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【studio CLIP】 『まいにち、よりみち』比起特意前往,順路經過時會想隨意逛逛, 稍微離開忙碌的生活,讓住在自己心中的女孩能夠開心,或是煩惱著 要送給重要的人什麼樣的禮物。 studio CLIP想要成為提供這些幸福的場所,雖然像一年一度這種特別 日子很重要沒錯,但...我們更想在一如往常的日子裡,以『每天順便去 逛逛』為概念,提供您不一樣的生活方式。 ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼,歡迎具備日文能力者加入我們☁ 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你(妳),歡迎加入我們! 日本官方網站☛https://www.dot-st.tw/page/studioclip 官方instagram☛https://www.instagram.com/studioclip_taiwan/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/studiocliptaiwan ★招募中店鋪★ -台北統一時代百貨 -板橋大遠百 -新北新店裕隆城 -新莊宏匯
1.廠區管線、設備、儀表巡檢、維護、定期保養、故障排除及緊急搶修工作 2.設備功能測試評估執行 3.設備歲修檢點 4.設備改善作業執行 5.執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 6.環境及品質管理系統建置及維持 7.辦公室及廠區環境維護整理 8.主管臨時交辦事項
我們是一家快速成長的公司,致力於提供卓越的服務。因此我們正在尋找充滿熱情和活力的服務專員,加入我們的團隊! 【工作介紹】 ▶ 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶問題。 ▶ 維繫現有客戶服務,並能主動協助申請新業務契約。 ▶ 記錄顧客來電內容, 反應顧客需求至相關部門 ▶ 協助業務、客戶解決問題,不需販賣商品。 ▶ 跟著公家機關周休二日,不用假日輪班。 【我們期待您具以下特質】 ★ 擁有解決問題的能力,協助業務、客戶解決問題。 ★ 喜歡文字客服、電話接聽服務的工作。 ★ 基本文書能力,要會使用Excel(會基本的函數)。 ★ 有教育訓練,所以要有積極主動學習的態度。 ★ 工作細心、注意細節。 ★ 中打 1分鐘35字以上 考核通過後,月薪32,000-35,000元之間。 另有全勤獎金1千元。
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境與器皿清潔等。 工作時段: 1.05:00-14:00 2.11:00-20:00 3.17:00-22:30 *每日排班至少4小時,每週需工作5天(需含一天例假日)排班至少20小時。 *工作細節 及 時薪 於面試當天詳細介紹 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 備註:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
1、ISO體制之推行、檢驗方法改善、維護與更新。 2、製程的改善、督導管理,以及SOP的制定與維護 3、部門派工排序之進度管理 4、協助主管進行生產排程、交期及產能訂定。 5、工廠的庶務管理 6、專案的規劃及輔導執行。 ★依能力調薪★ ★能獨立作業、有責任心,擁有團隊合作精神、良好溝通能力★ ~~歡 迎 您 的 加 入 ~~
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.協助處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 6.協助處理不良品客訴以及提供售後服務。 7.提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊,以作為客戶設計產品時的參考依據。 *依能力調整薪資 * 業績獎金另計 * 公司備有員工宿舍(租金月扣)
製造主管 - 領導轉型,打造智慧製造新標準 在產業升級與智慧製造浪潮下,我們正從傳統製造邁向高效、自動化與數據驅動的新世代工廠。 誠摯邀請具備宏觀視野與實戰經驗的您,擔任製造核心領導角色,全面掌握生產運作、優化管理機制,帶領團隊打造高效率、高品質的製造體系。 在這裡,您不只是管理者,更是推動企業轉型升級的關鍵決策者。 主要職責 - 從營運優化到團隊領導的全方位管理 您將負責整體製造營運與策略推動,包含: 1. 規劃並執行完整的設備保養與檢修制度,確保產線長期穩定運作 2. 建立與優化設備操作標準流程,提升生產效率並降低停機風險 3. 制定新設備導入之材料規範與操作、維護SOP 4. 審核生產流程並監督技術執行,確保產品品質與持續改善 5. 主導工安與環保改善專案,確保符合法規並打造安全職場 6. 管理團隊運作與人力配置,推動人才培育與技能升級 7. 分析設備故障與異常原因,建立預防機制以降低營運風險 8. 規劃與執行成本控制策略,提升整體資源運用效率 在這裡,您將發揮的影響力 主導工廠升級轉型:從傳統製造邁向智慧工廠 決策影響營運成果:直接參與成本、效率與品質提升 建立標準與制度:打造可複製、可擴展的生產體系 帶領團隊成長:培養中堅幹部,提升整體戰力 接軌國際品質標準:支援全球市場與品牌客戶需求 我們期待這樣的領導者 具製造業管理經驗,熟悉生產流程、設備管理與品質控管 擁有工廠營運或部門管理經驗,具備策略規劃與執行能力 對自動化、精實生產或智慧製造具高度興趣與實務經驗 擅長問題分析與跨部門協調,具備領導與溝通能力 重視安全、品質與效率,能在穩定中推動創新 加入我們,打造下一個世代的製造競爭力 這不只是一份管理職,而是一個能夠真正「改變工廠、影響產業」的舞台。 如果您準備好帶領團隊突破現狀、創造更高價值!
