實習甘苦談專區

🚧 成為工地運作的中樞神經！ 熱愛工程現場與挑戰的你，快來加入我們的團隊，一起實現建築夢想！ 🔨 你的工作內容包括： 1. 全面監督工地現場工作，確保施工進度如期推進 2. 依據工程圖紙和規格，解讀並指導現場作業 3. 規劃並執行工程進度計劃，確保每一步都環環相扣 4. 嚴格把關施工品質，並確保符合法規與安全標準 5. 協調各部門、分包商及物料採購，確保溝通無縫銜接 6. 進行現場巡查，發現問題並立即處理，預防突發狀況 7. 妥善記錄施工進度及整理相關工程文件和報告 🏗 我們期待與你一起，打造超越理想的建築未來！ 專注細節、掌握全局，讓你的每一份價值都能具體呈現！

1.協助孩童完成當天功課。 2.指導國小學生課業。

協助孩童完成當天功課、課業輔導

【工作內容－內場備料兼職人員】 1. 負責食材的清洗、切割及備料工作，確保食材新鮮且符合公司規範。 2. 遵循標準作業流程製作餐點，確保餐點的品質穩定。 3. 負責內場廚房設備的日常清潔與維護，保持工作區域的衛生整潔。 4. 協助檢查庫存，確保所有食材的充足並正確保存。 5. 配合菜單更新或活動需求進行臨時備料或調整。 6. 遵守食品安全規範，確保所有操作環節符合衛生要求。 歡迎熱愛健康飲食文化的你加入我們的團隊！一起用專業與熱情服務每一位顧客，讓更多人愛上健康輕食的美好！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

上下料，量尺寸

【錄取門市將依主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 ☆ 加入阿爾法「薪」革命，挑戰餐飲界最高舞台！ 你對餐飲充滿熱情，卻苦無舞台發揮？ 阿爾法餐飲集團不說夢想，我們直接掀桌——用真金白銀，打一場薪資革命！ 我們正在全台強勢展店。這裡沒有「安穩就好」，只有實力說話、野心成真。 如果你渴望高薪、追求卓越，這裡就是你該來的地方。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超有感薪獎，獎金多到拿到手軟】 ・一進來就給高薪：訓練期間就直接領 43,000 元，不讓你委屈！ ・考核過了馬上漲：通過考核立刻調升到 45,000 元，實力到哪薪水跟到哪！ ・到職就有紅包拿：做滿半年送你 5,000 元、達到一年再補 10,000 元，公司記得你的努力！ ・每季都有獎金衝：每一季最高可以多領 20,000 元，你拚多少，口袋就裝多少！ ・考張證照公司幫你出錢：考取相關證照最高補助 8,000 元，讓你邊工作邊升值！ ・當上管理職還有分潤：負責管理店鋪，額外分潤獎金最高可達 100％，你管得好，你就賺更多！ 你的努力，數字看得見，不靠關係，只靠實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【考照補助，公司幫你衝！】 入職後考取以下證照，即可申請獎助金（每人限申請一次）： ・中餐烹調技術士【丙級】→ $1,000 ・中餐烹調技術士【乙級】→ $5,000 ・職業安全衛生【丙種】 → $5,000 ・職業安全衛生【甲種】 → $8,000 憑證照影本即可申請，學習有價，公司買單！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晉升不看年資，只看你有多猛】 透明升遷制度，能力到哪、薪水跟到哪： ・領班： 48,000 元起 + 季獎金 ・副店長： 53,000 元起 + 季獎金 ・店長以上：56,000 元起 + 季獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【不只是一份工作——這是你成為餐飲全能高手的起點！】 在阿爾法，我們不把你框在內場或外場的小格子裡。 我們相信，真正的強者，內外場都能掌控自如！ 從備料到帶位、從食安稽核到人員訓練——每一項技能，都是你晉升路上的武器！ ▍你將掌握的核心戰力 ・出餐／走餐／設桌收桌：從備桌到上菜，每個環節精準到位，讓客人從入座到離開都感受到滿滿用心 ・桌間服務／帶位結帳：主動關心每位客人，從迎接到送客全程照顧，帳目清楚、服務零失誤 ・備料：內外場食材與備品一手掌握，讓整體運作順暢不卡關 ・叫貨／進貨歸貨：掌握庫存動態，缺什麼補什麼，一手包辦 ・盤點／退貨處理：定期清點、果斷處理問題，讓帳目與庫存永遠清清楚楚 ・收銀清帳：每筆交易精準無誤，讓營運數字說話 ・備品控管：內外場備品隨時到位，服務永不中斷 ・記錄各項表單：把每天發生的事記錄清楚，管理不出漏洞 ・人員教育訓練：帶新人、傳技術，讓整個團隊越來越強 ・基礎食安稽核管理：從廚房到外場全面把關，讓每位客人吃得安心放心 別人只會一樣，你會全套。 內場的硬實力＋外場的軟實力，兩種能力你都有—— 這才是阿爾法人晉升最快的秘密武器！ ※ 需配合跨品牌、跨場域支援，以及輪班制與四周變形工時（兩段班） ※ 每月休息 8～11 天，努力衝刺之餘也能好好充電！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 ✓ 熱愛餐飲、活力充沛 ✓ 善於互動、有責任感 ✓ 有學習心，願意挑戰自己 ✓ 能配合支援其他品牌者尤佳——跨品牌歷練，讓你的履歷更亮眼！ ✓ 有餐飲經驗更佳，沒經驗？我們親自帶你上！ ※ 溫馨提醒：本職務需久站、輪班，請評估後再應徵，謝謝！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【準備好了嗎？立刻出發！】 1. 按下【應徵】，填寫相關問題 2. 專人審核履歷 → 電話或訊息通知面談時間 3. 錄取後專人聯繫報到須知 4. 報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，保障您與顧客安全 有任何疑問，歡迎直接加入人資 LINE：@087ydljp，即時為您解答！ 歡迎加入阿爾法大家庭，我們等你來稱王！

