HR好朋友專區

1. 負責各案場現場監工、人員招募及調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算完成執行各專案。 3. 負責各項行政庶務工作。 4. 協助公司物料管理。 5. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 6. 要有手排車駕照及會開小貨車, 偶爾協助駕駛手牌貨車載運物品。 7. 與業主及工人溝通協調以期營運順利。 8.與機關溝通協調各項事務, 並負責請款與人員薪資處理。

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 與客戶密切合作，準確且及時進行薪資、勞退、健保、勞保／就業保險及相關稅務（國稅與地方稅）計算。 Work closely with clients for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor/employment insurances, and tax (national and regional) related calculations. 與內部團隊緊密協調，確保客戶服務與案件獲得妥善監控，並以準確、及時且專業的方式交付。 Coordinate closely with internal teams to ensure client services and cases are monitored and delivered in an accurate, timely, and professional manner. 維護與鞏固客戶關係，持續提升客戶滿意度。 Maintain client relationships to improve client satisfaction. 能獨立為客戶提供勞基法規、薪資、勞退、健保、勞健保/就業保險、個人所得稅政策及人資流程等專業建議、諮詢與最新法規資訊。 Provide suggestions, counselling, and updates to clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor/employment insurances, individual income tax policy, HR processes, etc., independently. 維護與更新內部服務作業手冊及業務流程文件。 Maintain internal service procedure manuals and business process documents. 參與客戶會議，提供專業的人資與服務諮詢建議。 Participate in client meetings to provide expert HR and service advice.

【工作內容】 1. 簡易案件可行性評估及財務模型分析 2. 業務案件派單，並協助客戶關係建立與維護 3. 協助業務案件基本資料蒐集、市場分析與報價 4. 執行其他主管交辦事項 ※ 表現佳者未來可依志向轉任業務或其他專業職務 ※ 歡迎新鮮人加入，有完整訓練與明確成長路徑 【我們的工作環境與文化】 工時制度彈性：每日 7 小時工作制度，重視效率也照顧生活節奏 組織文化扁平：鼓勵意見交流與跨部門合作 職涯發展支持：提供學習資源補助，支持職能培養與職涯轉換機會 工作空間友善：開放式辦公區、提供咖啡點心、定期團隊聚會 交通便利：步行即可達捷運與多條交通路線交會的交通樞紐地點 【福利制度】 優於法規的年假制度與多項有薪假別 每年健檢補助，關心健康不打折 員工專屬學習資源與進修補助 不定期舉辦團隊活動，營造良好工作氛圍 【適合這份工作的你】 對永續能源、綠能產業有熱忱 對業務支援與專案流程協助有興趣 具備邏輯思考與基礎分析能力 樂於跨部門協作、喜歡溝通與學習新事物

產業類別➡️儲配／運輸物流業 工作內容➡️ 1.候選人面試與評估 2.與用人主管協作溝通招募需求 3.招募專案執行（大量招募 / 專案招募/常態招募） 4.人才開發與招募平台經營 上班時間➡️09:00-18:00(不需要加班) 薪資福利➡️月薪50000 休假方式➡️週休二日見紅休 工作地點➡️大園區大觀路269號(喜來登酒店3分鐘) 伙 食➡️自理 ✨快速一對一應徵詢問，訊息24H內回覆，求職免擔心免害羞✨ ☑️【電洽☎0916839330，找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱or截圖】 ☑️一鍵加好友 https://lin.ee/YEJU4eS

