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  • 工作地區
  • 11/2
  • 國外業務主管-日本東京|日本當地採用
  • 日本
  • 永勝光學【股】(海昌隱形眼鏡)(永勝光學股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※本職缺為日本當地採用,非台灣外派職缺。歡迎目前居住於日本,且具日本合法工作資格者投遞。 ※投遞履歷請 檢附中日文的職務經歷書〝→請使用夾檔作為附件 ✅ 工作內容: 1. 負責日本市場開發,拓展新客戶並維護既有客戶關係。 2. 開發品牌客戶,掌握客戶需求,建立長期合作夥伴關係。 3. 分析市場趨勢、競品資訊及客戶需求,提出業務策略建議。 4. 規劃並參與國際性展覽。 5. 建立業務開發及客戶經營策略,提升新客開發成效與既有客戶轉換率。 6. 帶領業務團隊執行開發目標,優化業務流程並提升成交率。 ✅ 必備條件: 1. 具備 5 年以上 OEM、製造業或國際業務相關經驗。 2. 具日本市場開發、客戶維護或新客戶拓展經驗。 3. 曾成功開發品牌客戶或拓展新市場。 4. 熟悉從詢價、報價、打樣到下單之完整業務流程。 5. 具備提升成交率、訂單成長或優化業務流程之實績。 6. 具業務團隊管理經驗,曾管理 3 人以上團隊者尤佳。 7. 具備市場分析、客戶經營及業務策略規劃能力。 8. 具良好跨部門溝通協調能力,能與研發、生產、品保、物流等單位合作推動訂單進度。 ✅ 加分條件: 1. 曾服務品牌客戶,非僅貿易商客戶經驗。 2. 熟悉國際業務、跨境市場或日本商務文化。 3. 具國際展覽參展、客戶接洽及展後商機追蹤經驗。 4. 具日文商務溝通能力,可獨立與日本客戶進行會議、簡報或商務洽談。

  • 11/2
  • 台北市/新北市 健身房機動清潔人員 日薪1600起
  • 台北市中山區
  • 全瀚企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大台北/ 新北地區機動清潔人員 每個月固定排班~ 可以配合各式案場: 健身房 / 辦公室 專人指導工作內容 彈性排班 無負擔 多個案場與時段任君挑選 公司提供用品工具

  • 11/2
  • 廣告行銷內勤業務 (無經驗可)
  • 台北市中山區
  • 克迪斯行銷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶,透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案,成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 結合內外數位行銷技能,並與客戶合作長期投放策略 - 了解商家行銷客群;與客戶維持長期配合, 達到永續經營 - 設立自我目標,創造非凡人生 - 辦公室位於南京復興捷運站,出站1分鐘 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度,實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明,請以實際面談內容為準。

  • 11/2
  • 網路行銷業務專員(無經驗可)
  • 台北市中山區
  • 克迪斯行銷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶,透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案,成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 可學習到數位行銷技能,了解市場長期投放策略 - 新人的提前暖身,畢業至就業無縫接軌 - 辦公室位於南京復興捷運站,出站1分鐘 -因客戶維繫及方案作業流程,寒暑期實習較不適合;歡迎應屆畢業生加入我們。 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度,實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明,請以實際面談內容為準。

  • 11/2
  • 網路數位行銷商務開發儲備主管
  • 台北市中山區
  • 克迪斯行銷有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找能夠領導及培育業務團隊,如果你擁有管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容: 1. 電銷團隊管理,協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程,及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標,監督與達成業務個人&團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進,帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效,及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 ◎ 歡迎具有電銷團隊管理經驗的你加入,成為我們優秀團隊的一員!

  • 11/2
  • 人力資源招募專員
  • 台北市中山區
  • 克迪斯行銷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您好! 我們是克迪斯行銷有限公司,主要是以Google和Yahoo的資源,協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排(含履歷審閱、面試邀約、面試安排) - 協助人事管理報表(如:出勤管理、新進人員人事資料歸檔等)。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。

  • 11/2
  • 網路數位行銷業務主管
  • 台北市中山區
  • 克迪斯行銷有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找能夠領導及培育業務團隊,如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容: 1. 電銷團隊管理,協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程,及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標,監督與達成業務個人&團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進,帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效,及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 7. 招募及面談新進人員。輔助團隊成員職涯發展。 ◎ 歡迎具有豐富電銷團隊管理經驗的你加入,成為我們優秀團隊的一員!

