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▶️ 工作介紹 不要懷疑，就是您！我知道，您絕對不簡單 如果您和現在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊 如果不被看好！那麼您就來這给别人好看 我們提供240小時完整教育訓練，零經驗也可以快速上手！ 不推自己一把，怎麼知道自己不行？ 我們提供舞台給您，您準備好了嗎？ ➤ 職缺簡介 薪資待遇：底薪$35000起，業績獎金另加~ 上班時間：09:00 - 18:00 (用餐1H、休息時間15分鐘) 休假制度：周休二日 (六、日) 福利待遇：生日禮金、三節、年終獎金、定期供應點心茶點、聚餐 工作地點：新北市中山路二段上 ➤ 福利制度 ($) 【成為優信的正職夥伴】 １．飲品/零食櫃/夥伴休息室 ２．定期與不定期餐敍活動/國內外旅遊 ３．生日禮金/三節禮金/年度額外獎金/員工旅遊補助 ４．結婚生育禮金/喪儀慰問金 ５．勞保/健保/免費團險/勞退基金完全保障 ６．開放的激勵獎金制度/自由暢通的升遷制度 7．工作氣氛好/同事好相處/不怕沒人教 ➤ 工作內容 媒合公司企業招人與求職者徵才 需求條件：具責任感 / 細心 / 樂觀積極 / 保持活力與熱情的心 / 基本電腦文書操作 ※有電銷/業務相關經驗佳 ➤工作條件優質、環境佳、交通方便 踏進人力資源管理第一首選！ 內勤職缺，不須風吹日曬，周休二日，免加班 激勵獎金，交通便捷，鄰近學區。　 ➤企業願景與文化 我們是一群志在協助各企業找尋優秀夥伴，幫忙優秀夥伴找尋幸福企業的HR團隊！為企業填補人力缺口，透過專業引薦最優質的人選，期盼能達到就業市場的供需平衡！ 　　　　　　　　★優信人資管理顧問有限公司★ 用心為大家推薦最合適的工作機會，期盼優秀的您加入我們的冠軍團隊！ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔ 如果以上條件您都可以接受，我猜您可能會想知道的： 【應徵方式】 ☎【應徵方式】 蔡S: 0968932031 (同LINE) @LINE: @839eeclf @LINE連結:https://lin.ee/11MGeYb 歡迎截圖加LINE詢問 ✆Line預約：加入LINE後立即將工作：截圖並留您的大名/連絡電話，優先為您安排！ ♥♥♥ 期盼優秀的您加入我們的團隊 ♥♥♥ ლ我會盡快幫您搜尋最近的職缺，幫您安排面試，無經驗肯學習者也歡迎加入ლ

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1. Financial Stewardship & Strategic Value Creation 1-1. Ensure financial report, audit support, and tax report compliance with company and local government requirement. 1-2. Operational expense control, weekly AR follow-up, and cash flow management, annual budget and forecast preparation 2. HR, Process & System Leadership 2-1. Manage core HR operations and ensure employee activity follows regulations and rules. 2-2. Talent acquisition: develop recruiting strategies and refine employer branding. 2-3. Establish retention and career development strategies. Establish leadership development across the region for all managers of all levels. 3. Business Operations & Project Management 3-1. Manage order processing, warehouse inventory review, and supplier coordination. 3-2. Take ownership of strategic business projects 4. Office Administration & Marcom Support 4-1. Oversee multi-site offices/warehouses and organize company events. 4-2. Provide logistical support for business expansion and develop contingency plans and provide operational support for other regional offices if needed. 4-3. Support marketing activities and branding efforts for the local market.

