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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/5
  • 財會行政主管(副理/經理,常駐越南 興安省)
  • 越南
  • 宏于電機股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計財務相關事宜及審核。 2.集團財會合併資料之準備。 3.公司行政、採購事務之管理及作業流程規劃、監與改善。 4.管理固定資產和庶務性物品。 5.其他財會及行政相關工作。 6.完成上級主管交辦事項。

  • 11/5
  • 產品行銷企劃專員
  • 新北市瑞芳區
  • 品川實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定並執行行銷策略,包含品牌推廣、產品市場定位與進入策略。 2. 負責數位行銷規劃與執行,熟悉SEO、SEM及社群媒體操作(如Facebook、Instagram)。 3. 策劃與執行市場活動及展會,確保活動成功並提升品牌曝光。 4. 進行市場調查及競爭分析,為行銷決策提供數據支持與洞察。 5. 製作行銷材料與內容創作(文案撰寫、簡報、產品手冊等),增強品牌吸引力。 6. 管理專案流程與行銷預算,與內部團隊協調資源,確保專案按時且高品質完成。 7. 分析市場數據,追蹤行銷成效並提出策略建議,以優化行銷活動效益。 8. 主管交辦事項

  • 11/5
  • 實驗室檢測分析專員
  • 新北市瑞芳區
  • 品川實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作精密分析儀器,確保儀器運行穩定且符合實驗室標準。 2. 負責儀器維護與定期校準,進行儀器問題排解以及提升維護效率。 3. 執行樣品處理與準備,包括樣品前處理及物理、化學及微生物性質測試,確保數據準確可靠。 4. 收集與分析實驗數據,撰寫檢測報告並提出專業建議,協助改進檢測方法。 5. 參與原料與成品的檢驗作業,適時監控品質異常並提出改善對策。 6. 熟悉實驗室環境與食品安全管理,遵循相關規範及企業合規要求,確保運作順暢及合法。 7. 持續主動學習最新的檢測與分析技術,並應用於研發與品質控制領域。 8. 主管交辦事項。

  • 11/5
  • 總公司 | 財務會計專員/高級專員 (SKD-台北市內湖區)
  • 台北市內湖區
  • 台北合眾汽車有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日常帳務處理:負責收入、應收帳款、費用憑證審核及會計帳務處理。 2.月結及帳務核對:執行每月結帳、費用分攤及相關帳務核對作業。 3.稅務申報作業:辦理營業稅、各類所得扣繳、工商產銷存及廢棄物等相關申報。 4.資金及付款作業:執行日常資金作業(含外幣購買、整批及零散付款)及相關作業 5.預算及財務報表:協助年度預算編製、損益資料彙整及財務報表核對與上傳。 6.跨部門協作:協助廠區日常行政事務、新制度及策略宣導、跨部門溝通及主管交辦事項。 《交通不用擔心》 公司提供「捷運昆陽站」上下班接駁交通車 通勤更輕鬆、不用為交通煩惱

  • 11/5
  • 楠梓、左營區 大巴/中巴接駁車司機
  • 高雄市左營區
  • 十分幸福通運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專業的客運服務公司,致力於為乘客服體驗提供安全、高效、舒適的交通服務,服務範圍涵蓋城際與市區線路。我們秉持優質服務精神,以乘客滿意為導向。 工作內容: 1. 審慎評估交通狀況,遵守交通規則,安全駕駛中巴車輛,完成區域內接駁任務。 2. 熟悉接駁路線及站點,準時完成分配行程。 3. 協助乘客上下車,並協助搬運行李(如有需要),提供友善的乘客服務。 4. 定期清潔車輛內外,執行每日車輛安全檢查,確保行車安全。 5. 處理車輛的臨時故障與基本維修,並聯繫維修單位進行進一步檢修。 6. 與調度中心保持良好溝通,確保任務調派順暢,及時回報路況或突發狀況。 7. 執行事前及行程結束後的車輛保養維護。 8. 配合公司相關操作規範,維護良好的職業素養與行車標準。 歡迎擁有職業大客車駕照、遊覽車職前訓練證、小藍卡的朋友,無經驗者也可申請,公司提供完整的培訓機制。我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊,為乘客提供優質的接駁體驗!立即投遞履歷,展開您的職涯新章節!

