實習甘苦談專區

1.使用 Vue 3 Composition API 開發前端應用與功能模組 2.使用 Node.js 與 Express 開發後端 API 及系統服務 3.依據需求進行資料庫設計、系統功能開發 4.與產品、設計及開發團隊協作，完成需求分析與技術實作 5.根據 Figma 設計稿完成前端介面開發與細節調整 6.建立模組化架構，提升系統可維護性、可擴充性與開發效率 7.使用 Git 進行版本控制與團隊協作開發 8.撰寫技術文件、API 文件及系統開發文件 9.負責系統問題排查、效能優化與功能維護 10.主管交辦事項

1.規劃及整合RDL、CMP、TGV、Metallization等整製程流程 2.技術開發: Fine Line RDL (L/S≤2 um)開發、Glass CMP平坦化及表面粗糙度控制、High AR TGV整合、Process Window最佳化 3.參與設備、材料供應商共同進行DOE及技術驗證 4.跨部門協調研發、製造、品保及構裝工程團隊 5.管理技術開發時程，及新材料、新設備、新製程導入 6.跨國合作與專案管理

1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.主管交辦事項

1.病患照顧服務: (1)病房病患作息及生活照顧，偕同復健訓練。 (2)外醫陪同就醫及護送就醫。 (3)病人安全維護 2.病房環境維護及清潔。 3.相關紀錄及表單書寫、擅打。 4.參與相關教育訓練。 5.主管臨時交辦事項。

1進行汽車引擎的診斷和故障排除，確保有效解決技術問題。 2執行定期檢修和預防性保養作業，延長車輛使用壽命。 3拆解檢視引擎零件磨損情況，並執行必要的修補或更換。 4運用專業診斷設備，快速且精確定位車輛異常。 5根據技術手冊及規範，進行機件維修和調試作業。 6維護並妥善管理工作環境和工具，確保整潔與效率。 7持續進修汽車引擎技術與最新維修方法，提升專業能力。 8與客戶清晰溝通，提供專業建議和解釋維修方案。

歡迎活潑熱情且喜歡銷售的你/妳加入我們!!!!! ★兼職團員同正職團員每半年考核一次，每年晉升調薪機會，也會有每月團體達標獎金喔★ 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

*具3~10年餐飲內、外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10％~30％的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

★進行食材前置備料作業 ★餐點製作與簡易烹調 ★協助外場送餐、收餐及簡易桌面整理

1、負責一般會計帳、銀行往來及相關帳務作業。 2、負責開立電子發票。 3、負責會計憑證、文件及傳票之歸檔與整理。 4、協助稽核、會計師查核並提供相關資料。 5、辦理各項稅務申報及相關作業。 6、協助部門行政及庶務工作。 7、財務部相關業務及提供子公司財務作業支援。 8、主管交辦事項。

1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項

1. 依公司營運需求，檢視各項管理制度及作業流程。 2. 協助各部門建立及維護適當之內控制度及作業規範。 3. 擬定年度內部稽核計畫，執行各項稽核作業。 4. 主動或執行上層主管交辦的專案稽核及異常事項查核。 5. 督導各部門辦理內部控制制度自行評估。 6. 彙整各部門自評結果，分析控制缺失及風險。 7. 追蹤稽核缺失改善情形，確認改善措施及執行成效。 8. 關注公司營運相關法令及主管機關規範。 9. 協助辨識重大營運及內控風險，提出改善及預防措施。 10. 配合公司治理及風險管理制度之推動。 11. 撰寫稽核報告、缺失改善追蹤報告及相關管理報告。 12. 定期向董事會、審計委員會或高階管理階層報告稽核結果。 13. 配合主管機關、會計師及其他外部單位之查核。 14. 辦理董事會、審計委員會相關稽核資料及報告。 15. 執行主管交辦之稽核及專案事項。

1.廠區空調設備維護保養 2.管路系統安裝、維修 3.無塵室機電工程 4.現場協助 5.有專業證照/廠區經驗者-薪資可另談

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者佳 9.諳電腦操作 10.大樓財報製作 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1.工廠設備維護 2.機器日常保養 3.自動化控制PLC設備規劃 ★做四休二＜12小時制＞ 日班：08:00~20:00 / 夜班：20:00~08:00 ★具PCB軟硬板工作經驗者優先錄取 ★具專業證照者，享有專業津貼 ◎提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入

這個角色將站在收單產品、商戶體驗與策略思維的交會點，以產品觀點驅動服務流程優化、功能開發與策略制定。以系統產品為核心，推動整體商戶運營效率與金流體驗升級。這會是一個能看見影響力、也能快速成長的舞台。 【工作內容】 1. 規劃及執行 Tap to Pay 產品經營策略，推動業務拓展與營運成長。 2.洞察新興產業支付需求與市場趨勢，進行收單市場分析、產品規劃及支付解決方案經營 3.負責大型商戶收單產品之導入、營運管理與關係維護，提升客戶滿意度及業務績效 【資格條件】 1.大學(含)以上畢業，科系不拘 2.第三方支付或電子支付產品暨市場規劃具3年以上經驗 3.簡報撰寫能力佳

1. 執行社區規約、住戶管理辦法及管理委員會決議，建立行政作業流程與執行紀錄 2. 籌備區分所有權人會議及管理委員會會議，製作議程、會議資料、簽到表與會議紀錄 3. 審核社區財務報表、收支憑證及管理費帳務，編列年度預算並執行費用核銷與財務管理 4. 管制公共設施修繕案件，安排廠商估價、維修進度、驗收及保固資料，維護電梯、機電、消防與公共區域設備 5. 統籌社區清潔、警衛、保全及機電維護作業，依據保全與公寓大廈管理相關法規執行巡檢、異常通報及緊急事件處理

工作內容： 1.托育、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施親師溝通與親職教育。 4.負責中心情境佈置與維護。 5.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.其他主任交辦事宜之執行。 要求條件：幼兒保育科系畢業、護理科系畢業或具備保母證照 備註：有托嬰中心相關經驗者，優先錄取

【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。