【職缺資訊】 如果你對 人資行政、員工關係、教育訓練 有興趣，想累積完整 HR 相關經驗，這份工作會接觸到員工從入職、在職到離職的相關流程，也會參與教育訓練安排及員工資料維護。 工作內容以 HR 行政支援、資料管理、流程追蹤與員工問題協助為主，需要細心處理多項任務，也需要與員工及相關單位保持良好溝通。 【主要工作內容】 ① 員工入離職與人事資料 - 協助處理員工 Onboarding／入(離)職流程 - 維護員工資料與相關紀錄，確保資料正確 - 協助處理員工問題並提供必要支援 ② 教育訓練與發展 - 協助安排員工教育訓練課程 - 追蹤訓練執行情況及後續成效 ③ HR 行政支援 - 協助處理各項 HR 相關行政工作 - 依需求進行資料整理、文件處理及進度追蹤 【我們正在找這樣的你】 - 具備基本文書處理能力 - 熟悉 Excel、Word、Outlook、Zoom 等辦公軟體 - 具備良好的溝通能力與邏輯思考能力 - 做事細心、有責任感，能注意資料正確性 - 個性積極主動，能同時處理多項任務 - 具備一定抗壓性，遇到突發狀況能適時調整與應變 - 不排斥重複性較高的行政工作 - 能配合緊急任務支援及偶爾變動的工作內容 【加分條件】 - 有 HR／人資行政相關經驗 - 有教育訓練行政經驗 - 熟悉 Workday 系統

【關於這個職位】#想累積HR有興趣、擅長與人互動者 主要需要跨部門溝通協調的事也相對多，因此，適合做事不怕彈性調整、喜歡邊做邊學的人。但好處是不用加班，而且老闆務實沉穩，能讓你在穩定的作息裡專心累積。 【主要工作內容】#教育訓練 #招募 #薪酬 - 招募及員工到離職相關作業 1. 處理面試報到作業,如:主動邀約合適人選、人事文件整理與歸檔... 等。 2. 支援到職/離職作業,如:試用期規定說明、交接文件備置。 - 薪酬計算及員工保險相關作業 1. 處理日常員工加退保作業,包含:勞健保、二代健保、商業保險...等。 2. 進行人員出勤管理作業,並協助支援員工薪資計算。 - 日常組織文化協助協助 1. 支援教育訓練作業,並維護相關文件,如:工作說明書、職務代理人資訊...等。 2. 協助推動並落實公司人資相關制度與政策。 【其他單次事項】 ・職災與勞保局相關給付作業：處理職災理賠、勞保局各項給付申請，並回報案件進度。 ・主管機關通報/資料填寫：資遣通報、職災通報、主計處調查等資料填報。 ・其他主管交辦項目（如：在職證明製作）

【工作內容】 1.維護資料完整性： 保持 HR 系統中員工資料的準確性與即時更新，以支援有效的決策制定並提升營運效率。 2.提升員工體驗： 協助辦理入職、離職及員工檔案管理，確保各項流程順暢進行。 3.支援人力資源營運專案： 協助處理員工福利管理及學習與發展（L&D）後勤相關的行政事務。 4.支援薪酬行政管理： 協助非正式員工（派遣/兼職人員）的薪資核算審查，以及 HR 系統中的考勤管理等行政工作。 5.支援合規一致性： 協助準備來自內部控制、內部稽核、外部稽核及外部廠商的各項規範與要求。 【職務條件】 1.工作經驗：具 3年以上大型企業之 HR Operations 或 HR Generalist（人資通用/營運）經驗。 2.專業知識：熟悉台灣勞基法及相關勞動法規。 3.工具技能：精通 MS Office（包含進階 Excel、Word、PowerPoint）。 5.具備良好英文聽說讀寫能力（能與多元團隊流暢溝通）。

1、蒐集市場資訊與潛在客戶關係經營 2、支援業務開發相關工作（資料準備、客戶溝通、提案協助） 3、協助簡報與提案文件製作 4、參與內部討論，了解實際營運與決策流程 5、招募技巧學習 6、協助行銷內容發想與執行（社群、文案、活動等） 7、其他與專案相關之協助事項 •整合集團資源，發揮團隊效能，以符合客戶需求

【工作內容】 1. 人員現場 onboarding 2. 人事資料收集、整理 3. Apollo系統帳號創建 4. 員工使用Apollo系統教育訓練 5. 人員聯絡 【需求條件】 1. 基本 Excel 操作能力 2. 細心、耐心，能確保自己遵循標準化流程 3. 具備良好溝通能力 4. 能接受重複性質高的作業 【工作時間】 0730-1630/1700-0200(須配合輪班，可固定早或晚) 【補充說明】 -發薪日為隔月15號 -會加勞健保 -約定好報到日取消，會列入疑慮名單

