1. 考勤資料匯入 2. 協助新人報到/員工離職之資訊相關行政事務 3. 新舊手機/電腦資料移轉及設定 4. 協助解決簡易系統或帳號異常(例如確認問題點、申請權限) 5. 資訊耗材備品採購 6. 協助設備報修 7. 費用請款及分帳(例如帳單)
比抽成制更好的時薪制!!! 同樣陪伴外出一小時,抽成制大概只能得到250-260元,而我們可以得到270-300元,當然也會再發轉場薪資 平日超過八小時即有加班費,休息日上班當日也皆有加班費,國定假日上班更是雙倍薪 薪資計算清楚透明,所有獎金、薪水、加班費,看到到更拿的到! 🎉✨成為我們好服有限公司附設臺北市私立顧得豪居家長照機構的一員,用你的愛與專業,創造溫暖的每一天吧!🌈 我們專注於在地萬華的長照需求,成就超越照顧的服務體驗。我們堅信,每一位居家服務員的付出都是不可或缺的,陪伴需要的家庭,氛圍融洽、溝通零距離,這是我們共同努力完成使命的方式。 🌟 工作內容: 1. 提供老人家日常生活照顧,如協助沐浴、穿著、進食,以及翻身拍背等基本身體需求服務 2. 陪同就醫、散步,及代辦生活必需品,確保生活便利 3. 居家清潔與餐飲準備,讓家庭空間更溫馨 4. 傾聽長者需求,關懷情緒,陪伴參與社交及活動,傳遞溫暖 🌟 福利與發展機會: - 時薪滿足:每小時收入可達300元!!! 基本時薪220元,另有獎金加成每小時50-80元(無違規狀況獲得:即使服務沒有aa碼個案也有獎金 ) - 三節獎金:端午、中秋、春節 - 交通時間工時計算,重視員工每一分努力 - 提供口罩、護腰等完善工作用品,同理您的需求 - 每年員工免費健康檢查,保障健康 - 免費團體保險福利,安心工作無後顧之憂 - 每年教育訓練報名費由機構開課或是負擔報名費 🌟 歡迎加入我們這充滿愛心與支持的團隊,用您的專業與關懷改變需要的生活!準備好一起創造幸福了嗎?
工作內容分為內外場,別擔心,有固定流程安排! 我們會依據你的能力與進度,提供完善的訓練與工作輪調哦! 【你的任務】 1. POS機進行點餐、收銀與結帳,讓每位客人都感受到貼心服務! 2. 掌控菜餚擺盤與出菜順序,讓每道美味呈現! 3. 確實依菜單準備內用餐點,並打包外帶餐食,快狠準! 4. 食材備料前置作業,包括整洗、剝皮、削切等,再加點耐心和用心! 5. 熟練肉品(特別是雞肉)的處理,有相關經驗者讚! 6. 維持工作環境整潔,清理設備與餐具,保持乾淨衛生! ※對餐飲工作充滿熱心嗎?或者你渴望學習店舖營運? 那!就!記得加入我們的儲備幹部團隊噢! 我們有專業又全面的教育訓練,助你成長無壓力! 【工作時段】 √開店班 ▸ 9:30~19:30 /閉店班 ▸ 10:30~20:00 √排班制,每日 8 小時 (中間空班休息約2~3H) √基本月休8天,額外可多休天數依照營運需求安排 【薪資福利】 √正職人員 起薪35,000元 *無經驗可,對餐飲充滿熱忱 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6% ◆ 公司福利 團保、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐 ◆ 額外獎金 年底績效獎金 【應徵條件】 你沒有餐飲經驗?OK的! 不過如果你有餐飲或服務業相關歷練,將優先錄取唷! 還在猶豫嗎?你準備好加入我們,成為海南雞餐廳內外場的超強夥伴了嗎? 期待和你一起在充滿活力的環境中閃耀!快來投遞吧!
