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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • F1S1-新能源車電源研發資深工程師(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Function, Stress, EMC Debug 2.Schematic, Layout Design 3.Technical Document Preparation 4.Technical Proposal 5.Function, EMC Test 6.New Technology Survey

  • 10/6
  • 91SH-廠務專案工程師(淡水)
  • 新北市淡水區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內ISO50001執行 2.建立能源查核制度、訂定節約能源目標及執行計劃 3.廠內精實專案執行 4.統整課室預算、協助課室請購單申請

  • 10/6
  • 70S0-CE電子零件管理主管(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審視各項零件工程(CE)工作 2.規劃及執行各項專案 3.審核CE各項流程作業(PN/SCD/EC/AVL/PCN) 4.處理各項零件異常缺失 5.分配課內資源及人員管理 6.規劃管理零件系統及異常管理 7.製作與報告例行工作(每週/每月) 8.審視各項零件用料及規劃

  • 10/6
  • 70J7-被動零件工程師(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行被動零件認可作業(申請料號,SCD製作) 2.執行 BOM Review 被動零件 3.執行被動零件PCN作業 4.執行被動零件集中用料策略規劃 5.執行新機種 RFQ 被動零件報價

  • 10/6
  • 86S0-電源產品資深韌體設計工程師(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 90,000~140,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新DSP控制法則及韌體規劃、開發設計 2.負責韌體設計驗證及問題分析與解決 3.撰寫課室文件及問題分析報告並分享工作經驗 4.負責協助資淺工程師之教育訓練 5.參與或協助主持各會議

  • 10/6
  • H7A2-新能源車軟體韌體研發主管_SW/FW(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研討與指導技術 2.Review與控管研發專案進度 3.彙整與報告研發成果 4.管理人員與協調資源 5.制定研發目標與工作計劃

  • 10/6
  • H7S3-新能源車軟體資深工程師(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.LIUNX平台開發 2.C#語言程式開發 3.Python程式開發並結合pcan跟車端互通以及Websocket運用

  • 10/6
  • 8ES3-雲端電源軟韌體設計資深工程師FW/SW(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 90,000~140,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責軟件設計規劃與開發 2.負責測試軟件開發及設計驗證 3.負責建立軟體標準設計及標準設計流程 4.負責韌體開發可行性評估與確認 5.負責特殊專案之規劃與開發設計

  • 10/6
  • 86J0-電源產品韌體設計工程師(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. DSP 韌體程式設計(數位電源開發) 2. 協助 EE 工程師進行 Debug、問題分析與解決 3. 撰寫產品開發流程、技術文件 4. 新技術開發(研究新型 DSP、控制法則與電路) <能力發展與進階任務> ––公司將提供完整的培訓與主管指導,讓新進同仁能逐步熟悉工作內容 ––在累積經驗與學習後,將有機會參與新人訓練相關作業,協助主管完成部分培訓任務 ––待充分熟悉技術後,將逐步協助主管支援專業技術課程,培養教學與分享能力

  • 10/6
  • 91W3-補焊作業員(淡水)
  • 新北市淡水區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.補焊作業 2.目檢作業 3.測試作業 4.切板作業 長期正職,非派遣工,歡迎尋找穩定工作的你! 具1年以上電子廠/PCB焊錫作業者佳 若可達成專業工段測試,可領額外專長加給,加班費另計 到職後皆惟一般日班,可配合熟悉工作後轉調中夜班或大夜班(23:10-08:10)者尤佳(皆有額外的夜班津貼) 請直接於人力銀行投遞履歷,或可前往淡水廠警衛室現場應徵[周一到五09:30-12:00]。如有問題可電洽02-26217672轉招募管理課。

  • 10/6
  • 61W0a-夜班_成品出貨檢驗員IPQC/OQC(淡水)
  • 新北市淡水區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.全製程抽檢 2.成品出貨報告製作 3.製程首中末件確認 備註:此職缺為大夜班(23:10-08:10),若無經驗者,報到後將先於日班(08:00-17:00)訓練1個月左右再下夜班,不須輪班/加班,夜班另發給津貼8,000元(日班期間無夜班津貼)。

  • 10/6
  • 61W1-資深維修技術員(淡水)
  • 新北市淡水區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管及部門跟催出貨進度 2.協助工程師維修換料及測試 3.目檢及包裝RMA單體 4.維修用料領用及進度跟催 5.列印標籤作業

  • 10/6
  • 93S4-智能製造專案經理(淡水)
  • 新北市淡水區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 流程標準化推動:負責跨部門流程標準化建置與優化(如NPI、新產品導入、轉廠流程等),建立流程管理與文件化機制。 2. 生產效率提升:透過標準工時、人機效率與產線平衡分析,制定並推動生產力改善專案。 3. 自動化導入規劃:負責自動化策略與設備需求規格,協助選型評估並整合跨廠資源。 4. 精實改善專案(Lean/Kaizen):主導瓶頸與浪費辨識,推動快速改善與持續改善文化。

