實習甘苦談專區

【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通，希望打造一個關係單純，能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境， 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，正在尋找制度完善、充滿活力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲／飲料店經驗者佳，無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇，只要願意投入學習，獎金不難拿~ • 薪資待遇： • 時薪：$200/hr 起。 • 正式計時人員：通過考核後時薪調升為 $205-230/hr（另有職等加給）。 • 考核獎金：每月最高1000 我們鼓勵進步！隨著你熟悉不同的崗位（如櫃台、調飲、煮茶等）並通過簡單測試，就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金：每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核，門市業績達標，大家共同努力就有獎金！每月有 $500 ~ $3000 不等的達標獎金 【排班與休假】 排班時間彈性，可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳（包含部分假日）。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會，通過後底薪調升；若您表現優異且對餐飲管理有興趣，我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點：可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障：勞保、健保、6％勞退、團保及特休假。 4.團隊活動：員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利：上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照，並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入！，沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，謝謝！

【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通，希望打造一個關係單純，能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境， 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，正在尋找制度完善、充滿活力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲／飲料店經驗者佳，無經驗也歡迎 【薪資待遇】 正職人員底薪 $30000 考核獎金：每月 $2000～$6000 門市業績達標獎金：每月 $1000～$4000 底薪加各項獎金，月薪最高可達 $42000 【排班與休假】 依門市輪班排班制度安排，詳細時間可面談。 門市目前仍在籌備中，實際營業及排班時間將依正式營運安排調整。 正職以早班為主，仍需配合晚班排班 每月休假約6～8天 (如有延長工時，皆依法計算加班費) 【職涯發展與升遷】 正職每滿12個月皆有升等考核機會，通過後底薪調升； 表現優異者亦可提前培訓為儲備幹部或店長，另享職務加給 【員工福利】 1.中秋獎金及年終獎金並依年資加成。 2.工作表現積點：可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障：勞保、健保、6％勞退、團保及特休假。 4.團隊活動：員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利：上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照，並能配合門市外送。 ・可配合門市輪班及晚班安排。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 沒有經驗也沒關係，只要你願意學習，我們都會提供完整培訓並陪伴你熟悉每一個工作崗位。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，謝謝！

【工作內容】 1.負責賣場之進出貨.退貨.理貨及撿貨等相關倉管工作 2.驗收貨運商品並對點與驗收物流公司寄送貨物 3.倉庫退貨、寄送商品管理、清點盤存作業 4.驗貨區環境整理、清潔維護 5.分店調撥管理、客詢處理 6.賣場商品前置作業處理與協助貼標籤 7.協助門市人員商品面問題解決 【班別及休假】 月休8-10天 需配合輪班固定休星期日，星期六或星期一輪休 【其他條件】 1.有流通業倉管實務經驗者佳 2.工作態度認真負責、擅溝通、抗壓性高 3.須搬重物有推車協助

您好，我是【巨兆地產】的查理 李先生。 我不跟你說「我們公司氣氛很好」就叫你來。 因為如果你是來做業務的，我相信你真正想知道的是： 「我到底能不能在這裡賺到錢？」 答案不是一句「可以」。 所以我們更在意的是—— 你有沒有一套可以讓自己越做越強的制度。 巨兆地產專注於物業管理與租賃顧問，我們希望讓業務不只是靠運氣成交，而是透過完整的教育訓練、開發系統、實戰陪跑與團隊制度，慢慢建立自己的專業與客戶資源。 你不需要一開始就很會。 但你必須願意學、願意做、願意變強。 因為業務真正可怕的地方不是今天賺多少，而是： 當你越來越有能力，你能創造的收入也會越來越大。 如果你想找的是： 💰 有機會拉高收入的工作 🔥 願意挑戰自己的環境 📚 有人教你怎麼做，而不是丟給你自己摸索 🚀 有升遷與團隊發展機會 🤝 年輕、直接、沒有太多傳統包袱的團隊 那你可以認識一下巨兆。 而且我們老闆今年25歲。 所以我們知道你想要什麼，也知道： 沒有誰一開始就很厲害。你必須開始了才會很厲害 📍台中市北區進化北路319號 📞 李先生（查理）0965-819-388 Line ID:_chenn 如果你想要的不是一份「穩定做到退休」的工作， 而是一個可以讓自己能力、收入與格局一起成長的機會， 歡迎來聊聊。

