實習甘苦談專區

一、主要工作職責 1.優化高雄廠的現場管理及製程改善。 2.規劃提升高雄廠生產效率管理。 3.負責高雄廠減碳技術導入及開發。 4.協助督導高雄廠例行工作，以維持部門日常運作，強化組織效率。 5.協助督導高雄廠年度目標、行動計畫及各項專案工程改善。 二、資格條件 1.學士以上，化工相關科系畢。 2.具生產管理或 ESG專案相關工作經驗。 3.具統計分析能力、系統導入經驗、跨部門溝通能力者。 4.具英文溝通能力。 5.有外派意願。

一、工作職責 1. 負責執行製程開發設計。 2. 進行現場製程分析，協助提供製程瓶頸解決方案。 3. 協調各單位進行現場試製專案進行。 4. 研究開發新的製程方法。 5. 研究引進新設備，以協助製程發展研究工作。 二、資格條件 1. 碩士以上理工相關科系。 2. 具專案規劃及推動能力、擅溝通、協調能力佳者。

我們需求化學、化工或材料學碩(博)士，具相關高分子合成、有機合成工作經驗者。若具彈性體如輪胎、鞋底等有相關經驗者尤佳。期望邏輯佳、理解力強，具有豐富適應力、創造力、充沛熱情的您加入我們一齊面對挑戰。 1. 主導品牌端技術對接： 直接面對國際品牌客戶與 Tier 1 鞋廠，掌握客戶終端需求，提供客製化之合成橡膠配方 與 加工技術解決方案。 2. 高階鞋材專案推進： 獨立帶領高功能鞋材之重大開發專案，解決客戶端量產與加工技術瓶頸。 3. 主導應用研究與價值轉換： 洞察鞋材市場最新材料與加工趨勢，將前端市場需求轉化為內部研發方向， 制定並驗證高階應用技術。 4.技術佈局與聲量建立： 具備對外進行商業技術展演之能力，並針對前瞻應用於外部學術論壇發表或投稿， 建立業界技術影響力。

一、 網路與系統日常維運（營運穩定性） 確保公司整體網路與系統環境的 24/7 穩定營運，建立主動式監控機制。 網路與系統日常維運： 負責總分公司系統之日常營運維護、監控、故障偵錯與即時異常排除。 二、 網路架構規劃與建置（技術專業度） 具備實務建置經驗，熟悉網路底層協定與外線工程申辦流程。 設備建置與監控： 負責網路設備（如 Switch、Router、Firewall）的建置、組態管理、日常監控與網管系統（NMS）的維護。 路由與線路管理： 熟悉各類路由通訊協定（Routing Protocols）之配置，並具備與電信商對接、處理網路線路申裝作業之實務經驗。 三、 終端管控與資訊安全（橫向防禦力） 因應金融證券業嚴格的資安法規，落實端點與邊緣網路的安全防護。 終端網路管理： 規劃與執行端點網路管理機制，包含使用者身份驗證（Authentication）、權限授權（Authorization）及網路橫向控管（防止威脅在內部網路擴散）。 有金融業或劵商資訊經驗尤佳。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