#周休二日 環境佳 #人資單位小助理//公司氛圍優 ➡️ 工作內容： 1.執行人員招募、發送面試邀約。 2.協調安排面試時間及面試接待。 3.人資系統文書資料處理。 4.其他主管交辦事項及公司行政庶務支援 ➡️工作地點：桃園市龜山區山鶯路 ➡️ 工作時間 ：08:00-17:00 ➡️ 薪資待遇：29500 ➡️ 休假方式：周休二日 ➡️ 休息時間：午休一小時 ▂▂▂▂ ✾職 缺 連 繫 方 式 ✾ ▂▂▂ 以下方式最方便找金S (人選較多 一律建議先加入LINE聯繫媒合最方便 1.(直接按此連結加入最快 複製網址)➔ https://lin.ee/yJS3msX 2.(直接複製帳號) 帳號加入: @gvz0979v/0903091226 3.加入後記得留言+本名與詢問職缺才能開啟對話喔! 4.電話號碼: 02-66042846 (金S) 撥過來我會回撥給您 也祝福您找到合適工作本公司 媒合工作 絕無收取任何費用 請勿擔心喔!

工作內容 # 如果你喜歡在工作中找到樂趣，也想在生活裡享受挑戰的成就感； 如果你有企圖心，對「年薪目標」有清晰藍圖，並且渴望突破自我，這就是你要的舞台！ # 如果你熱愛與不同背景的人交流，想要成為發掘與連結優秀人才的關鍵推手， 那麼，這份工作將是你最好的起點。 # 我們提供市場超有競爭力的薪資，還有「績效獎金無上限」等你來挑戰！ 加入 ConBiz，和我們一起把職涯帶上新高度！ 【你要做的事】 #人才招募#企業溝通#員工關懷 1.運用多元管道挖掘優秀人才，提供職涯諮詢與推薦，協助他們找到最適合的位置。 2.協助與企業對話，成為人才與企業間的橋梁。 3.讓整個流程順利推進：面試、錄用到入職，你就是關鍵推手！ 【我們在找的人】 1.具工作經驗，敢秀敢衝，對人有好奇心，樂於交流。 2.具備銷售特質、企圖心強，面對挑戰能自我調適、保持積極正面。 3.溝通力一流，能與不同背景的人快速建立連結。 4.有團隊精神，能在多工與快節奏環境下保持效率。 【加入我們，你會收穫】 1.市場洞察力：學會看懂趨勢，把它轉化成實際策略。 2.人脈資源：建立廣大人才網絡，深耕人選關係，拓展無限可能。 3.專業Know-how：學會靈活運用勞資法規，成為專業顧問。 4.遠超同年齡人的薪資收入。 【加分項】 #有業務、招募、人資、新創經驗者，將更快上手！ 【福利亮點】 →完整新人訓練 + 年度集團教育訓練 →優於勞基法的假期：額外福利假、全薪病假、生日假 →員工旅遊津貼、公務津貼、體檢補助 →團體保險、生日禮金 →輕薄筆電、遠距工作獎勵、自由彈性環境 →不定時零食、下午茶投放，不定時慶祝假期到來提早下班 →Happy Hour、聚餐、Team Building，一群活力滿滿的夥伴等你加入！ 想挑戰極限、讓收入與成就齊飛嗎？ 那就快來 ConBiz，和我們一起創造不一樣的職涯故事吧！

