HR好朋友專區
1.庶務工作與設備管理 2.員工彈性福利審核作業 3.業務 機車保險招標與請款,確保流程合規並有效控管成本 4.勞健保、勞退、團體保險及公傷保險之作業與維護
1. 年度訓練計畫規劃、推動、執行與成效追蹤分析 2. 數位課程規劃、製作、推動與執行;平台管理與維護 3. 新人課程規劃與執行 4. HR相關專案 5. 其他行政事務處理
✨主要工作內容: 1.電話接聽和員工關係維護 2.協助公司招募所需要的員工與人才 3.完成主管交代事項 4.基本電腦文書 ✨時間:08:30-17:30 ✨薪資:月薪$30,000起 (不含業績獎金/位階津貼) ✨地點:桃園市桃園區保定三街 ☘️無經驗可,提供完善教育訓練 ☘️春節、端午、中秋、生日禮金 ☘️保障基本底薪+各種獎金 ☘️調薪及升遷透明、無經驗可、只要肯學習 ☘️不定期聚餐、國內外員工旅遊 ☘️歡迎喜歡挑戰自己、有企圖心、想賺錢的夥伴 ––––––––––––––-✨立即應徵聯繫✨––––––––––––––- ✅專員報名連結:https://reurl.cc/4bvWOK ✅官方帳號報名:https://lin.ee/UT0fHRZ ✅電話聯繫:0933-006313 (加Line比較快)
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1.合適應徵者以電話邀約,並且和應徵者到工作地點面試 2.新進人員報到當日,到工作現場完成報到程序及簡易教育訓練 3.人事資料檔案維護 4.客戶及派遣同仁間的關係維護 5.完成客戶要求文件及資料 6.主管交付其他行政庶務工作
1. 策略招募與人才吸引:結合組織發展戰略(OD),規劃中長期人力資源需求;開發多元招募管道,建立人才庫並打造雇主品牌,精準獵才。 2. 組織效能分析與人才盤點:執行職務分析與工作說明書(JD)迭代優化;建立職能模型,進行系統化人才盤點以支援人才繼任計劃。 3. 制度合規與流程卓越:監控法律法規變動,滾動式修訂人事制度;推動行政流程自動化與數位轉型,提升內部作業效率。 4. 數據驅動決策:建立 HR Dashboard,透過人力資源數據分析(HR Analytics)提供管理決策建議,監控組織健康度。 5. 員工體驗與關係管理:打造完善的員工關懷體系,優化員工入職到離職的全旅程體驗;主動預防勞資風險,擔任勞資溝通之關鍵橋樑。 6. 專案管理與法規合規:統籌 HR 專案(如薪酬調整、績效變革)之規劃與落地;落實合約生命週期管理,確保合規性。 7. 策略支援與變革管理:協助推動企業文化與願景落地,擔任各部門之策略夥伴(HRBP),靈活執行管理層交辦之交辦事項。
1、新進人員招募、報到、考核、離職等作業。 2、考勤管理、異常、薪資等人事行政作業。 3、教育訓練規劃安排。 4、員工關懷、員工關係與部門協調。 5、熟悉運用就業服務法、勞基法等相關勞動法令。 6、擁有餐飲業經驗者佳。
工作內容 1、對政府或公民營計畫之顧問方案有興趣者,或曾有相關工作經驗者。 2、以專案規劃執行為主,配合各專案需求,協助執行專案計畫相關工作項目及專案企劃書撰寫與簡報製作 3、政府/企業提案、計畫書撰寫、簡報規劃整合,配合團隊執行專案作業 4、團隊機動支援業務
■ 組織擴編 人才,優利找你! .若無經驗亦可,但須具有積極學習意願。 .能獨立思考並重視團隊合作精神。 .敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 .有責任心,不喜歡加班但能配合加班。 1. 協助管理師處理專案履行過程之各項行政相關作業。 2. 協助管理師管理專案人員差勤與薪酬等後勤行政相關作業。 3. 主管交辦事項。
一、工作內容: 1.協助整理及核對委外(含補助)職前計畫訓練班次訓練期間各階段資料 2.協助分署執行計畫 3.協助分署執行履約管理 4.協助職業訓練學習獎勵金審核及核銷業務 5.配合分署辦理計畫推動事項 6.其他臨時交辦事項 二、資格條件: 學歷(需具備下列資格之一): 1、經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 2、經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相關工作經驗2年以上。 3、經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗4年以上。
人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具零售相關產業經驗 2. 日常員工招募作業(少, 協助主管性質) 3 新進與離職作業(負責新進人員任用/資料準備/教育訓練/離職等相關作業) 4. 每日考勤管理 5. 每月薪酬獎金計算: 必需熟悉excel, 公司系統用oracle, 月初發薪資用系統, 但月中發獎金用excel; 過去經驗150個員工以上薪資計算經驗 6. 熟悉勞工相關法令及政策,每日勞健保作業 7. 活動規劃及執行經驗 8. 總務行政相關事項 9. 面試時有excel題庫測試
■ 組織擴編 人才,優利找你! .若無經驗亦可,但須具有積極學習意願。 .能獨立思考並重視團隊合作精神。 .敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 .有責任心,不喜歡加班但能配合加班。 🔹 行政庶務與文書處理 撰寫與整理公文、報告、會議紀錄 建立與維護檔案資料(紙本與電子檔) 🔹 會議與行程安排 協助安排會議與日程 布置會議場地、設備 🔹 財務與採購協助 協助會議採購作業,如便當、茶點之訂購與安排 整理與彙整各項發票、收據,協助處理帳務文件與報支核銷作業 🔹 聯繫與接待 接聽電話、回覆郵件及對外聯繫窗口 協助接待客戶、委員或廠商 協調內部跨部門溝通事宜 🔹 其他交辦事項 配合主管或單位臨時交辦事項 活動支援、資料彙整、會場布置等行政支援工作
工作內容: 1.電話招募、安排面試、協助報到人員事宜 2.廠區招募及媒合 3.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助 4.簡易文書處理電腦操作 5.達成個人目標及績效 6.完成主管交辦事項 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(29000~) 2.享勞健保、勞退6%、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 上班時間: 09:00~18:00 週休二日、見紅休 如果你有想要挑戰自己業務能力又不想要像房仲或是保險業務 每天風吹日曬雨淋四處拜訪客戶 趕快加入我們吧~ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 歡迎詢問 立即為您安排面試唷 ☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎ ♥快速應徵♥ 名額有限,早來早卡位 快賴請截圖報名【ID: 加LINE https://line.me/ti/p/7ND31RG136 】 】 #24小時內線上回覆# ☎面試熱線➢➢【艾瑞克-謝先生 0973-669580】
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