求職議題專區

1.送貨區域涵蓋桃園縣市和新竹縣市 2.保障底薪、小山貓操作可教學 3.會操作小山貓+鏟裝機經驗且可獨力作業者,優先錄取&專業加給 4.不需要搬運 5. 送建築用沙至客戶地下室 6.基本車輛保養與維護

1. 處理來廠客戶之車輛保養與維修接待，並詳細記錄需求與作業內容。 2. 提供客戶關懷服務，主動進行售後電訪及問題回饋跟進處理。 3. 檢視各階段作業品質，持續精進操作流程與顧客服務體驗。 4. 執行主管交辦的專案或行政相關事項，確保業務順利推進。 5. 熟悉基本汽車知識與維修流程，能夠為客戶提供適切的專業建議。

1、提供宴會廳服務。 2、協助經、副理進行人員教育訓練、行銷推廣、PT用人控管等。 3、餐具和固定資產管理。 4、管理餐廳現場運作順暢。 5. 其他主管交辦事項。

1、負責湖光中餐廳之餐飲服務工作。 2、協助經、副理進行人員教育訓練、行銷推廣、PT用人控管等。 3、餐具和固定資產管理。 4、管理餐廳現場運作順暢。 5、其他主管交辦事項。

1、提供宴會廳餐飲服務。 2、協助主管落實餐廳人事管理、教育訓練、行銷推廣 3、餐廳作業SOP及食安、環安管理。 4、管理現場運作順暢。 5、其他主管交辦事項。

1.泳池或水上活動之安全監控與秩序檢查。 2.熟知現場營運設施的使用方式和注意事項 3.相關場域清潔、維護、保養工作及顧客服務。 4.預防事故發生及緊急急救處理。 5.泳池設備檢查與維護。 6.其他主管交辦事項。 7.具體育署救生證照。

1、提供中餐廳餐飲服務。 2、協助主管落實餐廳人事管理、教育訓練、行銷推廣及餐廳作業SOP及食安、環安管理。 3、管理現場運作順暢。 4、其他主管交辦事項。

1. 西餐廳營運管理及現場操作執行 2. 人力安排及調度 3. 協助部門教育訓練 4. 其他主管交辦事項

1. 協助主管管理西餐廳現場各項工作安排 2. 自助餐各餐期備餐工作 3. 進行人員教育訓練、人力安排及調度 4. 提供現場服務工作 5. 協助部門教育訓練 6. 餐具和固定資產管理。 7. 管理餐廳現場運作順暢。 8. 其他主管交辦事項

1. 食材備料、協助餐點製作 2. 其他主管交辦事項 3. 歡迎對廚務工作有興趣的夥伴加入

1. 洗、切食材，準備烹煮前置工作。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3. 依照點單，準備菜色所需要的食材。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 內外場之工作訊息聯繫。 6. 清理工作環境、設備及餐具等。 7. 工作區域衛生管理。 8. 控管食材進出的數量及成本。 9. 完成主管交辦事項。 餐飲業工作繁忙，我們需要您 **主動積極、認真負責、團隊合作** * 依能力調整起薪，薪資面議 試用期2個月，之後不定期視能力調整。 【工作時間】 * 平日上班時段：10：00 - 20：00 （14：30 - 16：30午休時間） * 假日或國定假期：09：30 - 20：00 （假日採輪流休息，請您見諒） * 月休彈性排班 9 - 10 天 * 工作地點： 大溪店：大溪區復興路二段52號 （ 7-11 斜對面 ） 【公司基本福利】 1. 提供親屬朋友優惠。 2. 三節獎金、月績效獎金等。 3. 不定時下午茶、聚餐。 ** 如有需要，可提供租屋補貼。 ** 有經驗者佳，歡迎您加入我們的行列！

1、外勤至個案家中進行以下照顧服務 (1)居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 (2)身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 (3)居家喘息服務：至家中照顧個案。 (4)服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與每月會議。 2、居家服務範圍：北港鎮、水林鄉、口湖鄉 3、居服員職缺可申請「照顧服務就業獎勵」，若需申請請先至公立就業服務機構開立「照顧服務就業獎勵推介卡」。

