收入與努力成正比 📚 免費教育訓練，完整培訓無經驗也OK 📅 正職工作，週休二日穩定作息 🌬 冷氣辦公室、免外出、文書久坐型職缺 🎁 旅遊補助金 NT$12,000～24,000 🎉 年終獎金 ☎【聯絡方式｜截圖預約面試】 Email｜sandy@jobexpress.com.tw 電話｜(03) 217-2666 分機1511（語專員） 賴ID:@791koagd 點網址加好友：https://lin.ee/io7pJpm

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伊頓飛瑞是 NVIDIA 輝達、台積電供應鏈之一，主要提供變壓器與不斷電系統，產品廣泛應用於大型資料中心與 AI 算力設備。 作為 美國上市櫃大公司，公司具備長期穩定的發展前景，是拓展外商 HR 經驗的絕佳舞台。 【工作內容】 1.擬訂招募策略及制訂招募計畫 2.規劃與執行招募、甄選與任用流程 3.招募數據整理與分析，提供決策依據 4.員工關係專案推動與執行 5.協助人資大型專案落地 【期待條件】 -2 年以上製造業產線 HR 經驗佳 -具招募實務經驗優先 -有移工招募與管理經驗佳 -執行力強、主動積極，善於跨部門溝通協調 -可獨立作業並具專案提報能力 【薪資】薪資依面試表現與經驗敘薪，期滿獎金 2 個月 【福利】 -午餐補助 -免費健檢（價值 4,000 元） -瑜珈課、保險免費諮詢、按摩椅、健身器材 -端午/中秋禮品及尾牙 【工作地點與交通】 新北市汐止區汐萬路二段114號（近汐止東方科學園區） **提供交通車（基隆 / 汐科車站北站） **內湖通勤補助最高 70 元/單趟（假日來回） **免費汽車與機車停車位 【快速應徵】+Linda‘s Line：@214fivqq ，加入之後請截圖本職缺詢問 ^^

企業為機架式、塔式伺服器及個人電腦機構方案的設計及製造先驅。 曾獲得一級伺服器品牌廠商肯定!! 對於科技業有興趣，並對於人資工作感到嚮往的朋友， 這是很棒的工作機會， 公司有完整的職涯規劃，明確升遷制度，福利超級好!! 【工作內容】： 1. 因應組織及用人單位需求，進行招募、甄選、任用作業 2. 開發與維護多元招募管道、規劃招募策略 3. 籌劃暨執行招募活動及校園招募專案（如校園徵才、實習生計劃、獎學金計劃等） 4. 建立與更新維護人力資料庫，執行組織人員異動作業 5. 負責公司績效考核、勞資關係等人資業務 . 【必要條件】： 1. 2年以上工作經驗。 2. 人格特質重要。 3. 溝通能力良好，能與內部團隊有效對接。 . 【薪資待遇】40-42K/月 . 【職務特色與說明】 1. 此為全球知名之公司，您將在完整、強健的團隊下學習與歷練，公司與產品都能替您在履歷上有很大的加分。 . 【工作地點】：新北市新莊區中原路XXX號 . ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

工作內容： 1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2.協助客戶端人力服務(如：報到、續約、離職管理等) 3.其他招募專案協助 產業別：營建工程業，零售百貨業、FMCG等業務行銷類職缺

該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽

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*此為業務性質工作，歡迎想挑戰的您加入* 1、接聽辧公室來電 2、依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 【工作地點】 高雄市苓雅區 【薪資與福利】 1、依據學經歷核薪：月薪30,000~33,000元（固定或變動薪資依據個人績效） 2、試用期後享績效獎金

1. 執行人力資源相關行政事務、員工關係管理 2. 人員薪酬計算、績效考核、差勤管理 3. 政府專案規劃、安排與執行 4. 客戶拜訪與聯繫 5. 行政庶務、會議召集及日常報告撰寫等相關事務 6. 須配合業務執行訪視，具外勤性質工作

/ Job Description / - collaborate to determine talent needs with hiring managers sourcing - candidate assessment - management of recruiting process - talent and offer negotiation - lead or participate in recruiting projects - market intelligence - business acumen - consult and counsel recruiting stakeholder *本職缺為派遣工作，一年一簽，可接受再投遞履歷 *任職滿一年，期滿獎金2個月

協助工廠內部人力資源管理，包含招募、薪酬、訓練、人力資源系統管理、移工引進、派 遣公司合約管理等

【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 【工作內容】 1.薪資魔術師：負責人力資源 (HR) 的薪資計算管理，讓每一分錢都精準到位。 2.出勤大師：每月進行員工出勤管理及報表統計，確保每個月的數據都井然有序。 3.薪資專家：計算每月員工薪資及費用，製作相關報表，讓數字說話。 4.HR全能手：處理其他HR行政工作，包括勞健保退休金加退保等相關事宜。 【資格條件】 1. 大專以上畢,熟OFFICE 作業系統,尤其是Excel高手優先考慮。 2. 經驗加分：擁有1 年以上行政文書報表或客戶服務等經驗,有薪酬計算或財會報表等相關經驗者佳 3. 數字愛好者：對HR薪資計算及數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱/能獨立應對客戶 【公司福利加碼】 • 每月知識充電：每月提供1~2堂線上訓練課程, 包含: 英文, 法令相關, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活...等，助你全方位提升。 • 全天候能量補給：辦公室內免費供應各式零食, 高級單品咖啡機及咖啡豆，讓你隨時充滿活力。 •部門狂歡：每季800元部門聚餐費，還有不定期的聚餐與旅遊活動，增進團隊感情。 •超優假期：享有優於勞基法定休假日, 另享有30天全薪病假。 •健康福利：提供健康檢查補助及愛心視障按摩服務，關愛你的健康。

1. Be a coordinator between Vendors & Clients’ Hiring Managers such as dispatching the requisition to Vendors, pushing referrals in time, act as a bridge to communicate back and forth between Hiring Managers & Vendors till candidates identified. 2. Sustain engagement with executives and key stakeholder to review program performance, map out process and business demand, and proactively design, plan and implement appropriate workforce solutions. 3. In charge daily operation via System covering creating Job Posting, Selecting Job Seeker, work order creation to approval – issue OB Notice & Exit Notice to all parties concerned. 4. Financial and administrative responsibilities include; timesheet and invoice reconciliation; vendor and contractor benchmarking and reporting 5. Generate needed report by regular basis accurately.