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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/8
  • 管理部-人資專員
  • 高雄市左營區
  • 帕莎蒂娜國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助企業內部人力資源之相關紀錄 2.協助招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.協助辦理同仁報到及離職手續。 4.執行每月考勤作業。 5.協助教育訓練執行與成效評估。 6.配合各項行政事務

  • 3/8
  • 人資專員
  • 台北市大安區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你是否希望在人資工作中,不只是處理例行事務,而是真正參與組織成長、制度建立與夥伴支持?我們正在尋找具備「專業人資功底」與「溫柔溝通特質」的夥伴,在執行紮實的人事與薪酬業務之餘,也能協助我們在快速擴張中,與團隊一起打造穩定而有溫度的工作環境。 誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您,加入我們大健康產業的行列! 【工作內容】 ◉ 人事行政: - 人事檔案維護與管理 - 執行新進、離職、異動作業與日常出缺勤管理 - 落實各項勞基法令遵循 - 協助建立標準化的作業基礎 ◉ 薪酬保險與福利支援: - 執行薪資/獎金結算與報表製作 - 勞健保各項作業辦理與核對 - 年度所得申報、二代健保申報等相關稅務作業 - 協助員工福利安排與支援 ◉ 組織發展與協作: - 參與制度規劃、優化與佈達,並推動順暢落地 - 各項勞資議題處理與協調,提供相關支援(法規研析、勞資會議運作與相關文件預備等) - 人力數據分析與報表製作 - 支援組織成長階段所需的各項人資專案 - 其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––– 【我們希望你具備】 - 1 年以上人力資源經驗,熟悉薪資結算、保險實務與基礎勞基法規 - 具備良好的資訊系統邏輯感,熟悉文書處理及 excel 函數操作 - 高度溝通韌性與適應力,善於化繁為簡 - 具良好的問題分析與解決能力,能妥善處理應對敏感議題 - 誠信正直、細心守密,對於「把事情做好」具備內在驅動力! 【加分條件】 - 熟悉人資系統操作 - 具醫療相關產業經驗者佳 - 0 到 1 的人資制度實務經驗

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  • 人資管理師【天賦發展中心】-屏東農科園區(外縣市免費供宿三個月)
  • 屏東縣長治鄉
  • 大江生醫股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗

  • 3/8
  • 產學合作管理師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產學合作計畫申請、執行與招募甄選。 2.產學生任用管理與關懷訪談。 3.產學生教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 4.產學生留任機制與職涯發展規劃。 5.學校參訪活動與業師授課辦理。 6.專案與主管交辦事項。

  • 3/8
  • 【總公司】HR人力資源主管
  • 台北市內湖區
  • 那波麗士股份有限公司(合點壽司がってん寿司,北丸 北O KITAMARU)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度,開發多元召募管道與執行。 3. 績效管理與薪酬制度改善。 4. 建構人力資源資訊系統與制定人事相關管理制度和辦法 5. 負責勞資相關法規的確認與宣導,調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等相關議題。 6. 辦理員工各類保險等加退保及到、離職手續之人事相關事務。 7. 根據公司的部門和職位需求設置方案,組織優化職位配置。 8. 及時瞭解員工的動態,控制和減少關鍵職位員工的流失率。

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  • 人資專員
  • 雲林縣斗六市
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員招募(包含參與面試)、教育訓練、績效考核等人資事項 2.登記公司新進人員各項相關資料及新人報到事宜 3.處理員工考勤及其他異動資料處理建檔 (飛騰系統) 5.協助福委會禮品發放 6.員工證照管理及優化 7.主管或主委交辦事項

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  • 【訓練處】美容訓練技導-台北
  • 台北市信義區
  • 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們需要您...】 √ 每日出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 新進人員(美容助理、助理美容師)訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 具備卸洗、上酸刷酸、清粉刺技能。 ☆ 須配合前三個月受訓至總公司或各院所。 ☆ 獨立作業之後須配合安排各館排程及外出。 ☆ 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

  • 3/8
  • 【訓練處】訓練主管-台北
  • 台北市信義區
  • 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們需要您...】 √ 不定期出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 診所人員(美容師、高級美容師、美容顧問)訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 桃園訓練人員管理。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 有醫學美容工作經驗, 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

  • 3/8
  • 【訓練處】美容訓練技導-新竹
  • 新竹市東區
  • 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們需要您...】 √ 每日出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 美容部新進人員訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 具備卸洗、上酸刷酸、清粉刺技能。 ☆ 須配合前三個月受訓至總公司或各院所。 ☆ 獨立作業之後須配合安排各館排程及外出。 ☆ 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

