HR好朋友專區

【KPMG顧問部門】 KPMG Advisory使用最新的科技方法及SaaS雲端系統，協助人資部門規劃「企業內部數位轉型」，打造人力資源管理與資訊科技的完美應用。 【如何成為一位專業顧問】 如果你是人資領域的好手，期待能在資訊領域為客戶打造數位人力資源科技。 如果你是資訊領域的好手，期待能在人資領域為客戶規劃結合環保、社會責任的人力資源管理。 都歡迎各位的加入! 【資深顧問 歡迎來挑戰】 如果你本來就在資訊顧問或人資顧問領域學有專長，更歡迎來挑戰我們的資深顧問職位： 1. 人資系統導入服務 (PM / Presales / Lead Consultant / Senior Consultant ) 2. 系統導入需求訪談，流程規劃與優化建議 3. 客製需求評估與建議 4. 教育訓練規劃與交付 5. 協助團隊關於新產品學習與產品策略建議

【辦公室行政人員】 薪資：月薪 32,000～40,000 元（依能力調整） 【工作內容】 @文書及資料處理 @辦公室庶務 @人資相關作業 @進出貨作業 @跨部門支援 @協助優化帳務流程（依能力逐步參與） @其他主管交辦事項 【條件要求】 @具會計相關經驗（1年以上佳） @具基本帳務概念，可處理日常會計作業 @熟悉 Excel 等office 基本操作 @使用過進銷存或會計系統尤佳 @情緒穩定，細心負責，穩定如期完成工作 【優先錄取】 @有製造業或食品相關經驗尤佳 @具行政相關工作經驗 【公司提供】 @ 生日禮金、中秋節慰勞獎金、農曆年慰勞獎金 @ 過年.中秋員工禮品 @ 員工購物折扣 @ 員工體檢

在瑪利亞，你不是只是員工，而是夥伴。 加入我們，一起用熱情與行動，為社會帶來一點不一樣的改變。 與我們一同共創精彩,有價值的人生！ 1.人員選.用.育.留相關業務 2.薪資相關行政作業 3.出缺勤及考核業務 4.政府機關相關補助款申請與核銷 5.行政文書工作 **具人資經驗優先**

1. 執行企業或組織內部的人力資源工作，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估、車輛保險、人事保險 2. 合約.公文.書面資料儲存歸檔 3. 主管機關資料提供, 協助接聽電話，並回覆問題處理。 4. 對於主管交辦的事情都能全力以赴 5. 對工作熱忱、耐心主動、有強列企圖心。 6. 收發信件

教育訓練及問題解決。肯學習,富挑戰性！

協助處理一般行政庶務＆國外業務文件

1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項

1.外勞宿舍管理。 2.採購及維護事務機器及家電用品。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品。 5.廠區環境管理。 6.執行主管交辦事項。

1.協助至公家單位送領件 2.公司來店客戶接洽 3.客戶服務(定期雇主與外勞關懷服務) 4.客訴處理 5.協助行政文件處理與製作 6.協助主管交辦事宜 7.緊急狀況處理 8.相關外勞仲介經驗佳。

1.辦理職業訓練專案計畫之訓練前、中、後等各項期程及履約管理。 2.進行職業訓練專案計畫的經費控管。 3.負責溝通協調教育訓練專案進行與異常事務及危機處理。 4.協助規劃並完成(標案)計畫的計畫書、標案文件、經費需求、投標作業及簡報。 5.支援輔導及評核業務。 6.其他交辦事項。

1.就業媒合服務 開發適合中高齡及高齡者就業職缺，提供求職媒合、企業徵才服務，協助企業與人才順利媒合。 2.就業諮詢服務 提供中高齡及退休族群職涯諮詢、就業輔導、履歷健診、面試技巧及重返職場規劃等個別化服務。 3.企業與勞工課程及活動辦理 規劃辦理企業講座、雇主座談、職場體驗、世代交流、職場適應課程及銀髮友善企業推動與宣導活動。 4.行政作業及專案管理 辦理相關行政作業、統計報表、成果彙整、資料建檔及專案執行與追蹤等業務。

1.會計做帳作業 2.人事薪資發放、勞健保處理 3.其它主管交辦事項

1. 召募，面試安排，人員報到/離職等人資工作 2. 操作維護考勤系統 3. 一般行政工作 4. 總務事務採購 5. 簡易資訊與法務行政 6. 文件管理 7. 其他之主管交辦事項

1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿

1.協助國內事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。 2.依據海外經營策略，進行海外分子行之人力資源制度檢視，並提供諮詢服務及解決方案。 3.根據人力資源策略，進行全球專案之溝通及執行。 ※需具備英文聽說讀寫能力(Toeic 800以上)、具海外溝通經驗尤佳

1.職能課程規劃與執行 2.訓練專案規劃、推動與執行 3.自我發展學習資源促動與推廣 4.數位學習平台維運與內部行銷

1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 2. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。 4. 具備良好抗壓性、情緒管理、邏輯分析及溝通協調能力。 5. 具備餐飲服務相關工作經驗。 6. 具備餐飲業課程教授經驗者佳。 7. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。

1.對印尼移工的工作及生活做輔導與關懷 2.文件翻譯 (中翻印與印翻中) 3.駐廠翻譯 (至企業端,協助移工工作輔導) 4.精準轉譯雇主管理訴求與移工實務反饋，並代表仲介方給予合規建議，建立三方高效溝通機制 5.協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) 6.主管交辦之事項

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援