實習甘苦談專區

1.全企業工務系統 1-1. 設備(含Utility)之保養/維護系統制度之建立/推行/檢核/改善 1-2. 能主導並與各廠工務主管合作，維持設備妥善率 2.設備開發處系統 2-1. 設備開發處之規範、系統制度建立、修改及維護 2-2. 設備(含廠房/Utility等)之生老病死系統制度建立、修改及維護 3. 具備保養維修實作及管理經驗

1.負責全企業特化藥水、貴金屬的的市調及供應商管理，包括從尋找選擇供應商到供應條件(包括產能、財務狀況、管理制度、交期、單價...)之議定及維護管理之所有相關事宜 2.主管交辦工作事項

1.負責全企業資材運作所需電腦系統的規畫、建立、推行、檢核及改善， 包含物管、倉管、採購、市調及外包電腦管理系統 2.主管交辦工作項目

[工作內容] 1.負責全企業特化藥水、貴金屬、乾膜、油墨的供應商管理及條件維護所衍生的文書作業 2.定期的forecast需求展出及彙整 3.定期的供應條件表單提出 4.主管交辦事項

1. ISO 品質系統文件建立, 發行, 回收及版本管制。 2. SOP, 表單, 品質紀錄與教育訓練資料管理。 3. 管理文件調閱、借出與歸還流程，維持文件流通與紀錄完整。 4. 追蹤文件修訂, 簽核與到期文件。 5. 文件變更管制及品質系統維護。 6. 建立電子化文件與文件清單。 7. AEO（優質企業）認證文件準備、資料維護及稽核配合 8. 協助外部驗證及客戶稽核資料準備。 9. 其他主管交辦事項。

⭐免費在職培訓&考照，考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理（簡易文書作業） 【為什麼要選擇健身工廠？】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

【2027年力積電人才全學年預聘（暨）實習計畫】 對半導體產業充滿興趣，想要開啟職涯冒險嗎？ ＼歡迎加入我們的「全學年預聘實習計畫」／ 除了實際體驗工程師的工作以外， 還有豐富的培訓課程、專案發表機會，讓你快速提升職場競爭力 最重要的是～ 表現優秀就有機會拿到「預聘offer」，讓你畢業即就業喔！ ▎招募對象： ✦ 電子／電機／光電／物理／材料／化學（工）／機械／自動化／半導體等理工系所－大三以上之在學學生 ▎職缺內容： ✦ 實習職缺：設備工程師 ✦ 工作內容：熟悉無塵室環境與設備、設備操作與保養、機台異常分析等 ✦ 實習期間： 2027/07/05 ~ 2028/06/30，每週一至週五 8:00-17:00 ▎計畫時程： ✦ 2027 年 7月- 2028 年 6月 全學期實習 －申請時間：2027／01－2027／05 －面談時間：2027／02－2027／05 ▎計畫亮點： 1. 實習月薪 NTD $35,000 2. 「部門主管及HR導師制度」讓你快速融入力積電大家庭！ 3. 「實務專案 & 多元課程」累積經驗和實力 4. 畢業前優先獲得正職機會！（試用期滿發放獎金NTD $20,000 ） 5. 可使用健身房、運動場、KTV室、員工餐廳等豐富設施 6. 實習年資併入正式年資，晉升更有利 ▎報名方式： 透過「1111人力銀行」或「官網」投遞履歷（搶先獲得面談機會～） https://wwwmgt/zh-tw/join/index/other?d_target=bottom-link-title 2027年力積電預聘實習計畫！歡迎你的加入 ( ੭ ˙ᗜ˙ )੭ ٩꒰｡

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 **內容說明： 大學幼保、幼教系畢業44000 專科幼保科畢業43000 大學、專科護理系畢業42000 大學、專科保母證照，或 高中職幼保科畢業41000 高職保母證照40000

