實習甘苦談專區

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 制定與執行採購策略與行動方案。 2. 制定供應商開發及管理計畫。 3. 分析競爭對手採購策略。 4. 編製與分析採購管理相關報表，並優化採購績效。 5. 成本優化，料件成本管控，提出具體降價提案、替代料方案並落實執行。 6. 負責廠商應付帳款核對、發票請款流程審查，確保帳務準確性與準時請款。 7. 系統資料維護，落實 ERP 系統採購相關資料。 8. 供應商稽核與考核，執行ISO 稽核作業，定期執行供應商評鑑、考核與評分。 9. 配合生產管控進料。 10. 主管交辦事項。

至中央廚房領取便當，載至定點銷售 （需自備機車）銷售數量超過基本門檻可抽傭分紅！

1.協助會計財務管理。 2.文書資料處理及歸檔、維護、更新及信件收發。 3.執行處理庶務性行政工作。 4.負責會議記錄與通知及文件準備。 5.貴賓接待及接聽電話處理。 6.收發公文並處理會簽文件。 7.公司環境整潔維護。 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.執行安寧共同照護臨床照護工作:提供住院末期病人舒適性護理照護、衛教指導、社會/心理/靈性需求之評估與轉介，並協助緩和醫療科醫師之診治。 2.執行預立醫療照護諮商工作:協助社區民眾及住院病人擬定預立醫療照護計畫並簽署預立醫療決定書。 3.辦理本院安寧療護小組及預立醫療照護諮商團隊各項業務。 4.配合單位各項政策及主管交辦事項。

僑聯建設股份有限公司，一路堅持「穩健、堅固、誠信、美藝」的核心價值，深耕大台北地區房地產產業。 用心建築每一個施工環節，用熱情構築幸福的生活空間，實現「給住戶一輩子住的安心」的承諾，讓每一個建築案件都成為值得尊敬的作品。 我們專注於創造高品質建案，誠心招募對建築抱有熱愛、追求生涯建築作品，這裡就是成就你信念的舞台！ 主要工作內容： 1.安排工程分包，確保進度如期完成並達到高標準。 2.審查分包施工圖面，協助技術面指導與精進 3.與分包商溝通協調，建立穩健的合作關係。 4. 監督施工，並確保施工品質符合設計與規範要求。 5. 成本控管及廠商請款核實，確保資源分配合理有效。 6. 落實工地安全與衛生規範，維持施工現場的整潔與安全。 你的實力，正是我們在找的夥伴！歡迎加入僑聯建設，共同打造傑出作品，用建築為未來寫下美好故事！

1.法人金融徵授信相關工作 2.企業授信、TMU、理財、現金管理等業務開發 3.企業客戶關係維繫

✔時薪$196 ✔無經驗者→提供完整的教育訓練課程及銷售技巧 【工作內容】 1.介紹及銷售門市產品。 2.提供顧客諮詢服務( 如 : 3C家電設定....等)。 3.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.有團隊合作精神。 6.反應及學習力好。

工作內容: 1.負責文件表單的歸檔及保存。 2.協助遞送公文及收發信件、具電腦文書做業系統能力。 3.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 。 4.零用金管理及管理費收取服務。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6.諳財會、具作帳經驗，需做大樓財務報表 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管

1.具有教學經應(履歷請附上專業技能說明) 2.以2個月為一期，設計規劃學生專業知識內容及詳細實作步驟。 3.製作上課用講義與輔助教學設備代購。 4.維持上課的教學氣氛 。 5.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 6.利用隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 ※希望課程以完全新手教學開始，並且有長久進度的方式進行下去。