【職務優勢】 ◆ HR Full Function 工作內容多元不無聊 ◆ 針對表現優異且展現領導潛力者，公司提供往單位主管晉升的培訓與管道。 【工作內容】 本職位主要協助「人資行政」與「專案管理」，內容包含： 1. 招募與人才媒合 ◆維護既有客戶關係，了解並掌握人力需求 ◆刊登職缺、搜尋履歷、聯繫應徵者、安排面談及錄取通知 ◆處理新進人員報到（文件收集、建檔、個資管理） 2. 薪資計算與保險作業 ◆勞健保、團保加退保與異動申請 ◆統計出缺勤紀錄，彙整薪資資料並協助請款作業 ◆即時回應員工薪資相關疑問 3. 派遣人員管理與關懷 ◆定期拜訪或聯繫派遣人員，關心工作狀況與職場適應 ◆追蹤工作表現與客戶反饋，協助問題解決 ◆提供適應輔導與職涯建議，降低離職率 4.提供客戶專業諮詢與專案行政支援 ◆ 提供勞動法令及相關規定的專業諮詢 ◆ 處理專案相關報表彙整與分析、行政紀錄與文件製作 ◆ 其他主管交辦事項與專案支援任務 【工作地點】 台北市南港區三重路19之8號6樓(南港軟體園區B棟) 【工作時間】 週一至週五09:00~18:00 (12:00~13:00休息) (上班彈性工時08:30~09:30) 【工作薪資】 月薪$34,000~$50,000(依學經歷核薪) 【東慧福利】 ★員工不定期聚餐 ★年終績效獎金 ★中秋、端午禮盒與禮金 ★生日、五一勞動節禮 ★PayEasy東慧專屬福利購物網 ★雙重免費團體保險 ★婚喪喜慶津貼 ★東元家電及餐飲集團員工優惠

【工作內容】 1.行政作業複核與合規控管： ◆負責計薪、勞健保加退、入離職作業之最終品質複核。 ◆憑藉勞基法及人事法令專業，確保各項勞務行政作業精準無誤，控管法規風險。 2.招募進度追蹤與目標達成： ◆監測各項專案招募進度，透過數據化追蹤，確保人力需求準時填補，達成部門成長目標。 ◆落實主管交辦之業務指標，建立並執行有效的進度回報與維護機制。 3.部門效能管理與團隊激勵： ◆管理辦公室內部行政流程，協調同仁分工，並透過作業流程改善（如 Excel 自動化）提升團隊產出。 ◆以專業態度引領團隊排除作業障礙，營造目標導向且運作順暢的工作氛圍。 4.客情維護： ◆視實際需求至客戶端（如新竹科學園區廠商）公出，進行實務應對與關係維繫。 【應徵條件】 1.熟悉勞基法與人事相關法令，具備勞務合規判斷與實務處理能力。 2.對數字具高度敏銳度，負責計薪、加退保之最終品質複核。 3.具備邏輯清晰的表達力，能專業對接客戶 HR 並落實內部管理。 4.對交辦任務具高度使命感，主動追蹤並即時回報。

1. Financial Stewardship & Strategic Value Creation 1-1. Ensure financial report, audit support, and tax report compliance with company and local government requirement. 1-2. Operational expense control, weekly AR follow-up, and cash flow management, annual budget and forecast preparation 2. HR, Process & System Leadership 2-1. Manage core HR operations and ensure employee activity follows regulations and rules. 2-2. Talent acquisition: develop recruiting strategies and refine employer branding. 2-3. Establish retention and career development strategies. Establish leadership development across the region for all managers of all levels. 3. Business Operations & Project Management 3-1. Manage order processing, warehouse inventory review, and supplier coordination. 3-2. Take ownership of strategic business projects 4. Office Administration & Marcom Support 4-1. Oversee multi-site offices/warehouses and organize company events. 4-2. Provide logistical support for business expansion and develop contingency plans and provide operational support for other regional offices if needed. 4-3. Support marketing activities and branding efforts for the local market.

✅人資客服專員 ✅正職 ✅開工紅包✅五一禮金✅生日禮金 ✅三節禮金✅年終獎金✅生日餐點 ✅固定日班✅員工聚餐✅尾牙摸彩 ✅同事好相處✅久坐辦公室 ✅國內外旅遊✅周休六日(見紅休) ⭐工作地點⭐ 桃園市桃園區保定三街 中壢區合定路 平鎮區延平路2段 新竹縣竹北市光明六路東一段（築科大樓） 台中市西屯區台灣大道四段 ⭐工作內容⭐ 文書處理、員工維護、電話招募、主管代辦事項、客戶開發聯繫維護 ⏰薪資待遇⏰ 08:30–17:30（午休1小時） 月薪 $30,000 起（保障底薪）+ 業績獎金(無上限) 加班另計 ⭐休假制度⭐ 見紅休 ❗特別注意❗ ❗ 依據能力需配合加班 ❗ ❤ 詢問應徵請截圖加入好友❤ ⭐截圖+姓名+電話 搜尋：@600sjtjq(@也要輸入唷) ⭐傳送門→https://lin.ee/oPUYxu9 點網址詢問