【加入邁斯盾，讓您有後盾】 AI來臨的時代，你更需要一項無法被取代的專業技術！ 很多工作正在改變，但建築安全與工程施工，仍需要專業技術人員親自完成。 邁斯盾科技提供完整培訓，沒有工程背景也沒關係， 只要願意學習，我們帶你一步步成為專業工程師。 公司補助證照考取，讓你技術、薪資一起成長。 🔥加入邁斯盾，學會一技之長！🔥 🔥 誠徵｜現場技術工程師 ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域，發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間：固定日班 08:00－17:00（間休 1 小時） 📆 休假制度：週休二日，國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄- 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派（公司提供交通及住宿） 【薪資待遇】 💰 無經驗，起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗，起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後，再調薪 NT$500－4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金（最高 NT$12,000） ❤️ 外派支援獎金（最高 NT$500/日） ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金／禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷（審核後將由專人聯繫） 2️⃣ 來電洽詢：0921-030-295林先生

學　　歷：大學 經　　歷： 1.具行政事務、文書處理或資料整理相關工作經驗3年以上者尤佳。 2.無相關工作經驗者亦可，具學習意願及良好工作態度者優先考量。 知識技能： 1.Excel 資料處理與檢核能力。 2.Word 文書處理及基本 AI 工具應用能力。 3.資料正確性、細心度及具資訊保密觀念。 工作內容： 1.薪資異動-加值班費、請假扣薪月報作業 2.教職員工年度考核晉級及調薪、年終獎金 3.教育部大學校院校務資料庫、招生總量師資質量填報 4.資深優良教師報部作業 5.服務獎章報部作業 6.臨時交辦事項 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

【職務介紹】 本職務以電商日常作業及行政支援為主，依既有流程執行訂單、單據、對帳與庶務工作，並與團隊共同完成每日作業。 【工作內容】 ■訂單與出貨作業：處理電商平台訂單、轉單，列印出貨單、物流標籤及蝦皮發票，協助安排出貨。 ■出退貨作業：協助寄件包裹件數清點、核對及物流交接，辦理退貨訂單相關作業。 ■平台對帳作業：協助整理平台帳務資料、核對款項及費用，彙整差異並回報。 ■日報與單據作業：整理每日日報，執行系統單據轉入及相關資料核對。 ■行政庶務：協助請款、合約用印、文件歸檔，以及辦公與包裝用品申請。 ■工作環境維護：協助辦公及出貨區域整理、用品歸位，維持作業空間整潔。 ■團隊作業支援：依部門需求協助日常作業，於出貨量較大時支援商品包裝、貼標及出貨準備。 ■其他主管交辦之相關事項。

@每日公司產品進貨管理、理貨整理、出貨包裝、退貨整理等工作事宜。 @每日公司商品庫存整理與檢查。 @環境清潔整理。 @其他主管交辦事項。

己研相信，好的諮詢來自理解，而不是推銷。我們在找一位真誠、細心、也有企圖心的諮詢師，陪客人規劃適合的療程、長期經營這段關係。當客人因為信任你而回來，成就感與收入會一起到位。 〔諮詢與療程規劃（核心）〕 1. 專業醫美顧客諮詢：了解客人需求與膚況，介紹並規劃合適的療程與保養計畫 2. 協助客人完成療程決策，達成個人與團隊業績目標 〔客戶關係經營〕 1. 維繫顧客關係，經營回診與長期信任 2. 術前、術後衛教與返家保養關心，備註客人特殊需求與治療細項 〔醫療協作與衛教〕 1. 醫師跟診協助，協助解決客人問題 2. 醫學美容相關產品之諮詢與衛教 〔紀錄與環境〕 1. 建立美容病歷，協助填寫術前同意書與諮詢紀錄 2. 維護診間與診所環境整潔 我們需要這樣的你 積極、有企圖心，具良好溝通與團隊合作能力 有醫美或整形外科諮詢工作經驗尤佳 具美容手技與執行經驗尤佳 樂於理解客人需求、以專業建立信任，並享受成交與客戶經營的成就感 工作時間： 10:30–19:30 休假制度：依國定紅字天數，與同職位排休 上班地點： 嘉義館 管理責任： 不需負擔管理責任

