實習甘苦談專區

1. 負責高雄左營店門市營運管理，執行門市排班、員工教育訓練、績效考核與人員培訓，確保團隊達成營運目標。 2. 控管餐廳食材庫存與採購流程，執行成本分析與損益計算，落實各項物料之成本控制。 3. 嚴格執行食品安全衛生法規（如 HACCP 概念），維護餐廳環境清潔與設備維修保養，確保作業符合安全衛生標準。 4. 熟練操作 POS 點餐系統與收銀作業，處理顧客客訴及危機事件，提升顧客服務滿意度。 5. 熟稔店內菜單配置與食材特色，運用銷售技巧進行產品推廣，並執行門市行銷活動與季節性促銷規劃。

1.協助進行現場調查害物孳生生成原因 2.協助執行有害生物防治工程與環境衛生計畫 5.協助製作防治報告與日誌 6.主管交辦事項

工作內容 1. 獨立剪輯和拍攝商業、形象廣告、社群短片、宣傳影片等各類型影片。 2. 處理字幕、特效及音效等後製工作。 3. 規劃年度影片製作計畫及進度掌握。 4. 配合主管的相關工作安排。

托嬰中心招募膳食廚工人員 工作內容： 1.按菜單準備嬰幼兒餐點及副食品烹煮，食材清洗，控制食材。 2.員工午餐準備。 3.廚房衛生及中心公共區域清潔管理工作。 4.配合主管完成規定的托嬰訪視與評鑑各項標準。 5.具中餐丙級證照或保母證照(二者擇一即可) 6.衛生習慣良好，刻苦耐勞，恪盡職責。 持保母證優先錄取

1.冷氣設備保養檢修。 2.機械設備故障排除。 3.主管交辦事項。

1.冷氣設備保養檢修。 2.機械設備故障排除。 3.主管交辦事項。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.保護社區財產及重要物品安全 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 協助國外物料/設備採購之訂單與後續聯繫事宜 2. 產銷協調，確保交期穩定與供應無虞 3. 供應商管理及關係維護 4. 日常採購相關業務(資料庫維護/月結作業) 5. 熟悉商業英文書信往來及英文口語溝通能力 6. 有進出口貿易經驗者優先考量

1. 原、物料詢價/比價/議價、品質規格與交期追蹤。 2. 新廠商開發、市場概況分析、供應商評鑑與管理。 3. 訂購、請款及異常處理(不良品、交期延遲、生產急件)。 4. 其他主管交辦事項。 5. 因應任務需求配合採購、總務輪調學習及業務執行。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地事務 4.彙整工務文件，聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感，穩定性高，配合度高。 7.主管交辦事項

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.工地環安、督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地環安訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它工安環保事項。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.其他主管交待事務。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件，聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感，穩定性高，配合度高。 7.主管交辦事項

1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件，聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感，穩定性高，配合度高。 7.主管交辦事項