【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 ☆☆☆ 阿爾法，正在找你！☆☆☆ 我們在北中南快速展店，今年上半年已經開了 13 家，下個月還要再開 20 家！ 這一路衝刺，少不了像你這樣的好夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情， 看到客人開心地吃完一餐，你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你！！！ 【薪資待遇】 時薪 230 元，穩穩入袋。 每個月只要上滿 100 小時，多拿 1,000 元排班獎勵金； 衝到 120 小時，直接加碼 3,000 元！ 工作半年後，特休假也會按比例給你，好好休息也是我們在乎的事。 【你會做什麼？】 ◆ 外場－餐飲服務生 基本工作： 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款、維持用餐環境 進階工作（通過考核時薪多 +5 元）： 協助處理客人意見與反應 主管交辦事項 ◆ 內場－餐廚助手 基本工作： 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 協助出餐、出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助（雞湯桑品牌） 操作切肉機及刀具(雞湯大叔品牌) 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作（通過考核時薪多 +5 元）： 每日食材叫貨 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 可以配合排班、接受輪班 ✔ 工作需要長時間站立沒問題 ✔ 喜歡餐飲、樂於付出 【班別時段】 早班（內外場）：10:00–15:00 晚班（內外場）：18:00–22:30 全日班（內外場）：11:30–22:30 ※ 以上僅為概略時段，實際排班時間依各門市主管安排。 【應徵方式很簡單！】 1️⃣ 按下「應徵」，填寫應徵問題，我們會有專人幫你審核履歷，時程約一週。 2️⃣ 履歷審核通過後，將由專人以電話或訊息聯繫安排面試，記得留意手機喔！ 3️⃣ 錄取後我們再告訴你報到的所有細節。 ※ 為了保障大家的健康與安全，報到時須提供【新進及餐飲供膳人員體檢報告】。 有任何問題，歡迎加入人資 Line：@087ydljp 專人在線回覆，協助你了解工作內容、安排面試！ 歡迎加入阿爾法大家庭！我們在這裡等你 ^^