  • 11/2
  • 行政電話客服專員
  • 台北市松山區
  • 克迪斯行銷有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您好! 我們是克迪斯行銷有限公司,主要是以Google和Yahoo的資源,協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: 1.使用客服系統回覆顧客問題,解決顧客困難。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作。 3.維護客戶關係及回報。 4.對接合作客戶的專案資訊。 5.收集客戶端專案內容所需的資料。 6.電話接聽與客訴處理。 7.工作環境單純,無須推銷也無業績壓力。 8.擁有高EQ善於溝通和專業知識,能提供高品質的服務。 9.良好溝通能力,具備高情商管理與高抗壓性,提供高品質的服務給顧客。 10.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 11.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 12.協助主管交辦事務

  • 11/2
  • 短影音拍攝剪輯
  • 台北市松山區
  • 克迪斯行銷有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼你該加入我們】 拒絕死板,邊拍邊玩:這份工作需要出外勤拍攝,最適合坐不住、喜歡實地走訪不同場景尋找靈感的你。 穩定全職 X 豐富專案:享有全職的穩定保障,同時能接觸多元產業客戶(沒有黃、賭、毒),快速累積豐富跨領域作品集。 【工作日常】 1. 短影音拍攝與剪輯: 掌控 30~90 秒的黃金注意力,負責外景拍攝、畫面調色、節奏剪輯與精準字幕。 2. 高效率專案執行: 每次專案會為客戶集中拍攝 6-10 支腳本,考驗你的場景調度與拍攝效率。 3. 團隊緊密協作:與團隊一起腦力激盪,從企劃到剪輯完美轉化為符合客戶需求的影音素材。 【我們希望你具備】 1. 熟悉 IG Reels、TikTok、YouTube Shorts等短影音平台趨勢與熱門轉場。 2. 具備基礎的企劃思維,懂得分鏡構圖,能獨立完成拍攝到剪輯的作業。 3. 擁有一顆熱愛挑戰、善於溝通的心(出外勤需要跟客戶互動)。 【應徵方式】 投遞履歷時,請務必附上: 1. 你的得意作品集(Reels、短影音作品連結皆可,請挑選你最滿意的 3-5 支)。 2. 簡單的自我介紹(跟我們聊聊你的拍攝經驗,或是你最擅長的影像風格吧)。

  • 11/2
  • 全端工程師
  • 台北市中山區
  • 克迪斯行銷有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 負責網站推廣,外鏈建設工作,能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量 。 - 監測分析公司網站流量,排名收錄等數據,提升網站整體排名和流量,提出優化建議 。 - 網站建置切版、程式編寫、產品上架。 - 與設計組討論網站建置事宜。 - 精通SEO原理,如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。

  • 11/2
  • 會計助理
  • 台北市中山區
  • 克迪斯行銷有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理一般會計帳務 2.處理應收應付帳款及協助相關帳務處理,並製作會計管理報表 3.操作會計系統,製作主管所需之財務報表 4.核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核 5.配合及提供其他會計人員作業所需資料 6.其他主管交辦事項

  • 11/2
  • 【財富管理】行銷行政人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 行銷文宣製作:負責視覺素材產出,包含實體活動海報設計、LINE社群推播圖文製作,以及產品與企劃簡報的排版優化。 2. 活動與訓練執行:協助對外行銷活動與內部教育訓練的籌備,涵蓋前期的場地協調、物料準備,以及活動當日的現場庶務執行。 3. 報表管理與維護:協助各項營運或專案管理報表的資料建檔、數據更新與定期彙整,確保資訊的正確性與檔案完整度。 4. 行政庶務支援:維持辦公室日常營運順暢,包含各式文件處理、內外部聯絡協調、會議安排與記錄彙整,並協助追蹤各項交辦事項進度。

  • 11/2
  • B★★★【三重區】社區總幹事 52K起
  • 新北市三重區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

  • 11/2
  • B【泰山區】社區 日班安管 48K起
  • 新北市泰山區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 PS:此職務不需輪班,是固定日班的定點安管。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等,雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻,Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應,申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損,享有特休讓你排。

  • 11/2
  • B【泰山區】夜班車道保全 47K起
  • 新北市泰山區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 PS:此職務不需輪班,是固定日班或固定夜班的定點安管。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等,雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻,Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應,申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損,享有特休讓你排。

  • 11/2
  • B★★★【泰山區】社區總幹事 55K起
  • 新北市泰山區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

  • 11/2
  • 機械工程師 #北捷(木柵)
  • 台北市中山區
  • 日商華大林組營造【股】台灣分公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程案件:台北捷運環狀線工程-木柵動物園至信義區 工作地點:工務所近木柵動物園捷運站; ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【職務內容】 1.地表與地下臨時設施之設計審查與配置調整 -策劃並審查發進豎井內及工區(Yard)之潛盾機本體、後方設備(Gantry)及泥水處理廠之配置計畫。 -統籌起重機、進出動線、電力、給排水與壓縮空氣等公用設施(Utility)之供應計畫。、 2.泥水處理廠與送泥系統之安裝及試運轉管理 -針對開挖前之泥水處理設備(振動篩、旋流器等)、各類泵浦、送泥與排泥管線系統之安裝工程進行施工管理。 -執行全廠水壓試驗(水試運轉),確認管線無洩漏及泵浦、閥門之連動運作情形。 3. 潛盾機本體與後方設備之地面組裝、場內吊裝及工程進度管理 -協調製造商與次承攬商,執行機械本體之驗收檢查及地面零件組裝。 【需求條件】 1.實務之廠務與機械設備管理能力:具備油壓、電氣控制、旋轉機械等硬體設備之深厚專業知識,並能在現場迅速進行故障診斷、維修與調整之能力。 2.溝通協調能力與執行力:能與業主及多國籍次承攬商進行順暢之技術協調,並具備領導現場並推動作業之統籌協調能力。 【加分條件】 1.能進行簡單樑構件之強度計算與應力分析等基礎設計工作 2.對幫浦、管路及大容量流體設備等流體相關系統具有興趣 3.具備油壓與氣壓系統之基礎知識 歡迎透過1111平台投遞履歷!

