實習甘苦談專區

1、處理營業稅、營所稅等稅務申報作業 2、控管零用金、資金調度及現金流管理 3、配合會計師查帳及年度結帳作業 4、檢視與優化財務制度與流程 5、主管交辦作業

1、採買 2、倉管 3、接待參訪 4、合約管理 5、設備保養 6、檢點(委外) 7、主管交辦事項執行

信件包裹收發 / 訪客來賓接待.引導.通報

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

採購相關作業： 1.供應商開發、詢價、比價、議價及採購下單。 2.負責原物料、設備及相關材料之採購作業。 3.供應商評估、管理及採購價格維護。 4.規劃採購品項、規格、數量及進貨時程。 5.追蹤採購交期及進貨狀況，處理採購異常及退貨。 6.採購成本、庫存及安全庫存管理。 7.協調供應商付款條件、品質及交貨等採購條件。 8.辦理採購相關發票、費用單及請款作業。 9.採購資料、報價單及相關文件整理與管理。 10.協助跨部門採購需求溝通及主管交辦事項。

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

🍧 加入樂氷堂，讓你每天把「好吃」變成客人一再回訪的理由！ 🥄 你將會負責： 1. 按照標準流程準備食材，切洗、分類、備料一次到位 。 2.內外場協調出餐順序與內容，確保餐點準時、正確送達 。 3. 環境清潔，讓廚房保持最佳狀態 。 🔥 想在穩定又有成就感的餐飲環境扎實練功嗎？ 只要你願意動手、肯學習，我們會一步一步帶你上手， 一起把每一道餐點都做到讓自己也想拍照、想再吃一次！ (意者11:00~20:00電洽 (06)2997-806李小姐 預約面試 ✨每週二固定公休請勿撥打 )

1.心理衡鑑與心理治療相關業務。 2.藥癮團體治療。 3.其他臨時交辦業務。

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 1. 具高檔中式無菜單餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。

《歡迎加入台灣火鍋最大品牌-樂多多集團，來成就不凡的自己!》 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 外派地區：美國加州。 3. 需有當地餐飲店長級經驗五年以上，無誠勿試。 4. 具有火鍋、烘焙、燒肉等相關經驗尤佳。 5. 國際中大區域的營運和管理。 6. 接受完整門市培訓。 7. 完善店務評估及監督管理門市作業流程。 8. 控管成本並提升區域銷售成績。 9. 具市場營銷概念經營管理商圈。 10. 優化海外營運管理及協助海外人員培訓。

1.學員進館接待、離館關懷 2.社群軟體／現場課程諮詢 3.協助體驗課預約與基本方案介紹 4.學員資料與預約結帳系統維護 5.館內環境巡視、簡單整理與備品管理 6.配合館內行政事項 我們正在找一位，讓每個走進 LE 的人都感覺被好好接待的人。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！ 有意願培訓成為皮拉提斯教練者也歡迎加入

🌱【蔬果子餐飲集團｜台北店 誠徵店長】🌱 蔬果子台北新店籌備中，正在尋找一位有管理能力、重視服務品質，也願意與團隊一起成長的店長夥伴！ 📍 工作地點：台北市八德路二段366巷35號 👔【職缺｜門市店長】 ⭐ 依個人餐飲經歷、管理能力及實務經驗核薪 ⭐ 具連鎖餐飲、店長或管理職經驗者，薪資可面議 ⭐ 能力與經驗佳者，薪資不受上述區間限制 另有： ・全勤獎金 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・加班費依法另計 📋【主要工作內容】 ・負責門市日常營運與現場管理 ・管理內外場人員及工作分配 ・安排班表、人力配置及出勤管理 ・新人教育訓練與員工考核 ・監督公司SOP落實執行 ・掌握餐點品質、出餐效率及服務品質 ・管理門市環境清潔及食品安全衛生 ・負責庫存盤點、叫貨及成本控管 ・處理顧客意見及現場突發狀況 ・執行公司營運政策及主管交辦事項 ・帶領團隊達成門市營業目標 ・定期回報門市營運狀況及提出改善建議 🌟【我們希望你具備】 ・有責任感及良好溝通協調能力 ・具備現場帶人及團隊管理能力 ・能獨立處理門市營運及突發狀況 ・重視服務品質、食品安全與環境整潔 ・對營業額、成本、人力及庫存具基本管理概念 ・願意依照公司制度與SOP執行管理 有餐飲店長、副店長、儲備店長或連鎖餐飲管理經驗者優先。 ❤️【我們提供】 ・勞保、健保、勞退6％ ・免費員工餐 ・全勤獎金 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・完整門市營運SOP ・明確的管理制度及升遷管道 ・集團持續展店，未來具區域主管及更高階管理職發展機會 我們找的不只是「顧店的人」，而是能夠帶領團隊、管理營運、一起把店做好的夥伴。 如果你有餐飲管理經驗，也正在尋找一個可以長期發展、發揮管理能力的舞台，歡迎加入蔬果子！ 📍 台北市八德路二段366巷35號 🌱 蔬果子餐飲集團｜台北新店招募中