  • 11/5
  • 小港護理之家-總務行政 (周休2日-平日休)
  • 高雄市小港區
  • 臨海長照體系(橙田護理之家)(臨海居家)(臨海日照)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件收發與檔案管理、採購並維護辦公事物及庶務用品、零用金管理、報表彙整與管理。 2.對數字有概念,能夠協助處理各式報表 ,熟悉word excel 。 3.主管交辦工作。 人格特質: 1.具備良好抗壓性,脾氣好、耐心、細心、反應快 2.細心負責、注重紀錄與梳理,能承擔多重任務。 3..能獨立處理事務,具備良好的團隊合作精神。 具有照服員結業證書 適合 熱愛廣泛學習與我們一同進步的工作同仁~~

  • 11/5
  • 人力資源人員
  • 台中市南屯區
  • 威格國際保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管,您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作,同時與管理層密切合作,制定公司的人力資源發展策略,為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間,歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣,歡迎您提交申請並加入我們的團隊。

  • 11/5
  • 不動產儲備幹部 店長
  • 新北市林口區
  • 永慶不動產林口文一忠孝店
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,論件計酬 50,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 房地產是最好的行業,給自己一個機會,改變你人生的命運,機會難得,座位有限,快來面試聊聊 🧧錄取後滿半年獎金一萬元🧧 ‼️如果您或是朋友有房屋要買賣委託,也可以介紹給我們,有介紹獎金紅包喔‼️ 我們是一家專注於不動產經營與開發的企業,致力於為客戶提供完整的不動產解決方案。我們的服務對象包括初次購屋者、不動產投資者以及商業物業業主,以專業的服務、一流的團隊贏得市場的信任。 工作內容: 1. 協助店長管理門市日常營運,制定並執行營運計劃,確保業績目標的達成。 2. 發展並執行市場行銷活動,提升門市能見度及知名度,吸引潛在客戶。 3. 維持並強化客戶關係,提供專業的資訊與建議,增進客戶滿意度與忠誠度。 4. 參與並監督團隊銷售績效,提供適時指導,提升團隊業務能力。 5. 負責協調跨部門事務,確保資源有效整合與策略落實,優化門市運作效益。 6. 處理日常的數據分析與行政報表製作,提供高層管理人員作決策參考。 7. 熟悉不動產相關法規與行業趨勢,提供團隊專業培訓,確保市場競爭力維持在高水準。 8. 培養接班意識,作為店長的候補人員,為客戶與公司提供領導性價值。 歡迎您加入我們的團隊,成為引領不動產行業的專業管理者,共同創造持續成長與成功的未來。期待您的加入,立即投遞您的履歷吧!

  • 11/5
  • 會計專員
  • 新竹縣竹北市
  • 先進材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日常帳務處理 - 各類收支憑證審核、整理及系統入帳 2.應收應付作業 - 客戶、廠商收付款資料審核與管理 3.相關報表編製 - 日常報表、結帳相關資訊產出 4.行政庶務處理 - 部門日常行政及相關帳務作業處理 5.主管交辦事項 ➤ 加分條件 1. 具有會計師事務所審計經驗 2. 具有新創公司IPO經驗 3. 具ERP系統實務經驗,熟悉鼎新ERP操作

  • 11/5
  • ◆大雅區◆日班保全【月祥路附近】
  • 台中市大雅區
  • 瑞豐保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。

