實習甘苦談專區

【高獎金制度，挑戰百萬年薪!!!】 1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

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\歡迎【無銷售經驗、非相關科系】/ 小老師1對1帶領入行，搭配完善教育訓練制度，助你無痛升級銷售能手！ 期待優秀的你加入大樹的行列！ 【工作內容】 ❒ 顧客服務：了解顧客需求，協助選購適合的健康產品。 ❒ 專業介紹：協助顧客諮詢商品特色、使用方式及相關資訊。 ❒ 門市循環：商品陳列、補貨、庫存及效期管理，維持門市整潔。 ❒ 店務營運：學習門市銷售、營運及管理，配合完成各項店務工作。 【我們希望你】 ✓具備良好的人際互動能力 ✓樂於學習新事務 ✓具銷售熱誠與企圖心 ✓具門市、美容、銷售等相關經驗尤佳 【休假制度】 月休8-10天，可休4天假日(優於同業)，讓你平衡工作與生活 【完善制度】 ✓免費培訓課程 ✓開設證照專班，全力支持夥伴進修多元技能 ✓考核公開透明，多元晉升管道 ✓提供免費制服，打造專業形象 ✱實際任用職務與相關條件，將依學經歷與面談過程進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明✱ 相關門市職缺▼▼▼ 【歡迎服務/餐飲/百貨業】門市銷售菁英_月薪35.5K~40K(銷售獎金另計)

職缺可加LINE詢問：@665fyxeh 工作地點為大樹醫藥物流中心（桃園新屋），負責「一般品類」商品（婦嬰用品、保健食品、生活百貨等）之進貨課現場管理。 ★本區作業不含藥品，無需藥品物流或GDP相關背景，具一般倉儲物流現場經驗即可應徵，歡迎各產業物流管理人才加入。 1.進貨現場督導：管理卸貨、點收、驗收（含效期允收把關）、貼標、上架等作業，確保作業時效與正確率 2.到貨排程管理：協調供應商到貨時段與月台調度，依每日到貨量預先規劃人力 3.進貨規範執行：督導供應商依進貨規範到貨（棧板規格、外箱標示等），異常依程序處理 4.異常處理：數量短溢、品項不符、包裝破損等異常之判定、開單、協調與跟催結案 5.人員管理：現場人員排班調度、工作教導、新人訓練與績效回饋（含派遣／臨時人力） 6.系統作業：WMS倉儲系統收貨、上架操作與資料維護，確保帳實相符 7.KPI數據管理：收貨時效、上架時效、驗收正確率等指標統計與回報 8.跨部門協調：與出貨課、行政課及客戶窗口溝通，確保整體作業順暢 9.現場管理：5S環境維護、工安督導、堆高機等設備使用管理 10.其他主管交辦事項 ●其他條件 1.三年以上倉儲物流現場經驗，其中一年以上帶班／領班／組長經驗 2.熟悉進貨驗收與上架流程，具WMS或ERP系統操作經驗 3.具堆高機操作技術士證照者優先考量（或願意受訓考照） 4.具3PL、零售通路或電商物流中心經驗者佳 5.具快消品、婦嬰用品、保健食品等品類倉儲經驗者佳 6.具責任感與溝通協調能力，能因應旺季及到貨高峰彈性調度 7.無需藥品物流背景，歡迎一般倉儲物流背景之現場管理人才

1.門市訊息及物流問題回覆 2.配送貨況與車隊進度追蹤 3.物流資料及報表整理 4.系統異常及日常行政作業 5.主管交辦事項 ●其他條件： 1. 熟悉office軟體應用(會使用excel樞紐、等函數尤佳) 2. 具備良好的數字及邏輯觀念

1. 通路品牌行銷規劃與執行 2. 企業形象管理 3. 媒體操作與數位行銷規劃 4. 代理商與外部合作夥伴連動管理 5. 團隊管理與專案執行 ●其他條件： 1.具品牌／通路行銷經驗 2.具媒體及數位行銷操作經驗 3.具專案管理與溝通協調能力 4.具通路行銷、品牌行銷、公關代理經驗2年以上

