實習甘苦談專區

在良福保全，安全不只是站崗，更是守護現場秩序與人員安心的日常任務。加入桃園二處專勤隊，與團隊一起維持穩定、安全的勤務環境，讓每一次值勤都更有意義！🛡️🌙 1、協助機關夜間值班，依勤務規範執行安全維護與戒護工作 2、負責收容人員進出管制，服務對象包含男性及女性 3、執行人員安全檢查，不包含身體狀況檢查及個人財物保管 4、留意現場狀況，協助維持機關內部秩序與公共安全 5、配合收容人員就醫行程，執行安全戒護及相關勤務 6、依規定完成值勤紀錄，並與現場同仁保持良好協作 如果你重視責任、穩定與團隊合作，歡迎加入良福保全！

【工作內容】 1.企業客戶經營:了解產業動向，掌握市場趨勢指導業務團隊開發企業用戶 2.企業業務管理:業務業績管理與達標指標追蹤 3.企業用戶商機開發：開發產業商機，指導業務開發商機與締結力 4.資通訊整合方案銷售：搭售ICT服務與產品，達成銷售任務目標

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

本項職缺會依面試人選過去工作經驗安排適合做應收帳款或應付帳款,有以下經驗之一或能力者都可投遞履歷 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項出貨單據、開立發票及應收帳款帳務處理，申報401營業稅。 3.編制及核對科目餘額表。 4.追蹤客戶應收款項收款帳務。 5.有導入系統經驗 6處理主管交代事宜。 ＜＜到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額＞＞

工作內容說明: 1.具有1年以上廚房相關工作經驗 2.協助廚房人員完成員工.自助餐食 3.年後上班可 4.上班時間8:00~17:00 意者請將履歷E-mail : chao0914@kfsyscc.org 趙主任

1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.現場執行、工程進度及協調。 2.工安衛及品質管理作業協調及執行。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.計劃書製作送審、施工圖繪製。 2.圖說整合細部檢討。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1、職業安全及衛生工作之規劃推動與執行 2、主管交辦事項 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.巡邏建築物與周遭環境，執行值班巡邏與安全守望勤務 2.監看監視器畫面，檢查並識別安全威脅或異常狀況 3.保護被保全之人或物，確保生命財產安全與設施完整 4.回應警報器調查原因，處理緊急事件如火災或入侵者 5.管理出入口與訪客登記，維護大樓進出秩序與車道勤務 6.撰寫安全日報與事件記錄，依規定提交並保存完整紀錄 7.熟悉安全設備操作及基本急救，維持警覺性和專業守護

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.收發文件 8.月休6天

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.收發文件 8.月休6天

1. 機台操作 2. 生產異常排除 3. 設備異常報修 4. 產品品質檢驗 5. 主管交辦事項 職缺班別：固定夜班(晚上:20:00-8:00(含休息時間)做四休二制 休假日加班費另外計算 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍

1. 設備維修、保養 2. 廠區水電、管線維護 3. 主管交辦事項 職缺班別：固定日班(白天:8:00-20:00(含休息時間)做四休二制 休假日加班費另外計算 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍 6.休假日加班費另外計算

1. 設備維修、保養 2. 廠區水電、管線維護 3. 主管交辦事項 職缺班別：固定夜班(晚上:20:00-8:00(含休息時間)做四休二制 休假日加班費另外計算 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍

[工作內容] 1. 工程監理/發包作業 2. 主管交辦事項 [職務需求] 1. 專科以上學歷(理工相關科系) 2. 具工程相關經驗 3. 具備良好溝通協調能力 4. 基本WORD/EXCEL文書處理 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍

[工作內容] 1. 設備之發包、請購、監工、試車、驗收等 2. 主管交辦事項 [職務需求] 1. 高中以上學歷(機械、電機相關科系) 2. 具備良好溝通協調能力 3. 基本WORD/EXCEL文書處理 4. 有PCB相關經驗佳 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍

1.規劃並執行人才招募與任用管理。 2.拓展與規劃多方徵才管道。 3.透過人才數據分析與追蹤，提供合適的人力資源解決方案。 4.薪資規劃管理 5.考勤規劃管理 6.員工問題處理。 7.其他主管交辦事項。

1. 機台操作 2. 生產異常排除 3. 設備異常報修 4. 產品品質檢驗 5. 主管交辦事項 職缺班別：固定日班(白天:8:00-20:00(含休息時間)做四休二制 休假日加班費另外計算 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍

1.工安持續改善專案推動及追蹤 2.廠區安全衛生稽核資料彙整與分析 3.廠區安全衛生實務管理 4.ISO45001系統推動與維護 5.日常法令申報業務及工安相關證照許可維護 6.人員教育訓練及安全實務操作 7.執行主管交辦事項。