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我們專營 私設轉銀行業務、不動產金融整合、債權處理—— 這是一個市場需求大、競爭者少、真正能累積專業與收入的領域。 在鑫富，你能拿到的是別家公司不敢給、也給不起的資源與制度： 結案獎金「以結案日為準」立即派發，沒有延遲、沒有壓款。 百萬年薪不是口號，而是制度允許、努力就能達成的現實。 更重要的是—— 每週固定派發高品質潛在客戶名單，讓你能聚焦在真正的業績產出。 📌 能力要求（不看學歷、不看經驗，只看你的態度） 我們歡迎： 男女皆可、經驗不拘、年齡不拘 願意學習、不怕挑戰、有企圖心的人 敢面對拒絕、不輕易放棄的人 特別適合： ✔ 保險業想轉型者 ✔ 房仲、土地開發想升級技能者 ✔ 二度就業、想重啟職涯的人 ✔ 想要穩定收入與高度彈性者 ✔ 無相關經驗，但願意吸收新知者 ✔ 想提升專業但不想承擔法律責任者 公司提供完整專業培訓， 只要你肯學，我們敢教。 📌 工作內容（不是傳統業務，而是高專業、高價值服務） 不動產債權開發與法拍相關業務協助客戶處理資金、產權、債務相關的真正問題。 不動產專業諮詢、財務評估、稅務與法律方向建議累積市場少有人掌握的專業能力。 客戶售後維護與需求回饋建立長期合作關係，讓你的收入來自「信任」而不是「碰運氣」。 土地開發與不動產買賣服務接觸大型案件，打開更高的收入可能。 邀約屋主洽談契約、協助法拍案件開發等實務作業你不只是業務，而是顧問、協調者與問題解決者。 📌 為什麼選擇鑫富？ 市場唯一的差異化業務模式（案件穩定、需求強烈） 每週提供潛在客戶名單（免陌生開發） 結案獎金即日派發（無壓款、不拖延） 彈性工時、自主管理 完整教育訓練，能力越強、收入越高 這是一份能讓你累積專業、提升不可取代性、創造高收入的工作。 你不需要背景，你需要的是 態度 + 行動力。

我們專營 不動產 × 金融 × 法務 整合服務，專門協助客戶解決市場上 高難度、複雜型、不好處理 的金融問題。 在這裡，你不是賣商品的業務，而是逐步培養成 能獨立判斷案件的不動產金融顧問。 📌 工作內容 採師徒制培訓制度，由資深顧問一對一實務帶領 參與不動產金融案件評估、規劃與執行 協助客戶進行貸款調整、資金整合、債務結構重整 學習產權判讀、不動產交易流程、法拍與相關法規概念 陪同顧問與客戶進行諮詢與溝通，逐步建立獨立作業能力 依公司提供之名單進行客戶聯繫與案件開發（非陌生亂開） 持續追蹤案件進度，確保流程順利完成 建立長期客戶關係，提供後續不動產與金融顧問服務 無經驗可培訓 重視學習態度與企圖心 🎯 職務需求 對不動產、金融、貸款、理財相關領域有興趣，在房仲市場處處受打壓的房仲業務 願意與客戶溝通、具備基本業務開發能力 有業務、房仲、保險、融資、金融相關經驗尤佳（非必要） 能接受挑戰型工作，成果導向，願意長期學習專業知識，而非短期銷售導向 具備基本電腦操作與資料整理能力 💰 薪資與獎金制度 高比例案件傭金拆帳 單件傭金高，現結現拆、不壓獎金 能力與收入完全對等，無天花板限制 （詳細制度面談說明） ⭐ 公司 5 大優勢（曝光必備） 1️⃣ 公司提供明確且有效的客戶名單 2️⃣ 師徒制一對一培訓，快速進入實戰 3️⃣ 市場差異化的不動產金融產品與解決方案 4️⃣ 高度自由工作模式（無需打卡，成果導向） 5️⃣ 從業務進階為 不動產理財顧問 的完整發展路徑 👤 我們在找這樣的你 想賺錢，但不想一輩子只靠話術 願意面對真實市場與高難度案件 有企圖心，想靠專業翻轉收入結構 不想被底薪限制，願意為成果負責 📣 我們給你舞台、工具與師父 能走多遠，取決於你願意走多深。

