HR好朋友專區
1.出貨標籤貼製作與列印銷貨單據。 2.需具備基礎word/excel文書處理能力。 3.熟悉ERP系統佳。 4.每日產品出貨數,跟催進度與回報。 每日生產需求單製作與領料下單之作業。
【人才發展專員|陪我們一起打造高效能人才體系】 我們正在尋找熱衷學習與人才發展的夥伴,一起讓組織不只運作順暢,更能持續培育下一代專業與領導人才。 歡迎加入我們,用你的規劃與執行能力,打造精準、有效且有溫度的人才發展體系。 🌟你的工作任務如下 1.學習發展體系規劃、發展與執行 2.制定年度訓練與人才發展計畫,並執行與評估成效(管理訓、專業訓、新人訓、共通職能訓等) 3.職能建置、發展、落差分析並規劃後續課程 4.推動人資專案(如HRD系統e化、人才提拔計畫、接班人制度、儲備幹部班、企業文化塑造等),並主動提出改進建議 如果您.... ✅喜歡接受挑戰,樂於發現問題並找到合適資源或解決方案 ✅對人充滿熱情,願意聆聽、分享、溝通 ✅能以創造組織與管理者的雙贏為目標 我們期待您的加入,一同發展優質體系! ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
1.人員出缺勤作業 2.招募甄選任用作業 3.總務庶務相關業務 4.績效考相關作業 5.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析 6.內外部教育訓練安排 7.其他主管交代事項
1. 管理並更新公司人員資料,確保資料準確性與即時性。 2. 辦理勞健保作業流程及團保申報,追蹤出缺勤狀態。 3. 執行員工薪酬核算,確保薪資作業正確無誤。 4. 協助進行人才甄選工作及員工教育培訓規劃。 5. 遵循並熟悉勞工相關法令,妥善處理勞資爭議問題。 6. 制定績效管理與薪酬制度,增強人才穩定性與企業競爭力。 7. 應用人力資源知識,結合數據分析提升人事效率。 8. 規劃並推動員工關係和福利活動,促進組織和諧發展。
1.支援人員派任與客情維繫 2.支援資料輸入作業 3.支援人員勞健保與團保相關作業 4.支援核對各類表單 5.支援行政/庶務/財務/工務相關事項 6.進行人員招募 7.支援帶領工班推動專案工項 8.同仁職務代理 9.主管交辦事項
我們是一家智慧醫療新創公司,服務範圍包含疼痛診所、物理治療所及運動空間的連鎖品牌運營及醫療資訊系統導入,業務持續積極拓展中,誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您,加入我們大健康產業的行列。 1. 新人到職安排、訓練課程安排、員工福利安排。 2. 人事制度佈達、出缺勤管理、勞基法令遵循、勞資會議運作。 3. 人事檔案管理、組織架構規劃、人力分析。 4. 日常薪資結算、所得稅務申報、勞健保加退保。 5. 擅長溝通,需具備維繫團隊關係的能力。 6. 其他主管交辦事項。
★ ★公司不會主動用LINE做為面試通知 ★ ★ 1.人事管理規章制定 2.徵、選、育、留管理 3.薪酬制度規劃 4.跨部門協調溝通 5.主管交辦事項
(一) 工作性質簡述: 1.差勤管理作業 2.教育訓練規劃與執行 3.員工持股信託業務 4.其他主管交辦事項與人力資源相關作業 (二) 應考科目 1.筆試(選擇題型):共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(人力資源管理、勞動法規等) 2.面試 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚,填寫不完整者,視為書審不合格) 甄試結束後2-3周,以E-mail寄發方式個別通知。
我們是一家專注於食品製造和加工的公司,致力於提供高品質、安全健康的食品產品給消費者。我們的客群涵蓋廣大消費市場,以滿足現代人對飲食健康的追求與需求。目前正積極尋找優秀的人才加入我們的團隊,共同打造更卓越的食品品牌! 工作內容: 1.人員招募與入職管理:負責職缺公告撰寫、履歷篩選、面試安排,以及新進人員報到與入職作業。 2.人事行政作業:辦理勞健保加退保、員工到職及離職流程,並維護人事相關資料。 3.請假與休假管理:統計及管理員工請假與紀錄,確保紀錄完整與正確。 4.採購作業:負責工廠機器設備及原物料採購,包含供應商開發、議價、交期追蹤與ERP系統資料維護。 5.膳食與供應商管理:負責公司膳食訂單,並與餐飲及其他供應商聯繫協調。 6.庶務性採購與行政支援:辦理各項辦公設備與用品採購、議價、訂單及請款作業。 7.公務車維護:負責公務車管理與維護,確保運作正常。 8.專案支援:協助主管執行專案或其他臨時交辦之行政、人事相關工作。 我們期待熱愛人力資源及總務管理工作的您,具備細心與責任感、善於協調溝通,擁有基本數據分析能力及熟悉辦公軟件操作。在這裡,您將有機會透過您的專業與努力,支持我們的食品業務穩健發展!期待您立即投遞履歷,成為我們團隊中不可或缺的一員!
