求職議題專區

操作員-儲備幹部 從現場實作一步步往幹部培養 加入我們，一起在橡膠製品產線中，從機台操作開始熟悉流程，學會設備、懂製程，未來往管理幹部前進！ 工作內容 1. 操作橡膠相關機台與設備，依照標準流程進行生產 2. 熟悉EVA備料、調機、架模、發泡成型與模具異常排除 3. 協助進行機台日常檢查與簡易工務維修，維持設備穩定運轉 4. 樣品製作與基本量測，確保品質符合規格 5. 依公司培訓計畫輪調學習，培養成為現場儲備幹部 🎯 歡迎願意動手學、肯問肯學的你加入， 不怕你沒經驗，只怕你沒企圖心！一起把每一天的產線成果，變成你升級成長的紀錄！

1.有電子廠技術經驗者優先考慮。孰悉銲接技術另有加給。(人力外勞仲介勿擾)

專修雙B，Porsche等進口車 1.試駕車輛，並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

1.協助病人完成診所提供之服務，包括內、外勤。 2.提供相關事項的諮詢服務。 3.提供產品售後服務。 4.傳達診所相關訊息。 5.維護醫病關係，從事如病人電話關心等工作。

1.自費解說能力佳. 2.善於經營客戶的經驗. 3.熟悉櫃台作業流程. 4.需有二年牙科經驗.

機械製圖/修改/設計，使用Solid Edge 3D軟體進行精確繪圖 參與機械設計討論會議，協助制定設計方案 負責機械設計文件製作，包括圖紙、零件清單及說明書 協助機台製造與安裝，跨部門溝通協作處理問題 分析測試過程中設計問題，提出改良與解決方案 改良舊機台及設計新機台，滿足生產需求 調查市場新技術，導入並應用於企業產品開發 進行機構設計優化，提升產品性能與生產效率 含出勤獎金。 歡迎對機械興趣熱忱者的加入，短期勿試。 仁武區烏林里南昌巷

做業務百萬年薪其實並不難，但能長長久久維持卻不容易 在這我們創造的 是一個不同於一般業務的機會 是一個可以持續累績永續獲利的機會 比起曇花一現的收入，我們更在乎讓這變成長長久久 比起追求馬上到手馬上失去的獎金，我們更努力花精神扎實基礎讓獎金變固定收入 我們不應酬、不陪酒， 我們專注於用更專業的能力受客戶認同 不談理想，我們是一起創造理想 凡通過正式錄用： (1) 保障月起薪：NT.34000元 ~ NT.45000元 (2) 每月工作獎金 (3) 促銷激勵獎金 (4) 年度績效獎金 (6) 依評核提報培訓為『儲備主管』 (7) 『儲備主管』依培訓評核拔擢鼓勵『業內創業』

1.完成主管所交辦之事務。 2.協助會計以及業務等相關作業。

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.水電工程施工管理及協調。 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改。 4.機電工程驗收、結算、成本預算控制、現場監督、協調。 5.廠商材料審查。 6.主管交辦之事項。

1.負責空調設備的檢修及保養 2.家電配送 3.無經驗可培訓 6.薪$36000(含全勤)

1. 收銀管理/外場服務(點餐/帶位/收桌/送餐) 。 2. 熱情活潑，能和客人有良好的溝通協調與互動。 3. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 4. 主動關心、照顧客人，給予客人親切的用餐體驗服務。 5. 工作態度認真，且積極負責。 6. 無經驗可，歡迎有責任感、有親切笑容、有企圖心的夥伴，與我們一起學習成長。

1.吧檯飲料、咖啡及甜點製作。 2.收銀管理/支援外場服務(帶位/收桌/送餐) 。 3.具1年相關工作經驗。 4.熱情活潑，能和客人有良好的溝通協調與互動。 5.認真負責、態度佳、肯學習。 6.具管理潛能及抗壓性 經半年培訓計畫的挑戰合格(可提升儲備幹部及薪資調整) 。

1.負責各客人點選菜單 2.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量

1.飯店房間清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充房間備品 4.配合飯店時程保養房間 新手學習期間以時薪計算，有專業房務員帶領學習，保障薪資33,440，間數穩定後轉正職依飯店級距給予薪資，熟悉作業後平均每月薪資45,000 至 60,000元以上。 工作地點: 艾麗酒店 君悅酒店 凱撒飯店 喜來登飯店 JR東日本飯店

客戶關係維護、業務行銷。 日文二級以上須具口說能力, 專科以上畢 半導體產業熟習者優先面試 工作地點:中科 週休二日、08:30-17:30 (中午休息一小時, 上午及下午各有休息時間) 網頁上所示工作待遇，尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 💰 薪資與獎金制度 • 特別核薪:針對優秀或具備特殊條件之專業人才，起薪依個人工作能力與條件彈性提高核定。 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🏭 工作環境與設施(台中廠) • 全廠空調廠房，全年無悶熱或寒冷困擾 • 免費員工停車位，通勤無憂 • 員工餐廳供餐 ，美味又健康 • 提供Polo衫制服，還有員工識別證與安全裝備。 • 設有哺乳室，打造友善職場 ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（宿霧、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

1.指導國小學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.負責廠內汽機車底盤修護、避震系統、煞車系統、輪胎定位、負責廠內汽機車引擎檢測、修護。 2.檢修汽油引擎各附加機件及控制系統 3.汽機車相關的例行保養、故障排除。 4.汽機車零組件的檢測與安裝。 5.固定休週日。 6.主管臨時交辦事項

1.具美語溝通能力 2.幼兒保育保健工作 3.課程活動設計及執行 4.教室.教具維護清潔 5.值班/值勤 6.親師溝通 7.處理主管交辦事宜

1.自然/數學領域教師 2.級任教師 3.游泳兼課教師

1.品質管理文件整理 2.塑膠製品檢測 (包含尺寸與外觀) 3.無經驗可 4.於廠區內作業，公司備有專車往返接送公司至廠區