1.負責一般文書資料處理 2.收發.記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票 3.審核有關各項費用支付之發票.單據及帳務處理,並編製財務報表 4.申報各項稅務(如營業稅.營所稅.暫繳.二代健保.各類扣繳等) 5.其他與財稅會計或行政事務相關之處理 6.需出差至政府機關辦理各項業務

【高薪不是夢，舞台就在這裡！】 想要改變收入、翻轉人生嗎？我們正在找的就是你！ 我們不是一般的工作，而是一個讓你「努力就有回報」的舞台。只要你肯學、肯拼，公司給你資源、給你舞台，讓你的收入沒有天花板！ 【薪資制度】 ✔ 試用期保障底薪 40,000～50,000 元 ✔ 高額獎金制度，獎金無上限 ✔ 努力看的見，收入成長超有感 【超有感公司福利】 ✔ 每月聚餐｜吃好吃滿，凝聚團隊感情 ✔ 每年國內外旅遊｜一起出國放鬆不是夢 ✔ 生日慶生｜你重要的日子我們一起過 ✔ 不定期團康活動｜工作也能很有趣 【工作環境】 ✔ 團隊氣氛好，新人有人帶 ✔ 完整培訓制度，無經驗也能快速上手 ✔ 明確升遷制度，未來發展看得見 【我們在找這樣的你】 ✔ 想賺錢、有企圖心 ✔ 願意學習、不怕挑戰 ✔ 想突破現狀、提升生活品質 ※在這裡，不看背景，只看你的態度！ ※在這裡，你的努力會直接反映在收入上！ ➤ 如果你不想只是領死薪水 ➤ 如果你想讓未來更有選擇權 現在就加入我們，一起把收入放大、把生活升級！ - ✎職務說明 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 薪資- 【無經驗夥伴】 保障4萬➕高獎金 【有經驗夥伴】 高獎金➕獎金無上限

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

~讓小小冒險家和夢想一起長大~ 對孩子來說，世界是一個巨大的遊樂園；而學習，就像充滿新奇的探險旅程； 我們提供一個既有趣又新奇的探險環境，讓孩子安心地學習尋找自己的答案！ 1. 課程教學 2 .親師溝通 3. 校園主題情境佈置 4. 學藝活動規劃與執行

工作內容： 點餐，帶位，開鍋，送餐，補菜檯，收餐，清潔，打掃，環境維護 ⏰ 【工作時間】 • 固定工時： 早上9點～晚上9點半(需輪2段班，每日上班總時數8小時) 💰 【多元薪酬體系】 • 正職月薪： NT$ 29,500+餐食津貼+全勤津貼 🎁 【完善福利與保障】 1. 獎酬制度： 年終獎金(1 個月底薪)、三節禮品、生日禮金、月休8日+國定假日(排班輪休) 2. 全面保險： 享法定勞健保，並額外提供「員工團體險」。 3. 團隊凝聚： 辦理年度員工旅遊及團隊聚餐。 【應徵資訊】 • 地址： 彰化縣鹿港鎮館前街51號 • 應徵時間：每日晚上8點攜履歷到店親洽

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術、有電控程式撰寫能力的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 自動化生產設備異常排除、維修及保養 2. 具規劃、發包、接線、程式撰寫，獨立完成自動化專案之能力 3. 熟悉三菱、西門子之PLC、Servo、Driver等 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 有經驗者，薪資另議

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務 2. 公用設備保養維護 3. 配合安管執行各項環安工作 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 加班費另計

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對廠房內動線設計、規劃有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內機台、設施、動線合理化 (使用軟體: AutoCAD) 2. 製程 SOP 製作與維護，含生產工時之測量與紀錄 (現場工作改善) 3. 設備及廠內設施之專案管理及文書作業，含廠商詢價、合約簽訂、驗收作業、請款核對、保固管理 4. 工程監工 5. 完成上級臨時交辦事項 6. 具備 Excel、PowerPoint、公文撰寫、溝通執行、異常處理等能力 7. 有 AGV、ASRS 經驗者，薪資另議 8. 加班費另計

