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➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴,賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班/學生實習 都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 【工作內容】 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.電話接聽、電話訂位。 3.菜單介紹與說明與送餐。 4.領檯、顧客接待、帶位。 5.櫃台結帳。 6.置桌、收桌及維持環境清潔。 7.通過各級考核與加計工作獎金,時薪最高可達210元以上 。 8.無經驗可。 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
1.設計及安排學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,和學習自理生活,並保護其安全 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識 4.對幼童教育具熱忱且有學習意願和積極態度 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其正常發展 6.善於親師溝通及班級經營,和家長共同討論幼童學習發展
1. 國外旅遊產品諮詢服務、產品銷售訂單處理。 2. 電話業務、網路業務及現場客人接待服務。 3. 維繫穩定客戶關係及售後服務。 4. 具團隊合作精神與溝通協調能力。 5. 有機會隨團出國/有領隊執照者佳。 6. 另有業績獎金。
我們是專注於專業出版與升學輔導的教育機構。 1.負責班級帶班與課堂秩序維護,包含出缺勤點名、課堂紀律管理與學習氛圍營造。 2.執行班務相關工作,例如學生成績與學習狀況紀錄與追蹤並協助與家長基本溝通。 3.處理一般行政與資料作業,包括學生基本資料建檔與維護、成績與測驗資料彙整。 4.協助安排與執行測驗、整理學生成績與學習成效分析。 5.進行學生課後學習諮詢,提供適切的學習建議與方向。 我們致力於提供專業的升學與學習服務,若你對教育現場與陪伴學生成長有熱忱,誠摯邀請你加入我們的儲備導師團隊,與我們一同協助更多學生在升學與學習之路上穩健前進,歡迎立即投遞履歷。
【為偏鄉孩子創造機會、翻轉未來】 ★ 閱讀扶助:協助台東地區經濟弱勢、學習落後之兒少培養閱讀興趣與理解能⼒,提升語文表達與思考能力。 ★ 受訓增能:職前與在職訓練,持續精進閱讀教學、輔導陪伴及課程設計等專業能⼒。 ★ 課程規畫:研究國中⼩閱讀教材與策略,設計多元閱讀課程與學習單,推動閱讀習慣培養。 ★ 師資培訓:協助培育與指導閱讀課師,分享教學方法、班級經營及學生引導技巧。 ★ 班級與學習管理:巡迴督導所屬區域閱讀班運作,了解學⽣學習狀況,提供適性輔導與支持。 ★ 閱讀推廣與活動設計:規劃主題閱讀活動、故事分享、創作展演等,豐富學⽣閱讀經驗。 ★ 多元關懷: 1. 關懷兒少學習與生活發展,提供生涯引導與情緒支持。 2. 規劃多元體驗活動,開拓視野、強化自信。 ★ 行政作業:負責報表填報、課程紀錄、成果報告撰寫等行政工作。 ★ 溝通協調:與學校端、家⻑端及團隊合作夥伴保持良好連結,促進教學與關懷成效。 ★ 其他主管交辦事項
誠徵 : 耳鼻喉科、家醫科、小兒科、醫美,專職醫師,兼任可談 福利: *專兼任皆可,近74中彰快速道路,備停車位、福利優、待遇佳 *員工聚餐 / 國內外旅遊 / 完整休假制度 / 員購價 *固定休假 : 星期日 *意者請洽: 04-7383-160 HR 【或投遞履歷】 *意者請洽: 0930-936-953【若無法及時接聽電話,請簡訊留言或投遞履歷】
1.門禁管制,車輛進出管制 2.安全巡檢勤務 3.執行業主交代事項
1.協助開發與維護廣告客戶,建立良好的業務關係 2.規劃廣告方案與專案提案 3.分析市場趨勢與競品動態,提供策略建議 4.與內部編輯團隊合作,規劃客製化的內容行銷方案 5.執行業務數據分析與報表製作 6.協助處理廣告檔期安排與合約文件
工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ ***餐飲門市:5年以上*** ***門市管理:2年以上*** ***人事、成本控管、經銷營利相關通識*** ***基礎文書,需自備電腦***
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工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ 工作時間:10小時(含中間休息1小時)
1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ **須有一年以上餐飲管理經驗** **上班時間:10小時(中間休1小時)**
工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~
工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ ***餐飲門市:5年以上*** ***門市管理:2年以上*** ***人事、成本控管、經銷營利相關通識*** ***基礎文書,需自備電腦***
Role Summary Support Lam’s spares operations by processing customer orders, coordinating deliveries, and managing returns/RMA activities to ensure timely fulfillment and strong customer experience. This role interacts with customers, sales, service, and logistics teams to maintain smooth end to end order execution Key Responsibilities • Process and fulfill spares quotations, orders, and deliveries in line with customer requests. • Expedite escalations and hot orders to meet urgent demand. • Track shipments, and ensure on time delivery. • Manage RMA transactions, returns, exchanges, and credit requests in SAP. • Maintain customer consignment programs and support billing activities. • Coordinate with 3PL and warehouse teams to resolve delivery issues and support machine down situations. Qualifications • 5+ years in customer service, order fulfillment, or supply chain preferred. • Experience with SAP or similar ERP systems. • Strong communication, organization, and multitasking abilities. • Strong English communication skills (written and spoken) to support global interactions. • Bachelor degree or above