1.估算建物數量,對包商業主計價 2.營造廠採購發包,合約製作 3.製作報表、單價分析預算、計價 4.整理、核對、及輸入進貨帳單 5.協助主管交辦文書工作
1. 審核、執行有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理、銀行業務往來(如:一般現金收付作業、出納科目餘額表等)。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 13. 分析各單位與轉投資事業之經營績效。 14. 負責預算編審與控管。 15. 負責跨部門之溝通與協調。 16.人員薪資銀行執行審核。 17.主管交辦事項。 18.需外勤(至銀行或是各分店)。 19.有相關經驗者尤佳
【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱,積極活潑,喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情,樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可!我們提供完整的在職教育訓練,協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者,另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入,我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8~10天 ※假日可排休,非只限平日喔!(可排休3天假日)
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1.協助低溫飲品運送及上下貨 2.定點定線,行程單純 3.數量清點正確 4.報表記錄填寫登入 5.上班時間: 11:00-23:00 (時段依實際排班狀況浮動) 6.薪水可雙週領(7個工作天後發薪) *無不良嗜好,有信用瑕疵可上班 *薪優制健全,歡迎您的加入 此職缺面試地點:龜山辦公室 ***面試地點:桃園市龜山區振興路706號*** 如僅能在楊梅倉面試,面試時段可以協助安排於晚上8點 ***面試地點:桃園市楊梅區民富路一段301號*** ~福利制度~ ★各項福利獎金制度
1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議
1. 負責管理所需耗材、備品、工具等 2. 執行與落實廠務系統保養工作與警報緊急處理 3. 水系統設備運轉維護管理、工程規劃與管理 4. 執行儀器設備日常保養校正 5. 巡檢抄表及異常處理 6. 需配合公司輪班制度 7. 新進前1~3個月 , 需安排常日班受訓 , 合格始進入輪班
1.PCB板測試與銲錫。 2.需辨識色碼。
工作內容: 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧(進食、活動、如廁、個人清潔等) 2. 協助帶領活動(團康、手作、體適能),提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況,並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件: ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件: - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取,能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者: - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇: 32,500~34,000元(依經驗核薪) ⭐另有: - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給(可發展)
1.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 3.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 4.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.顧客連絡資料整理 7.定期提供業務銷售狀況報表 8.接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 9.完成業務主管其他交辦事項
1.協助食材準備、加熱、販售,內場環境清潔,顧客接待,若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 2.歡迎二度就業人士。 3.主管交辦事宜。
1.協助食材準備、加熱、販售,內場環境清潔,顧客接待,若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 2.歡迎二度就業人士。 3.主管交辦事宜。
1.一般採購事務處理 2.各類報表製作/資料處理 3.具細心、負責、溝通協調能力 4.協助採購/主管處理相關事務