實習甘苦談專區

1.負責日常清潔保養工作。 2.垃圾處理事項、資源回收整理。 3.地面、桌面、樓梯、清潔作業。 4.窗戶、玻璃門擦拭。 5.公廁、公共區域清潔。 6.需配合加班。 7.需掃外圍落葉 雜草 樹枝等工作。 8.業主交代辦事項。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表。 我們期待能夠在您的加入下，為客戶提供更好的清潔服務。 應徵專線：05-5360603

1.遵守交通規則，駕駛車輛 2.籠車作業！免搬運！ 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障排除 4.出、退貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保持貨物的完整 6.將籠車送到客戶，並請客戶進行簽收 7.單一客戶端.全聯福利中心營業所！

1. 依安裝現場安裝完成電梯進行試車測試作業。 2. 依照標準作業流程及專業時間表進行試車作業、記錄。 3. 具昇降機乙級、丙級證照佳。若有電梯安裝試車經驗者，可於入職後補考昇降機證照。 4. 必需有電梯或手扶梯工作經驗。

執行管委會決定事務 社區工程發包及監督 社區公區服務 區分所有權人會議籌劃及後續處理 財務報表制作

本公司專注於醫療器材之研發、設計與製造，致力於提供符合醫療需求及法規要求之產品，服務對象涵蓋醫療院所、醫療專業人員及相關產業客戶。 工作內容： 1. 參與醫療器材產品之需求分析、設計開發、樣品製作、測試、驗證及確效作業。 2. 依品質管理系統及醫療器材法規要求，執行產品設計開發流程，並負責相關技術文件之建立、審查、修訂與維護。 3. 協助產品風險管理、設計變更評估及開發階段問題分析，確保產品符合安全性、功能性及品質要求。 4. 執行上市後監督相關資料之蒐集、分析與追蹤，並撰寫監督報告及產品改善相關文件。 誠摯歡迎具醫療器材研發、工程設計或品質管理經驗的人才加入我們，與團隊共同投入醫療器材產品的研發與品質提升。期待您的履歷，與我們一同打造安全、可靠且符合臨床需求的醫療產品。

一、業務拓展與客戶經營 1.開發潛在客戶與拓展市場 2.維繫客戶關係及處理客戶抱怨 3.主導商務談判、報價、合約簽訂及專案合作事宜 4.處理客戶重大問題及客訴案件 二、 銷售策略與營運規劃 1.規劃並執行年度銷售策略，分析市場訊息與競爭對手動態，確保業績目標達成 2.研擬年度營運計畫與業務專案規劃 3.規劃與執行年度展覽活動 三、團隊管理與培訓 1.指導業務人員銷售技巧與談判能力 2.新進人員培訓與工作指導 3.團隊績效管理與評估 4.協助主管管理部門日常事務 四、完成主管交辦事項

1. 執行產品相關製程。 2. 負責生產機器設備之操作。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產程序標準。 4. 填寫生產表單、清點生產數量。 5. 工作場所環境清潔整理。 6. 完成主管交辦事宜。

設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準，確保設計合規性 4.管理設計專案進度，進行預算與成本控管 5.與客戶溝通，分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業，喜愛創作、細心、負責，協調工班調度。 8.監督設計工程執行，確保項目按計畫完成 9.需自備汽車，需要新北展示中心、桃園展示中心移動。

1.發票(進項發票)管理及支援財會業務 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.負責平日零用金管理 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.發票(進項發票)管理及支援財會業務 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.負責平日零用金管理 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 6.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 7.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 8.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 9.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 10.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 11.須具備汽車駕照

工作內容： 1. 設計與實施兒童英語教學活動，準備教材、教具並訂定課程目標。 2. 使用互動式與情境教學法，提升學生的英語聽說讀寫能力，激發學習興趣。 3. 評估學生的學習進度和表現，批改作業及提供個別化的輔導建議。 4. 定期與家長溝通，報告學生學習狀況，並協助家長制訂學習計畫。 5. 熟悉多媒體教學工具的運用，創造生動有趣的英語教學體驗。 6. 支援招生活動與機構教學活動，參與教材編寫與活動設計。 7. 確保教學秩序，管理班級氛圍，提供正向且專業的學習環境。 8. 持續學習與提升教學技能，參與內部會議與專業培訓課程。 需求時段: (2026/9月起) 一四 4:10~5:40 二五 4:10~5:40 暑假時間如果老師方便，可以提早接班。

1.協助雇主、外籍勞工之間的溝通與工作協調。 2.負責電腦翻譯文件。 3.外籍勞工生活管理、心理輔導。 4.協助外籍勞工就醫、銀行開戶等事項。 5.前往各就服站送領件、移民署領件等其他主管交辦事項。

1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

**具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房 薪資34,500元~39,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 薪資 32,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。