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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 龜山文青店 生鮮營運專員_超市A14
  • 桃園市龜山區
  • 康達盛通生活事業股份有限公司(萬家福 & 樂家康)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點 有相關經驗者薪資可談

  • 11/11
  • 司機人員
  • 新北市八里區
  • 忻盛實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 備貨疊貨。 2. 駕駛貨車,將貨品運送至目的地並協助下貨及推料。 3. 交付貨物並進行簽收。 【車輛】: 司機專屬配固定車輛 3.5噸 手排 【薪資】: 二個月試任期 第三個月適工作能力與〝敬業態度〞調整薪資

  • 11/11
  • 工務助理(中部)
  • 台中市西區
  • 忻盛實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.擬定工程施工計畫及施工規範。 3.施工廠商管理,事前檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.工地現場安全衛生、環境保護的執行與管理。 5.與設計師、施工廠商檢討施工方法、工序。 6.工地現場驗收。 7.核對圖面資料。 8.配合出差。 9.主管交辦事項。 工務人員是建築項目中不可或缺的一份子。此職位在建築行業中發展前景良好,市場需求大,能夠為求職者提供穩定的職業發展平臺。 歡迎符合資格者申請此職位,期待您的加入!

  • 11/11
  • 現場管理人員(工務助理)
  • 台北市南港區
  • 忻盛實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.擬定工程施工計畫及施工規範。 3.施工廠商管理,事前檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.工地現場安全衛生、環境保護的執行與管理。 5.與設計師、施工廠商檢討施工方法、工序。 6.工地現場驗收。 7.核對圖面資料。 8.配合出差。 9.主管交辦事項。 工務人員是建築項目中不可或缺的一份子。此職位在建築行業中發展前景良好,市場需求大,能夠為求職者提供穩定的職業發展平臺。 歡迎符合資格者申請此職位,期待您的加入!

  • 11/11
  • 汽車旅館房務人員(月休約9天)
  • 新北市萬里區
  • 金湧泉旅館股份有限公司(金湧泉)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店房間的清理打掃(原薪+掃越多賺越多的獎金) 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業 5.薪資外,激勵獎金另計掃得越多賺得越多,輪夜班有夜班將金

  • 11/11
  • 燒肉店內場早班正職人員(南屯區)薪資37000元~41000元
  • 台中市南屯區
  • 温和苑國際餐飲企業有限公司(温和苑燒肉旗艦店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 負責食材前置作業。 2. 食材備料與品質管理。 3. 依照顧客需求提供餐點。 4. 出餐時負責菜餚擺盤或調整份量。 5. 維護廚房內設備器具整潔。 公司福利 每日供膳 享有勞健保、勞退準備金、團保 春酒 特休 員工用餐折扣 店聚聚餐 生日禮金 年終紅包 全勤津貼 推薦獎金 國內外旅遊

  • 11/11
  • 總公司 商品部 進口品類 採購助理_台北
  • 台北市北投區
  • 康達盛通生活事業股份有限公司(萬家福 & 樂家康)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • !!無經驗可!! 只要你期待一個能夠成長的舞台,願意接受挑戰並突破自我,歡迎加入本公司,一起成長、發揮影響力! 【你的任務】 - 與品類經理合作,協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動,包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析,提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護,確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調,確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業,並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中,你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力,並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位,甚至參與策略制定,影響全台零售市場!

  • 11/11
  • 大貨車載貨送貨人員(中班12:00~21:00)
  • 台中市霧峰區
  • 芊豐農產行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 5.持有大貨車駕照 6.需搬重物,刻苦耐勞

  • 11/11
  • 飼料廠營業部訂貨管理組課員
  • 高雄市路竹區
  • 台榮產業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責接聽電話及處理訂單資訊,確保客戶訂單的準確性與完整性。(本公司使用鼎新COSMOS ERP) 2. 熟練使用辦公軟體(如Excel、Word),負責文書處理及資料管理。 3. 協助安排物流配送,追蹤出貨進度,確保物品按時送 4. 協助部門的行政與後勤支援事務。 5. 擁有良好的溝通能力,負責與內外部單位協調及處理問題。 期待您的加入,讓我們一起成長,迎接新挑戰!歡迎投遞履歷!