「我沒有做過房仲，可以嗎？」 可以。 因為如果每個人都要有經驗，我們也不需要新人培訓了。 巨丞物業正在找的，不是履歷最漂亮的人。 而是願意把自己變厲害的人。 你可能沒有房仲經驗， 可能沒有銷售經驗， 甚至不知道租賃仲介到底每天在做什麼。 沒關係。 從開發、帶看、議價、簽約，到客戶經營，我們會一步一步帶你。 但有一件事我們無法替你做： 你願不願意行動。 我們提供制度、教育訓練、實戰陪跑與團隊資源。 你要做的，是把每一次學習變成自己的能力。 巨丞物業是一個年輕的團隊。 而我們25歲的老闆，也希望打造一個讓剛出社會的你真正有機會累積能力、收入與事業的環境。 如果你想轉換跑道， 如果你對業務有興趣， 如果你想挑戰自己的收入上限， 不用等「準備好了」才開始。 來聊聊，看看你適不適合。 📍台北市中山區復興北路８０號 📞 李先生（查理）0965-819-388 Line ID:_chenn 巨丞物業，期待認識下一個正在變強的你。

如果你不想一輩子只等月底發薪水， 那你可能會喜歡業務。 因為業務有一個很現實的地方： 你的能力，會影響你的結果。 巨丞物業專注於物業管理與租賃顧問，我們希望讓夥伴從基礎開始學習真正的業務能力。 不是只教你「怎麼賣」。 而是教你： 怎麼找客戶、怎麼溝通、怎麼建立信任、怎麼成交，以及怎麼讓客戶願意再次找你。 我們有完整制度與新人培訓。 所以你不用因為「沒做過」而不敢開始。 我們比較在乎的是： 你想不想讓自己的收入與能力一起成長。 💰 業績獎金 📚 新人培訓 📈 升遷制度 🕐 上班時間 而且我們的老闆今年只有25歲。 我們不想做一間很傳統、很有距離感的公司。 我們想跟一群願意拚的人，把巨兆一步一步做大。 如果你想挑戰自己， 來聊聊。 📍台北市中山區復興北路80號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn 不一定每個人都適合業務，但你不試，永遠不知道自己可以做到哪裡。

誦經生(需有誦經經驗者)

外場 * 顧客服務與點餐 * 出餐與收銀 * 維持門市整潔與營運品質 內場 * 河粉、生春捲、炸物製作 * 備料與品質控管 * 食材保存與庫存管理 * 維持廚房整潔與衛生

🍜 喜歡和客人互動的你/妳【外場正職人員】熱情招募中 1. 負責帶位、點餐與結帳服務 2. 整理餐桌並維持用餐環境整潔 3. 偶爾協助餐點外送 🌷 依工作能力及工作表現調整薪資 🌟 歡迎有服務熱忱、反應靈活又重視團隊合作的你加入我們！一起在忙碌又充滿活力的餐廳中累積成就感吧！

【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【基本權益】 1.勞健保.勞退.團體保險 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 3. 每年員工健檢 4. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 5. 制服發放 6. 團督餐食及不定期聚餐 7. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

營建工務助理｜一起讓每個工程環節順利到位！ 📍加入我們 1. 協助營建工地現場管理與工程進度追蹤 2. 協助確認施工品質與現場作業狀況 3. 處理工程文件、物料管理及相關行政工作 4. 協助工程協調與廠商溝通 5. 配合工地安全衛生及環境管理 喜歡建築工程現場的節奏，想累積實務經驗嗎？歡迎加入我們，一起完成每項工程任務！🚧

