實習甘苦談專區

1. 國高中 個別指導老師 （數學/物理/化學/國文/英文/社會⋯等）年級與科別可自行選擇。 2. 協助教室長處裡行政工作。 3. 協助課程相關活動。 4. 依學生上課時間排班授課。 有愛心、耐心、責任感、對教學有興趣者，歡迎與我們聯絡。

1.運送收取貨品 2.整理出貨 3.巡貨、補貨 4.裝卸貨物，並妥善打包

《湘八老 湘菜餐廳 誠徵廚師啦!》 我們要徵人啦！！ 餐飲有許多細節技巧需要學習，從洗、剝、削、切， 一件很小但很重要的事開始，讓您們從工作中滿足成就。 別怕，店長人很好、主廚人也很好~工作夥伴們敲好相處~ 工作內容： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.耐熱、抗壓性高、工作須有一顆熱忱的心，只要您願意用心學，主廚會手把手教學 上班時間早9點半～下午2點，下午5點～晚上9點 基本福利： 月休9天，三節禮金，免費團保，勞健保，年假7天，6％（假日可輪休）全勤1000

1.粗工 2.工地整理、清潔、拆除工程 、重物搬運及部分屬耗體力及粗重工作，及現場師傅交待工作事項。 3.依照主管指示執行工地現場作業。 4. 完成主管交辦事項。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.工作區域和設備的清潔以及保養

電話關懷學生學習成果 負責電話協助邀約學生家長體驗數位課程。 歡迎*熱忱*有活力*有自信的你加入/年齡不拘 公司提供教育訓練 積極+努力一定有高收入 時薪+高獎金+純內勤+上班3小時(18:30~21:30) 歡迎長期工作需求 增加一份穩定額外的收入(無業績壓力)~~

1.飲品調製.廚房備料及外送等 2.對連鎖飲品業有高度興趣者 3.有外送能力者尤佳 4.早/晚班時段皆可依照你的時間彈性排班

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1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.繪製工程藍圖 3.指導監督技術員施工 4.監督水電工程現場施工 5.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝

依照貨物寄發區分貨 疊貨至推車上到指定位置下貨 01:00～09:00 工作簡單 可以馬上上班

第一年約用住院醫師臨床業務

1.商品銷售及管理 2.一般店務作業 (負責陳列及維持店櫃週遭之整潔) 3.具服務熱忱, 喜與人接觸,能快速掌握顧客需求,提供適當的服務並推薦適當的產品.。 4.仔細、用心、負責、肯學習 5.具有積極企圖心、能接受高獎金挑戰、抗壓性高 6.需諳電腦OFFICE、正航作業系統 7.底薪加獎金保障40,000以上 8.享勞、健保、團保 9.月排休8日(假日4天、平日4天)上班門市:新莊

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1. 館內各樓層整潔維護。如：教室清潔、廁所/盥洗室/更衣室清潔及更換衛生紙、洗水間及洗手台整理等。 2. 館內各樓層資源回收及垃圾處理。 3. 館外停車場、步道整潔維護。 4. 協助活動清潔工作。 5. 現場緊急事項清潔與支援。 6. 執行其他清潔相關交辦事項。

【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.客戶出貨安排及聯繫。 2.貨款收款作業。 3.協助公司專案執行。 4.主管交辦事項。

1.協助班級事務 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 5.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 6.配合園所課程活動規劃

1.機台配電/送電 2.機台測試 3.問題查找 4.配合機台交機

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1.護理系(大學畢業) 2.平時需要協助收案、各醫院的聯繫窗口及接洽 3.本土型臨床研究