主要是以茶入膳的餐點製作,蒸龍類複合式料理,時薪為201元,比照勞動基準法第24條,每月另有服務獎金。 享勞健保,本公司為上市公司工作福利健全,歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。
駐廠南科-客戶端 設備保養工程師: 1.需求條件:無經驗可,於無塵室內依SOP作業程序執行設備機台保養(pm)工作。 2.工作地點:新竹:一名/台南:8名。 3.上班時間:09am~06pm;午休1H。 4.薪資待遇:35K起薪+加班費另計,技術認證通過(約3~4個月)後,薪調整為37K元/月+加班費;日後依工作表現隨時調整。 5.未來展望:轉往聯電、台積電等公司發展跳板。 6.接待位置:面試接待地址:新竹市水利路89-1號。 7.聯絡窗口:長興國際系統有限公司 蔡小姐 0952-700913
本職缺為熱蠟除毛技能講師, 上課時間彈性,依講師時間安排,歡迎業界之『專業除毛師應徵』。 本班為目前國內知名之美業專業技術教學單位。 經營模式有別為一般傳統美業教學單位,單純教學,完全不作產品銷售。 因此從課程設計、教學方式到學習管理都系統化建置,也造就學員豐碩的學習成果。 目前配合學員需求,本班積極發展多元課程。 只要您具備除毛專業技術及三年以上除毛工作經驗, 不論您是否具備教學經驗,都歡迎您主動應徵!! 本單位對於教師之教學品質及表達能力要求極高, 所有教師皆需經過試教通過方得任教, 試教過程我們與老師共同研討一起學習成長。 歡迎有志從事教學工作的「專業除毛師」、「除毛店家經營者」等從業人員應徵,加入我們專業講師的行列!
●義美餐飲相關企業擴大徵才,歡迎您的加入! 就是現在,歡迎對工作擁有熱忱的你/妳 加入義美大家庭,共創台灣新亮點!! ●門市儲備管理人才 [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。 [公司福利] (1) 獎金/津貼:國定節慶獎勵、加班津貼、交通津貼、年終獎金、證照津貼 (2) 保險:勞保、健保、勞退提撥金 (3) 休假:特休年假
1.旅客接待與服務 2.現場售票及迎賓 3.協助駕駛與現場活動配合事宜 4.景點講解 5.須具備基本英文溝通能力,個性活潑熱心樂觀,擅長與人接觸
📢良承工程股份有限公司|誠徵會計行政助理 ––- 📬【工作內容】 ▸協助處理會計部日常帳務及行政庶務 ▸整理憑證、費用報支與發票登錄 ▸支援報表製作及資料歸檔作業 ▸協助主管交辦行政事宜 ––- 🕐【上班時間】 ▪ 日班|08:30 – 18:00 (時間可再面議) ▪ 週休二日|固定休六日,(假日自由掌握生活!) ––- 🕹【工作地點】 台北市大安區建國南路一段161號5樓 🚇 (鄰近捷運、交通便利) ––- 🎁【員工福利】 我們不是只有「有薪假」,而是真正照顧你的公司! ▪ 三節獎金、年終獎金、績效獎金 ▪ 員工聚餐、尾牙、國內外旅遊 ▪ 團體保險、勞健保、加班費 ▪ 特休、生理假、育嬰假、陪產假 ▪ 員工體檢、完整勞退提繳 (詳細以面談為主) ––- 🍳【條件要求】 ▪ 專科以上(商業及管理學門) ▪ 有會計經驗佳,亦歡迎相關科系無經驗者 ▪ 主動、細心 ––- 💖「財務的舞台,由您用專業與熱情共同譜寫。加入良承,開啟光明職涯,一起築夢踏實!」 🌞 立即加入良承,讓你會的,都有發揮的舞台;你想學的,我們陪你一起成長!
