1.提供資本市場單位法律諮詢意見 2.交易或業務契約內容審閱 3.法務單位所轄內部政策/辦法制訂、修訂及管理 4.法律專業意見提供、協調與溝通 5.處理一般訴訟/非訟及客訴 6.協助其他專案及主管交辦事項
1. 協助整合及推動公司內部永續金融業務 2. 協助舉辦永續相關論壇及議合活動,包含金控自身主辦或偕同外部組織、倡議、集團子公司舉辦 3. 永續專案企劃,掌握永續趨勢,轉化為有競爭力的永續溝通行動 4. 協助年度永續資訊揭露(報告書);參與國內外永續評比或獎項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7016
1. AML/CFT政策、管理辦法及作業規範之制定、檢視與維護 2. AML/CFT日常管理、跨單位諮詢、需求分析及溝通協調 3. 運用SQL、Python等程式語言進行資料處理、分析、風險辨識及管理指標建置 4. 參與AML/CFT相關AI/模型之需求設計、測試驗證、成效分析及優化 5. 運用資料及量化分析,辦理風險指標、篩檢邏輯、監控規則及門檻之分析與調校,持續優化AML/CFT管理效能 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AML-CFT_JR9415
1.加工設備安裝、調機與測試 2.設備維護保養與異常故障排除 3.協助加工製程參數調整與優化 5.新設備導入與驗證作業
1.雷射光路開發與架設 2.製程測試及參數建立
1.出貨包貨作業 2.退貨整理,搬貨 3.處理客戶追踨出貨狀況和基本商品認知 4.協助其他部門支援及主管交辦事項
想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!
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1. 政府機關資訊系統維運作業,各項庶務工作及其他臨時交辦事項。 2. 熟Windows Server維護。 3. 本職缺駐點政府機關。
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1.社群與數位行銷素材設計: 如 Facebook、LINE 官方帳號等社群媒體的貼文圖片、限時動態。 2.配合行銷活動檔期、節慶促銷,產出吸睛的線上視覺素材。 3.設計DM、立牌、海報、布條及活動立牌等實體宣傳物。 4.負責品牌周邊商品、制服圖樣或門市陳列視覺的發想與設計。 5.品牌視覺與識別維護,確保各項對外曝光的素材風格一致。 6.跨部門協作與行銷企劃團隊緊密配合,將行銷策略轉化為具體的視覺呈現。 7.負責設計完稿的印刷發包、品質校對,以及設計檔案的管理與歸檔。 8.主管交辦之其他行政或設計相關事項。
1.處理客戶之蚊.蠅.鼠.蟑.蚤等病媒防治 2.培養自信心,並訓練獨當一面之能力 3.非同行責任制,加班另計
◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ,需要能夠配合輪調班別,每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚
◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ,需要能夠配合輪調班別,每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