  • 11/2
  • 【策略交易】系統人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.交易系統的開發與維護 2.系統穩定性及安全性的保障 3.交易系統效能與提升與優化 4.完成主管交辦事項

  • 11/2
  • 業務銷售專員 業務 餐飲設備 二手設備
  • 新北市新莊區
  • 晨龍有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 挑戰餐飲設備顧問:讓老闆不再為碗盤發愁! 當餐飲業面臨大缺工,你就是幫老闆解決難題的英雄。我們不只是賣機器,更是提供「自動化洗滌解決方案」的專家! 你在我們這裡的工作日常: 成為餐飲業的清潔大師: 深入了解商用洗碗機與高效清潔劑,為客戶打造閃閃發亮的餐具(產品專業介紹與報價)。 挖掘城市裡的美味商機: 穿梭在巷弄與連鎖體系間,透過陌生開發結識各路老闆,把潛在客戶變戰友(新客拓展與關係維繫)。 掌握市場第一線脈動: 你就是公司的雷達!即時回報市場戰況,與主管共同制定制勝策略(市場銷售回報)。 我們在尋找這樣的你: 內建「社交牛逼症」: 個性開朗活潑,見到人就能聊上兩句。 天生的挑戰者: 對於「高獎金」有強烈渴望,抗壓性是你最硬的護甲。 餐飲熱忱家: 喜歡美食,更喜歡看到餐廳運作順暢的成就感。 白紙也歡迎: 只要你敢開口、肯跑路,無經驗我們也手把手教到會! 我們給你的實質回饋: 荷包最有感: 提供極具競爭力的業績獎金,你的薪水由你的行動力決定。 成長看得見: 試用期過後,只要你表現亮眼、能力到位,調薪絕對不手軟! 專業含金量: 學習一輩子受用的「工業洗滌」與「廚房規劃」專業,讓你從業務變顧問。

  • 11/2
  • 設備工程師
  • 新北市新莊區
  • 晨龍有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【技術職人】商用洗碗機-設備工程師(具電路查修經驗) 尋找機電界的「急診專科醫師」! 我們正在擴大服務版圖,需要對商用洗滌設備、自動控制、水電整合有實戰經驗的你。如果你具備獨立作業能力,能一眼看穿電路圖中的故障點,這裡有最能發揮你專業的舞台與相對應的優渥報酬。 【專業價值,實力給薪】 技術加給: 具備電機、輪機、自動控制背景,且能獨立識圖、查線、維修者,保障優惠薪資。 績效調薪: 具備即戰力、能快速進入狀況並處理緊急專案者,享有快速調薪機制。 專業工具: 提供完善的檢測儀器與公務車支援,讓專業技術不被打折扣。 【核心職責與專業要求】 高階故障排除: 針對大型商用洗碗機(進賞式、長龍式)之電控板、變頻器、傳動系統進行深度維修。 專案裝機規劃: 獨立負責餐飲客戶端之設備安裝、水電介面協調及自動化系統參數調校。 機電電路診斷: 精準解讀電路圖,優化設備配線,並能針對反覆故障提出改善建議。 服務品質控管: 具備優異的溝通協調能力,代表公司與飯店/連鎖餐廳主管進行技術交辦。 【我們在找這樣的「技術職人」】 專業背景: 電子、電機、自控、輪機等理工科系畢業,具備紮實的電路邏輯。 實戰經驗: 擁有相關機電設備維修經驗(具商用洗碗機經驗尤佳,或具備鍋爐、幫浦、工業控制背景)。 必要條件: * 具備汽車駕照,且路況方向感極佳,能精準安排行程。 能搬運及操作 20 公斤 級別之機件或耗材。 核心特質: 願意與公司共同成長,具備高配合度與解決問題的熱誠,能承擔專案重任。 【為什麼加入我們?】 產業地位: 商用洗滌設備是餐飲業的硬核需求,景氣波動小,職涯極其穩定。 技術尊重: 我們重視技術人才的判斷,不官僚、不盲目下指令,給予專業人員充分發揮空間。 專業升級: 接觸頂尖進口品牌設備,持續精進自動控制與機電整合領域。 你的專業不該被埋沒在產線裡,來這裡成為獨當一面的技術專家! 【立即應徵】期待與具備實力的你面談。