1. 進行百貨商場內機電設備維護，確保正常運行及操作效率。 2. 負責高低壓電力系統及相關電力設施的定期巡檢與維護。 3. 監督及確認外部廠商對空調、消防系統及電梯設備的保養品質。 4. 執行水電配管作業，並檢查消防安全系統的操作穩定性。 5. 定期檢測並優化空調、通風及照明系統的性能及能效。 6. 進行應急設備檢查，迅速排除機電故障並提供解決方案。 7. 記錄設備維修數據，完成報表製作及技術文檔更新。 8. 確保符合建築法規與安全標準，協助節能方案的規劃與執行。

1. 檢查並維護水電設施，確保正常運作及故障排除。 2. 執行中央空調系統的保養與維修，提升設備效能。 3. 監督外包廠商施工進度，確保工程符合規範。 4. 更換及安裝照明燈具、開關及電力設備，確保用電安全。 5. 安裝、測試及維修消防警報系統，符合法規要求。 6. 執行水電配管與配線工程，配合需求變更作業。 7. 巡檢機房及公共空間設備，確保環境安全與整潔。

1. 機電設備定期保養，處理基礎故障問題。 2. 負責百貨商場內例行巡檢，確保設施安全運作。 3. 協助廠商施作空調、電梯系統維護作業。 4. 進行協助緊急小型修繕工作，維護場域正常運行。 5. 學習操作相關系統與工具，增進技術知識。 6. 執行主管交辦的其他臨時性技術支援工作。 7. 配合團隊協作並提供問題解決方案。 8. 無經驗可，公司提供完整職前訓練與培訓。

1. 負責百貨商場內電路系統維修、安全檢查與電器設備安裝作業。 2. 執行水電、消防配管及配線檢修，維持設施正常運作。 3. 監督並記錄委外保養廠商工作，包括高低壓電氣設備與電梯保養狀態。 4. 定期巡檢空調系統，進行維護保養和效率優化作業。 5. 處理百貨設施突發性維修需求，迅速恢復設備運行。 6. 支援裝修改造工程，協助完成相關設施更新工作。 7. 檢查照明設備運作狀況，進行燈具更換與故障排除。 8. 製作維修記錄與報告，確保設備管理文件完整性。

1.製程作業標準訂定及維護。 2.分析和解決生產過程中的品質問題、異常排除。 3.建立生產標準、執行可靠度測試、產品問題分析報告。 4.專案承接與執行(製程優化/成本控制/良率改善) 5.跨部門溝通與協調。 6.其他主管交辦事項。

1.空調設備維修 保養 , 查漏維護裝修 2.基本電路查修 ,馬達皮帶,陪林裝修維護 3.施工前會勘、估價、施工中確認、施工後維護 4.有雷射對心及動平衡儀器經驗者佳. 4.有乙、丙級空調裝修士證照、甲級電匠,乙室配證照者優先錄取

【工作內容說明】 １、西寧辦公大樓建築物與周遭環境安全維護. ２、人員進出維護 ３、信件收發. ４、休假制度：採做一休二. ５、正式任用後定點服務,不需依案場結束而隨時異動工作地點.　 （補充說明：因應疫情,書審通過後,視實際狀況會採行視訊面試） 【優點】： １、交通便利；近捷運北門站步行５分鐘即抵、臺北市立聯合醫院中興院區後方 ２、工作地點固定：冷氣房工作環境,不需吹風雨淋日曬. ３、環境優且單純：採獨立出入口(出入單純),搭配保全系統, 【福利】 １、免費享有-午晚膳 ２、勞保、健保、勞退、團保等保險 ３、享節慶禮品、年度免費員工健檢等福利 ４、婚、喪補助津貼、開工紅包、各項獎金／生日禮券等 （實際福利項目內容於面試詳談介紹） 誠摯歡迎您的加入~ 如有任何問題歡迎直接來電 02-2552-2181分機771 人事部

1. 大專以上電機/電子科系畢業 2. 工業單/三相低壓（380V）配電技能 3. 工控系統基礎相關知識 4. 儀電日常維保巡檢工作 5. 基礎電腦文書技能 6. 能配合夜間或假日緊急搶修（相關條件細節詳談）

協助百貨主管進行賣場經營管理工作，願接受公司培訓者： 1. 協助營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 協助賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 協助商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 參與各項商品銷售分析