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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/7
  • 行政秘書
  • 台北市松山區
  • 空間新象室內裝修設計工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.安排公司賓客招待等事宜 5.一般文書,合約資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 6.請款作業,會計帳務,零用金管理 7.公司日常用品採買,郵局寄信,郵件收發 8.協助公司各部門人力招募作業 9.公司報到離職手續人事事項 10.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 11.主管交辦事項 12.公司年節活動支援

  • 3/7
  • 人資暨總務專員
  • 高雄市大社區
  • 金格股份有限公司(KINCO)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 維護並更新公司人事紀錄及進行招募、管理考勤資料等行政事宜 2. 行政相關事務、文書處理 3.總務備品管理、庶務採購相關業務 4.協助主管處理交辦事項 5.需有人資2年以上經驗

  • 3/7
  • 全省兼職印尼翻譯
  • 新北市中和區
  • 印越國際企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行直接的口述翻譯、中印文流利 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 4.進行與外勞溝通協調 5.需備汽照,須獨立作業 6.各縣市各一名

  • 3/7
  • 行政人員/業務助理
  • 高雄市左營區
  • 旌旗人力資源管理顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 團隊簡介: 旌旗人力成立自105年,辦理各工種之國內外引進流程及後續之服務。 自成立起勞動部評鑑皆為A級。 關懷客戶、照顧勞工,並以真情相待每一個人。 除了本著一貫的信念持續加強對客戶之服務外,更持續推動公司內部教育訓練、流程改善、 管理資訊化等各項作業,並致力於服務品質的提昇及標準作業程序的落實,以提供客戶最快、最好、最適切的服務。 主要工作內容: 1.辦理移工入境前、後流程,熟悉申請名額及文件管控。 2.建檔、送件及歸檔等基本文書處理。 2.協助就業服務機構評鑑事務文件整理。 3.客戶聯繫 工作環境及員工福利: 1.愉快、融洽的團隊氛圍。 2.團隊合作,互相討論及溝通是我們一貫的作業模式。 3.不定期多項公司內部訓練。 4.保證年薪13個月,並另有業績獎金及團隊獎金。 5.免費多次員工聚餐。 6.不定期國內外旅遊。 職缺能力經歷要求: 必備條件 1.有人力仲介行政之經驗者。 1.辦理過至少任一工種之完整流程。 2.對勞動部函文作業有一定程度之認識。 加分項目: 有就業服務證照另加津貼 我們知人善任,重視員工的身心品質及職涯發展,竭誠歡迎您加入與我們的團隊!

  • 3/7
  • 人資助理/人資專員
  • 台中市南屯區
  • 油順精密股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※人資助理 1.協助職缺招募,安排面試並參與外部招聘活動。 2.協助新人報到、新人教育訓練、員工離職手續等相關事宜。 3.協助安排員工年度教育訓練課程(內訓與外訓)。 4.協助整理 TTQS 評核所需的文件與資料,確保通過評核。 5.協助處理各項政府計畫案和產學合作案相關事務。 6.協助各項文件資料建立、維護及更新,以及行政庶務事務處理、活動支援。 7.尋找特約商店,洽談合作並完成合約簽訂。 8.主管交辦事項。 ※人資專員 1.執行人才招募作業,開發招募管道。 2.辦理新人報到、異動及離職等人事作業。 3.規劃與執行年度教育訓練計畫(內訓與外訓),並追蹤訓練成效。 4.負責 TTQS 文件建置與評核作業。 5.執行政府補助計畫及產學合作專案。 6.建立薪酬結構規劃與管理,進行市場薪酬調查。 7.進行職務分析,配合組織發展調整職務架構與職等制度。 8.規劃員工福利措施及特約商店合作。 9.協助辦理公司活動及員工關係維護。 10.其他主管交辦事項。 ※溝通性佳、獨立作業 ※有相關經驗者優先安排面試 ※薪資依學經歷核定

