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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 工程主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合項目主管對應客戶爭取TP模組或蓋板訂單 2. 解析客戶的RFQ及DFM給相關工程師, 並直接對應客戶回覆相關工程細節, 3. 建立玻璃技術發展Milestone,並定期檢討執行成效 4. 規劃越南工廠及廠房建制施工,確保符合客戶需求

  • 11/11
  • Power 研發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責Server / Storage 產品的電源開發設計 2. 可承接並獨立完成客戶新機種開發 3. 掌握設計成本並可與客戶討論產品規格 4. 協助工程問題與解決對策

  • 11/11
  • 後勤行政助理(身障進用名額:依據身權法第38條)
  • 新北市深坑區
  • 首阜企業管理顧問股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼 後勤行政助理(我們正在找尋細心、有責任感的你!) 如果你喜歡有條理的工作環境,歡迎加入我們的團隊! 💡 一天的精彩從這裡開始!你將會: 1. 處理每天的行政文書作業,讓工作流程井然有序 2. 在系統裡輸入及更新資料,確保最新資訊無誤 3. 記錄、歸檔和彙整文件,讓資料清晰好用 4. 仔細檢核資料,讓每一個細節完美無瑕 5. 協助主管分憂解難,讓團隊更具效率 6. 支援部門間的協調,確保溝通順暢🎯 🕘 出勤規則,一切清晰明瞭! 1. 上班模式:固定平日白天班(週一至週五) 2. 上班時段:09:00-18:00 (彈性排班,面議) 3. 休假形式:固定週休二日(週六與週日) 🌟 適合這樣的你! 1. 熱愛穩定的內勤工作,追求踏實與規律 2. 對數字與資料有敏銳的直覺,細節控看這裡! 3. 思考有邏輯,做事有條理,總是不遺漏每個細節 4. 願意挑戰新系統,學習新流程,你是團隊的成長力量! 快來和我們一起工作吧,等著迎接你的加入! 🚀

  • 11/11
  • (特力屋_中和店) 系統傢俱專案管理師
  • 新北市中和區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 若您是熱愛追求高業績、高獎金,歡迎加入我們,讓您走向專業發展的裝修領域! 底薪33,000~35,000起,另享每月專案業績獎金,歡迎挑戰 【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月,讓新人安心培訓】 【排班與優勢】 1.每日排班8小時;月排休8~9天 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。

  • 11/11
  • 工程助理
  • 新竹縣竹北市
  • 大晟精機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責日常文書資料的處理與整理,包括協助製作承認書、內部報表及其他相關文件。 2. 維護與更新公司文書資料與檔案系統,如會議記錄、ISO文件等,確保檔案規範化與有效管理。 3. 協助進行零件及成品的量測作業,並協助品質控管相關流程。 4. 協助各項行政事務的處理,包括文件歸檔、會議安排及辦公室用品採購等。 5. 協助跨部門的溝通協調,處理日常行政支援事項。 6. 支援會議籌備與簡報資料整理,確保相關事務順利推進。 7. 協助處理上級臨時交辦的項目,並能迅速解決問題。 歡迎具備責任感與良好組織能力的你加入我們,成為我們團隊的一員!

  • 11/11
  • (新竹區)聖德科斯儲備店長
  • 新竹市北區
  • (聖德科斯)統健實業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材   我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長,時間(6個月-9個月),視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

  • 11/11
  • 長安東診所臨場健康服務醫師(全區)
  • 台北市中山區
  • 長德醫院管理顧問有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 300,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 該項職缺非固定工作場所(各縣市) 1. 執行事業單位臨場服務之業務 2. 勞工特殊健康檢查結果分級判定 3. 員工配工及復工的評估及建議 4. 協助企業預防可能的工作相關傷病的發生 5. 環境危害風險評估及改善建議 6. 健康促進及衛教演講 7.填寫紀錄及相關建議事項

  • 11/11
  • 表面處理工程師
  • 台中市霧峰區
  • 天心工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉陽極、烤漆、貼標、發色、電鍍用於鐵、鋁、碳纖維的製程步驟 2. 與廠商協議表面品質標準、可行性 3. 製做限度樣品與品保同步 4. 協助執案工程師表面處理托工 5. 與主管確認表面處理品質是否正常