★預計2027年搬遷至仁德區大吉路39號★ 【職缺三】 • 薪資待遇:月薪 $40,000 - $45,000,且保障 15 個月「全薪」以上(另有業績分紅)。 • 專業條件:熟悉安全衛生管理法規與現場工安管理。 • 證照要求:甲種業務主管、汽車駕照(公司提供公務車)。 • 加分項目:具台積電廠區工安經驗。 工作內容: • 負責現場施工之職業安全衛生管理與督導 • 工地安全巡檢、缺失改善追蹤及紀錄 • 工安表單申請 • 辦理安全衛生教育訓練及宣導 • 需配合加班 獎金福利: • 獎金類:三節獎金 、年終獎金、業績獎金、尾牙抽獎、結婚禮金、生育禮金、生日禮金 • 保險類:雇主意外險、員工團險 • 餐飲類:伙食費、加班伙食 • 年資獎:服務滿十年以上(每滿五年獎金30,000~100,000) • 證照類:考取電力相關乙級證照獎金 • 旅遊獎金:旅遊補助(每人每年1萬5000元) • 聚餐類:暑假(慶祝父親節)、尾牙 備註: 公司提供教育訓練、專業培訓與職涯發展機會。 歡迎具熱忱與專業興趣者加入團隊,共同成長與發展。
1. 廠內生產排程作業;委外加工管理 2. 原物料庫存管理及料況掌控 3. 協助生產異常時處理應變 4. 產品交期管理,供應商交期管理 5. 產銷協調 6. 主管交辦事項 PS.年後可
1.閉館作業 2.監控館內、外各項維安狀況,資訊統整、分派、跟催、報表紀錄(一班作業、突發狀況、設備異常...等) 3.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為240小時,若當月工時未達240小時其薪資依比例計算。 每月全勤獎金4000
機房電腦硬體、機電設備巡檢、維保 上班地點:高雄機場 含勞健保 勞退
1. 規劃調配生產資源,督導生產線之運作,有效率的達成每日生產目標。 2. 督導所屬提出改善案,皆能適時適地在單位內展開,確保改善案順利執行。 3. 執行部屬教育訓練及績效考核,提高部屬能力。 4. 具生產線管理經驗3年以上。 5.上班時間:22:50~07:20
1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休
【工作職責】 1.負責規劃與建立運動鞋量產團隊(裁斷、針車、成型、包裝等製程)。 2.制定量產標準、流程與 KPI,確保生產效率、品質與成本目標達成。 3.主導生產線佈局與人力配置,建立跨部門協作機制。 4.推動製程改善與精實生產(LEAN / IE),提升產能與穩定性。 5.協助試產導入,與開發部門緊密合作,確保樣品順利轉入量產。 6.培養基層主管與關鍵人才,建立可持續發展的管理團隊。 【任職條件】 1.具 5 年以上運動鞋製造或成型部門管理經驗。 2.熟悉鞋廠整體製程與品質管理體系。 3.具跨廠或新線導入經驗者佳,能從零建立團隊。 4.熟悉生產數據分析與改善工具(IE、6S、KPI、OKR)。 5.具備良好領導力、溝通協調及現場執行能力。 6.具英文溝通能力尤佳。 【發展機會】 1.新事業部創始管理幹部,未來可晉升為 廠務副協理、協理。 2.可參與運動鞋產品線建置與生產基地規劃,發揮整體領導影響力。 【Job Responsibilities】 1.Plan and establish the sports footwear mass production team, including cutting, stitching, molding, and packaging processes. 2.Develop production standards, workflows, and KPIs to ensure targets for efficiency, quality, and cost are achieved. 3.Lead production line layout and manpower planning, and build effective cross-department collaboration mechanisms. 4.Drive process improvement and lean manufacturing (LEAN / IE) initiatives to enhance productivity and stability. 5.Coordinate with the development team to ensure a smooth transition from sample trial to mass production. 6.Train and develop supervisors and key personnel to build a sustainable management team. 【Qualifications】 1.Minimum 5 years of management experience in sports footwear manufacturing or molding departments. 2.Strong understanding of footwear production processes and quality management systems. 3.Experience in new line setup or multi-factory coordination preferred; capable of building teams from the ground up. 4.Proficient in production data analysis and improvement tools (IE, 6S, KPI, OKR). 5.Excellent leadership, communication, coordination, and on-site execution skills. 6.Good command of English is preferred. 【Career Development】 1.Founding management position in the new business division, with promotion opportunities to Deputy Manager or Manager of Factory Operations. 2.Opportunity to participate in sports footwear product line setup and production base planning, contributing to overall strategic leadership.