1. 協助人事行政庶務，包含員工教育訓練作業、到離職作業等 2. 協助辦公室總務行政管理，創造更優質的工作環境 3. 協助規劃或推動各項員工活動，包含員工溝通大會、慶生會、旅遊及尾牙活動等 4. 完成主管交辦的其他行政事項

⭐工作內容 LINE回覆訊息 簡易介紹工作內容、安排求職人員面試(電話解說) 刊登人力銀行職缺與招募 ⭐ 工作地址 平鎮區延平路二段 ⭐ 工作時間 08:30-17:30 ⭐薪資$$$ $30,000起 ~ 50,000 (業績獎金無上限) ⭐休假制度 固定週休六日 / 見紅休 (依照政府機關) ⭐福利 員工聚餐 國內外員工旅遊 五一獎金 生日獎金 三節獎金 生日餐點 ⭐【聯絡方式】 ★ 快速加LINE詢問請截圖給我 ★ ✉ LINE ID ▸ @927yjhux (@也要輸入唷) ✉傳送門▸ https://lin.ee/l2u9XDH ✉ 0963772355 我是柳專員

📣 不用人資經驗，也能學會的工作！ 🌱【工作優點】 💗 免相關經驗，有完整教學 💗 不需跑外務、辦公室內勤 💗 有主管與資深同事帶領 💗 學一技之長＋穩定獎金 🌹【公司福利】 ✔ 年終獎金 ✔ 生日禮金／三節禮金或禮品 ✔ 五一勞動節假期＋禮金 ✔ 全勤獎金、績效獎金 ✔ 尾牙摸彩、員工活動 ✔ 勞保、健保、勞退6％ ⏰ 08:30－17:30（午休1H） 🦁 週休六日，見紅休 💼【工作內容】 🐨 職缺介紹、媒合工作 🐨 電話聯繫求職者 🐨 主管交辦事項 ✨ 適合剛畢業、轉職、想找穩定工作的你 📩 私訊我，帶你一步一步上手～ ▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 🏈幫我截圖+姓名+電話Line給我唷 🏈 ∎ LINE ID : @957smwrk∎ 🏈營業時間🏈 周一至周五(國定假日見紅請直接Line我呦~) 上午08:30~下午17:30 🏈電話請找艾小姐🏈 03-6688845#205 0986-399706

❤️❤️❤️『工作資訊 』❤️❤️❤️ 工作內容： ☎️不怕與陌生人通話 ☎️能接受業績性質工作 ☎️完成主管交代事項 日班　０８：３０－１７：３０（午休１ｈ） 薪資　底薪保障　３００００起　 工作地點： 新竹縣竹北市光明六路 桃園市平鎮區延平路二段 ❤️❤️❤️『福利優勢 』❤️❤️❤️ ⭐年終三節 ⭐生日禮金 ⭐每年不定期舉辦國內.外員工旅遊/員工聚餐 ⭐51勞動節禮品禮金 ⭐享勞健保及勞退6％ ⚽⚽⚽『應徵方式 』⚽⚽⚽ ❤️截圖+姓名+電話❤️ LINE ID : @219syjbe 手機CALL OUT : 0977-361460 營業時間:周一至周五 上午08:30~下午17:30 電話 : 03-6688845 (蒂蒂專員)

1、新進人員招募、報到、考核、離職等作業。 2、考勤管理、異常、薪資等人事行政作業。 3、教育訓練規劃安排。 4、員工關懷、員工關係與部門協調。 5、熟悉運用就業服務法、勞基法等相關勞動法令。 6、擁有餐飲業經驗者佳。