超人氣日系超市【食生活♥LOPIA】 預計2026年8月中旬盛大開幕 想搶先加入日本最受歡迎的超市品牌嗎？ 名額有限，誠摯邀請您手刀投遞履歷，一同打造最道地的日系購物體驗。 【誠徵對日式飲食文化充滿熱情的夥伴】 ※開幕前需配合至南區店舖研修（台南三井OUTLET店 / 台南新光小北門店 ）。
 【部門介紹】 收銀部門：負責結帳服務、活動宣傳與顧客服務 【工作內容】 1.顧客服務及門市支援作業 2.收銀結帳、自助機台協助、動線引導 3.環境、推車、置物籃清潔 4.店內試吃活動支援 【正職出勤時間】 採一段班,區間為10:00~22:30點區間,以9小時中間休息1小時為主。 【獎金制度】!!!!!正職人員Only!!!!!! ・夏季獎金、冬季獎金各乙次，最高可達月薪各一個月
 ・依公司整體業績及在職區間發放獎金 【我們希望您是】 ・熱愛日本文化與飲食者
 ・具備服務熱忱與團隊合作精神
 ・無經驗可，提供完善培訓，讓您安心成長 【立即加入LOPIA】 想與日本最受歡迎的超市品牌一同成長嗎？
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 ・商品進貨、調理、包裝、陳列及清潔
 ・顧客服務及門市支援作業 【工作時間】 依部門略有不同,基本以08:00~22:15間 採一段班9小時中間休1小時方式輪班。 【獎金制度】!!!!!正職人員Only!!!!!! ・夏季獎金、冬季獎金各乙次，最高可達月薪各一個月
 ・依公司整體業績及在職區間發放獎金 【我們希望您是】 ・熱愛日本文化與飲食者
 ・具備服務熱忱與團隊合作精神
 ・無經驗可，提供完善培訓，讓您安心成長 【立即加入LOPIA】 想與日本最受歡迎的超市品牌一同成長嗎？
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時薪196元，並有外送達成獎金 需自備摩托車，有團保。 工作內容： 1. 負責準時、安全地將餐點外送至顧客手中，確保食物品質及溫度維持在最佳狀態。 2. 在取餐前核對訂單內容，確保餐點準確無誤。 3. 禮貌地與顧客保持溝通，提供良好的客戶服務，回應相關問題及需求。 4. 熟悉店周邊的地理環境，精準規劃配送路線以提升效率。 5. 遵守交通規則及公司外送相關政策，確保配送過程安全無虞。 6. 保持外送箱及設備的整潔和衛生，維持公司形象。 7. 協助餐廳內部的基本清潔及環境整理，有助於餐廳的整體運作。 8. 協助處理完成外送後的結算及相關文件工作。

1.臨床跟診及協助醫生看診 2.協助患者維護口腔衛生及保健 3.牙科器械消毒及環境整潔維護 4.無菌跟刀…等手術 *市話聯絡請於09:00~12:00、 14:00~17:00、18:00~20:00 ※底薪+全勤獎金

1. 負責機械設備運轉、保養維護、修繕執行。 2. 現場機械設備維護與管理。 3. 相關廠區機械設備保護運作管理。 4. 其他機電設備維護相關作業。 5. 機電設備異常事故之協助處理及追蹤處理。 6. 全廠電力設備監控管理。 7. 其他主管交辦工作事項。

1. 負責機械設備運轉、保養維護、修繕執行。 2. 現場機械設備維護與管理。 3. 相關廠區機械設備保護運作管理。 4. 其他機電設備維護相關作業。 5. 機電設備異常事故之協助處理及追蹤處理。 6. 全廠電力設備監控管理。 7. 其他主管交辦工作事項。

1. 設置與操作CNC銑床機台，確保符合技術圖紙與規格要求。 2. 根據加工需求，選擇和安裝適當的工具與材料。 3. 監控機台加工過程，進行必要之調整以維持精度。 4. 執行精密加工操作，確保產品符合品質標準。 5. 定期進行機台維護，執行故障排除以維持設備性能。 6. 使用量測工具進行產品測試與量測，確保成品品質穩定。 7. 遵守工廠安全規範，並記錄工作進度以報告生產狀況。 期待您加入我們的專業團隊，共同設計與生產高品質的金屬加工產品！立即投遞履歷，讓我們一起成就卓越！

預計 在8月中旬開幕，可先來台中店實習者，油資補貼另計 【工作內容】 工作視個人能力、與店務需求輪調，採全崗位學習 1.送餐收餐、清理餐盤。 2.接待引導顧客、介紹餐點。 3.點餐及顧客服務等工作。 4.外場吧台部門間必要工作的相互支援。 5.清洗杯具、吧台週邊清潔與打掃。 6.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 7.協助廚師測量食材的容量與重量。 8.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。

