實習甘苦談專區

1.整理場工件數據統計,品質控管。 2.排料酸洗項目安排。 3.工件出貨時程管理。 4.行政文書報表作業。

廠務 1.程式下料，單件圖整理，識圖及簡單繪圖。 2.文書報表整理輸入。 3.協助現場異常處理。 行政人員 1.文件管理 2.文書行政事務 3.會議資料彙整 4.資料統計

1.負責看爐及基本故障排除 2.鋼材工件吊料酸洗處理

1.現場工件垂滴整理 2.捆包作業

輸電鐵塔廠內試組及廠外售後服務(需可至廠外輸電鐵塔爬高工作)

貨櫃裝卸 鋼材及螺栓堆料(室外) 廠內堆高機為4噸(含)～6噸

彎曲,鑽(沖)孔,切(倒)角,配件組裝

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 4.全額補助機捷月票1,200元/月 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀，短期勿試。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.無經驗可，歡迎您勇於挑高薪

1.設計多元、豐富托育環境及教玩具。 2.實施托育活動。 3.觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長紀錄。 4.維護幼兒在中心內的身心健康與安全。 5.建立良好親師關係。 6.參與在職研習及機構觀摩活動。 7.維護托育環境整潔。 8.臨時交辦有關中心營運事項。

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：

主要從事冷氣之通風空調系統裝修工程,安裝,保養,維修工程業務: 商用變頻空調:VRV區控性變頻中央空調系統 VRV-WIII水冷變頻系列 專營中央空調工程、變頻冷暖空調、氣冷、水冷箱型冷氣、分離式冷氣安裝、維修及保養。 1.一般廠辦大樓空調 2.廠房無塵室空調規劃設計及施工 3.節能空調規劃設計及施工 4.一般商用及變頻空調規劃設計及施工 5.一般家用及豪宅變頻空調規劃設計及施工

1. 英文發音棒、口語能力流利、文法概念清楚 2.個性佳、有愛心耐心，喜歡小朋友並能協助外籍老師上課秩序管理 3.課以需輔導學生/批改作業/輔導英文回家作業/協助課後考後考試/並定期電訪家長學生學習成效

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材

１.協助進行室內空間之規劃，並依據設計圖進行現場施工。 2.完成主管交代事項 ***有能力者調薪***

1. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2 提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 3. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 4. 設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 5. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖，以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。 6. 提供客戶諮詢服務。

🔺最重要的事情是課程介紹 1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 協助處理主管所交辦的其他事項 5. 支援客戶相關諮詢回覆 6. 文件資料檢查與更新 7. 將檔案歸入公司資料庫中 8. 檢查整理檔案 9. 接送安排

工作內容：1-切菜.配菜2-肉類海鮮處理醃製3-協助廚房事務。

廚房打伙 工作內容： 1-學習圓工餐備餐與烹調 2-學習菜品出餐/清潔/擺盤 3-協助廚房事務處理。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有香港餐飲經驗5年以上) *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。