【誠徵｜機場接送租車司機】 業界最高抽成 主要服務地區：新竹以北、雙北地區為主 工作地點彈性，無須進公司打卡 【工作內容】 提供合法租賃小客車出租 附車趟 專職機場接送、交通接駁車次接送 需具備職業小客車駕照（大小客/貨皆可），不須具備執業登記證 日常無需進公司，可由住家出發接送乘客 一人一車、可自用，不限性別，歡迎二度就業者加入 【應徵條件】 ★ 有白牌車、計程車或機場接送相關經驗者佳 ★ 擁有職業駕照（小客車即可） ★ 需提供良民證 【上班要求】 穿著整齊（禁止穿短褲、拖鞋） 嚴禁嚼檳榔與車內吸菸 車內須保持整潔、無異味 【薪資待遇】 提供合法營業車出租，附車趟及合作平台車趟，不怕沒趟跑，平均月收入40000-60000以上 【休假制度】 休假時間自訂，可自行安排調整 有意者請來電洽談，歡迎加入我們的專業團隊！ 可直接來電 0901-316-994 0937-546-697 陳 0921-162-327 陳

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.獨立主導所屬關鍵客戶之整體經營及年度目標達成。 2.獨立制定客戶經營策略及年度銷售計畫，規劃客戶成長方向與資源需求。 3.主導重要商品導入、年度合約、價格、促銷及交易條件談判，兼顧營收、獲利及合作價值。 4.分析客戶生意結構、品類發展及競爭環境，辨識成長機會並提出客戶經營方案。 5.建立並維護客戶中高階主管關係，提升合作深度及長期合作價值。 6.依品牌及產品策略，與行銷協作推動商業合作，主導客戶端推進與商務協商。 7.視職務需求帶領KA，協助提升客戶經營及商業談判能力。 8.對所負責客戶之業績及整體商業成果負責。

1.負責所屬品牌或產品線之年度目標、月度業績與營運表現。 2.依品牌及產品發展策略，規劃並推動年度品牌計畫、產品策略及行銷活動。 3.主導新品開發、既有產品優化、包裝改版及上市規劃，負責產品概念、商業可行性與上市成果。 4.分析市場趨勢、消費者需求、競爭環境與通路表現，提出品牌與產品發展及成長策略建議。 5.管理品牌及產品損益、毛利、促銷成效、活動 ROI 與資源投入效益，持續改善商業成果。 6.管理所負責產品之生命週期與產品組合表現，依商業目標提出產品結構及資源配置建議。 7.與研發、採購、設計、業務等單位協作，推動新品及跨部門專案執行。 8.規劃並推動通路活動、電商活動、年度檔期與品牌整合行銷方案。 9.管理重要外部合作夥伴、代理商、媒體與策略合作專案。 10.定期檢視品牌、產品與銷售經營成果，辨識營運問題與成長機會，提出改善方案及下一步行動。

1. 規劃年度採購策略與需求預估，掌握採購時程與供應狀況。 2. 制定材料碳排風險評估機制與相關管理標準。 3. 推動供應商碳管理認證、稽核與改善輔導。 4. 執行永續採購專案之合作協商、進度追蹤與整合管理。 5. 處理供應商異常事件，協調改善並追蹤執行成效。

1. 規劃集團中長期採購策略，透過商業數據分析協助風險預判與策略布局。 2. 推動供應商合作與技術發展方向評估，強化企業競爭力與營運韌性。 3. 檢視並優化既有管理流程、數位轉型，提出具體改善方案以提升效率與組織效能。 4. 主導高階主管交辦專案，整合跨部門資源並推動營運改善計畫落地執行。

1. 推動營運改善與企業競爭力提升專案，強化整體經營效能。 2. 規劃並整合跨部門資源與綜效管理。 3. 主導業務流程優化與管理制度改善，優化作業效率。 4. 協助人才培育、輪調規劃與組織能力發展。 5. 配合公司策略方向，推動組織轉型與重點專案落地執行。