求職議題專區

工作內容： 1. 負責水族館（置地廣場）區域的安全巡邏，包括建築物內外、周邊環境及出入口的定期檢查與監控。 2. 檢查門窗及設施，確保其安全完整防範未然。 3. 使用監控設備進行人流、車流管理及可疑活動監控，確保安全秩序。 4. 處理緊急狀況，例如警報響起、火災、竊盜、違規行為等，並快速應對與記錄狀況。 5. 為來訪人員提供基本的指引服務，並負責進出口管理與人員登記。 6. 維護大樓公共設施及安全設備的正常運作，並定期向主管提交巡檢報告。 7. 預防事故發生，保障水族館內的人員及物資安全。 8. 夜間值班時，確保場館的安靜與秩序，並隨時處理突發情況。

工作內容： 1.人員調度與安排 2.督導各點狀況處理 3.新進人員教育訓練 4.客戶聯繫與開發 5.主管交代事項 上班時間：8:30-17:30 工作地點：南桃園、北桃園 需求條件： 1.高中職以上畢業 2.需有保全經驗 3.可接受輪班排休 4.保障年終一個月 5.福利規定依照勞基法

人員車輛門禁管制、郵件包裹管理、.....

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳

1. 負責接待顧客、介紹餐點與飲品，提供親切且專業的服務。 2. 協助飲品、輕食、甜點出餐及外帶包裝。 3. 維持店內整潔、桌面整理與環境氛圍。 4. 協助點餐、結帳、補貨、開關店等基本營運作業。 5. 熟悉咖啡、甜點與品牌理念，與客人互動、分享日常。 6. 協助吧台或外場人員工作，確保服務流程順暢。 7. 對餐飲及顧客服務有熱情者，未來可培訓升任管理職。

1. 負責接待顧客、介紹飲品與餐點，營造愉快輕鬆的氛圍。 2. 協助調酒師出酒、備料、送餐及桌邊服務。 3. 維持吧檯與座位區整潔，確保整體環境形象。 4. 協助結帳、收銀、補貨及開關店等基本營運事項。 5. 理解品牌精神，提供貼心且自然的互動服務。 6. 協助活動執行（如主題夜、包場、DJ活動等）。 7. 具責任感與穩定出勤者，未來可培訓升任儲備幹部。

一、編列年度訓練組工作預算。 二、國家代表隊培訓計畫擬定與執行。 三、潛力選手培訓計畫/黃金計畫擬定與執行。 四、辦理國內外移地訓練與核銷。 五、辦理代表隊國內賽前集訓與核銷。 六、彙整代表隊返國報告書、參賽成績。 七、辦理選訓委員會。 八、其他交辦事項。

(1) 具識圖能力及汽車駕照 (2) 有機械零件外包經驗 (3) 委外加工排程安排，交期追蹤及運送貨品等相關工作

。豆漿、豆製品生產製作 。成品及原物料庫存管理 。人員安排及訓練 。食品安全衛生執行 其他說明： 新進報到當日需繳交近三個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

1. 網路維運管理：維護公司內部區域網路、Wi-Fi 及對外連線穩定性，管理網路設備（Switch、Router、Firewall）。      2. 系統與伺服器管理：維護 AD、Mail、File、ERP 伺服器，負責帳號權限設定、更新與備份。      3. 資訊安全管理：執行防火牆、端點防護、防毒與弱點掃描，建立資安政策與異常事件追蹤。      4. 硬體與軟體資產管理：管理電腦、週邊與授權軟體，協助新進人員環境設定與報修。      5. 使用者支援：提供員工日常技術協助，建立操作手冊與使用說明。      6. 資料備份與災難復原：執行備份與還原測試，確保資料安全可追溯。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 7.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 8.餐具的保養洗餐具

1.一般會計帳務及傳票製作 2. 審核各項費用支付之發票、單據 3. 發票開立、客戶應收款項帳務 4. 製作財務報表 5. 申報營業稅、各類所得彙總及調節表編制 6. 熟銀行端作業 7. 配合會計師查核工作 8. 其它主管交辦事項