  • 3/7
  • 人資副主任
  • 彰化縣福興鄉
  • 元成工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂 2. 勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務 3. 人力資源管理,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成策略目標 4. 人力資源資料建立及維護 5. 工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書 6. 規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用 7. 勞健保、保險、退休作業處理 8. 監督員工考勤管理稽核作業 9. 薪資結構設計與考核績效作業 10. 人員異動、晉升、調任、離職、資遣等決策 11. 訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 12. 外勞管理相關作業 13. 勞資會議及勞工關係相關業務 14. 系統作業流程及改善 15. 管理執行員工福利制度

  • 3/7
  • 人資專案副理/資深專員
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改

  • 3/7
  • 人力資源專員(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 【工作機會就在光田!充滿關懷與熱情的新啟程 🌟🏥】 光田綜合醫院正迎來全新篇章,「向上院區」這個智慧型醫院將成為您施展才華的最佳舞台!我們自1913年以來,超越百年的醫療傳承與關懷,始終以「病人為中心」,打造全人、全方位的醫療照護。您將加入一個兼具歷史深度與未來遠景的組織,同時和我們一同邁入智慧醫院的全新時代,為中台灣地區提供更專業、人性化的服務。 主要工作內容包括: 1. 訂定並協助執行全院性人力資源規劃(例如聘雇、評核、獎酬及人才培育) 2. 制定與落實年度人力資源工作計畫 3. 承接人力資源專案及評估人力需求 4. 協助員工職涯規劃,推動員工成長與發展 5. 處理勞資關係與相關議題 6. 協助內部評鑑、督考及各種認證事宜 7. 配合部門主管的指派任務 我們提供給您的超豐富福利! - 交通相關:上下班交通車、停車位或補助 - 獎金與補助:加班費、全勤獎金、年終獎金、年節獎金、生育補助、結婚補助 - 工作生活:週休二日、春酒、運動會、員工宿舍、附設托嬰中心 - 個人成長:在職教育訓練、國內外進修補助 - 其他福利:伙食津貼、社團補助、員工生日禮金、優待員工與眷屬之醫療服務 成為我們的夥伴,光田在此熱情迎接您的到來! 🌿

  • 3/7
  • 總務兼廠務
  • 台中市梧棲區
  • 台灣野村股份有限公司(日商)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 行政總務人事業務 廠務業務、鼎新HR系統 熟電腦EXCEL、WORD 具汽車駕照 (有經驗佳/無經驗可)

  • 3/7
  • 綜合管理(客服)經理
  • 桃園市龜山區
  • 家和公寓大廈管理維護有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社區主任、秘書等人員遴選、招募,工作督(輔)導。 2.社區各項會議、區權會出席備詢,活動支援。 3.具備處理突發狀況與應變能力,協助撰寫調查報告並回報。 4.熟悉電腦操作、文書處理能力。 5.需有五年以上社區管理經驗。 6.高EQ、抗壓性強,具備溝通協調能力。

  • 3/7
  • 人資專員
  • 新竹市北區
  • 科技之星交通股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉勞動法規及相關法令,具備(勞動條件檢查業務)實務經驗 2.負責薪酬計算 及所得稅務等各項申報作業。 3. 人員報到/離職/異動、人事資料、出勤紀錄建檔維護。 4. 勞健保加退保、勞保各項給付 5.協駕駛助報名 (大客車定期訓練及遊覽車職前訓練)、職業安全培訓等課程 6. 工作規則/勞資會議修撰 7. 發布招聘廣告、篩選應聘者資料、安排面試 9. 制定並落實員工績效管理流程,提供數據分析 10. 負責員工關係管理與內部溝通,協調並解決勞資爭議 對汽車客運行業有熱忱,並願意協助制定符合行業需求的人事制度與策略 我們正積極尋求熱愛人力資源管理並具備專業技能的您加入我們的團隊,為汽車貨運行業打造更具價值的人才發展計畫!期待您的加入,歡迎立即投遞履歷! 具 (甲種職業安全衛生業務主管)證照者尤佳