✨ 歡迎熱愛挑戰的你，與 KidZania Taipei 共同翻轉企業活動新體驗！ 我們正在尋找具備企業開發經驗的優秀人才。您將與各大企業 HR 與福委會協作，從策劃溫馨的生日派對，到統籌千人的企業包場活動。將 KidZania 寓教於樂的理念帶入企業，為合作夥伴規劃專屬的員工福利與家庭日活動。 透過您的開發與現場執行，與我們共同打造影響下一代的教育娛樂新標竿！ 【工作內容】 一、企業客戶開發與福利推廣： 1. 開發企業（包含人資部門、福委會），推廣 KidZania 專屬企業票券與員工福利方案。開發方式不限，主要以陌生開發、電話開發為主。 2. 針對企業需求設計並銷售大型專案，包含 企業家庭日、包場活動、以及結合 CSR（企業社會責任） 的公益參訪計畫。 二、生日專案執行與經營： 1. 針對「KidZania 生日派對」及特定節慶，規劃具競爭力的價格體系與活動內容。 2. 追蹤線上/線下之銷售轉換率，並持續優化顧客預約與派對體驗流程，確保服務品質。 三、 品牌合作與贊助開發： 1. 開發各產業領導品牌，提案多元合作模式（如：場館品牌贊助、聯名行銷等）。 2. 建立並維繫長期品牌合作關係，提升品牌市場曝光度。 四、 現場執行與跨部門協作： 1. 負責企業或生日專案的現場執行（含報到引導、分組、動線與現場接待）。 2. 與營運、行銷團隊緊密配合，確保所有專案執行符合品牌國際標準。 【需求特質】 1. 具備2年以上B2B業務經驗，有對接企業HR、福委會或公關代理商經驗者尤佳。 2. 具備大型活動（如家庭日、尾牙、發表會）之規劃與執行經驗尤佳。 2. 熟悉觀光工廠、主題樂園、文教場館或休閒產業之團體業務運作，了解大型團體進出場流程。 3. 需具備優秀的跨部門溝通能力，能有效協調業務前線開發與館內營運需求。 【報到時間】 2026/8 報到

1.6歲以上身心障礙者個案管理、轉銜服務 2.社工諮詢服務 3.家庭支持服務 4.方案管理及資源連結 5.相關方案設計及辦理 6.其他相關行政庶務辦理

1.協助修訂各作業循環之內稽內控制度、管理辦法與作業規章。 2.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 3.溝通協調及解決跨部門之作業流程問題。 4.依照主管指示不定期進行各項工作或專案執行。 必備工作職能 1.主動積極，主管交辦事項後能獨立完成作業。 2.具跨部門溝通協調及整合能力。 3.具抗壓性。 4.具備文書處理及排版能力：Excel、PowerPoint、Word。

日班 08:00-17:00 時薪215 夜班 20:00-05:00 時薪240 可日領 ※書審即可 新竹縣竹北市智慧路 組裝、包裝、測試 應徵速洽☎ 0985090381(Line ID) 吳先生

上班時間：8：30~17：30 休六日 適合接送小孩，不強制加班 產品包裝，貼標 工作簡單，易學，同事好相處

1.編製彙整資料書表 2.熟練操作電腦文書作業 3.配合現場會勘拍照 4.須具備汽車機車有效駕照 5.工作詳細內容面談

我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴，能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選，能夠在既有制度與實務需求中取得平衡，推動各項人資作業穩定落地，協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責： 1. 招募與任用 ．根據人力需求計畫執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排）。 ．辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 ．建立並維護人才庫，優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 ．安排新人訓練與內部教育訓練（課程通知、場地、教材準備等）。 ．協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋，維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 ．協助彙整薪資結算相關資料（出缺勤、加班、請假等）。 ．辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 ．執行員工福利措施（生日禮金、健康檢查、團保等）。 4.績效與人事資料管理 ．協助執行績效考核作業（流程通知、資料彙整、成效整理）。 ．管理人事系統（eHR）與紙本人事文件之建檔與歸檔。 ．處理人事異動（調薪、升遷、離職等）相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 ．協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 ．回應員工人資相關問題（請假、出勤、加班等）。 ．協助紀錄與反映員工申訴與內部意見，建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 ．協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 ．撰寫與維護標準作業流程（SOP）、人資表單制度文件。 ．支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質： ．五年以上人力資源實務經驗，具備完整 HR 作業經歷 ．熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 ．具備良好溝通能力與協調能力，能有效應對多方需求 ．對制度推動與跨部門合作有經驗，適應快節奏工作型態 ．熟悉人資系統（如 eHR）與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你： 如果你已準備好發揮你的專業，成為組織與人的連結橋樑，我們誠摯邀請你加入，一起讓人資發揮最大的價值！

1.董事會、股東會之運作及相關會議資料準備 2.公開說明書、年報、各項議事手冊之撰寫 3.主管機關補充說明回覆 4.各式股務作業 5.主管交派之各項任務及專案作業 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

1.配合指導團隊同仁準備各式菜餚。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.主管交辦事項。

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。