We are seeking a highly experienced Senior Finance Manager to lead the Finance operations of the Taiwan Technology R&D Center. The ideal candidate is a hands-on leader with strong FP&A capabilities, deep expertise in SAP FI/CO, and preferably payroll management experience. Excellent communication skills in both Chinese and English are essential. In the first one to two years, the successful candidate will begin as an individual contributor, with scope expanding as proficiency and broader responsibilities are established. Key Responsibilities: Financial Planning & Analysis (FP&A) • Lead annual budget, long-range plan, and rolling forecast processes for TTC • Monitor monthly performance packs: P&L, balance sheet, cash flow, KPIs, and business driver analysis; provide clear variance commentary and risks/opportunities. • Partner with functional leaders ( TTC operation team, Global GWS & GPG Finance) to drive cost efficiency and resource optimization aligned with strategic goals. Payroll Governance & Accounting • Oversee end to end payroll governance in partnership with HR and external vendors; ensure accuracy, timeliness, and confidentiality. • Ensure compliance with Taiwan labor laws, tax and social insurance requirements; review and approve payroll adjustments, controls, and reconciliations. • Own payroll accounting (accruals, journals, reconciliations) and alignment with SAP GL; support audits and statutory filings. Financial Operations, Controls & Reporting • Manage month end close governance: review journal entries, account reconciliations, intercompany, and cost center allocations in SAP FI/CO for TTC. • Strengthen internal controls and SOX (if applicable); maintain documentation and audit-ready evidence. • Coordinate with compliance team - tax, treasury, and shared services to ensure compliance, cash discipline, and working capital optimization. Project & Controller Support • Support the Controller in executing company assigned projects in accordance with corporate policies and requirements. • Participate in cross-functional initiatives to enhance operational efficiency. Required Qualifications: • Master‘s degree in finance, Accounting, or a related field; professional certifications such as CPA or CMA are preferred. • 15+ years of progressive finance experience in FP&A, accounting, or financial operations, including 5+ years in management roles. • Strong expertise in budgeting, forecasting, compliance, SAP FI/CO, and cross functional collaboration. • Excellent communication skills in Chinese and English (written and verbal). • Experience working in foreign or multinational company operations. • Hands on leadership style with strong analytical, problem solving, and stakeholder management capabilities. • Advanced Excel (Power Query/Pivot, AI scenario modeling), PowerPoint; comfortable extracting and reconciling large data sets from SAP. • Experience in payroll accounting or payroll related processes is a plus.