本職位為園所的營運核心。您將負責整合行銷策略、優化人事管理、主導活動策劃並達成招生目標，讓教學團隊能專注於教育品質，共同打造高黏著度的幼教品牌。📋 主要職責招生與行銷（權重 40％）制定並執行年度招生計畫，達成各班別滿班率目標。經營園所自媒體（LINE官方帳號、IG/Threads、FB），規劃短影音與日常教學日常內容。管理招生漏斗，優化「家長諮詢、預約參觀、實地導覽、註冊繳費」的轉化流程。人事與組織管理（權重 30％）建立具競爭力的薪酬激勵制度（如招生獎金、久任獎金）與績效考核。協調親師衝突，輔導教保員的情緒壓力，建立低離職率的友善職場。控管勞動條件，確保排班、特休、加班完全符合勞基法與幼教法規。活動策劃與公關（權重 30％）策劃具話題性的招生體驗課、潛在家長說明會及親職教育講座。統籌年度大型節慶活動（如萬聖節、聖誕節、畢業典禮），提升家長社群打卡曝光率。經營周邊社區、特約企業關係，擴大在地生源。 應徵條件工作經驗：具備 3 年以上連鎖幼兒園主管、補教業營運經理、或大型文教機構行銷主管經驗。核心能力：具備數據分析能力（能看懂招生轉化率與人事成本率）、危機處理能力、高度溝通同理心

工作內容 1.負責高雄、台南兩區清潔人員、機動代班招募。 2.管理各大人力銀行、社群平台及其他招募管道。 3.主動搜尋履歷、電話邀約及安排面試。 4.執行面試、協助錄用評估及錄取通知。 5.建立人才資料庫，持續追蹤求職者。 6.協助教育訓練及主管交辦事項。 7.支援台南據點招募活動。 我們希望您具備 1.具招募、人資或行政經驗尤佳。 2.善於電話溝通，不怕與陌生人互動。 3.細心、有責任感，具良好時間管理能力。 4.熟悉 Office 文書操作。 5.具普通小型車駕照並可配合短程出差（高雄、台南）。 加分條件 曾任人資、招募、行政相關職務。 有服務業、清潔業或派遣產業招募經驗。 熟悉人力銀行後台操作。 公司提供 1.勞健保、勞退提撥。 2.年終獎金、三節禮金（依公司制度）、績效獎金。 3.完整教育訓練與升遷制度。 4.穩定成長的工作環境與發展機會。

1. 負責執行社區建築物內外安全巡邏，檢查門窗及周邊環境安全狀況 2. 監控社區出入人員，操作監視設備以維護安全環境 3. 處理緊急事件，如警報響起、竊盜行為及火災危機，熟悉消防程序及急救知識 4. 管理公共區域與建築設備，協助維護大樓的整體設施安全運作 5. 為住戶、訪客提供良好的服務體驗，包括住戶糾紛處理和訪客引導 6. 蒐集並紀錄與安全相關的資料，依時提交報告並確保遵守公司安全政策 7. 操作門禁與鑰匙管理系統，熟悉基本電腦操作及監控設備使用 歡迎加入我們的團隊，致力於提供安心舒適的住宅環境，期待您的加入，立即投遞履歷！

### 工作內容 1. 負責居家服務個案管理，了解個案照顧需求，協助服務計畫執行及相關服務安排。 2. 辦理個案初訪、需求了解、家訪及服務契約簽訂等相關事宜。 3. 協助個案及家屬處理居家長照服務相關問題，並進行服務協調與資源連結。 4. 規劃、分派及調度居服員工作內容，依個案需求安排適當服務人力。 5. 定期進行個案電訪、家訪，了解服務執行情形及個案狀況。 6. 不定期抽查居服員服務情形，追蹤服務品質並協助處理相關問題。 7. 核對居服員服務報表、服務紀錄及相關資料。 8. 協助辦理居服員服務薪資計算及個案服務費用核對。 9. 辦理長照服務核銷及相關行政作業。 10. 配合機構內部管理及長照相關業務，完成其他主管交辦事項。 ### 任職資格 本職缺需符合居家服務督導員相關任用資格，具備以下任一條件者，可協助了解及辦理相關資格或證明： 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程或科畢業。 3. 專科以上學校非屬上述相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任從事照顧服務員工作滿五年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ※ 若具備上述相關學經歷或工作經驗，但尚未取得居家服務督導員相關資格或證明，歡迎與機構洽詢，將協助了解相關資格取得及訓練方式。 ### 薪資待遇與福利 1. 薪資待遇：依學經歷、相關工作經驗及實際工作能力面議。 2. 彈性上下班：依個案訪視、服務安排及機構業務需求，提供彈性上下班時段。 3. 三節獎金。 4. 介紹獎金。 5. 長照相關積分課程補助。 6. 不定期員工聚餐及團隊活動。 7. 提供相關保險福利。 8. 依工作表現及專業能力，提供長照管理職涯發展機會。 ### 職務特色 居家服務督導員為居家長照服務的重要管理與協調角色，工作內容涵蓋個案管理、居服員人力調度、服務品質追蹤、個案及家屬溝通，以及長照相關行政與核銷作業。 本職務具有彈性上下班安排，可依個案訪視、服務調度及實際工作需求彈性規劃工作時段，兼顧工作效率與個人時間安排。 適合具備良好溝通能力、問題處理能力及責任感，並對長照個案管理及人員管理工作有興趣者。 具居家服務、照顧服務、社會福利或長照相關工作經驗者尤佳。