  • 3/8
  • 行政人員
  • 桃園市八德區
  • 台灣安普通路股份有限公司(AMPRQ)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如職稱 協助 總部 客服 1。總部line官方帳號客服,接聽公司 總部對外代表電話。 2,開電子發票及實體發票 3。各區月會安排及週會 營運一切事務 能熟,網路維護 (我的商家 )及( LINE )網頁維護, 行銷網路 ,創意 創新 創造 一切網路相關 工作.... 為佳 不一定要會 但 會的話 更好 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 實現 財富自由 時間自由 做 對的事 把事 作對 用對的方法.

  • 3/8
  • 【奧森管理顧問有限公司】行政助理
  • 高雄市苓雅區
  • 奧森牙醫聯盟(艾美牙醫,君悅牙醫,經典牙醫,柏亞牙醫,立群牙醫,晶英牙醫,中安牙醫,鳳山精品牙醫)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們需要您有的特質~ 活潑外向、善溝通,主動回報工作事項、態度積極! 主要工作事項: 《行政庶務協助》 1.協助部門行政業務(文書處理、會議記錄、表單整理...等) 2.廠商報價及比價作業 3.共同維護辦公室環境與設備之整潔 4.總務事項:文件收發、郵務、換錢等作業(另有外務同仁,行政為臨時支援) 5.診所行政支援:班表統整、廣告機內容更新、統整各式報表、整理會議事項等 6.主管交辦事項 《專案內容協助》 1.協助公司大小專案之內容協助,以主管交辦為主 2.協助校園徵才進行 3.協助合作院校活動進行及記錄 ※具備特質或條件※ 1.細心、耐心及工作穩定性,情緒穩定 2.文書能力:word、Excel、PPT靈活用運用 3.偶有假日出勤專案或活動,能配合出勤 【上班時間】8:30~18:00,中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 【薪資】 月薪制,起薪31,000~33,000。每年視工作表現調薪,執行專案另有專案獎勵金(不定期)。另可討論職涯規劃及晉升管道。 【福利】 1.尾牙、夏日派對;不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料

  • 3/8
  • 行政業務助理
  • 新北市樹林區
  • 展群營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理營造業外籍勞工相關文件申請 。(入境前後等相關內勤文書處理) 2. 依系統提醒,完成應辦事項 。 3. 配合完成主管交辦事項。

  • 3/8
  • 板橋區總公司綜管幹部-需具經驗
  • 新北市板橋區
  • 揚昇公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督勤及掌控管轄內的服務案場 (含:會議參與/人員召募/財務管理等)。 2.管理現場服務人員工作內容規劃,及排班休假安排 (包含:工作指導/人員調度/薪資規劃)。 3.參與總公司安排之各項教育訓練課程。 4.依照公司評鑑考核項次,及內部績效目標執行配合,達成任務。 5.勤區管理及排班 6.需具1年以上總幹事實務經驗

  • 3/8
  • 人資儲備幹部
  • 台中市沙鹿區
  • 味丹企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責人才培訓發展的設計與執行,進行數位平台課程開發與管理。 2. 協助員工關係與勞資協調,包含員工溝通、關懷及相關衝突管理。 3. 制定和執行績效管理制度,協調部門需求,提升團隊效能。 4. 協同招聘與人才評估,協助進行人員選拔與甄選流程,優化招聘策略。 5. 支援薪酬福利管理、評估設計相關事宜。 6.落實完成主管交辦事項。

  • 3/8
  • 車部稽查人員
  • 高雄市前鎮區
  • 十分幸福通運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於客運的服務公司,致力於提供安全、舒適且準時的交通服務,以滿足多元的乘客需求。我們的客群涵蓋全台範圍內的通勤族、旅遊團體及需求安全便捷交通的個人客戶。 工作內容: 1. 負責車輛安全檢查,包括日常檢視及例行保養狀態確認,確保車輛運作符合安全標準。 2. 處理並執行車輛交接流程,記錄相應車輛狀況與資料,確保交接無誤。 3. 規劃與執行定期駕駛教育訓練,包括安全駕駛技巧、交通法規更新以及服務品質提升課程。 4. 執行車輛巡檢相關的指派事項,並即時處理突發情況或異常狀態的報告與應對。 5. 擔任內部驗車與保養流程的稽核角色,確保相關操作流程符合公司標準及法規要求。 歡迎您加入我們,成為公司的重要一員!如果您對汽車客運領域充滿熱情,並具有嚴謹及負責的工作態度,我們十分期待收到您的履歷,攜手共同提升交通服務品質!

