實習甘苦談專區

1.負責SMT設備(印刷機、貼片機、迴焊爐、AOI、SPI)預防保養及維修作業。 2.執行設備故障分析、異常排除及改善措施導入。 3.負責新設備安裝、調機、校正及驗證作業。 4.支援新產品導入（NPI）、試產及製程優化工作。 5.管理製程參數並確保符合品質、安全及生產規範要求。

1.員工檔案與人事資料維護：維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.招募任用與人力引進：規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.績效管理與決策應用：設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 4.薪酬福利與工作規則管理：規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度。 5.主導 ISO 稽核與持續改善：主導 ISO 內部與外部稽核作業之規劃與執行，統籌稽核缺失追蹤與改善措施，確保人力資源運作與內部流程符合 ISO 標準規範。 6.ISO 文管作業與流程維護：負責 HR 及公司相關 ISO 管理體系文件（如：程序書、作業指導書、表單）之制定、編修、發行、版次控管與日常歸檔維護。 7.行政與總務管理 8.善用 AI 工具進行自主學習、數據判斷與問題解決，持續優化工作流程與執行效益。

1.手機人機界面程式設計 2.應用軟體之規畫與設計 3.參與軟體架構與系統設計 4.參與軟體品質驗證 5.參與軟體維護階段工作

1. 跨職能領導：領導多學科團隊（包括機械、電氣/聲學電子及韌體工程師），將音訊硬體整合到最終產品中。 2. 聲學設計與模擬：利用模擬工具（如 MATLAB、COMSOL、LEAP V）設計各類聲學組件，包括外殼、倒相管、被動輻射器、揚聲器單元等。 3. 硬體設計：進行平台研究並定義硬體系統架構，以確保系統穩健性並實現最低BOM（物料清單）成本；負責原理圖設計及PCB佈局評審。指導工程師掌握先進音訊硬體原理、測試方法、報告修正及PCB佈局設計最佳實務。 4. 製造支援：支援工廠生產階段工作，包括供應商管理、失效分析（FA）以及面向製造的設計（DFM），以確保大規模生產中的品質控制。 5. 驗證：負責生產線音頻硬體測試工裝的設計、建造及管理。 6. 良率與失效分析：在工廠生產現場領導技術失效分析（FA）專案小組，致力於降低成本並提升良率。 7. 成本管理：計算並審查EEBOM（電子物料清單）成本，並在產品全生命週期內實施成本最佳化。 8. 研發新型硬體及音訊技術。 9. 協助銷售團隊製作市場推廣資料並進行產品展示。 10. 為銷售團隊引薦潛在客戶並建立業務關係。

1.專案之設計結構的構想 2.專案開會的機構對應窗口 3.協助資淺工程師的機構設計 4.協助review專案文件及圖面 5.協助機構問題的解決

協助完成交辦之工作，依照學習狀態調薪可轉正職

★工作內容：現場營運與技能培育★ 技能培育：學習店舖內外場工作崗位技能，以考取店內各項證照為目標。 現場營運：學習現場狀況與緊急應對，培養店舖營運能力。 研修面談：每個月定期進行專屬面談，提升培訓效益。 ★薪資福利：培訓專案優於店舖正職起薪★ 起薪保障：50,600元(含研修津貼、台北地區地域津貼) 夜班津貼：班表如包含 22:00 ~ 隔日 06:00，時薪額外 +$70 夜班津貼。 其餘福利：比照店舖正職服務人員辦理。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 兩個時段區間排班：A時段區間：06:00-22:00 B時段區間：16:00-08:00 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店長依照人力、業務狀況調整。 ★晉升發展：雙軌分流與明確的職涯路徑★ 研修期間：最長1年，表現優異者，最短6個月即可進行副店長候補升格考核。 考核合格者：正式升格為副店長候補，須配合 24 小時輪班，同時研修津貼將轉為正式的全額營運津貼。 退場與留任機制：滿一年未能升格或主動辭退者，將維持職級並保留考取之證照。公司依法取消研修津貼，轉換為考取證照之役職津貼。 ★特別歡迎這樣的您★ 追求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、明確升遷管道。 餐飲經驗者：具備餐飲業相關經驗即可。 專業特質：具備基礎文書處理能力 (Word、Excel)、做事細心且具抗壓性。 正面積極：充滿笑容與活力，具備積極學習的心態與幹勁。

