求職議題專區

1.規劃及召集股東會、董事會、功能性委員會、法說會前後置作業事項專案管理 2.負責股務管理及相關作業處理，股務相關法令之遵循及作業 3.股東會年報及議事手冊編制 4.公開資訊觀測站公告及重大訊息申報作業 5.內部人持股異動及管理 6.協助董事就任及持續進修相關作業 7.公司變更事項作業 8.公司治理評鑑相關作業 9.執行主管交辦事項

維護、保養及督導商場各項水電、消防、空調設備。

1.商場機、空、消工程規劃、設計及檢討等作業 2.擅長編列工程標單製作、估算能力及工程溝通協調 3.協助工程發包及施工監造作業 4.熟商場室裝消檢審查作業

1. 產業分析及市場資訊蒐集：投資案評估、規劃及分析，撰寫投資評估分析報告及建議 2. 投資專案之盡職調查(DD)、執行與投資後追蹤管理 3. 投資專案之適法性及完成投資前後必要之法遵檢查 4. 內部各相關單位協作溝通，並協助轉投資公司內控制度及管理規章之建立 5. 其他主管交辦事項

1.繪製平面配置圖、施工圖。 2.繪製3D模擬圖。 3.製作提報書。 4.主管交辦事項。 5.環境打掃 *需擁有基本繪圖技能 *投遞履歷請附上作品集。 *歡迎有責任心、積極、熱血的您，加入我們。 *請待通知面試，請勿直接蒞臨，謝謝。 *獎金另計

1.產品開發部門業務執行掌控，確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控，確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶，即時溝通，聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能，定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。

1.規劃、建立會計及財務管理制度，並覆核各項會計作業流程，以符合財會及稅務規定。 2.解決並督導帳務處理及覆核相關報表。 3.財務管理報表編製、審核。 4.針對異常項目分析檢討。 5.其他相關專案。

1. 學習操作機臺 2. 自主檢查紀錄與異常回報 3. 填寫每日生產日報表 4. 負責機臺日常維護及記錄 5. 確保工作場所每日下班前整理、整頓 6. 執行主管交辦工作事項 炒料手在瀝青行業中扮演著重要角色，負責操作機器，監督生產線和生產設備的運行。 公司為培養專業機械操作人才，願意派人員從零開始一對一教導瀝青混凝土生產作業。 如果您符合以上條件，並想要發揮自己的實力和才華，請立即申請加入我們的團隊！ PS.上班6個月後，公司視員工學習上手狀況依規定調薪。 該職務目標獨立操作機台生產作業並管理廠務勝任主管職(另主管加給)。

工作相關內容： 1.安裝及組裝輕隔間與輕鋼架結構 2.測量切割並塑形金屬及輕建材 3.解讀施工圖紙並依要求施工 4.維護施工現場整潔與安全 5.協助技術工人進行裝修工序 6.熟練操作手工具與相關設備 7.遵循安全規範確保施工品質 薪資待遇：依能力及學習程度適度調整。 每月15日支薪，月底25日可預支。 附上工期間飲食費用，若加班亦同。 含員工聚餐、員工旅遊等。 有經驗者佳。

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工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。

📌工作內容： 1.初期-【行政管理與班務支援】 2中長期發展-【美語教學培訓與實務】 📌我們在找這樣的您： (1)學歷要求： 大學以上學歷，教育、英語、外文相關科系畢業尤佳。 (2)語言能力：多益 750 分以上或其他同等能力證明）。 (3)個人特質： 熱愛教育、有責任感、耐心、細心、抗壓性高，樂於與人（學生與家長）溝通互動。 (4)加分條件： 工作經驗1-2年以上，具備文書、美編與資訊能力條件優先。 📌工作福利： ▪️薪資範圍：32000～54000（依帶班狀況） ▪️年終奬金 ▪️三節禮金 ▪️工作年滿一年，休假福利小暑假7天 ▪️人數成長獎金 ▪️享勞健保 ▪️員工旅遊 📌加入我們的優勢： * 完整的培訓計畫 * 優渥的薪資福利 * 清晰的職涯發展

1、品質管控，進料、製程、出貨等各階段品質檢驗工作與作業標準管理。 2、品質異常處理、缺失分析與矯正預防措施。 3、品質數據統計與趨勢分析。 4、編制與維護品質管理制度、檢驗標準書、作業指導書。 5、管理與維護ISO 9001、IATF 16949、GMP等品質系統。 6、內部稽核作業、改善追蹤與外部稽核（客戶稽核、第三方驗廠、主管機關檢查等）。 7、人員管理與工作監督、績效考核、教育訓練 。

1、帶領團隊進行產品機構設計與改良。 2、主導產品送測策略或預測模擬計畫。 3、研讀相關法規，解析設計重點。 4、制定研發計劃與專案推動進程。 5、支援組裝、生產到測試階段中，設計優化或技術支援。 6、培訓部門工程師技術應用與設計職能提升(管理人數3-5人)。 7、關注市場趨勢與應用，提出改良或創新開發。 ※研發主管需具備之技術※ 1、具備機構設計3-5年相關經驗。 2、曾參與產品從設計開發至量產階段之完整流程。 3、熟悉金屬加工製造知識。 4、有相關模具金屬鑄造經驗者。 5、具備基本電學相關知識。

｛電腦加工部門！儲備主管！｝ 1.具備銑床CNC加工機與其他現場加工機操作能力。包含研磨、切割金屬原料、上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件等。 2.閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬 (熟MasterCAM者加分，不會者公司可培養)。 3.協助改善製程品質與成效追蹤。 4.負責產品測試與量測。 5.維護機台，排除故障問題。 6.負責作業員的教學。 7.夾治具製作。 8.其他主管交辦事項。 #此為儲備主管職，有意願晉升領導管理者，如無管理經驗，公司可培訓！需具熱情與學習熱忱！#

1、拓展製造業與工業相關類客戶之開發。 2、維護客戶關係，提供售前售後服務，解決客戶問題。 3、具備簡報與溝通能力，可對工程師、採購或管理階層溝通彙報。 4、管理訂單進度，協調生產與交期安排。 5、需與生產、研發、品保、採購、倉儲等部門溝通合作。 6、對掌握市場脈動具熱忱，可提出績效提升建議。 ※具消防從業2年以上或自動控制從業2年以上者佳，無亦可。※

1、熟3D與2D機械設計製圖。 2、熟圖面修改與檔案管理。 3、熟BOM圖與爆炸圖。 4、具備金屬開模(鋁合金/不鏽鋼):翻砂、壓鑄、鋁擠經驗尤佳。 5、其他主管交辦事務。

歡迎喜愛時尚的你、喜愛穿搭的你、想嘗試服飾產業的你加入我們！ 提供完善新人培訓及時尚流行知識課程/資訊，一起與我們的品牌成長！ 官方網站： https://www.zara.com/tw 【工作介紹】 1. 主動與顧客互動，商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對，提供良好的顧客服務。 2. 維持門市環境，提供顧客良好的購物體驗。 3. 商品進貨入庫、補貨、換檔及庫存管理，滿足顧客購物需求。 4. 店內環境維護與行政庶務作業。 【排班方式】 1.排班需求: 工作時段10:00~23:00(可安排4~8小時)，週六、日 早晚皆可