HR好朋友專區
完整福利 / 完善升遷 / 內勤招聘 提供優良的工作環境及完善的教育訓練及職涯規劃。 艾肯誠摯邀請具有工作熱誠的您,加入我們的大家庭。 上班時間:08:30-17:30 休假制度:週休二日(六日休假/國定假日見紅休) 薪資待遇:起薪32000元,每月額外獎金加給 工作內容: 1.人才媒合/簡易面試/徵才配對 2.客戶聯繫/電話溝通說明 3.文件事務歸檔建置 4.主管交辦事項完成 員工福利: 1.勞健保、6%勞退,團保 2.三節禮金,生日禮金,年終分紅,特殊節慶日活動加給 3.員工制服 4.不定期專業課程規劃、培訓課程訓練、證照津貼補助 5.每年國內外免費員工旅遊 7.不定期員工餐飲聚會 8.油錢、購車補助
我們的公司宗旨【認真工作、認真玩】 【上班時間】08:30-17:30 【上班地點】蘆竹區文新街7號 【休假方式】週休二日 (政府休我們都跟著休、見紅就休) 【薪資結構】底薪32,000以上(無經驗,有保底獎金制可談), 獎金不倒扣-無上限(一個月領兩次薪水、含獎金) 【工作內容】 1.協助人資履歷篩選 2.電話線上媒合工作 3.門市接待 4.資料建檔 【員工福利】 1.享勞健保、團保、6%勞退 2.三節禮金、年終獎金、績效獎金、五一禮金、個人、團隊競賽獎金 3.升遷制度完善 4.完整教育訓練培訓 5.滿一年國內、外旅遊免費 6.生日禮金 7.員工制服 8.伙食津貼 9.旅遊金 10.購車補助 11.自用車保養補助 ~~~~~~~~ 福利多、獎金高 ~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~期待您的加入~~~~~~~~~~
1.文書資料作業與歸檔(須熟悉電腦文書系統) 2.製作公家機關申請文件 3.使用電腦系統進行資料建檔與管理 4.處理公文的收發與歸檔 5.管理客戶文件辦件進度 P.S. 具備外籍移工仲介相關經驗佳 無業績壓力
✅有意者請【立即線上投遞履歷】,通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】:【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】:08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】:新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】:周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】: ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】: ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度
【工作內容】 1.教育訓練 2.文件管理 3.人事相關 4.其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.具教育訓練經驗(熟悉TTQS、大人提尤佳) 2.熟悉文書作業(Word/Excel/PowerPoint) 3.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1. 公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品:績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利:咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利:哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利:員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利:主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助
【工作內容】 1. 人資行政工作:人事資料建立及維護,勞健保、勞退、團保異動及理賠。 2. 出勤查核:負責員工的出勤記錄管理,包括打卡、休假申請、加班等記錄。 3. 薪酬作業:根據出勤數據進行薪資核算。 4. 稽核及查帳資料準備 5. 其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品:績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利:咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利:哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利:員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利:主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助
【工作內容】 1. 審核各項支付費用憑證之及應收付帳務處理。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細 4. 整理並歸檔會計憑證 5. 製作月結報表(試算表、資產負債表、損益表)。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟office文書軟體 2. 具備基本會計概念 【福利制度】 1. 公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品:績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利:咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利:哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利:員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利:主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助