  • 3/7
  • M011-人力資源專員(招募管理)
  • 台北市中山區
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 2.校園徵才及產學合作活動規劃執行 3.配合公司發展規劃執行其他招募專案 4.協助人資教育訓練、活動等

  • 3/7
  • 行政庶務特助
  • 新北市樹林區
  • 巨鎧實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助處理一般行政庶務&國外業務文件

  • 3/7
  • 人事/總務專員
  • 台中市潭子區
  • 瞬豐實業股份有限公司(MATATAKITOYO)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)人力資源管理 1.招募與任用 2.人事行政與資料管理 3.出勤、薪資與保險 4.績效考核與人才發展 5.員工關係與溝通 6.人資制度與法令 7.移工管理 (二)行政/總務管理 1.行政庶務 2.後勤支援 (三)其他事項 1. 兼任子公司人資相關業務 2.支援團隊工作及主管交辦之臨時或專案性任務

  • 3/7
  • 👑儲備幹部
  • 桃園市大園區
  • 宏銓實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 現場人力管理、排班及調度。 2. 協調現場相關事宜。 3.人力招募 【上班時間】 0900-1800 【休假制度】 週休二日見紅休

  • 3/7
  • 人力資源人員(南科,定期契約)
  • 台南市新市區
  • 科學城物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事異動、資料維護、報表整理。 2.HR 系統操作與資料正確性管理。 3.協助教育訓練、勞保各項給付作業、人力資源申報。 4.協助人資相關各管理系統資料彙整。 5.主管交辦事項。 6.契約期間:一年。

  • 3/7
  • 人力資源人員(南科)
  • 台南市新市區
  • 科學城物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事異動、資料維護、報表整理。 2.HR 系統操作與資料正確性管理。 3.協助勞保各項給付作業、人力資源申報。 4.教育訓練年度計畫執行(政府補助案申請)。 5.協助人資相關各管理系統資料彙整。 6.主管交辦事項。

  • 3/7
  • 菲律賓翻譯
  • 苗栗縣頭份市
  • 馥華人力資源管理顧問【股】(相信FORWARD,全球人才0距離)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助找尋合適的菲律賓勞工,滿足客戶需求 2.給予客戶媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4.在保留語法及詞意的原則下,準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 5.依據不同的題材,進行不同重點的翻譯 6.進行直接的口述翻譯 7.從事譯文之校訂及修改 8.支援編輯工作 9.需可配合支援駐廠翻譯 10.網路社群經營行銷

  • 3/7
  • (登瑞集團所屬飯店)管理部 人事主管
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、人員召募相關作業。 2、兼職人員排班、勞健保及團險加退保相關作業。 3、實習生招募相關作業。 4、處理各項人事、庶務相關工作。 5、協助考勤系統出缺勤及請假相關作業。 6、辦理教育訓練相關作業。 7、主管交辦事項。

  • 3/7
  • 【人資招募】人事儲備主管/HR人力資源專員
  • 高雄市鼓山區
  • 湘晨有限公司(三峰清潔)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位有才華和熱情的人資專員 1. 公司人員招募、任用、離退作業及製作人事管理報表。 2. 招募執行(履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談)。 3. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。 4. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 5. 人資相關專案規劃及執行、合約管理。 6. 執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 7.其他主管交付任務。 特質:細心、謹慎、有耐心,對工作保持熱忱,積極主動,有問題會主動詢問, 若你擁有這些特質的其中幾項,願意與公司一起共同成長,歡迎你!期待你的加入! 我們提供完善的培訓,讓你快速上手。 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ! 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析,將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款,以最有效率的方式,輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 ※了解更多關於三峰清潔的資訊: 請造訪我們的網站: https://sanfengclean.com/ ※在社群媒體上關注我們: Tiktok:https://www.tiktok.com/@35clean YouTube:www.youtube.com/@35clean Facebook:https://www.facebook.com/sanfengclean/ Instagram:https://www.instagram.com/sanfengclean/

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