工作內容: 1. 協助越南移工與雇主間的溝通協調 2. 日常生活輔導的翻譯服務 3. 翻譯書面文件成中文或越南文 4.協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) 5. 主管交辦事項 福利: 1.附高級宿舍 2.業績獎金 3.員工慶生 4.團保 5.三節禮金/禮盒 ✦歡迎有興趣的求職者投遞履歷！

【工作項目】 1. 招生策略與推廣 ▪ 制定並執行外籍學生招生策略，主要市場包含越南、菲律賓、印尼。 ▪ 拓展並維護與各高中、大學國際處及教育單位的合作關係。 ▪ 運用社群媒體行銷與數位推廣工具，提升招生能見度與轉換率。 2. 團隊領導與營運管理 ▪ 帶領招生與營運團隊，設定目標並監控績效。 ▪ 規劃並管理招生預算，確保資源使用最佳化。 ▪ 定期檢視招生成果與營運數據，提出優化方案。 3. 課程與行政協作 ▪ 協調課程與師資排程，確保招生與課程運作順暢。 ▪ 支援相關行政作業，確保中心日常營運穩定。 【加分條件】 ▪ 具招生推廣或教育機構營運經驗。 ▪ 曾任補習班教務主任或具團隊管理經驗佳。 ▪ 熟悉東南亞教育市場與招生活動規劃。 ▪ 具備英文或東南亞語言溝通能力。 ▪ 具專案管理與行銷推廣能力。 【其他說明】 營運主管是招生與營運的推動角色，專注於拓展海外市場、帶領團隊達成招生目標，並確保中心營運穩定與持續成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入華語中心，發揮國際教育影響力。

【工作內容】 1.年度訓練課程規劃、執行與成效評估：管理訓、專業訓、新人訓、共通職能訓..等。 2.推動內部數位學習課程，輔助數位課程上架相關作業。 3.規劃與執行各項員工關係專案活動(如旅遊、尾牙等)。 4.福利業務辦理及福利事項推廣(福利金發放作業、特約廠商簽訂等) 。 5.員工滿意度或其他專案調查與分析。 6.人才招募與甄選相關作業。 7.其他主管交辦之專案任務。 【資格】 1.學士畢以上，碩士尤佳。 2.具有3年以上訓練規劃與執行相關經驗為佳。 3.曾有大型活動企劃與執行經驗。 上班地點：台北市大安區復興南路一段303號 上班時間：09:00-18:00，週休二日

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薪酬專員 工作內容: 1.人事文件整理及Excel報表彙整 2.人資系統資料維護 3.新進報到相關作業支援 4.其他主管交辦事項 *具備人資相關經驗1年 招募專員 1.公司人力編制管理 2.任用文件進度追蹤 3.管理並維護預計報到名單 4.招募相關報表分析處理 *須具備基礎函數運用及樞紐運用

Job Summary The Recruiting Assistant supports the Talent Acquisition team by ensuring smooth and professional recruitment operations. This role focuses on interview coordination, candidate reception, and offer process administration, helping deliver an excellent candidate experience while maintaining efficient hiring workflows. Key Responsibilities Interview Coordination & Scheduling • Coordinate and schedule interviews between candidates, recruiters, hiring managers, and interview panels • Manage interview calendars, meeting rooms, and virtual interview links • Send interview confirmations, reminders, and follow up communications • Prepare interview materials and ensure interviewers have required information in advance Candidate Reception & Experience • Welcome candidates onsite or virtually and ensure a professional, positive experience • Guide candidates through interview logistics and answer basic process related questions • Act as a point of contact for candidates during interview days • Support employer branding by representing the company professionally at all times Offer & Hiring Process Support • Assist in preparing offer process documents • Coordinate offer approvals and track offer status • Communicate offers to candidates under recruiter guidance • Support background checks Recruitment Administration • Maintain accurate candidate records in the Applicant Tracking System (ATS) • Track interview and hiring metrics (e.g., interview completion, offer acceptance) • Support recruiters with ad hoc administrative tasks as needed • Ensure compliance with internal policies and hiring procedures Qualifications & Skills Required • Bachelor’s degree or equivalent experience in HR, Business Administration, or related field • High attention to detail and ability to manage multiple tasks • Professional demeanor and strong interpersonal skills Preferred • Prior experience in recruitment coordination, HR operations, or administrative support • Familiarity with ATS or HR systems • Experience supporting high volume or fast paced hiring environments

【工作內容】 1.招募履歷開發、甄選、任用作業。 2.任用行政相關作業。 3.其他主管交辦事項。 【其他條件】 1. 科系:商學相關科系/人資相關科系尤佳 2. 具人資相關經驗1年以上 3. 熟悉電腦操作 (Office文書操作、excel需會基礎) **需具備跨部門溝通能力 【上班時間】09:00~18:00 【薪資】38,000-45,000核薪 【待遇】勞健保、勞退、特休等 【地點】台北市內湖區洲子街96號(近西湖與港墘捷運站) 公車站:麗山街