  • 3/8
  • 人資助理
  • 高雄市前鎮區
  • 十分幸福通運有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 我們是一家專業客運業的公司,為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務,滿足乘客的需求,並成為汽車客運業的領導者。 工作內容: 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程,協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業,包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續,並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護,確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係,針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表,以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行,增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視,確保人資作業符合勞動法規。 加入我們,成為我們團隊不可或缺的一部分!在這裡,你將會發揮專業技能,協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入,讓我們共同打造卓越的工作環境!立即投遞履歷吧!

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  • 花丼鐵板燒-外場全職服務員(新光三越台中中港店)
  • 台中市西屯區
  • 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(小紅花,漾紅花,紅花)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📍工作地點:新光三越台中中港店12樓 🌟職位:花丼鐵板燒-外場全職服務員 💁‍️誠摯邀請您加入我們! 在這裡,每一天充滿激情與挑戰!想用你的微笑和熱情打動每一位來賓嗎?那麼,這就是屬於你的舞台!✨ 🎯【工作內容】 1. 笑容迎接每一位貴賓,用心提供高效率且貼心的桌邊服務 2. 以熱忱、效率和細膩為理念,呈現紅花數十年的品牌精神 3. 熟練安排座位、點餐、結帳(POS系統)與桌邊服務,確保流程流暢 4. 維護整潔美觀的桌面佈置與翻桌效率,高標準設定迎接每位客人 5. 配合主管交辦事項,展現靈活的問題解決能力 6. 接受餐飲SOP訓練、隨時應對工作中的變化球 7. 協助保持餐廳硬體設備整潔、餐飲器具清潔及安全衛生管理 8. 用熱誠服務與團隊精神,持續提升業績與顧客滿意度 💼【我們提供】 - 月休8天(排班制),享勞保、健保及勞退6% - 團保,附每日豐富中餐與晚餐 - 全勤獎金、三節禮金、父親/母親節禮金、年終獎金與生日禮金 - 四季績效獎金(依照店內業績分配) - 年假、定期春酒/尾牙(內含抽獎及表演)、員工聚餐與員工旅遊 - 免費提供+清洗員工制服 - 婚喪喜慶福利金(婚禮祝福禮金、喪事奠儀) - 員工及眷屬享有百貨優惠折扣 🚀【我們要找的是】 充滿熱情與活力,有衝勁又反應靈敏的你!如果你具備積極進取、團隊合作的態度,願意以邏輯清晰的思考處理挑戰,那紅花團隊正等著你!🌟 💬 還等什麼呢?成為紅花的一員,享受團隊的凝聚力與這份成就感吧!現在就加入我們,讓你的熱情照亮每一天!❤️

  • 3/8
  • 總公司-人力資源專員
  • 台北市大安區
  • 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(小紅花,漾紅花,紅花)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正積極擴編招募優質夥伴們!!!! 招募Title: 人資主管/專員 1. 人資管理: 維護餐飲企業人資系統相關事項, 熟悉人資法規(勞基/勞工安全/職業安全衛生等), 勞資勞安執行, 維繫員工關係勞資爭議的預防與妥善處理. 2. 員工關係: 辦理員工加退保勞健保事項, 員工健檢, 人事異動及公司規範異動訊息發布. 3.職缺管理招募: a. 負責員工聘僱及搜尋所負責的招聘職務履歷 b.定期更新及維護招募平台,職缺內容撰寫與刊登,餐飲履歷表篩選審核評估 C.規劃與執行人員招募/甄選/任用, 解決企業總部及分店人力需求問題 d. 建立與維持公司的薪酬系統與工作規章/福利制度/提供人事管理報表 4. 定期與學校招募洽談配合及開發穩定實習生配合橋樑. ( EX: 企業說明會/ 就業博覽會/ 校園徵才/ 產學合作..等) 5. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度. 6. 薪酬福利管理/ 出缺勤及考核管理與優化/ 出勤薪資核算作業. 7. 負責人事/辦公室等行政事務管理. 需具有基本文書排版與報表彙整等餐飲管理能力Word / Excel/ Powerpoint等必備. 打造更好的我們, 歡迎加入紅花企業團隊!!!!

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