1、外勤至個案家中進行以下照顧服務 (1)居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 (2)身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 (3)居家喘息服務：至家中照顧個案。 (4)服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與每月會議。 2、居家服務範圍：小港、林園（大林浦） 3、請於面試時跟主管告知可以服務區域。 4、本單位採分潤制：依照證照及相關能力及考核調整 5、居服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」，請先至公立就業服務機構開立推介卡

【內場正職人員】請洽王先生0980-549511 月休9天排休制、供伙食津貼、三節獎金、勞健保、業績獎金 親洽面試時間15：30-17：30 ．負責餐點製作、餐盤洗滌 ．控制食材耗損、珍惜食材 ．隨時保持工作區域整潔衛生 只要你對餐飲有興趣、有積極學習的態度，無經驗亦可，本公司提供完善教育訓練，歡迎您加入嗜燒肉大家庭！

工作內容： 1. 根據產後母嬰個別狀況，進行全面的護理評估，執行專業護理措施，包括母嬰身體狀態監測、健康指導及觀察追蹤。 2. 協助嬰兒及產婦每日的入、出住管理，包含基礎護理、健康狀況記錄與持續護理計畫的執行。 3. 提供母乳哺育的實踐與相關知識的衛教輔導，協助產婦掌握母乳餵養技巧。 4. 負責嬰兒的照護，包括生理狀態觀察、健康促進活動及疾病預防指導。 5. 配合兒科醫師進行巡診，並完成巡診過程的跟診及完整記錄，以利後續護理服務的持續性。 6. 主管交辦的護理相關事宜，如特殊案例的協助及專案參與。 7. 主動參與護理團隊會議，協助團隊合作完成照護目標。 夜班費另計。 8.能輪夜班為主，無花花班 期待熱衷於護理工作的您加入我們，成為我們專業護理團隊的一員！一同為母嬰及病患打造貼心的醫療照護環境，您的加入將是我們實現卓越服務的重要元素！立即投遞履歷，與我們共同成長！ 希望是喜歡寶寶的❤️

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收銀,整理雞蛋及農產品 ※可直接電洽或者攜帶履歷表親洽。線上不回覆訊息 面試地址: 高雄市苓雅區三多二路333巷24號 (三和門店) 工作地址: 高雄市苓雅區三多二路333巷24號的市場裡面(三和門店)

●【政府指定品牌，頂尖工作團隊】● ★本職位為公司業務據點拓展方面的重要職位，未來需同時掌管2-3家分公司。 ★此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金+團隊總獎金抽成 ★因社宅需要龐大的知識量體，受訓考核期間保障薪資$40000-50000元以上 工作內容： 受訓期: 1.推廣社會住宅包租代管-租賃物件開發評估、市場調查、帶看洽談收取訂金與協調簽約。 2.人員招募培訓、用人管理。 正式工作內容: 1.據點評估開立 2.組織團隊建立帶領 3.業務績效與管理報表撰寫。 4.具影響力，善於團隊合作，帶領團隊達成目標。 5.強大的抗壓力、執行力與解決問題的能力。 6.主管交辦事項。 您需具有 1.實戰的業務經驗 2.帶領業務團隊的經驗 3.從您的履歷表中可以看出您的企圖心及穩定性 挑戰最快3個月晉升營業處長，1年內晉升為區協理 ※完整升遷制度，挑戰團隊領導 ※完整的教育訓練，最強的系統資源 ※在職半年後即享優於勞基法年假7天，在職一年後享10天，之後每年累積一天 ※當月壽星給予生日假1天，國定三節除禮金外再多給一天特休 【內政部-包租代管333宣導短片-代言人篇(2021版)】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【內政部-公益出租人暨300億元中央擴大租金補貼-王彩樺篇】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 【年代Much台：發現新台灣媒體介紹】 https://www.youtube.com/watch?v=GvRlgonOCv4 歡迎透過【中區】徵才官方Line@ 聯繫我們 https://lin.ee/Gsn5P5L 線上會有主管提供諮詢及安排面試 全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1

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業務人員，英文語言精通、獨立面對國外客戶作業系統，對五金禮品徽章工藝及箱包扣熟悉優先考量⋯