求職議題專區

1.負責理貨 上貨 送貨 收貨 協助包裝。 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.環境清潔整潔 4.主管交辦事項 5.互相幫忙 討論溝通

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1.國內外進出貨作業:負責國內外進出貨流程追蹤與安排，製作、整理及審核進出口相關文件，如 Invoice、Packing List 等，並與船務公司、報關行及物流商進行聯繫與協調。 2.客戶服務與業務支援:協助處理客戶詢價、報價、訂單及交期追蹤，並掌握出貨進度，提供客戶相關售後服務與問題處理。 3.訂單與出貨管理:負責訂單資料整理、出貨安排及相關文件處理，確保訂單、交期及出貨作業順利進行。 4.跨部門溝通與協調:協助業務部門與內部相關單位進行溝通協調，追蹤工作進度及處理日常業務相關事項。 5.行政作業及主管交辦事項:協助業務相關文書、資料整理及行政作業，並完成主管交辦事項，配合團隊共同推動各項業務工作。

1.台菜小吃/婚宴/旅遊餐/桌菜料理, 2.食材備置 3.備廚師證尤佳

深耕 50 年製造底蘊 × 知名國際電競品牌長期代工夥伴 我們是電競滑鼠墊與周邊產品的專業代工廠，產品隨國際品牌行銷全球。 想在扎實的製造現場裡，從實作一路練成獨當一面的工廠管理者嗎？歡迎加入我們！ 💡 為什麼選擇鷹銓？ 主管親自帶： 由現任廠長與廠務課長手把手帶領，從製程到管理完整傳承。 完整製造視野： 布料、底材、裁切、車縫、熱昇華印刷全製程一次學齊，不是只顧單一站別。 納入主管培訓梯隊： 2～3 年培訓期，依學習進度與績效逐步培養為可獨立負責生產單位的現場主管。 📋 核心職務內容 現場管理與生產推進（約 70％） 日常營運協助： 協助廠長及廠務課長執行工廠日常營運與現場管理。 物料上線準備： 負責廠內物料的上線準備（需會駕駛堆高機，或願意接受公司送訓）。 進度與品質掌握： 掌握各製程的生產進度、品質及設備運作狀況。 跨單位協調： 協調生產、品保、倉儲，確保訂單順利完成。 製程學習與廠務維運（約 30％） 產品與製程熟悉： 學習公司產品、原材料、生產設備及各項製造流程。 現場標準落實： 協助落實生產作業標準、SOP、5S 與現場目視化管理。 設備廠務巡檢： 協助生產設備與廠區設施的日常巡檢、維護、保養及異常聯繫。 主管交辦事項： 彈性支援各類跨部門專案。 🎯 理想的人選條件 背景： 專科以上畢業，具 3 年以上製造業、生產現場或工廠管理相關經驗；曾任領班、組長者尤佳。 技能： 熟悉 ERP 系統操作，具備生產數據整理與基本文書作業能力。 特質： 願意走入現場與作業人員一起解決問題、做事務實有條理、面對問題不推諉並追蹤到改善完成。 🎁 薪資與福利制度 月薪待遇： NT$ 45,000 以上 各項獎金： 季度績效獎金、年終獎金 0.5 個月以上。 保障與休假： 完整勞健保與勞退、特休假、週休二日（見紅就休）。 工作時間： 08:00 – 17:00（午休 1 小時）。 專屬福利： 免費提供午餐、每兩年一次員工旅遊、舒適溫馨的工作環境。 🚀 想把製造現場的實力，變成帶得走的管理專業嗎？ 歡迎直接投遞履歷，與我們一起把工廠帶到下一個階段！

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費以每分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 *完成業務主管其他交辦事項 *享公出補助津貼

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 （月休八天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 line ID :0903275255人資專員 手刀預約面試

1.負責新竹區量販店門市拜訪 。 2.維護公司產品於客戶之分佈維護、庫存管理與商品陳列。 3.促銷活動/專案執行及成果分析。 4.產業資訊收集與回報。 5.達成公司績效管理目標。

*歡迎活潑開朗、喜愛接觸人群的你，一同加入我們的行列！ *公司提供專業講師教育訓練+主管帶領~ 良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭。 *底薪+業績達成獎金~ 【工作內容】 -定期拜訪既有客戶，建立及維繫公司與客戶關係 -開發潛在客戶，拓展市場 -公司促銷活動執行與相關業務推廣 -接洽客戶及訂單處理 -提供產品售後服務，客戶端處理

1. 需行政經驗、秉持熱忱、長期者佳!! 2. 具備機車駕照。 3.簡易室內設施設備維修及室內配線維護工作。 4.廠商聯繫及修繕工作進度追蹤。 5.採購議價及點收。 6.每月底盤點防疫物資及醫療衛耗材庫存。 7.公費公假受訓消防相關專業技能。 8.燈管、燈具修繕更換工作。 9.日常設施設備檢查。 10.牆壁油漆及簡易修整工作。 11. 需接聽電話、維護、更新、管理各類文件檔案。 12. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 13. 公司文件檔案的建立及管理，資料處理、影像掃描及目錄建檔。 ※採周休二日為：每周星期五及星期六(但特殊國定例假日及連休日採排班輪休)。 ※薪資依工作經歷及專業技能可議:30000~36000元/月

1.401營業稅/營所稅申報 2.外帳帳務處裡,配合會計師進行稅簽作業。 3.負責處理各類扣繳申報調節表 4.部分內帳帳務處理 5.有工商登記經驗尤佳 6.主管交辦事宜

1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

1.廠房公用設備巡檢及維護保養。(水 、電、冰機/空調、機電、消防、用水等設備) 2.廠區設備年度歲修排程及預防維護保養。 3.水電設備或機電設備異常處理與檢修。 4.設備損耗部品更換。 5.與設備供應商溝通、聯繫 。 6.設備巡檢、保養記錄之維護。 7.負責主管交辦之相關事項。

1. 協助業務開發潛在客戶、拓展市場。 2. 穩定客戶關係：定期拜訪客戶，維護客戶關係。 3. 顧客連絡資料整理。 5. 完成業務主管其他交辦事項。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.具公共工程相關經驗並有公共工程品質管理人員執照。 2.各分項施工計畫書之撰寫。 3.需熟悉工地施作、品質計畫書製作執行、品質管理文書編輯。 4.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 5.配合監造及業主實施各分項工程品質查驗。 6.負責各項材料、機具檢驗及施工紀錄。 7.判讀施工規範並管理材料送審即送審文件。 8.各項工程進度品質要求報告文書建立。 9.配合業主進行相關品質進度及檢核等 10.主管交辦業務

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項

1.工程界面協調、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用，監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

1.工程界面協調、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用，監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護； 近年有嘗試轉型，新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要與後端討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 程式語言： Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) ＞ DB：Informix、Postgres ＞ OS： AIX、Ubuntu ＞ IDE： VSCode、Vim、Genero Studio ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

1.檢查故障電機及相關設備，確定故障原因。 2.拆卸待修設備，取出毀壞或磨損之零件。 3.修理或更換零件。 4.裝配零件，並進行必要之加工。 5.測試修竣之設備，並進行必要調整。