1.協助移工就醫 2.雇主與移工之服務與翻譯 3.送文件至各政府機關 4.公司主管交辦事項 5.處理緊急事務 6..送機及現場線上解說
1. 負責管理公司員工的異動記錄、出勤情況並維護相關資料。 2. 處理人員的勞健保、團保加退與相關事宜。 3. 辦理政府單位要求的人事異動發文及其他相關流程。 4. 進行人力資源盤點,並編寫員工職務工作說明書。 5. 協助各部門進行招募作業及人員甄選並開發招募管道。 6. 規劃和執行公司內部及外部相關認證學習課程。 7. 協助主管完成表單製作,並提供行政作業流程建議。 8. 建立、維護及定期更新各項人事文檔與資料。 9. 將所有文件有效歸檔管理,確保方便日後查閱。 10. 參與並執行人事相關補助計畫及報告撰寫。 11. 辦理照顧服務員的培訓課程和相關行政事務。 12. 處理職場中員工不法侵害事件及性騷擾防治措施。 13. 定期提出人事政策改善建議,協助提升員工滿意度。 14. 協助企業文化活動規劃,增進部門間的協作與凝聚力。 15.協助考核的評定並報表化,含季考核年終年底考核。
1.負責服務品質管理、提升及教育訓練 2.顧客意見處理及分析 3.VIP顧客服務及經營 ※休假制度:9~10天/月,勤務方式:早班、晚班、全天班,排班輪休。 ※具顧客服務相關經驗者佳
1.人員招募(包含參與面試)、教育訓練、績效考核等人資事項 2.登記公司新進人員各項相關資料及新人報到事宜 3.處理員工考勤及其他異動資料處理建檔 (飛騰系統) 5.協助福委會禮品發放 6.員工證照管理及優化 7.主管或主委交辦事項
1. 人員出缺勤相關作業管理。 2. 移工完稅相關業務。 3. 人事相關報表作業。 4. 協助庶務及總機事務處理。 5. 辦理主管交辦事項。 ※需具備機車駕照,並能實際駕駛上路。
本職缺為新娘秘書技能講師, 上課時間彈性,依講師時間安排,歡迎業界之『專業新娘秘書應徵』。 本班為目前國內知名之美業專業技術教學單位。 經營模式有別為一般傳統美業教學單位,單純教學,完全不作產品銷售。 因此從課程設計、教學方式到學習管理都系統化建置,也造就學員豐碩的學習成果。 目前配合學員需求,本班積極發展多元課程。 只要您具備新娘秘書專業技術及三年以上新娘秘書工作經驗, 不論您是否具備教學經驗,都歡迎您主動應徵!! 本單位對於教師之教學品質及表達能力要求極高, 所有教師皆需經過試教通過方得任教, 試教過程我們與老師共同研討一起學習成長。 歡迎有志從事教學工作的「專業新娘秘書」、「新娘秘書店家經營者」等從業人員應徵,加入我們專業講師的行列!
1.【人力規劃與組織優化】協助事業單位進行人力盤點盤查、協助單位建立HR KPI指標及協助組織調整與職務優化 2.【人力招募與任用】依事業單位需求主導或協同招募、參與人才識別、盤點與職能相關專案,並規劃後續發展與新人適應追蹤 3.【績效管理與人才發展】協助辨識高績效/高潛力人才,提出發展路徑、關鍵職能傳承 4.【統籌與執行總公司整體訓練專案】 -依據公司年度策略與各事業單位需求,規劃核心訓練架構(領導統御、專業職能、ESG 等),並整合內外部資源執行。 -數位學習平台推動與內容策展:維護 eHRD 平台、策展教材、推動內化學習機制,強化同仁對數位學習的使用與實際應用。 -內部講師與教材開發:建構知識傳承機制,將紡織成衣產業的核心 know-how(如.版型技術、品質控管、開發流程…)轉化成可複製、可教學的內容。 -參與員工關係專案專案,協助促進同仁的身心健康與正向工作氛圍。
1.員工差勤相關作業。 2.人資例行行政作業處理。 3.維護、更新及管理各類文件、表單、報表。 4.依照法規適時修正相關規定及管理辦法。 5.其他:執行主管交辦之部門專案性工作及其他主管交辦事項。
1. 新員招募及實習專案規劃與執行 2. 產學合作及校園關係維護 3. 協辦校園徵才活動 4. 雇主品牌經營
1. 專業職能盤點與建置學習藍圖 2. 學程設計與課程執行 3. 協助籌辦大型論壇 4. 數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) 5. 透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 6. 專案創意發想與活動規劃執行
工作內容: 1.區域督導管理與現場人員服務要求 2.人員調度工作與溝通協調. 3.臨時機動勤務支援. 4.參加業主會議(管委會.區大). 5.人才招募面試. 6.部門協調支援.不單打獨鬥. 歡迎有企圖心 、認真負責,從事本行業工作的人加入公司行列 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:楊協理、龔協理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯繫:0922-921-276(龔協理)0987-051-597(楊協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)