【工作內容】 1.人事文件整理及excel報表資料彙整 2.人資系統-人事資料維護 3.新進報到相關作業支援 4.其他主管交辦事項 【其他條件】 1.科系:商學相關科系/人資相關科系尤佳 2.具薪酬經驗者尤佳 3.熟悉電腦操作 (Office文書操作、excel需會基礎函數運用及報表整理能力) 【薪資】43,000-50,000 核薪 【時段】9:00-18:00 【待遇】勞健保、勞退、特休等 【地點】內湖總公司-台北市內湖區洲子街96號(近西湖與港墘捷運站) 公車站:麗山街

* 招募目標: 知名股票上市貨物運輸公司, 新增HRD Manager, 核心職能為制定 HR 策略、領導團隊、績效管理與組織發展。透過專業判斷與實際行動, 針對人才缺口, 組織效能與部門痛點提供即時解決方案，成為集團成長的加速器與人才經營的重要推手。 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 擁有 200 人以上規模的人資實務經驗，並具備 3 年以上的團隊帶領經驗., 直屬主管為HR Director, 下轄5位成員 (HRD組長x1+招募專員x1+訓練ER專員x2) 2. 10年以上相關人資經驗，至少3年管理職，精通勞基法。 * 工作職掌: 1. 主導並優化教育訓練體系，規劃主管培育與年度學習計畫 2. 發展精準的選才機制，確保組織在快速變動的市場中，始終擁有最具戰鬥力與文化契合度的團隊。 3. 建立並推動正向的績效管理制度，協助各部門將戰略目標拆解為具體行動，激發團隊潛能。 4. 成為勞動法令的專業把關者 5. 深入理解各部門的運作需求，擔任溝通橋樑，提供量身打造的人資解決方案，解決部門痛點。 6. 勇於挑戰現狀，針對組織需求優化管理流程 7. 提升員工向心力, 員工關係維繫 * 薪資條件: 年薪NT$1,200,000, 外加 KPI bonus 2個月左右, 外加三節獎金1,500元及禮品 * 面試流程: HR director ––＞ 總經理

🎯 正職代招🎯 🚀【$35000~40000】週休二日！龜山【業務助理】熱烈招募中！🚀 🚩【工作地點】: 桃園市龜山區東舊路街 🚩【上班時段】: 08:00-17:00，加班依法給付 🚩【用餐方式】: 免費供餐 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 📌工作內容： 1. 協助招聘流程，包括履歷搜尋、篩選及綜合審查等作業。 2. 職位廣告撰寫、刊登與更新，確保職缺可見性與吸引力。 3. 協助面試安排，通知候選人並追蹤面試進度。 4. 負責人力資源相關文件處理，確保文檔整合與檔案管理完整性。 5. 負責員工入職、離職相關行政事宜，包括合規性與文件確認。 6. 與內部團隊和外部客戶保持良好溝通，支援日常行政協作。 7. 定期整理人事數據分析報表，支援決策參考使用。 8. 協助主管完成交辦的專案與其他行政相關事宜。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 📌 【專屬福利】 - 固定週休二日，享受工作之餘的規律生活 - 年終獎金及三節獎金，提供穩定及具吸引力的薪酬制度 - 定期在職教育訓練，協助員工持續提升專業技能 - 提供生育、結婚、喪葬等補助，給予全面支持 - 透明的晉升機會，鼓勵努力者掌握未來職涯！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 💬 誠摯邀請充滿活力的您加入我們的團隊！這裡不僅提供穩定的職場，還能讓您在友善且專業的環境中，大展身手並實現職涯目標！立即投遞履歷，我們期待您的加入！ 📌📌📌📌📌📌📌📌📌📌📌📌📌📌📌📌📌📌📌📌📌 【📞 聯絡我們：0989-666583 鄭小姐 】 📱 加Line好友：【angelasally】，私訊姓名+電話馬上報名！

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