  • 11/11
  • 國外業務代表(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募1位優秀的國外業務,歡迎加入我們的團隊,一同追求卓越‼️ 【職務說明】 1.新客戶開發:透過市場調查與業務拓展策略,主動接觸潛在客戶並建立合作機會 2.維繫舊有客戶,培養長期關係:定期聯繫與追蹤,提供售後服務,提升客戶滿意度與續單率。 3.RFI/RFQ 回覆:整合內部資源,準確並即時提供產品資訊與報價資料。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 11/11
  • 【資訊工程類】IIS網路工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 網路設備安裝與維護:安裝、設定與維護路由器、交換器等設備。 2. 網路監控與故障排除:使用工具進行網路效能監控與問題診斷。 3. CCTV安裝與維護:安裝、設定與維護CCTV設備。 4. CCTV故障排除:CCTV異常時,確認原因及解決。 5. 內部溝通協調:與系統工程師、資安團隊合作。 6. 文件撰寫與報告:撰寫網路架構文件、維護紀錄與異常報告。 【加分項目】 1. 具備網路架構與防毒軟體管理經驗 2. 具備伺服主機管理經驗 3. 有Linux / Unix系統維護經驗 4. 具備CCNA、CCNP等證照者尤佳

  • 11/11
  • 【資訊工程類】系統工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市蘆竹區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機房、防火牆、伺服器、網路、數位監控設備維護管理 2.資料備份、還原及災難復原驗證 3.資安事件防禦、修補、預防與分析 4.用戶端電腦維護與故障排除 5.產線維運支援 6.主管交辦事項

  • 11/11
  • 康是美關埔門市-正職人員
  • 新竹市東區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,600~40,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路,門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們,與顧客互動、創造價值,一起打造美好日常! 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品,提供即時服務(商品諮詢、結帳、退換貨) ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠,幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行,維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品,適合行動力強、熱情有活力的你! 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度:商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金等 ‧ 穩定發展環境:每年依個人績效與公司營運狀況調薪,讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練:從新手到幹部,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制,需輪早晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排,並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動,具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習,勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣,期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務,更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站, 投遞履歷,與我們一起創造美好日常!

  • 11/11
  • 康是美竹北藥局-正職人員
  • 新竹縣竹北市
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,600~40,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路,門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們,與顧客互動、創造價值,一起打造美好日常! 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品,提供即時服務(商品諮詢、結帳、退換貨) ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠,幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行,維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品,適合行動力強、熱情有活力的你! 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度:商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金等 ‧ 穩定發展環境:每年依個人績效與公司營運狀況調薪,讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練:從新手到幹部,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制,需輪早晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排,並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動,具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習,勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣,期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務,更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站, 投遞履歷,與我們一起創造美好日常!

  • 11/11
  • 康是美縣府門市-正職人員
  • 新竹縣竹北市
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,600~40,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路,門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們,與顧客互動、創造價值,一起打造美好日常! 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品,提供即時服務(商品諮詢、結帳、退換貨) ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠,幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行,維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品,適合行動力強、熱情有活力的你! 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度:商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金等 ‧ 穩定發展環境:每年依個人績效與公司營運狀況調薪,讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練:從新手到幹部,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制,需輪早晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排,並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動,具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習,勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣,期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務,更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站, 投遞履歷,與我們一起創造美好日常!

  • 11/11
  • 時薪240元桃園大園機場晨間05:00~13:00理貨人員
  • 桃園市大園區
  • 榮庭國際行銷
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國際快遞文件及包裹整理( 移動/堆疊/分類貨物)

  • 11/11
  • ★★湖口擴大徵才-日/夜班駐衛警(固定班)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 莒光保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟【保全夥伴們!我們在找你!】✨ 🛡️ 您的每日任務: 1. 檢查、詢問每一位進出人員及隨身物品,確保沒有禁制品(如拍照、上網、儲存資料的產品)出現在廠區內 2. 熟悉並操作金屬探測門,保障出入口的安全順暢 3. 根據專業SOP進行定點檢查,我們提供職前教育訓練,1-2天輕鬆上手! ✅ 用心為您打造的優勢: -固定日班、夜班,讓你的生活規律又安穩,工作簡單又上手 準備好成為安全守護的一份子了嗎?在這裡,你將用最踏實的方式,守護一片安穩!💼

  • 11/11
  • 【中科大雅】廠務工程資深工程師(特氣化)
  • 台中市大雅區
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,200~95,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新擴建廠專案規畫設計(會同IE、Site了解現況及需求) 2. 執行專案工程規劃設計(圖面、設備規格、系統架構、需求)是否符合規範 3. 執行專案工程請購規劃(確認工料、請購報告) 4. 執行專案工程規劃設計(確認材料規格、工法內容、工程進度及風險控管、重點監造、試車計劃) 5. 核對驗收項目(試車數據、操作保養指導書及工程相關的KM資料) 6. 參與技術及異常研討會,評估改善做法