『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！

【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 ☆☆☆ 阿爾法，正在找你！☆☆☆ 我們在北中南快速展店，今年上半年已經開了 13 家，下個月還要再開 20 家！ 這一路衝刺，少不了像你這樣的好夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情， 看到客人開心地吃完一餐，你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你！！！ 【薪資待遇】 時薪 230 元，穩穩入袋。 每個月只要上滿 100 小時，多拿 1,000 元排班獎勵金； 衝到 120 小時，直接加碼 3,000 元！ 工作半年後，特休假也會按比例給你，好好休息也是我們在乎的事。 【你會做什麼？】 ◆ 外場－餐飲服務生 基本工作： 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款、維持用餐環境 進階工作（通過考核時薪多 +5 元）： 協助處理客人意見與反應 主管交辦事項 ◆ 內場－餐廚助手 基本工作： 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 協助出餐、出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助（雞湯桑品牌） 操作切肉機及刀具(雞湯大叔品牌) 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作（通過考核時薪多 +5 元）： 每日食材叫貨 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 可以配合排班、接受輪班 ✔ 工作需要長時間站立沒問題 ✔ 喜歡餐飲、樂於付出 【班別時段】 早班（內外場）：10:00–15:00 晚班（內外場）：18:00–22:30 全日班（內外場）：11:30–22:30 ※ 以上僅為概略時段，實際排班時間依各門市主管安排。 【應徵方式很簡單！】 1️⃣ 按下「應徵」，填寫應徵問題，我們會有專人幫你審核履歷，時程約一週。 2️⃣ 履歷審核通過後，將由專人以電話或訊息聯繫安排面試，記得留意手機喔！ 3️⃣ 錄取後我們再告訴你報到的所有細節。 ※ 為了保障大家的健康與安全，報到時須提供【新進及餐飲供膳人員體檢報告】。 有任何問題，歡迎加入人資 Line：@087ydljp 專人在線回覆，協助你了解工作內容、安排面試！ 歡迎加入阿爾法大家庭！我們在這裡等你 ^^

如果你有乙級冷凍空調證照，卻還在領那種「餓不死也發不了財」的薪水... 醒醒吧！你不是在上班，你是在做功德！ 我們不徵員工，我們在徵「降溫之神」。 【你的神級任務】🎯 冷氣安裝： 像外科醫生一樣精準，設備裝上去就是藝術。 保養維護： 讓機器續命，客戶看到你像看到救世主。 故障排除： 專治各種疑難雜症，這世上沒有你修不冷的冷氣。 【如果你符合以下條件，請原地入職】💡 持有「乙級冷凍空調裝修技術士」證照（這是你的榮譽勳章，也是最低門檻）。 覺得「流汗是為了換新台幣」這句話帥呆了。 拒絕躺平，想用技術證明自己值多少錢。 🚀 業界頂級福利（真的不唬爛，我們連午餐都幫你決定好了）🚀 💰 薪資： 起薪 50,000 起！這只是「新手包」，實力強的直接談年薪百萬。 💸 錢錢： 加班費一毛不少，獎金多到讓你懷疑老闆是不是數學不好。 🏖️ 假期： 週休二日（排休），過年固定爽休 7 天以上，讓你有錢花也有時間花。 🍔 餵食： 免費午餐。如果加班，晚餐老闆也包了。在我們這，你只需要負責變強，不需要負責餓肚子。 🛡️ 保障： 勞健保加意外險，把你保護得跟保護冷氣主機一樣好。 📩 菁英預約管道（請勿直接殺到現場，我們會被嚇到！）📩 ⚠️ 應徵秘訣： 請先投履歷，或直接打電話 0978-193-150 / 加 LINE。 老闆很忙，請勿直接衝到店裡面試，怕沒人招呼你！ LINE： 直接加起來