✅有意者請【立即線上投遞履歷】,通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】:【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】:08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】:新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】:周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】: ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】: ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度
如果你正在尋找一份 穩定、有制度、福利完善的會計工作, 歡迎加入我們,一起成為公司財務團隊的重要一員! 【工作內容】 1. 審核各項費用憑證,處理應收 / 應付帳務。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細。 4. 整理並歸檔會計憑證。 5. 製作月結報表(試算表、資產負債表、損益表)。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟悉 Office文書軟體(Excel尤佳)。 2. 具備基本會計概念。 【福利制度】 1. 公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品:績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利:咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利:哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利:員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利:主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助
【工作內容】 1.行政履歷篩選 2.電話線上媒合工作 3.門市接待.面試諮詢 4.資料建檔 【休假方式】8:30-17:30週休二日 (政府休我們都跟著休、見紅就休) 【薪資結構】底薪32,000以上(無經驗,有保底獎金制可談), 獎金不倒扣-無上限(一個月領兩次薪水、含獎金) 【員工 福利多、高獎金 】 1.享勞健保、團保、6%勞退 2.三節禮金、年終獎金、績效獎金、五一禮金、個人、團隊競賽獎金 3.升遷制度完善 4.完整教育訓練培訓 5.滿一年國內、外旅遊免費 6.生日禮券 7.精美員工制服 8.伙食津貼 9.旅遊基金 10.購車補助 11.自用車保養補助
✅有意者請【立即線上投遞履歷】,通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】:【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】:08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】:新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】:周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】: ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】: ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度
【 職位亮點 】 產業地位:全球雷射與半導體關鍵技術領航者,深耕台灣超過半世紀 。 優渥薪資:年薪 150萬 ~ 200萬。 國際視野:提供 360度溝通文化 與 海外在職培訓 機會 。 核心部門:此職位主要支援高成長的 EUV(極紫外光)事業部 。 【 核心任務 】 戰略夥伴:與業務領袖協作,參與組織設計、人力規劃及成本管理 。 關鍵招募:主導年度招募計畫,對關鍵人才提供專業的 HR 判斷與聘僱建議 。 人才發展:協助經理人進行績效評估、潛力人才(HiPo)辨識及繼任計畫 。 優化轉型:推動企業文化落地,並與全球 COE 團隊(薪酬、教育訓練等)合作優化流程 。 【 應徵條件 】 經驗要求:6 年以上 人資相關經驗,具備 HRBP 或招募策略經驗者優先 。 學歷背景:人資、商管、心理相關系所學士以上學位 。 語言能力:具備優異的 中英文 溝通與商務寫作能力 。 特質:具備跨國企業、高科技製造業或矩陣組織經驗者佳 。 如果您需要針對 LinkedIn 撰寫一段個人風格的引言來轉發這份 JD,歡迎告訴我,我能為您提供更具吸引力的開場!
【工作內容】 1.擔任移工宿舍主任管理員,管理宿舍相關事宜。 2.協助員工住宿生活辦理事宜。 【工作條件】 1.管理移工宿舍:7年以上工作經驗。移工宿舍主任管理員,需住移工宿舍。 2.擔任移工宿舍主任管理員:3年以上工作經驗,擔任移工宿舍主任管理員3年以上,且管理人數300人以上 3.會泰語有相關經驗。 4.歡迎華僑、可接受派遣職。 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程公司。 3.有制度:保障年薪(優渥年終、中秋、端午)、依經歷核定薪資水平面議、3個月考核期等
