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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/14
  • 品質測試中心儲備幹部/技術員
  • 高雄市小港區
  • 鼎基先進材料股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 檢查成品及半成品、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2. 使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5. 分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 6. 與負責產品的人員討論檢查的結果,並建議必要的修正行動。 8. 根據產品檢驗的結果,出具報告並記錄 9.需在高雄總部受訓3個月

  • 7/14
  • 線上檢驗技術員-屏東廠
  • 屏東縣屏東市
  • 鼎基先進材料股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 檢查成品及半成品、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2. 使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3. 收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 4. 與負責產品的人員討論檢查的結果,並建議必要的修正行動。 5. 根據產品檢驗的結果,出具報告並記錄。 6. 需在高雄總部受訓3個月。

  • 7/14
  • 國內外採購專員
  • 高雄市小港區
  • 鼎基先進材料股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據採購商品進行詢價及比價後,執行採購作業。 2.開立請購單及採購單。 3.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 薪資40000~45000、另提撥退休金6%、勞保、建保 並享團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助(10000)另有三天有薪旅遊假、、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等 升遷管道佳另給職務加給 6.英文說寫流利

  • 7/14
  • 廠務電機維護工程師(小港廠)
  • 高雄市小港區
  • 鼎基先進材料股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產線電機設備維修.馬達,變頻器及控制系統,維修並定期保養。 2.電力設備規劃、設置、維護,並設計執行工程任務。 薪資42000~54000、另提撥退休金6%、勞保、建保 並有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助(10000)另有三天有薪旅遊假、、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等 升遷管道佳另給職務加給

  • 7/14
  • 廠務電機維護工程師(屏東廠)
  • 屏東縣屏東市
  • 鼎基先進材料股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產線電機設備維修.馬達,變頻器及控制系統,維修並定期保養。 2.電力設備規劃、設置、維護,並設計執行工程任務。 薪資42000~54000、另提撥退休金6%、勞保、建保 並有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助(10000)另有三天有薪旅遊假、、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等 升遷管道佳另給職務加給

  • 7/14
  • 【零售】營業管理 高階主管(總部)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.零售通路發展策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體&OMO) 3.通路商品管理與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路櫃位管理與店格策略 6.系統需求統籌與流程管理 7.通路業務獎金辦法規劃與管理 8.通路人員選育用留與作業品質管理

  • 7/14
  • [電洽]水電學徒
  • 台北市士林區
  • 信全水電工程行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 試用期後依工作能力調漲薪資

  • 7/14
  • 弱電繪圖工程師
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.BA中央監控、NET網路工程、CCTV閉路監視、AA門禁管制、SA安全防盜、PK停車管理等系統,圖說規劃設計。 2.協助並配合完成主管交派之事務,細心負責。 3.清點弱電圖說數量並製作數量表。

  • 7/14
  • 機電繪圖工程師
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.無經驗可,願意學習優先考量。

  • 7/14
  • 機電工程師-新竹湖口
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

  • 7/14
  • 機電品管工程師-新竹湖口
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討,如何做改善及維護 3. 工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項 資格: 1.具有公共工程品質管理人員證照

  • 7/14
  • 機電工程師-竹東
  • 新竹縣竹東鎮
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

  • 7/14
  • 機電品管工程師-竹東
  • 新竹縣竹東鎮
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討,如何做改善及維護 3. 工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項 資格: 1.具有公共工程品質管理人員證照

  • 7/14
  • 機電工程師-桃園平鎮
  • 桃園市平鎮區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

  • 7/14
  • 機電工程師
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

  • 7/14
  • 水電技工
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 6. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 7. 協助丈量尺寸,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 8. 負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、報價、請款與預算控管)。 9. 負責接聽電話及訪客接待。 10. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 11. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 本職位是一個重要的職位,因為水電技工負責建築物或室外的給水、排水系統及用電設備的安裝、維修及配置等,是建築工程項目中不可或缺的一個環節。在建設風生水起的現代社會,水電技工的發展前景十分看好。

  • 7/14
  • 機電主任–三重
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 7/14
  • 機電主任-新竹湖口
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 7/14
  • 機電品管-新竹
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 7/14
  • 成控人員(機電)
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電工程標前估算、訪價、議價及預算作業 2. 機電工程預算控制及完工結算 2. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面 3. 協助工地與廠商之工程事務協調 4. 圖面、標單和工程數量核算 5. 廠商名冊更新與維繫 6. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款) 7. 主管及其他臨時交辦事項