1.事業群損益預算達成情形分析 2.管理報表作業流程優化 3.同業經營資訊比較分析 4.提供經營管理會議所需分析資料

※必要資格條件(均須取得)： 1.學歷：國內、外大專(含)以上畢業，且已取得學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具信用卡授權預警作業1年(含)以上工作經驗。 ◎國、台語流利，具基本英文對話能力，口齒清晰。 ◎應具Office文書處理技能。 ◎須配合24小時(含假日)輪班。 ※口試得加分條件： 1.具信用卡偽冒調查/處理詐騙實務或規劃1年(含)以上工作經驗。 2.英語程度通過下列任一標準： (1)多益(TOEIC)達550分以上。 (2)托福(TOEFL)iBT達50分以上或ITP達460分以上。 (3)全民英檢(GEPT)中級檢定合格(聽、讀、說、寫皆合格)。 (4) 國際英語測試(IELTS)達4以上。 (5)劍橋博思國際職場英語檢測(BULATS)達ALTE Level 2 以上。 (6) 劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B1以上。 (7) 英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上，筆試達150分以上。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617

協助洗腎工作

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

※此為2026年下半年AI策略轉型擴編職缺※ 1. 協助並新增AI智能助理知識訓練及調教 2. 建立數據分析及效益指標追蹤模型 3. 分行智能應用成效追蹤與數據分析 4. 分行業務問題處理及轉型規劃 5. 分行營運支援及跨單位專案溝通

我們是一家專業產後護理之家，提供產後媽媽與新生兒完善的照護服務，客群以產後家庭為主，包含新手爸媽及其家人。我們以醫療級照護標準與溫馨環境，協助產婦恢復健康，並確保新生兒獲得安全、周全的照護。 工作內容: 1. 負責新生兒病房及嬰兒室之整體照護工作規劃與督導，確保照護品質與安全標準。 2. 執行新生兒日常評估與照護，包括體溫、體重、黃疸觀察、皮膚與哭聲等健康狀況監測與記錄。 3. 依醫囑執行相關護理處置與用藥管理，並正確操作及維護相關醫療與照護設備。 4. 督導與指導護理人員及照顧服務人員之工作流程與照護技術，確保護理紀錄及衛教內容正確完整。 5. 規劃並執行新生兒相關衛教，包括協助與指導家屬嬰兒照護、餵奶、拍嗝、洗澡、包巾及基本急救觀念。 6. 配合醫療團隊進行新生兒健康評估與個案討論，適時提出專業建議與照護計畫調整。 7. 落實感染管制相關規範，維護嬰兒室環境清潔與動線安全，降低院內感染風險。 8. 協助處理新生兒突發狀況與緊急事件，進行初步評估與處置，並及時通報相關醫療人員。 9. 參與單位品質管理與制度優化，持續精進新生兒照護流程與服務體驗。 如果你對新生兒照護與產後家庭支持充滿熱忱，並期望在專業又溫馨的產後護理環境中發揮專業與影響力，誠摯邀請你加入我們的團隊，一同為每一個新生命與家庭提供最安心、最專業的照護服務。期待你的加入，歡迎立即投遞履歷。