工地主任(汐止) 🏗️ 汐止營建工地熱情招募工地主任！負責現場管理與施工協調，讓工程進度穩定推進！ 🌟 掌握施工進度與品質並落實工地安全管理，協調團隊處理現場問題！ 期待具備專業與責任感的你加入，一起讓每項工程順利完成！🚀

本公司主要從事重型工程機械、塔式起重機及基礎工程設備之代理、銷售與租賃。 1.協助工程機械相關資料、規格及圖面整理。 2.協助專案規劃、報價資料及相關文件製作。 3.協助主管處理工程專案進度及資料追蹤。 4.與客戶、工地及原廠進行相關資料聯繫。 5.協助整理 AutoCAD 圖面及相關工程資料。 6.其他主管交辦事項。

主要協助執行董事處理業務、客戶及日常工作事項。 1.協助主管整理客戶資料、報價單、合約及相關文件。 2.客戶聯繫、拜訪行程及後續事項追蹤。 3.協助追蹤訂單、生產、出貨、交機及請款進度。 4.製作及整理 Word、Excel、PowerPoint 等業務文件。 5.協助安排主管行程、會議及客戶拜訪。 6.整理會議紀錄及待辦事項，主動追蹤執行進度。 7.協助處理公司內外部聯繫及行政事項。 8.其他主管交辦事項。

職類 行政社工人員 職務說明 一起加入長照機構行政社工人員的行列吧！ 用專業與關懷陪伴長輩，成為住民、家屬與照護團隊之間最重要的橋樑，讓每一位長輩都能安心、有尊嚴地生活。 你的工作內容將包括： **個案管理與社會工作服務** 辦理住民入住評估、個案管理、需求評估及社會工作紀錄，並定期追蹤住民適應情形與服務需求。 家屬聯繫與溝通協調** 定期與家屬保持聯繫，說明住民照護狀況，協助處理照護相關問題，建立良好的合作與信任關係。 **活動規劃與心理社會支持** 規劃及辦理節慶活動、團體活動、生命回顧、社會適應及其他增進住民身心健康之活動，提升生活品質。 **社會資源連結與福利服務** 協助住民及家屬了解長照、身心障礙、老人福利等相關資源，提供福利諮詢、轉介及資源媒合服務。 **行政業務與文書管理** 負責個案資料建檔、社工紀錄、政府系統登錄、服務統計報表、行政文書及相關資料管理以及行政相關業務工作。 **跨專業團隊合作** 與護理師、照顧服務員、營養師、復健治療師及其他專業人員共同討論住民照護需求，提供整合性服務。 **評鑑及品質管理協助** 協助機構評鑑資料整理、社工相關文件建置及品質改善工作，配合主管機關查核與評鑑作業。 我們期待你具備： ✔ 社會工作相關科系畢業，或符合社工人員任用資格。 ✔ 具備良好的溝通協調能力與文書處理能力。 ✔ 富有服務熱忱、同理心及責任感。 ✔ 具團隊合作精神，能與跨專業團隊共同合作。 ✔ 願意陪伴長輩、關懷家屬，提供溫暖且專業的服務。 加入我們，讓專業成為長者最溫暖的依靠！ 在這裡，你不只是社工人員，更是住民、家屬與照護團隊間的重要橋樑。你的每一次傾聽、每一次陪伴、每一次資源連結，都將成為長輩安心生活的重要力量，與我們一起打造有溫度、有尊嚴的住宿照護環境。

* 具 2 年以上政府標案、公共工程、工程行政或相關工作經驗。 * 熟悉政府採購法及政府電子採購流程。 * 具電子領標、投標、開標及履約管理相關經驗。 * 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體。 * 具良好的溝通協調能力、邏輯分析能力及文件整合能力。 * 工作細心、負責任，具良好的時間管理及抗壓能力。 薪資待遇： 月薪 $35,000 – $50,000（視經驗與能力議定） 法定項目： 1.勞保、健保及勞退提撥金 2.依勞基法的特休假

