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【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.產品技術支援及問題解決 2.協助客戶端及客訴問題處理 3.撰寫FAQ等相關文件 4.內部技術溝通協調 5.配合海外出差
【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.制定測試計畫,建立測試流程規劃排程. 2.撰寫測試案例. 3.分析測試結果,再現追蹤,撰寫測試報告. 4.成品出貨測試,軟體功能規格驗證. 5.協助研發工程師進行問題分析及測試實驗.
【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.新方案與關鍵零組件survey、電子電路設計、除錯及測試與電路板佈局規劃 2.APQP開發文件撰寫 3.電子相關產品EMC防制及對策
【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.Linux/Android BSP開發與維護 2.Linux驅動程式開發 3.Linux C/C++程式開發
【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.單晶片程式撰寫(MCU) 2.規劃及執行韌體設計 3.韌體測試/修改/debug,擬定韌體開發完成後的驗證計畫 4.搭配硬體/PM進行產品設計及測試 5.規劃.執行與維護量產產品 6.新技術.MCU評估與測試
施工人員安全宣導、工地巡視及處理相關職安文書資料等 1. 執行施工人員職安教育與安全守則宣導，提升安全意識與合規性。 2. 定期進行工地巡視，發現並即時通報潛在安全隱患。 3. 編制及更新職安相關文書，確保文件合規並滿足審查要求。 4. 參與工地風險評估，提供專業建議改善安全措施。 5. 檢查工地安全設備及個人防護用品確保符合使用規範。
1.培訓專業管理人才 2.培養專業特殊技能 3.須具備駕照、自備車 經歷:相關建築科系畢或具建築工程及營造經驗者佳(如預鑄水泥組裝、GRC、塗料、隔間、與相關建材)或對建築建材有興趣者。 4.具工地主任證照、勞安、品管工程師證照者佳。 5.需會電腦文書處理 6.願接受公司傳承弟子規教育訓練。 ##本公司為施做建築工程*一定要敢上鷹架*
1.生鮮蔬果包裝 2.蔬果倉品推陳調配 3.一般蔬果秤重處理歸類 4.包裝區域清潔 5.勞健保及勞退 6.溫控工作環境 7.午休1小時，週休五、六
**有中醫傷科助理經驗佳,無經驗可,具耐心,肯學習者**
學習國際貿易、廠務管理和企業管理，會越語優先考慮。
我們是一家專注於建築與工程技術服務的公司，我們的主要產品及服務涵蓋專業建築設計、工程專案管理等，致力於為客戶提供高品質的解決方案，支援他們的業務發展。 1. 熟悉公司提供的產品特性、相關技術資料以及公司內部作業流程，能提供準確的產品說明及內部支援。 2. 協助業務部門處理日常文書工作，包括估價單的整理與追蹤，以及文件的分類與歸檔。 3. 協助完成業務主管指派的專案任務，支持業務目標的實現。 4. 協助處理小型包案的發包流程，包含聯繫供應商、準備合約文件，以及相關款項的整理。 5. 提供內部支援，協助業務數據統計分析及報告撰寫，為管理決策提供依據。 6. 主動與業務單位及客戶溝通協調，確保資訊流通順暢，提升客戶滿意度。 8. 協助整理與更新公司產品資料庫，並確保最新資訊的有效傳遞。 我們期待熱愛挑戰、具備細心與責任感的您加入我們團隊，共同為我們的客戶提供卓越的工程技術服務！立即投遞履歷，成為我們的一員！
1. 協助客戶解決產品使用中的技術問題 2. 提供產品維護和保養建議 3. 與客戶保持良好的溝通與聯繫 4. 收集並分析客戶反饋，向研發部門提供產品改進建議 5. 記錄和整理客戶問題的處理過程和結果 該職位負責售後技術支持，為客戶提供卓越的服務體驗，對公司產品的質量和品牌形象具有重要影響。此職位未來發展前景廣闊，可透過不斷學習和提高技能，在公司內部或其他相關行業有更多的晉升機會。 歡迎符合條件的人士加入我們，發揮您的能力，為公司和客戶創造更大的價值。
-提供客戶家具配置及規劃服務 -負責介紹及銷售門市商品 -處理銷售業務相關問題(例如:線上顧客服務，售後顧客服務) -處理主管及業務交辦工作事項 -清潔及維持營業場所的整潔與美觀
可年後115/3/1上班 享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿七年39000元、滿十年42000元。 需「幼保系」、「護理系」、「保母證」擇一相關資格 免費提供美味午餐 願意接受培訓擔任幹部職優先錄取 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 7.托育環境佈置及美化 另享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿7年39000元、滿十年42000元。
可年後115/3/1上班 享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿7年39000元、滿十年42000元。 免費提供美味午餐 「幼保系」、「護理系」、「保母證」擇一相關資格 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.配合嬰幼兒發展狀況，協助托育活動推動 5.維護整理環境衛生及感染管控 6.托育日誌撰寫和親師溝
1.主機板與機器測試 2.設備(如車機)組裝、維修 3.烙鐵焊接電路板 4.用電腦書寫維修報告書 5.配合機動出勤 6.主管交辦事項
●協助執行主管交辦的任務，支援公司的運作和工作。 ● 資料建檔及管理
1.定期檢查電子通訊及電腦週邊設備，辨識潛在問題並預防性維護。 2.進行日常修理與保養工作。 3.對設備故障進行快速診斷和修復，減少停機時間。 4.測試受損零件並判斷是否需要更換或維修。 5.詳細記錄每次維修的情況。 6.與其他部門協調，確保維修工作不影響正常營運。 7.學習和掌握新型設備維修技術，提升個人專業技能。 8.配合主管交辦事項
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.領送貨物、活動展場 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修
1. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 2. 協助長輩日常生活照顧(含個人清潔衛生、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 3. 協助供膳、配膳及協助用餐。 4. 協助長輩交通接送。 5. 協助長輩沐浴，維持身體清潔。 6. 測量長輩生命跡象、判讀、紀錄，異常狀況即時回報。 7. 撰寫聯絡簿及相關表單。 8. 維護照護環境舒適與清潔。 9. 對長輩具愛心、耐心、熱情、同理心者。 10. 個人抗壓性高、具團隊精神、責任感及良好溝通能力者。