1.換單審查、修改單據 2. 協助採購訂單查詢、下單 3. 商品貨況追蹤 4. 回覆門市品項/訂單相關問題 5. 門市與供應商之間的聯繫橋梁 6. 績效報表及表單製作 7.商品促銷活動規劃、核算 8. 其他主管交辦事項 ●其他條件： 1.需熟悉Excel操作 2.具備良好的數字及邏輯觀念

1. 年度主題與促銷活動規劃 2. 實體活動與通路媒介規劃 3. 品牌社群與數位通路營運規劃 4. 團隊管理、跨部門協調、專案企劃與執行 ●其他條件： 1. 具零售行銷／活動操盤經驗 2. 具社群及數位通路營運經驗 3. 具數據分析與市場洞察能力 4. 具專案管理及溝通協調能力 5.連鎖零售通路或品牌行銷經驗3年以上

1.需求訪談與流程梳理： 與內部業務單位（如營運、財務、資材等）溝通，深入了解痛點並優化作業流程。 2.系統分析與規格撰寫： 將業務需求轉化為系統功能規格書，定義資料流向與 API 串接邏輯。 3.專案執行與進度追蹤： 協助專案經理（PM）控管開發進度、測試範疇（UAT）及上線前的跨部門教育訓練。 4.系統維運與問題排除： 追蹤既有系統問題，提出改善建議並落實持續優化。 5.門市與總部流程優化： 訪談門市營運、採光資材、行銷等部門，優化採購、進銷存（WMS）、POS 結帳及會員紅利等作業流程。 6.跨系統整合與規格撰寫： 包含門市 POS 與中台/ERP、會員 CRM API 串接與資料同步。 7.專案執行與 UAT 測試： 負責新系統或新功能上線前的測試規劃（UAT）、全台門市 SOP 撰寫與教育訓練。 ●加分項 1.熟悉零售關鍵系統（POS、ERP、CRM、WMS/SCM 至少一項）尤佳 2.具基礎資料庫查詢（SQL）能力，能輔助資料分析與問題查驗 3.具邏輯清晰的簡報能力與良好的跨部門溝通技巧

1. 每月帳單核對、費用管控、維修申告排除。 2. 資料建檔、歸檔及零用金相關事務。 3. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 4. 協助行政總務事宜及主管交辦事項。 5. 團膳事務處理。 ● 其他條件： 具總務相關工作經驗者尤佳。

對於護理師的工作感覺無法得到肯定與晉升機會嗎？ 對於長時間的日夜顛倒感到身心俱疲嗎？ 擔心離開舒適圈就沒有舞台嗎？ 您的舞台就在大樹！ 在大樹您可以有更好的多方發展機會 遠離不尊重專業的負面情緒內耗 無須輪夜班、上班時間彈性 運用您的專業知識達到預防醫學 廣義的讓護理工作可以延伸到社區 護理工作可以如何在藥局延伸呢？ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(也包含理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的您一起跟學長姐加入大樹藥局， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！

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1. 參與綠能融資業務專案（包含但不限於太陽能、儲能、新興再生能源、節能）之規劃、優化及海外市場調研、商機分析 2. 參與客群經營專案規劃與發想 3. 參與永續金融服務之規劃及活動舉辦 4. 參與中小企業信保基金相關專案、跨部門合作 5. 其他主管交辦事項

1.保代相關系統維運管理，持續優化系統及作業流程。 2.保險資料庫維護管理，資料分析洞察商機。 3.與使用者溝通流程及需求訪談，撰寫系統測試腳本，協助使用者進行系統測試。 4.撰寫系統需求單，與資訊系統人員溝通，檢視資訊人員之系統分析文件。 5.行動投保、網路投保、保單健診等保險業務系統專案管理。 1.Manage and optimize insurance agency systems and operational processes. 2.Maintain insurance databases and perform data analysis to identify business opportunities. 3.Gather user requirements, prepare test scripts, and support system testing activities. 4.Prepare business requirement documents and coordinate with IT teams on system development and enhancements. 5.Manage insurance-related digital projects, including mobile insurance applications, online insurance platforms, and policy health check services.