1. 進行社區大樓定點及巡邏勤務，包含中庭、停車場、機房、逃生梯等區域安全檢查 2. 操作與監看CCTV監視系統、門禁管制設備及對講機，即時通報異常狀況 3. 依大樓規定執行住戶、訪客進出管制與登記，管理信件包裹及車輛進出秩序 4. 熟悉消防設備基本操作與避難疏散路線，配合火警、停電等緊急狀況處置流程 5. 填寫值勤日誌與狀況紀錄，回報設備故障、違規事件及住戶反映事項給主管或管委會

1.工務段內植栽維護 2.交流道槽化島灌木修剪除草 3.人民陳情案處理

因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編，擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭！ 1. 電動車輛維修，無經驗可 2. 備汽車駕照 3. 肯學習，有衝勁者優先錄取 4. 可接受服務門市調動者

因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編，擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭！ 1.公司一般現金收付作業，出納科目資料登入等 2.盤點公司庫存 3.協助主管交辦事項 4.整理廠商進貨單及應付帳款整理 5.會計相關帳務處理 6.行政文書處理 7.協助門市客戶接待及業務銷售 8.辦理監理業務

1.科學園區廠商廢水前處理稽查及聯接使用申請審查 2.水質異常及流量計報告 3.協助TV檢視作業 4.定檢申報審核 5.簡報製作能力 6.其他主管交辦事項

1、廢水處理流程相關程序操作 2、與污水處理廠有關之許可申報 3、現場量測儀器校正(如pH) 4、日、月、年報統整 5、處理程序藥品、污泥管理 6、6S執行與推動 7、其他主管交辦事項

加入我們的團隊，成為內場的烹飪巨匠！ 熱愛廚藝？與我們一起，為客人帶來美味和驚喜！ 菜餚的藝術，擺盤的靈感。我們共同打造精彩絕倫的用餐體驗！ 【工作內容】你是廚房運作的中樞，負責掌握內場作業流程、協助控管品質與出餐節奏。除了確保出餐標準一致，也會帶領團隊協作順暢，從排班、訂貨到現場管理，讓每一鍋都穩定出好菜，成為帶領內場的關鍵角色。

1.工地現場管理調配施工人員及物料清點 2.具公共工程品管工程師.勞工安全衛生業務主管證照者佳 3.辦公應用軟體/繪圖軟體操作

1.負責執行園區常態性表演活動與特別節目表演秀。 2.負責執行演員表演組、動物表演組、劇場服務組、劇場技術組、製作組之各項行政作業。 3.負責管理園內各劇場、各類型戶外表演場地與園區音響、表演器材。 4.負責各類表演成本及費用控管符合預算範圍。 5.負責管控各組各型態表演節目流程順利進行。 6.支援集團重要活動表演及婚宴上菜秀。 7.負責管理所轄單位人員日常作業及工作目標之達成，並改善單位工作缺失。

1. 動物飼養、餵食、環境維護 2. 動物環境豐富化。 3. 動物觀察，每日照養紀錄。 4. 各區內設施檢查維護。 5. 園區動物介紹解說、文獻探索。

1.彩繪指甲設計學習ˋ培訓。 2.培養興趣ˋ摘培成專業美甲師。 2.固定公休-週四

1.協同經營弋果美語及旗下品牌 Facebook、Instagram 等社群平台，執行內容發布與日常維護。 2.配合行銷專案需求，撰寫社群貼文及各類行銷文案。 3.協助行銷企劃案撰寫、前期籌備及專案執行。 4.配合品牌活動、課程招生及其他行銷專案，執行相關素材製作與專案作業。 5.依內容製作需求，能運用生成式AI工具進行創意發想、圖像生成及行銷素材製作。 福利制度 ◆ 基本保障 勞保/健保/勞退/就保/職災保險 ◆ 請 / 休假制度 週休二日/特休年假/育嬰留停/女性生理假 婚假/產假/陪產假/喪假 ◆ 獎金/禮金 年終獎金/三節禮金/生日禮金/結婚禮金 ◆ 津貼/補助 生育津貼/員工子女就讀優惠

職缺亮點 ✅ 無經驗可，提供完整教育訓練。 ✅ 早班固定時段，生活作息穩定。 ✅ 三節獎金（端午／中秋／過年上班獎金）。 其他:尾牙紅包/年終獎金 ✅ 工作內容單純，容易上手。 ✅ 友善工作環境。 ––––––––––––––––––––––- 工作內容 1.提供顧客加油、收銀結帳。 2.維護站內環境整潔，協助商品陳列及日常作業。 3.無經驗可，公司提供完整教育訓練。