  • 11/11
  • 鋁輪組設計工程師
  • 台中市霧峰區
  • 天心工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉鋁擠型、彎折、焊接、加工、熱處理等製程條件,並熟知如何制定幅條角度、花鼓規格搭配 2. 與廠商協商並制定允收條件 3. 熟悉輪圈尺寸以及測試國際規範(ETRTO、ISO) 4. 與直屬主管以及部門主管確認表面品質、測試條件、允收標準

  • 11/11
  • 內湖瑞光路..夜班保全 薪43600元起
  • 台北市內湖區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 11/11
  • 會計人員 (台北鴻友)
  • 新北市三重區
  • 慶鴻機電工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核各單位呈交憑證。(零用金、差旅費…等) 2.審核銷項發票、進貨、費用並登入電腦製作傳票。 3.與總公司請款作業。 4.應收應付帳款沖轉。 5.銀行帳務及票據明細沖轉。 6.月初提供總公司財務部各項統計報表。 7.審核鴻友帳務,合併報表。 8.製作公司經營會議月報表。 9.每月製作帳齡分析表。 10.單月15日前營業稅申報作業。 11.黏貼整理傳票作業。 12.提供會計師期中及期末查帳資料、審核財報、稅報。 13.每月國稅局扣繳及二代健保扣繳作業。

  • 11/11
  • (觀音廠) 輪班作業員 ☆技能檢定通過,最高享〝每月額外〝加薪2,500元☆
  • 桃園市觀音區
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年,近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休;現場新人享有一對一的師徒制教導,毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準,亦有完善的訓練搭並配各式津貼及獎金制度,例如: (1)新人機台技術檢定5次均通過後,〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元,另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪,每年發放年終獎金。 3.出勤:依照職位不同,按週休二日或排班制出勤;颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁;每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利:工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助,外加每年免費健康檢查。 *各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異,均依規定辦理。

  • 11/11
  • (觀音廠)輪班作業員(無經驗可)
  • 桃園市觀音區
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年,近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休;現場新人享有一對一的師徒制教導,毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準,亦有完善的訓練,並搭配各式津貼及獎金制度,例如: (1)新人技術檢定5次均通過後,〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元,另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪,每年發放年終獎金。 3.出勤:依照職位不同,按週休二日或排班制出勤;颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁;每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利:工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助,外加每年免費健康檢查。 *各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異,均依規定辦理。

  • 11/11
  • 【設備改善類】設備助理技術工程師(楊梅新農廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.工廠設備維護 2.機器日常保養 3.主管交辦事項 條件: 1.電子、電機、自動化控制、電控、冷凍空調、機械等相關科系優 2.具相關證照優 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 日班 8:00~20:00 ; 夜班 20:00~8:00 1.機械、電機、電子相關科系畢業(具備電表使用/配電基礎知識)。 2.對設備維護、保養工作有經驗者佳。 3.工作時間為四二制12小時。 (日班:08:00~20:00 // 夜班:20:00~08:00)

  • 11/11
  • 機電工程師(高雄)
  • 高雄市路竹區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電工程管理 一、工作內容: 1.機電工程施工圖及施工計劃檢討。 2.負責包商施工之監督與管理。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價、進度、安衛管控。 5.現場自檢及二級查驗配合事項。 6.施工界面溝通協調。 7.其他主管交辦事項。 二、經歷:具工地實務相關經驗一年以上尤佳。 三、工作地點:能配合公司調派者佳(依公司制度提供住宿及交通補助) 四、依學經歷核薪。

  • 11/11
  • 營造助理工程師(台南)(應屆畢業生)
  • 台南市善化區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1. 施工協助:協助現場施工管理,處理日常工地事務。 2. 文件管理:整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤:追蹤施工進度,確保工作按照排程進行。 4. 材料管理:管理工程材料進出,定期盤點庫存,確保數量準確。 5. 溝通協調:負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查:監督施工過程,確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制:核對工程數量,審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行:協助落實職場安全管理,配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合:支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求,協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理:即時應對現場突發情況並提出解決方案。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 11/11
  • 高級專員/專案副理 ( 總部-企劃部 )
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.永續報告書編製 2.參獎文審資料彙編 3.公益修繕(繕循環)個案媒合與執行工地協調 4.ESG相關活動(如工務所參訪、造林與生態活動) 5.企業形象影片與文宣品企劃與監製 6.官網暨社群媒體與新聞發布