  • 10/6
  • 91AA-NPI專案主管(淡水)
  • 新北市淡水區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新產品試產並管理流程進度 2.負責協調及整合試產所需之各項資源 3.主導試產階段異常處理並確保出貨 4.組織運作管理 5.負責協調所有新產品試產流程規劃 備註:此職務上班時段有二(08:00~17:00)或(08:30~17:30),若有個人要求者可於面談時提出。

  • 10/6
  • E9S0-產品策略規劃專員(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找具有策略思維與市場敏銳度的資深行銷專員,加入我們電源產品事業團隊。此職位將在產品規劃與市場推進的關鍵環節中扮演核心角色,並與跨部門密切合作,驅動產品與市場的雙向成功,以下為主要的工作內容。 主要職責:電源方案規劃(PSP) -進行市場與產業趨勢分析,並推動競爭者定位分析。 -制定產品線策略,規劃商規及3-5年產品藍圖。 -負責平台FIFO規劃,優化產品組合生命週期,確保平順轉換。 -引領技術發展路線圖(3-5年),使其與市場演進及客戶需求相符。 -設定價格目標,並進行投資報酬率評估,包含支援客製化銷售模式。 -強化與業務團隊的客戶互動,掌握需求並提升價值交付。 Product Strategy & Planner Key Responsibilities: Power Solution Planning (PSP) -Conduct market and industry trend analysis and drive competitor positioning insights. -Define product line strategy, establish commercial specifications, and develop 3-5 year product roadmaps. -Manage platform FIFO planning to optimize portfolio lifecycle and ensure smooth transitions. -Lead technology roadmap development (3-5 years) in alignment with market evolution and customer needs. -Set pricing targets and perform ROI assessments, including support for customized sales models. -Strengthen customer engagement with sales teams to capture requirements and enhance value delivery.

  • 10/6
  • 90S0-製造營運策略專員(淡水)
  • 新北市淡水區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對各廠製造成本與工費率優化方案成效追蹤 2.各廠新機種試量產關鍵問題與技術改善方案協調追蹤 3.針對客戶與內部回饋之問題改善追蹤 4.統整各廠製造流程與營運績效管理 5.參與跨部門(製造/品質/業務)會議與專案推動 6.高階主管特別指派之專案計畫管理與執行

  • 10/6
  • H3S0-新能源車資深專案管理師(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品導入規劃與執行 2.專案時程規劃及管控 3.專案任務規劃與進度追蹤 4.量產後的變更管理

  • 10/6
  • 74J0-機種成本分析專員(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品報價/量產品降價及成本分析 2.代工廠管理與轉廠協調EMS management and transfer coordination 3.參與各產品設計討論:用料建議,供應鏈風險及價格評估 4.分析重點機種每月工令成本與實際成本的差異 5.公司各產品線每月機種成本變化與分析 6.各階段成本追蹤與確認 7.對公司內部不同客戶相似品成本/設計分析討論與學習

  • 10/6
  • CDS0-Senior Marketing Designer (Graphic/Video Designer)(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [Job Summary] 負責公司行銷設計與視覺溝通相關工作的規劃與執行,包含品牌視覺、產品行銷素材、簡報、展覽相關素材,以及影音/多媒體素材等。此角色將與技術行銷、數位行銷、活動行銷、業務/BD團隊及外部廠商密切合作,將產品資訊、解決方案與市場訊息轉化為專業且具一致性的行銷視覺素材。 [Key Responsibilities] ––維護公司品牌視覺一致性,並管理行銷素材,確保所有對外素材符合公司企業識別與專業科技品牌形象。 ––製作與管理行銷設計素材,包含產品素材、簡報、社群圖卡、活動邀請函、展覽相關素材,以及其他數位/平面設計素材。 ––與行銷、業務及相關單位合作,將產品資訊、解決方案與市場訊息轉化為清楚且專業的視覺素材。 ––主導影音與多媒體內容製作,包含腳本規劃、素材準備、字幕製作、簡易影片剪輯、版本調整,以及展場播放素材。 ––依專案需求支援展覽與行銷專案活動,包含但不限於視覺素材、影音內容、簡報素材、展場展示素材,以及展後內容整理。 ––支援行銷範本、產品視覺、簡報格式及其他可重複使用設計素材的建立與維護,以提升整體行銷執行效率。 ––與外部影音、印刷或活動廠商合作,負責專案溝通、時程控管、規格確認、檔案版本管理與交付品質確認。 ––持續了解設計趨勢、熟悉AI輔助設計工具、多媒體製作方式及流程自動化應用,並評估適合導入公司需求的做法。

  • 10/6
  • C9S5-策略投資資深專員(北投)
  • 台北市北投區
  • 康舒科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助公司進行策略投資、併購、產業合作與新事業發展機會評估 2.研究國內外產業趨勢、競爭者動態與策略布局、技術發展與資本市場動態,提出投資觀點與策略建議 3.執行投資專案之盡職調查(DD)、建立財務模型、估值分析、撰寫投資評估報告與投資前後內外部相關流程 4.協助投後管理,追蹤被投資公司營運表現與策略合作進展 5.與外部專業投資機構、產業專家及合作夥伴維持定期互動 6.支援主管交辦之策略專案、產業分析或投資相關任務