1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區運營規範順暢。 2. 規劃及執行社區管理決議事項,包含財務預算及管控計畫。 3. 負責社區會議的召開與會議資料準備,提供專業建議以助決策。 4. 審核及管理社區財務報表,確保資金運作透明且符合規定。 5. 管理社區設施設備日常維修及修繕事項,確保設施功能正常。 6. 運用相關電腦軟體及管理系統輔助日常行政及服務品質管理。 7. 協助處理居民訴求與社區危機事件,提供專業應變和服務支持。 歡迎您加入我們,一起推動社區的成長與幸福!立即投遞履歷,我們期待您的到來!
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段(全時段皆可): 04-23之間 排班時段每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天, 每週總時數至少達20小時,詳細時段請洽店長。 **前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 平日17:00-22:00 假日09:00-18:00/13:00-22:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時,詳細時段請洽店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段(全時段皆可): 05-20之間 排班時段每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天, 每週總時數至少達20小時,詳細時段請洽店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 擬訂並執行照顧服務品質監測
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 駐點機電人員職責重點內容如下 須具備基礎社區水電修繕能力 工作內容 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
幫客人介紹菜單 幫客人點餐 送餐 周邊服務 整潔清潔
1. 熟練西式料理烹飪技巧,包括刀工、食材處理與擺盤技巧,確保每道餐點美味與精緻呈現 2. 負責菜單設計與創新,能開發新菜品及調整餐點內容以符合市場與顧客需求 3. 管理食材庫存,執行食材採購及控制成本,確保食材的新鮮度與品質 4. 熟悉食品安全與衛生標準,負責廚房區域的衛生維護及廚餘處理 5. 操作與維護廚房設備,包含烤箱、攪拌機等設備,確保正常運作 6. 協助廚房團隊管理與人員培訓,提升工作效率與廚房運作品質 7. 確保宴會或特殊活動菜色的準備與品質控管,滿足客戶需求 歡迎加入基隆的我們餐廳廚房團隊,展現你的烹飪專才與熱情,立即投遞履歷,期待與你一起創造美味體驗!
1、各式冷熱飲品調製 2、接待櫃檯收銀點餐 3、提供飲品外送服務 4、維持店面內外整潔 5、各式飲品原料製作 6、庫存物料盤點管理 7、負責結帳、收銀之工作 8、培訓新進員工 各位求職者們,歡迎點進我們的主頁觀看公司介紹, 壺壺茶位於高雄,已經開業三年, 主要販售手搖飲, 廣受高雄上班族、大人小孩的喜愛, 是一家崛起中的飲料連鎖品牌, 未來不管是內部加盟、海外實習、 外派督導、研發部門、後勤支援, 我們的晉升管道多元, 協助您找到自己適合的崗位, 壺壺茶是您職涯規劃的好選擇, 越早加入越有機會升遷, 現在馬上加入壺壺茶,跟我們一起成長,
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工作主要內容 壹:【主要發展客源,接洽旅行社。】 貳:【訂單建立、修改、追蹤。】 參:【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 肆:【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】 伍;【.網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 陸:【協助處理顧客需求。】 柒:【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段 壹:【08:00AM-17:30PM】 ◆ 休假天數 壹:月份有30天【小月】時,月休九天 貳:月份有31天【大月】時,月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助 貳:員工進修國內培訓課程 需有訂房經驗。
工作主要內容 壹:【協助訂單整理、文書整理。】 貳:【確保訂單是否成立。】 參:【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 肆:【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】 伍:【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 陸:【訪客過濾,確定其拜訪性質及目的。】 柒;【接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。】 捌;【協助遞送公文及收發信件。】 玖:【協助處理顧客需求。】 拾:【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段,依照當日人力安排上班時段 壹:【07:00AM-15:30PM】 貳:【14:30AM-23:00PM】 【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹:月份有30天【小月】時,月休九天 貳:月份有31天【大月】時,月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助 貳:員工進修國內培訓課程
1.Pos機操作, 負責結帳、收銀,熱情招呼之工作 2.調配飲品與餐點核對 3.烤麵包、擺盤組裝餐點與備料 4.送餐、收桌 維持環境的整潔 *有經驗者佳*
1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.提升產能、降低成本、減少不良損失。 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.負責所管轄人員的工作監督、行為規範與績效考核。 5.工廠安全衛生管理。 6.推動製程改善、參與品質異常分析。