厭倦了坐辦公室吹冷氣（卻領死薪水）嗎？ 不如來跟我們一起，成為製造冷氣的人！ 我們在找想學技術、不怕流汗的你。這裡沒有職場勾心鬥角，只有實打實的技術和超厚實的福利： 💰 薪水領得爽： 日薪 2000 元起跳。你是天才？薪水另談！想週領、月領隨你挑，告別月底吃土生活。 🍱 肚子幫你顧： 午餐、飲料公司全包，不用煩惱今天要吃什麼，只要負責吃飽開工。 🧧 證照加薪法： 有勞安證照 +3000、急救證照 +1000。證照不是紙，是會變成錢的樣子。 🏖️ 假多好安排： 雖然要出差，但休假採排休制（一週休兩天），過年直接放 1 週起跳（爽休 7 天以上），出國或回老家不用搶假！ 🛡️ 安全最優先： 除了勞健保，意外險幫你保好保滿，安全第一。 【工作內容】 冷凍空調安裝、保養、維修（學一技之長，走遍天下都不怕）。 【工作時間】 08:00 - 17:30（午休一小時，加班費絕對按勞基法，表現好再加碼獎金）。 【工作地點】 新北市鶯歌區三鶯路（需配合出差）。 ⚠️ 應徵秘訣： 請先投履歷，或直接打電話 0978-193-150 / 加 LINE。 老闆很忙，請勿直接衝到店裡面試，怕沒人招呼你！

1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好

1.外業事項協助。 2.簡易圖說繪製、簡報編輯協助。 3.主管交辦及公司協辦事項。 軟體：AutoCAD,PowerPoint、Word 、Excel 工時：週一至週五，可配合學校上課時間彈性上班，薪水以時薪或月薪支付，歡迎態度佳肯學習的您

1.負責門禁、訪客管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹管理 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.車道管制 ※主要支援2~3個案場，以中山.松山 ※足額投保勞健保、6％勞退、特休代金優於法規 ※依考核，享年終獎金、節慶獎金、生日禮金

1.熟悉社區清潔工作 2.有社區清潔經驗 3.樓層,安全梯,中庭及垃圾間整理

1.具清潔相關經驗 2.館內清潔維護 3.健身器材擦拭 4.淋浴間及廁所,更衣室清潔維護 5.館內地面掃拖 6.垃圾整理 7.休假配合現場

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1. 按時出勤交接班。 2. 按「加油服務標準作業程序」為顧客加油。 3. 定時定點清潔站屋、泵島、加油機具、廁所環境。 4. 隨時注意加油站周邊環境及設施安全。 5. 推銷副產品及多角化產品。 6. 支援協助洗車服務。 7. 支援快速保養作業。 8. 支援協助複合商店貨品上架及盤點。 9. 顧客諮詢服務。 10. 視業務需要擔任工作場所（加油站各泵島）負責人。 11. 加油站環境整理及各項加油設備之清潔工作。 12. 其他臨時交辦工作。

🌟 熱情活力的你在哪裡，我們正在找你！ 想感受晨光微醺、活力滿滿的早班時光嗎？一起加入我們，讓每一天從歡笑中展開吧！✨ 🍴 工作內容 1. 內場備料，讓每道料理都充滿溫度與鮮度 2. 負責餐點製作，讓客人的每一口都值得期待 3. 維持廚房秩序整潔，打造高效井然的工作環境

前三個月薪水32000 滿三個月後留任薪水調整為34000 定期調薪 介紹教室課程、環境 回覆學生訊息，處理約課以及購買課程相關工作 整理教室環境 願意學習，達成其他主管交辦事務 工作細心、記性好、善於溝通 有服務業精神

1.依路線時刻行駛 2.乘客載送服務 3.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及保養維修 7.其他公司交付任務