照顧服務使用者日常生活起居、生活協助、生活教導、課業輔導、陪伴支持、活動帶領、情緒支持、生活適應、復健活動、同儕人際關係建立。 二、個管服務工作(包含處遇及填寫或撰寫服務對象相關紀錄表單)。 三、負責服務對象安全與環境衛生。 四、培養責任感與獨立生活的能力，關注尊重孩子個別的需要及性向，肯定他們的能力。 五、規劃與執行有利安置兒童身心發展的各類活動。 六、其他主管交辦相關事務等。

1.兒童出入院管理。 2.諮詢與轉介服務。 3.自立生活準備與訓練及追蹤關懷輔導。 4..確實執行填報兒童生活狀況與相關報表、關懷及更新兒童資料。 5.兒童就學的學校訪問。 6.確實執行兒童登錄、呈報並遵守保密原則，以維護兒童權益。 7.提供兒童輔導及治療。 8.兒童家庭訪視。 9.政府與社會資源之發掘、整合及運用。 10.外展業務：如相關方案、社團參訪與活動(如募款籌劃、資源探訪、經費申請、方案執行與核銷等)。 11.負責簡報與帶領外賓、團體接待；參觀；解說。 12.規劃並負責執行社區服務(敦親睦鄰、促進社區融合等)，讓社會大眾更瞭解本院。 13.籌劃、執行各項活動。 14.填寫相關紀錄、報表。 15.其它及主管交辦之事項。

照顧服務使用者日常生活起居、生活協助、生活教導、課業輔導、陪伴支持、活動帶領、情緒支持、生活適應、復健活動、同儕人際關係建立。 二、個管服務工作(包含處遇及填寫或撰寫服務對象相關紀錄表單)。 三、負責服務對象安全與環境衛生。 四、培養責任感與獨立生活的能力，關注尊重孩子個別的需要及性向，肯定他們的能力。 五、規劃與執行有利安置兒童身心發展的各類活動。 六、其他主管交辦相關事務等。

我們為電信與通訊相關工程服務團隊，主要承接弱電系統、網路通訊設備及相關工程之安裝、測試與維護，服務對象涵蓋企業、商辦、公共設施及各類建築場域，致力於提供穩定、安全且符合需求的通訊環境。 工作內容： 1. 依弱電工程設計圖、施工圖及線路圖，在資深工程人員指導下執行弱電配線、線槽敷設、配管及線材整理等基礎施工。 2. 協助監視系統、門禁系統、對講系統、廣播系統、網路設備及機櫃等設備之搬運、安裝、接線與固定。 3. 依施工規範進行線材標示、接線編號、設備標籤製作及線路整理，維持現場施工品質與機櫃內部整潔。 4. 協助進行弱電系統現場調試與功能測試，包括網路連線、影像畫質、門禁權限、對講功能及通訊參數確認，並配合客戶或監造單位進行驗收。 5. 協助使用萬用電表、網路測試儀及其他量測工具，進行線路檢查、設備測試與初步故障判斷，並依指示完成故障排除及設備維修作業。 6. 協助弱電與網路設備之基礎配置，包括交換器、集線器、UPS、機櫃及相關周邊設備，了解網路架構、線材規格與設備連接方式。 7. 依公司資訊安全及機房作業規範，協助執行設備權限設定、韌體更新、備份設備檢查及備援路徑確認，降低系統運作風險。 8. 依施工及維護流程建立與更新設備標籤、線路圖、測試紀錄、保養紀錄及驗收資料，使用Excel或相關工具製作基本工作報表，並定期回報施工進度與異常狀況。 歡迎對弱電工程、網路通訊及設備安裝維護工作具備學習意願的求職者加入我們。在資深工程人員帶領下，逐步累積弱電系統施工、測試、維護與故障排除經驗，建立完整的專業技能與職涯發展基礎。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共同成長。