1. 智慧城市物聯網專案（如：AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等）風險評估、履約規劃、執行、與管控，以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約； 2. 熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理； 3. 專案文件審核與彙整製作能力，並具備良好文字及口語溝通協調能力，能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調； 4. 會理性、客觀分析專案管理工作，善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題； 5. 參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度，專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管。

### 工作內容 一、執行長照居家服務相關工作，服務碼別包含 BA、GA、AA： 1. 身體照顧服務：協助個案如廁、沐浴、穿換衣物、進食、服藥、翻身、拍背、陪同運動等日常生活照顧。 2. 日常生活照顧服務：協助備餐、陪同就醫、協助聯絡醫療機構、代購生活必需用品等。 3. 陪伴及安全照顧：提供個案陪伴服務，留意個案身體及生活狀況，發現異常情形時依規定即時通報。 4. 依個案照顧需求及服務計畫，提供適切之居家長照服務。 5. 配合機構服務安排，與個案、家屬及團隊保持良好溝通。 6. 其他與居家長照服務相關之工作。 7. 其他主管交辦事項。 ### 薪資待遇 1. 6/4 拆帳制：依實際提供之服務內容及服務量計算薪資，居服員可獲得服務收入之 60％。 2. 薪資保障：依實際服務量計算後，若當月拆帳薪資未達新臺幣 40,000 元，符合機構保障條件者，將補足至 40,000 元。 3. 高服務量、高收入：服務量充足時，依實際服務量計算，拆帳後薪資可達或超過 40,000 元。 4. 實際薪資依當月服務量、服務內容及相關出勤狀況計算。 ### 獎金與福利 1. 三節獎金。 2. 介紹獎金。 3. 開案獎金。 4. 長照相關積分課程補助。 5. 不定期員工聚餐及團隊活動。 6. 符合相關資格及政府計畫規定者，可協助申請相關缺工獎勵。 7. 提供相關保險福利，如長照相關保險、雇主意外責任保險等。 ### 其他 1. 此職務需具備長照人員認證小卡。 2. 尚未取得長照人員認證小卡，但具備相關資格及意願者，可與機構洽詢，協助了解相關取得方式及申請流程。 3. 需具備責任感、耐心及良好溝通能力，能與個案、家屬及團隊維持良好互動。 4. 需配合機構服務安排及個案實際需求執行相關服務。 5. 具居家長照服務經驗者尤佳。 ### 職務特色 本職缺採 6/4 拆帳制度，薪資與實際服務量連動，服務量越充足，收入越高；同時提供符合條件者之薪資保障，讓居服員在服務量不足期間仍有基本收入保障。 除了穩定的服務案件外，機構亦提供三節獎金、介紹獎金、開案獎金、積分課程補助及相關保險等福利，鼓勵居服員持續累積服務經驗及專業能力。

1. 負責台電AMI專案維運開票及查修作業工作，並確保開票作業依台電規範如期如實完成自動讀表或派員查修抄表作業； 2. 通知及管控施工廠商查修及人工補值作業可依台電規範期限與時間完成； 3. 確保安裝通訊模組讀表成功率符合台電採購規範及開票自動抄表作業之要求； 4. 掌控施工廠商於台電各區處工班派工查修進度及異常狀況處理與呈報； 5. 台電與PMO要求各項專案文件準時編製、審查、簽核、與呈報； 6. 執行專案資訊系統(HES)並產生與彙整專案所需各項報表； 7. 定期回報台電與PMO所需呈報專案資料； 8. 其它主管或主責專案經理交辦專案執行工作。