薪資保障 1. 每週至少2日，實際工作時間依當日配送及工作安排計算。 2. 加班或其他依法應給付之工資，依勞動基準法及相關法令辦理。 3. 依法投保勞保、健保及職業災害保險。 工作內容 1. 協助司機將床墊與家具防護包裝、與車上捆綁固定、安全上下貨。 2. 隨車前往指定地點（客戶家、門市、飯店），協助上下樓搬運入場、組裝與定位放置。 3. 協助拆除防護包材、回收舊包材，維持現場環境整潔。 4. 協助司機倒車引導、注意路邊停靠安全。 5. 配送前後協助搬運工具、車輛環境整潔。 6. 配合公司配送行程及工作安排，完成當日配送任務。 應徵條件 1. 職業操守：工作時間內（含隨車與配送現場）嚴禁吸菸、嚼檳榔、飲用含酒精提神飲料（如保力達、維士比等）。 2. 體能要求：具備體能與搬運耐力，搬運大型床墊與家具經驗。 3. 工作態度： 守時自律、不無故缺勤或臨時請假，具備團隊合作精神。 4. 服務態度：維持基本禮貌、服儀整潔與親切態度。

會代表主管與各部門協調合作，進行採購、生產、B2B代工、B2C客服、出貨及公司內部專案等工作。發現問題時，具備立即修正與協調的應變力，落實發現問題、解決問題、避免問題的責任目標。 如果你喜歡也不排斥把混亂的事情整理清楚，歡迎您。 ▋主要工作內容 一、採購與物料管理 ＊物料採購、詢價及訂購相關作業 ＊追蹤供應商交期及到貨進度 ＊掌握物料庫存與生產需求 ＊相關採購單據、紀錄及資料整理 二、B2B 代工專案追蹤 ＊協助追蹤代工案件進度 ＊從接單、物料、生產到出貨，掌握各階段進度 ＊協調內部生產、採購、品管及出貨等單位 ＊追蹤客戶需求確保專案依計畫完成 三、B2C 網路客服管理 ＊追蹤客服問題後續處理結果 ＊維持客服資訊與內部實際作業的一致性 ＊支援回覆及追蹤網路客服訊息 四、文件與單據作業 ＊ISO 文件資料整理、歸檔及追蹤 ＊協助維持公司文件資料的正確性 ＊支援生產、採購、出貨等相關單據製作與列印 五、主管交辦事項與公司政策執行 ＊協助主管處理日常工作及專案事項 ＊協助公司政策、制度及改善事項落實 ＊跨部門聯繫、提醒及進度追蹤 ＊追蹤主管交辦事項進度，確認是否完成 ▋工作時間 * 上班時間：週一至週五 08:00～17:00 * 午休時間：12:00～13:00 * 休息時間：10:00～10:10、15:00～15:10 * 加班：依勞動基準法規定辦理並提供加班費；視運營狀況會有加班需求。 ▋薪資與試用期說明： 試用期：2 個月 試用期薪資：38,000 元 正編考核通過：底薪 42,000 元 + 專職獎金 ▋全體經濟性福利 1. 免費提供中餐團膳，每天煮家常菜 2. 二節獎金／禮品、年終獎金、開工獎金 3. 每月傑出員工票選獎金 4. 員工介紹客戶獎金 5. 品質改善及建議獎金 6. 員工購物優惠 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 符合資格的交通補貼 10. 符合資格的宿舍補貼 ▋休閒福利 1. 每兩個月員工慶生會 2. 春酒聚餐，可攜眷參加 3. 國內外員工旅遊，依年資提供補助，旅遊日照常支薪 4. 不定期下午茶、餐敘、飲料零食及休閒活動 ▋就業保障 1. 作業環境符合職業安全衛生法 2. 設有人因危害計畫以保護職場健康，免費提供工作輔具 3. 勞健保之外，另加保團體保險 4. 各項制度符合勞動基準法，並以勞動契約書保障 5. 配發員工制服與圍裙 ▋學習與進修 1. 職能培訓：依個人特質及工作職能，安排內部及外部教育訓練。 2. 自主進修補助：鼓勵員工持續學習，提供相關學費補貼及獎勵。