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

*具備獸醫師證照 ＊具備小型車駕照與車輛 工作內容： 1. 提供客戶技術服務（疾病診斷、解剖送檢） 2. 公司產品行銷 3. 協助執行產品研討會、說明會 4. 製作公司產品技術文宣 薪酬福利： ＊差旅費：交通費實報實銷、並補助誤餐費。 福利項目： 勞.健保.勞退金提撥、員工團保、年終獎金、婚喪喜慶禮金、結婚禮金、住院慰問金、週休二日、每月員工餐會

工作內容 1.管理房屋(包含簡易修繕、公設環境清潔、每月拍電表出帳單) 2.管理房客(包含催繳逾期房客租金、房屋點交、點退、續約等服務，解決房東房客 問題) 3.聯繫修繕廠商，安排修繕事宜 4.跟進政府租賃及社會住宅相關知識 5.支援單位同仁事項 6.主管交辦事項 福利佳： 1.照勞基法 2.享勞健保勞退 3‧專業課訓 4‧招待員工及其家屬免費國內旅遊 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 ※有營業員及租賃管理人員證照佳，若無之後須報名上課取照 ~~~歡迎有租賃業務相關經驗者，有企圖心又認真負責態度佳的你來加入 。

工作內容 1.管理房屋(包含簡易修繕、公設環境清潔) 2.管理房客(包含催繳逾期房客租金、房屋點交、點退、續約等服務，解決房東房客問題) 3.聯繫修繕廠商，安排修繕事宜 4.跟進政府租賃及社會住宅相關知識 5.陌生開發案件及媒合案件 6.執⾏主管交辦之⼯作任務 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 福利佳： 1.享每月車馬補助費 2.享勞健保勞退 3.專業課訓 4.50％高獎金 5.招待員工及其家屬免費國內旅遊 6.高專論件計酬、獎金另計

本公司為環境維護清潔公司。 招募優秀人員加入團隊，協助公司營運、人員招募、配合臨時勤務、薪資福利佳，歡迎洽談。 歡迎優秀的您加入。

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

【徵才】大型重機維修技師 1名 光頭王重機正在尋找對機車維修有熱忱、願意持續精進技術的夥伴加入團隊。 如果你喜歡研究車輛、享受排除故障的成就感，或希望接觸更多不同品牌與車款的大型重機，歡迎加入我們。 ■ 薪資與獎金制度 薪資依經驗與能力面議 薪資結構：底薪＋整備車輛獎金＋認證報告獎金 平均月薪可達 5 萬元以上，表現優秀者月薪 7 萬元以上 ■ 法定保障 勞健保 勞退 團體意外險 ■ 員工福利 員工購車優惠 自用車保修成本計價 公司補助大型重型機車駕照考取 ■ 工作內容 中古大型重機車況檢查 基本保養、維修與故障排除 車輛整備及交車前檢查 協助認證檢測與車況判斷 維修紀錄與檢測資料建檔 工作區域及工具設備整理維護 ■ 工作環境 可接觸日系、歐系等多品牌大型重機 公司車源穩定、庫存充足 提供完整維修設備與工具 固定添購原廠維修手冊及技術資料 團隊重視技術交流與經驗分享 ■ 工作時間與休假 上班時間：10:30－21:00 週休二日（排休制） 休假制度依勞基法規定辦理 ■ 應徵條件 具機車維修相關工作經驗 原廠服務廠工作經驗者佳 具大型重型機車駕照者佳（無者可輔導考取） 具獨立作業能力者佳 ■ 我們希望你具備 對維修工作有責任感 願意持續學習與精進技術 細心並重視施工品質 良好的團隊合作能力 【聯絡方式】 聯絡人：王先生 聯絡電話：0956-234-533 工作地點：桃園市蘆竹區機捷路二段999巷23號