1.告知顧客收款方式及說明自助加油操作流程。。 2.結帳。 3.必要時協助洗車。 4.環境打掃
1、各式冷熱飲品調製 2、接待櫃檯收銀點餐 3、提供飲品外送服務 4、維持店面內外整潔 5、各式飲品原料製作 6、庫存物料盤點管理 7、負責結帳、收銀之工作 8、培訓新進員工 各位求職者們,歡迎點進我們的主頁觀看公司介紹, 主要販售手搖飲, 廣受上班族、大人小孩的喜愛, 是一家崛起中的飲料連鎖品牌, 未來不管是內部加盟、海外實習、 外派督導、研發部門、後勤支援, 我們的晉升管道多元, 協助您找到自己適合的崗位, 壺壺茶是您職涯規劃的好選擇, 越早加入越有機會升遷, 現在馬上加入壺壺茶,跟我們一起成長,
團隊正尋找一位充滿熱情的影音企劃專才,若您具備出色的影音製作經驗,且能製作平面素材,這裡將是您展現專業與創意的理想舞台! 職務內容: 1. 能獨立編導、影片發想 拍攝分鏡/腳本企劃及操作拍攝。(有自創腳本影音作品或開箱影片尤佳) 2. 影片後製剪輯 初剪到後製(片頭、特效、上字幕等) 3. 配合市場反饋快速調整影片風格或內容方向 4. Youtube頻道經營與Youtube廣告操作 5. 參與行銷團隊會議討論,分享影音趨勢與創意靈感 6. 熟悉Photoshop, Illustrator等繪圖軟體,與行銷合作產出行銷用素材
1. 負責銷售中心的安全巡邏與監控,包括巡邏建築物、檢查門窗安全及監控出入人員和可疑活動。 2. 執行緊急情況處理及應變,如處理警報、入侵者及防止竊盜或火災事故發生。 3. 監控及操作安全監控設備,負責鑰匙和門禁的管理。 4. 提供良好的客戶服務,包含訪客登記與引導,以及住戶問題與糾紛的處理。 5. 負責設施管理,監督建築設備的維護並確保公共安全;協助特殊設備服務管理。 6. 維持事件記錄及向相關部門提供安全報告,並確保遵守安全政策與程序。 7. 擁有基本電腦操作能力與急救知識,確保執行適當措施保護人員和財產的安全。 歡迎喜愛保全工作的朋友加入我們的團隊,期待您的到來!
各班班級事務處理、協助補習班各項行政: 1.於學生上課前進行學生點名畫位、巡堂、缺課之聯繫 2.班級秩序管理 3.安排學生補課事宜 4.協助試卷印製 6.學員成果評估、家長聯繫 7.協助招生相關事宜 協助發文宣 8.補習班環境清理維護 、訂餐事宜 9.配合補習班活動 10.處理班主任交代工作事項 歡迎口條清晰、穩重負責之人才應徵
#兼職班#長期可 #夜校生 #打工 #日領 #馬上上班 ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 :龜山頂湖路 (近長庚醫院) ►工作內容 : 理貨分類包裹、數字分貨 ►休息時間: 間休15分鐘 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : 【中班】- 19:00-24:00(兼職班) 【中班】- 19:00-04:00 【夜班】- 24:00-04:00(兼職班) ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ ►中班-時薪204$ 超過24點時薪222$ ►夜班-時薪222$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:@213ttamd 可加賴1994_1104李專員
#包裝檢驗 #8小時很輕鬆 ⭐️工作好輕鬆 無壓力 簡單包裝出貨⭐️ ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近桃園喜來登 大園潮音國小 ►工作內容 : 隱形眼鏡分貨分類 檢驗產品 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可週領薪資 好方便 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【日班】-10:00-19:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【日班】時薪210$月領36960$ ►以上不含加班費,若配合加班另計加班費 ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:@213ttamd ☎️手機:0916-717-693 截圖詢問李專員
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🎯 誠徵:行銷企劃 若有作品/ 文案等再請與履歷 一同提供
【工作單位】 應徵單位:外場或內場擇一,若皆可配合尤佳!無經驗可! ◎外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 排班時段:09:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪:196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元,每月星期六、日上班達6天,六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