實習甘苦談專區

1.協助廠內作業 2.幫忙出貨以及倉庫管理 3.協助主管處理一般事務 4.懂基本水電維修佳 5.大貨車駕照

1.協助因生理、健康問題所需之特別照顧及偶發狀況處理。 2.協助學生融入團體生活。 3.情緒與行為管理 4.協助教師處理學生情緒或行為問題。

本院目前各有5位護理師及多位行政人員，人手充足，大家都好相處，薪資優渥高於同業 1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 工作經驗不拘，歡迎尋求一份穩定成長的工作者應徵 *做四休二 *優渥的員工紅利與年節獎金，「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅，讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。

1.負責工作區域的清潔並保持整潔 2.協助整理資源回收物品並進行垃圾分類 3.執行公共設施的日常清潔與保養 4.依據指示完成其他指定清潔任務

業務主管交辦事項

經　　歷：具實驗室經驗為佳。 知識技能： 1. 具備基本電腦操作及文書處理能力。 2. 能獨立作業,人際溝通表達能力佳 。 3 .團體合作能力強及主動學習精神 。 工作內容： - 濫用藥物尿液檢驗作業前處理及確認實驗。 - 其他樣本前處理及實驗。 - 氣相層析質譜儀操作、數據分析。 - 維護負責之實驗室設備，確保其正常運行。 - 配合業務內容與成員合作。 - 主管交辦業務。 要求： - 擁有化學、生物學或醫學相關領域的學士學位。 - 能接受接觸化學物品及尿液等其他檢體(會提供保護措施)。 - 具有良好的溝通及團隊合作能力。 - 具備基本電腦操作及文書處理能力。 - 為全職工作，必要時須配合出差。 **依據營運績效獎金作業要點另有年度營運績效獎金** 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.薪資會依有無證照及工作能力做調整 *完成主管交辦事項* *具證照/具台積電工作經驗者優先錄取*

1.於展銷活動、健康講座、樂齡活動、協會推廣、檔期促銷...等其他活動，進行商品展銷，與民眾互動、推廣品牌產品 2.執行企業形象、產品的銷售並達成公司制定之業績目標獎金 3.若無展銷活動時，配合支援其他部門 4.態度敬業、配合度高、具抗壓性、能配合活動檔期輪調 5.具展覽活動/門市銷售經驗 尤佳 6.需短期出差

#工作態度積極#協調性及溝通能力佳 1.專案管理 2.產品開發 3.市場分析 4.跨部門協調 5.海外考察

1. 招募作業：面試安排、跟進招聘進度、面試文件準備以及面談紀錄管理等。 2. 人事資料管理：入職手續辦理、員工個人資料維護等。 3. 教育訓練管理：課程資訊蒐集、規劃、通知、報名、相關資料維護以及費用核銷等。 4. 員工福利管理：員工保險、健康檢查、制服管理、年度旅遊等。 5. 請款與文書資料整理：單位費用之請採購作業以及文件資料處理和掃描歸檔等。 6. 其他主管交辦事項

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.門診及病房巡診等醫療業務 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、及開立處方。 3.提供醫療諮詢服務。 4.需要具有新陳代謝專科醫師證書

1.熟悉產品及介紹與銷售 2.服務接待 3.點餐及結帳 4.產品包裝及上下架 5.門市週邊環境清潔 6.庫存盤點

1.配合外出做巡迴健康檢查：抽血、視力、血壓量測...等 2.健檢前準備事項：備物、名單整理 3.健檢後資料整理：明細整理、檢體送檢

1.擬訂人工料機標準值 2.確認成本改善活動執行及核實(CAP/PIP) 3.確認材料專案改善和維實 4.確認材料成本(TRA/QUAL/PRU)

🚧【輕鋼架輕隔間施工人員】📍免經驗也可🔥月收入可達 35K 起＋每月獎金！ 📍 工作地點：台中市全區（依工程案件而定） 💰 月薪 35,000 元起（依出勤與工作量計算，勤勞肯做就能賺得更多！） 🎁 另有每月獎金＋年終獎金＋節日禮金！ ⏰ 工作時間：07:30 - 17:00（固定工時，生活有保障！） 🛠【工作內容】 ▶ 執行輕鋼架、輕隔間等工程現場施工 ▶ 工作地點依工程案件而定 ▶ 協助現場施工作業、整理、收工等事項 🎯【我們歡迎這樣的你】 ✔ 願意學、不怕吃苦、想賺穩定收入 ✔ 無經驗也歡迎！老闆手把手教，肯做就會上手！ ✔ 有經驗者優先，待遇依能力調整 ✅【我們提供】 🍱 免費午餐 🎁 每月獎金、年終獎金、節日禮金 🤝 團隊氣氛好、穩定、有成長機會 🔥【立即聯絡】 📞 有興趣請直接打電話給 廖老闆：0960-423-053 📞 歡迎誠懇認真的你來電，機會給願意努力的人！ （不好意思，若是借錢或非求職相關請勿撥打，感謝理解） 👀 不用投履歷、不用等通知，直接來電最快！

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