1.廠內檯面研磨 2.與師傅外出協助現場檯面安裝 3.無經驗可,木工相關科系者更容易上手,習得一技之長
吊卡司機,需有經驗者
日式居酒屋工作型態 1.熟悉菜單內容,協助顧客點餐並提供詳細解說 2.操作點餐系統,準確快速完成顧客訂單輸入 3.執行食材準備,包含清洗、切割及基礎烹調 4.維護餐飲區及廚房清潔,遵守衛生與安全規範 5.負責餐桌清潔與擺設,確保用餐環境整潔舒適 6.協助收銀結帳作業,熟練使用收銀機與結帳流程 7.耐心應對顧客需求,提供高品質的顧客服務
1.提供機場接送服務,負責旅客往返指定地點的安全駕駛並協助旅客的行李上下車 2.男女不拘,提供友善並專業優良服務的精神 3.基本車輛行前檢查車輛,執行安全檢查及簡單故障修復 4.保持車輛內外清潔,確保車輛內無異味的乾淨環境 5.熟悉運輸工具設備操作,掌握基本維修知識 6.應對緊急情況,快速解決運輸中的問題 7.具備親切有禮,具備時間觀念,查飛機航班,需守時 8.具備職業駕照 9.男女不拘,無菸, 無嚼檳榔,無不良嗜好 10.須穿著正式服裝,氣墊皮鞋可 11.車輛車款五人座/8人座 ,滿趟獎金另計,有全勤獎 歡迎面試聊聊
1.熟悉空調、水機及電機設備操作及維修技術 2.使用專業檢測設備排查設備故障 3.執行冷暖氣、通風系統安裝與保養
檢切檢體、 組織包埋、 切片、 染色...等,與主管交辦事項,無經驗可, 有細胞病理相關業務尤佳。
1. 負責土木工程施工現場的整體管理,包括施工計畫編排、進度追蹤及產能調度,確保工程如期完成。 2.配合各類工程測量與放樣工作,並協助處理突發施工問題,確保現場進度不受影響。 期待您的加入!如果您對土木工程施工管理懷有濃厚的熱情,並期望在專業且充滿挑戰的團隊中發展,歡迎立即投遞履歷,與我們攜手打造卓越的工程品質,共同邁向未來!
。各式餐點製作 。食材前置作業 。廚房環境清潔 。管理餐點品質 。創新改善菜色 薪資待遇 底薪63000 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。各式餐點製作 。食材前置作業 。廚房環境清潔 。管理餐點品質 。創新改善菜色 薪資待遇 底薪70000 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。客人茶水服務 。活動行銷推廣 。機台環境清潔 薪資待遇 底薪53000 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。客人茶水服務 。活動行銷推廣 。機台環境清潔 薪資待遇 底薪45000 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。客人茶水服務 。活動行銷推廣 。機台環境清潔 薪資待遇 底薪51000 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。冷熱飲料調製 。吧檯環境清潔 。外場飲品運送 薪資待遇 時薪220 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。冷熱飲料調製 。吧檯環境清潔 。外場飲品運送 薪資待遇 時薪250 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。冷熱飲料調製 。吧檯環境清潔 。外場飲品運送 薪資待遇 時薪280 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。客人停車導引 。門口客人接待 。大門環境清潔 。專車司機接駁 薪資待遇 底薪63000 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
男女不拘、無經驗可 不用擔心沒有一技之長,不用擔心領取最低薪資 打破電子遊藝場刻板觀念,打造全新娛樂城上班環境 系統化操作不用再東奔西跑,完善教學、升遷,百萬年薪不是困難事! Server 工作內容 接待進門客人、客人餐飲端送、環境整潔、店家活動介紹 上班時間 服務人員、泊車、廚師 8H 三班制 月休8天 早班08:00~16:00 中班16:00~00:00 晚班00:00~08:00 薪資待遇 底薪45000~53000 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
1.床墊/床架搬運配送 2.隨車配送至全省各地 3.一個月平均15天 4.新北.台北.桃竹.台中/$1500/天 5.南部$2000/天(會開車加給$500回程) 6.未滿半車$1000/$1500
◆ 佛教慈濟醫療財團法人資訊室系統工程師(工作地點:大林慈濟醫院) 1.Client端問題判斷與故障排除解決。 2.電腦硬體維修(主機、列表機、周邊設備)。 3.機房管理、網路管理、主機管理、資訊專案管理等。 4.具工作熱忱及改善創新思維、抗壓性及配合度高。 5.具良好的溝通能力,團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等, 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹: 醫療是系統的主人:恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴~ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃,創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境, 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度,推動新人培訓,讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授,提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化,並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊! 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才,你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎? 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入~ ====================================================
【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.分析新專案需求,進行系統規劃 2.撰寫需求規格書,回應客戶需求 3.準備技術簡報與提案 4.與團隊合作,制定研發方案 5.研究並引進新技術 6.完成主管交辦事項