【工作內容】 1.擔任移工宿舍主任管理員,管理宿舍相關事宜。 2.協助員工住宿生活辦理事宜。 【工作條件】 1.管理移工宿舍:7年以上工作經驗。移工宿舍主任管理員,需住移工宿舍。 2.擔任移工宿舍主任管理員:3年以上工作經驗,擔任移工宿舍主任管理員3年以上,且管理人數300人以上 3.會泰語有相關經驗。 4.歡迎華僑、可接受派遣職。 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程公司。 3.有制度:保障年薪(優渥年終、中秋、端午)、依經歷核定薪資水平面議、3個月考核期等
⭕內勤人資正職招募⭕ ⚡️想要挑戰高薪又不想在外面奔波的 ⚡️誰說8小時周休領不了高薪 ⚡️工作有挑戰性不無聊 ⚡️保障底薪-不擔心沒錢領 ⚡️工作好玩又錢多 ▶️連結加入詢問→https://lin.ee/EkYUPQM ❌不收取任何費用請安心詢問❌ ✪ ✪ ✪【好康報你知】✪ ✪ ✪ ❤️保障底薪+每月高額績效獎金 ❤️完整教育訓練 ❤️挑戰月入10萬以上 ❤️三節+年終獎金 ❤️員工不定時聚餐+上班不定時有咖啡飲料點心 ❤️常常辦活動+節日抽獎活動 ❤️員工旅遊獎金(一年兩次) ❤️主管同事人都超好👍 ✪ ✪ ✪【職缺說明】✪ ✪ ✪ ▶️工作地點:桃園市正光路78號 ▶️工作內容:主管交辦事項、電腦文書作業、電話邀約媒合 ▶️上班時間:08:20-17:30 ▶️休假制度:周休二日/見紅休 ▶️休息時間:11:50-13:00(可外出) ▶️薪資結構: ★保障底薪30,000-35,000(依照經驗調整) ★每月績效獎金➡️無上限 ★三節+年終獎金 ★員工旅遊獎金(一年兩次) ★不定時活動現金紅包 ✪ ✪ ✪【應徵條件】✪ ✪ ✪ ✔️配合加班 ✔️久坐 ❣️▬▬▬▬▬快速預約報名▬▬▬▬▬❣️ ▶️聯絡人:0965-127660 靜專員 ▶️加瀨詢問回覆快:@slq3097j ▶️連結加入→https://lin.ee/EkYUPQM ❌不收取任何費用請安心詢問❌
⚡️【只要您願意給自己一個賺錢的機會,距離不是問題】⚡️ ✨桃園火車站只要8分鐘 ✨藝文特區只要8分鐘 ✨內壢火車站只要10分鐘 ✨八德廣豐只要10分鐘 ✨南崁特力屋只要13分鐘 ✨中壢Sogo只要20分鐘 ✨華泰名品城只要20分鐘 ✨龍岡大操場只要22分鐘 ✨大溪金蘭食品只要22分鐘 ✨鶯歌火車站只要22分鐘 ┌─────❤️ 職缺內容 ❤️─────┐ ✅ 職務名稱:人資內勤助理(免外出) ✅工作地點:桃園市正光路78號(近桃園市府) ✅工作時間:08:20~17:30 ✅ 休假制度:周休二日、見紅休 ✅工作內容:行政文書、協助媒合人才 完成主管交辦事項、(需要會使用電腦) ✅薪資:$35000起獎金另計 ===✨===超優福利===✨=== ❣️ 正職職缺 ❣️ 免費教育訓練 ❣️ 8H周休見紅休 ❣️ 保障底薪30K ❣️ 免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ❣️ 旅遊補助金 1萬2~2萬4 ❣️ 享年終 ❣️ 績效獎金☛公司提供媒合平台,合作廠商皆為上市櫃公司 ❤只要您幫越多人找到工作,您就可以為自己增加收入 ❤沒有學經歷限制,只要您有一顆想賺錢的心 ┌─────❣️應徵方式❣️─────┐ 靜小姊 ♡♡♡♡ 手機:0965-127660 僅此一支哦 加LINE 搜尋 ID【@slq3097j 】或【0965127660 】拍照/截圖工作內容詢 點連結 ▷▷ https://lin.ee/EkYUPQM 電洽:0965-127660 (僅此一支) 靜小姊Mia (≧◡≦) ❣️
【薪酬福利】 年度總薪資: TWD 800,000 - 1,000,000(依經驗與語文能力敘薪)。 海外津貼: 含住宿補貼/宿舍、返台機票、簽證辦理費用。 績效獎金: 視年度考核與營運狀況另計。 【核心職責】 1. 全方位人力資源管理 (HR Function) 人才招募: 負責招募流程,包含管道開發、面試甄選及入職引導。 薪酬考勤: 執行每月薪資核算、社會保險繳納及稅務申報,確保符合當地勞動法令。 績效與培訓: 推動年度績效考核,並針對當地文化設計基礎的員工教育訓練。 員工關係: 處理勞資爭議、員工關懷,並協助外籍員工適應當地生活。 2. 行政與總務庶務 (Administration) 資產管理: 辦公室設備採購、宿舍管理、公務車調度及供應商對接。 制度建立: 優化海外辦公室的管理規章,確保跨國團隊協作順暢。 外聯溝通: 與當地政府機關、仲介或會計師事務所保持良好聯繫。 【條件要求】 學歷經驗: 大學以上學歷,具備 3-5 年以上人資或行政管理經驗。 語言能力: 英語或當地語言具備溝通能力者優先錄取。 軟實力: * 具備高度的抗壓性與解決問題的能力。 能尊重並理解跨文化差異,溝通風格具備溫度且專業。 具備法律合規意識,能快速掌握當地勞基法規。 加分項: 曾有海外派駐經驗,或具備專案管理(Project Management)背景。 【職位亮點】 「這不只是一份行政工作,而是企業海外擴張的核心樁腳。你將第一線參與跨國團隊的建立,在複雜的異國環境中打磨出韌性與專業深度。」
**任職條件**: 1. 具備 **IDL(Indirect Labor)招募經驗三年以上**,熟悉當地人才市場及招募管道。 2. 曾服務於 **員工規模 500 人以上之企業**,具備大型組織人才招募及管理經驗。 3. 薪酬待遇:**年薪 100–140 萬新台幣**(依經歷及能力議定)。 **加分條件**: * 曾於跨國製造業或科技產業擔任招募管理職務。 * 熟悉中高階職缺招募流程及策略規劃。 * 具備跨文化溝通能力,能協助企業快速建置及優化人力資源團隊。
1.合適應徵者以電話邀約,並且和應徵者到工作地點面試 2.新進人員報到當日,到工作現場完成報到程序及簡易教育訓練 3.人事資料檔案維護 4.客戶及派遣同仁間的關係維護 5.完成客戶要求文件及資料 6.主管交付其他行政庶務工作
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