實習甘苦談專區

1.各式文件處理，報表簡報製作及建檔歸檔 2.窗口相關事宜聯繫 3.行政事務及賓客接待 4.主管交辦事項 5.熟悉各式文書軟體 (excel word ppt....) 6.具備房地產相關經驗佳(如房仲秘書/代銷行政)

1.協助產品推廣&技術分享 2.商品測試&市場檢證執行 3.系統教育&提案執行規劃

1.　具估算，工務整合能力。 2.　工地現場監工與設計圖面圖說 3. 配合工程落實設計內容 4. 其他主管交辦事項。 ※工作年資2年 ※約聘一年一聘，表現良好可轉正

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 8.完成主管交辦事項。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境，日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。

1.個案基本資料名冊建檔、結案資料歸檔、寄發大宗函件。 2.陪同社工訪視、陪同個案就醫。 3.每月個案服務名冊比對。 4.櫃台值櫃。 5.行政庶務協助。

1.傳達品牌理念及健康相關知識予顧客 2.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標 3.櫃務整理與管理 (請忽略台塑公司福利)

1.承接業務訂單/安排生產計畫/管控生產進度/ERP系統製令開立/物料需求產生 2.制定廠內生產排程/外包物料排程。 3.協助流程順暢(接送物料到上下製程)。 3.追蹤流程進度/回報進度。 4.核對外包物料 數量/單價(對帳)。 5.其他主管交辦事項

品管／檢驗/QC人員 (有經驗者佳) 1. QC(目視檢測)、外觀檢驗.....等。 2.主管交辦事項 此職位對於公司產品的品質有重要的貢獻，同時也有很好的發展前景，因為產品測試在現代企業中越來越重要。 如果您符合以上要求，歡迎您應聘本職位，我們期待與您合作。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，自理能力並保護其安全 2.鼓舞幼童自信友愛及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.主動與父母幼童的行為表現與學習情形&保育狀況 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 6.教案設計與編寫符合幼兒身心發展

工作地點: 1.台中市豐原區及國道4號豐源隧道 2.工作:隧道機房及監控室值勤巡查設備工作。

1. 負責廠區CNC機械設備的設定、操作及維護，確保機器運行穩定。 2. 操作剪床與沖床機械，進行金屬材料加工處理及產品品質檢查。 3. 為新進員工提供技術培訓，包括電焊技巧及折床使用操作指導。 4. 進行日常機械設備點檢，並執行機器故障排查與基本維修工作。

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】 廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

一、工作內容 1.檢查學生回家功課 2.學生課業指導及教學 3.與家長及學生做良好的溝通及互動 4.完成主管交待事項 5.注意學生安全 6.常規及禮貌養成

*** 倉櫃作業人員（桃園觀音） *** 1. 依照單據辦理入庫產品、整理出貨產品與調度裝櫃產品。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資(依公司規範) 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~45,000元以上，視實際銷售業績而定。 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

車輛外觀鈑金修復調整檢查

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 3.提供顧客汽車修護相關資訊 4.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 5.檢修燃油噴射控制系統 6.檢修相關電腦控制系統 7.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 8.相關產品保養

1.應用汽車車身物件上進行噴漆塗刷 2.從事汽車外部的清洗、打蠟美容及內部的清潔保養

1. 具網路行銷或社群行銷實務經驗 2. 具有社群經營管理規劃能力(FB、IG、LINE@.....等等) 3. 社群貼文、網站內容文案撰寫 4. 具廣告投放、文案規劃、圖文創作、繪圖設計軟體操作能力 5. 協助主管交辦事項執行

客戶之引導接待 公司報表製作 電話接聽