  • 11/5
  • 監視器 / 弱電工程技術人員(無經驗可)
  • 新北市三重區
  • 帝網國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📍工作內容 監視器(CCTV)安裝施工 網路佈線 / 門禁 / 對講系統 弱電工程施工與維修 跟著師傅學技術(非純勞力) 🎯我們要找的人 ✔ 想學一技之長(未來可獨立接案) ✔ 不怕爬梯、不怕動手做 ✔ 有責任感、願意學習 ✔ 有汽車駕照佳(無也可) ⭐ 公司特色 ✔ 師傅親自帶(不是丟著不管) ✔ 技術完整(監視器 / 門禁 / 網路一次學) ✔ 工作穩定,不怕沒案子 ✔ 團隊氣氛好,不亂罵人 🚗補助福利 車資補助 / 加班費 年終獎金 技術獎金 不定期聚餐 📍工作地點:新北 / 台北 📞 聯絡方式:私訊 / 電話 👉 想轉職、學技術、穩定收入,這份很適合你!

  • 11/5
  • 【新店耕莘】總務室-外勤組/管理師(滿1年/年薪約56.9萬元起)
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,008~38,808元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助駐院承攬廠商之業務督導與管理,並協助其他合約之管理作業 2.需負責行政庶務及後勤支援工作,並辦理相關文件整理與資料建檔等行政作業 3.需協助各單位庶務需求及院內活動支援 4.並協助醫院評鑑及督導考核相關資料之彙整作業 5.其他:主管交辦事項

  • 11/5
  • 玻璃師傅、半技師(幼兒0~6歲每月補助$3000)
  • 台中市神岡區
  • 千大鋁業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 53,500~66,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪資與獎金】 ★ 0–6 歲育兒補助:每月 / 每位 $3,000 ■ 公司另有專案獎金制度,可爭取做專案領獎金 【工作內容|玻璃安裝師傅】 ■ 鋁門窗調整、修繕、 ■ 玻璃丈量、現場施工、玻璃安裝、各種玻璃工程施工 ★ 工作地點必須配合接案工地 ★ 鋁窗&玻璃 師傅可視經驗調整薪資,具工地經驗者佳。

  • 11/5
  • 倉管(鋁門窗五金)/儲備幹部人員(幼兒0~6歲每月補助$3000)
  • 台中市神岡區
  • 千大鋁業有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,500~51,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 0~6歲小孩 每月 / 位 補貼$3,000 公司另有專案獎金制度,可爭取做專案領獎金 1.需相關經驗, 需配合加班 2.投遞履歷,請務必附上自傳

  • 11/5
  • 繪圖 BIM–Revit 專案 人員
  • 台中市神岡區
  • 千大鋁業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 **每位 0~6歲小孩每月補貼$3000~~ 公司另有專案獎金制度,可爭取做專案領獎金 -熟悉BIM-Revit、sketchup軟體操作 配合公司新廠興建繪製各工項並碰撞檢查 - 具建築圖說繪製能力,可由2D圖說檢討至Revit模型建置 - 具建築師事務所BIM實務經驗 或BIM顧問公司相關工作經驗尤佳 - 具BIM專案管理經驗尤佳 **面試時請攜帶過往繪製之圖面作品,以供參考**

  • 11/5
  • 台中市區日班機動保全人員
  • 台中市西屯區
  • 永軍保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,200~45,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 11/5
  • 廠區行政會計人員(通霄)
  • 苗栗縣通霄鎮
  • 台灣石化合成股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各項費用申請、文書資料處理 2. 各類財務報表編製、彙總、財務報稅等作業處理 3. 櫃台接聽電話客戶諮詢 4. 其他行政及主管交辦事項 ※需具備小型車駕照 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉

  • 11/5
  • 工地工程師(雙北地區)
  • 台北市內湖區
  • 新美齊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築工地現場施工監督。 2.協調分包廠商、施工人員。 3.管控工程的執行進度與施工品質。 4.其它主管交辦事項。 ☛歡迎應屆畢業生加入新美齊,從工程現場出發,累積專業實力,打造職涯起點。