求職議題專區

1. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4. 記錄病患用藥記錄和各種病徵

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、高底薪，無銷售壓力，享受底薪+團績。 薪資約4.5萬~6萬/月，平均約5-5.5萬左右/月。 4、一年四次，季度獎金 4、工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎

1.喜好創意發想，接觸新事物 2.活動企劃撰寫、專案控管及執行 3.廠商聯絡、整合協調溝通 4.有執行政府標案經驗，具創意、簡報能力者佳。

【職務名稱】 台中店｜外場工讀生／兼職人員 【工作地點】 巫泰式燒烤－台中店 【薪資待遇】 時薪 196 元起。 實際時薪依餐飲經驗、工作能力及面談結果核定。 具餐飲外場、收銀、顧客服務或相關工作經驗者，可依實際能力另行議薪。 【工作時間】 採排班制度，依門市營運需求及個人可配合時段安排。 平日： ・17:00–24:00 區間排班 假日： ・11:00–24:00 區間排班 實際每日上班時間依公司排班安排，不代表每次皆需完整上滿上述區間。 歡迎可固定配合晚班、假日或長期排班者應徵。 【工作內容】 1. 顧客接待、帶位及基本用餐說明。 2. 協助點餐、送餐、加點及桌邊服務。 3. 餐桌整理、翻桌及用餐區環境清潔。 4. 協助飲品、餐具及外場用品補充。 5. 協助外帶、候位及現場顧客服務。 6. 依工作安排協助櫃檯結帳及收銀作業。 7. 協助營業期間外場環境維護及備品補充。 8. 晚班依排班協助外場整理及收班作業。 9. 完成主管交辦之門市相關事項。 【我們希望你具備】 ・工作態度穩定並具有責任感。 ・具基本服務熱忱及團隊合作精神。 ・能配合餐飲業晚餐尖峰及假日時段。 ・可配合平日晚班者佳。 ・可配合假日排班者佳。 ・可配合至24:00者優先。 ・可長期穩定配合者優先。 ・具餐飲外場或服務業經驗者佳。 ・無餐飲經驗但願意學習者亦可。 【排班方式】 ・採排班制度。 ・可事先提供可上班時段。 ・由公司依門市營運、人力需求及個人可配合時間安排班表。 ・實際每日工時依當日排班為準。 ・休息時間、延長工時及相關出勤事項依公司制度與相關勞動法令辦理。 【教育訓練】 無餐飲經驗亦可，公司會依工作內容提供基本教育訓練，包括： ・帶位及顧客服務 ・點餐及送餐流程 ・桌面整理及翻桌 ・外場工作流程 ・基本收銀操作 ・營業期間備品補充 ・晚間整理及收班作業 【這份工作適合你，如果你】 ・平日晚間有固定空檔。 ・假日可彈性配合排班。 ・喜歡與人互動及餐飲服務工作。 ・願意學習外場服務流程。 ・能配合晚餐尖峰時段。 ・希望尋找長期穩定兼職工作。

加入Bar Home，我們是來自台南一家融合過往歷史與現代創新的老宅餐酒館，於2018年成立以來，致力於在經典的氛圍中揉合新穎的調酒技藝。我們深信一杯調酒能成為美好故事的起點，與我們一起讓每位客人的夜晚變得更有意義吧！🍸✨ 主要工作內容： 1. 執行酒吧日常作業，包括飲料製作、品質維持及庫存管理。 2. 管理店鋪日常營運，負責排班、績效管理及銷售分析。 3. 協助設計創新飲料，參與新品開發及營銷策略執行。 4. 為團隊提供指導與培訓，提升員工專業能力。 5. 確保工作環境整潔以及食品安全標準的執行。 加入我們後，你將享有： - 多樣化獎金制度（如三節獎金、尾牙獎金、年終分紅等） - 員工專屬福利，包括加班費、特別休假、生理假及安胎假 - 國內外進修及旅遊補助，激勵你的專業成長 - 彈性的升遷環境，培養你的領導潛力 - 定期員工聚餐，打造溫暖的工作氛圍 讓我們一起提升調酒藝術，擴展美好體驗，誠摯邀請對調酒充滿熱情的你加入我們的行列！

1.藉由按摩、敲擊或揉捏的方式，減輕顧客身體的緊張與疲累 2.根據顧客身體狀況做重點部位加強 3.中醫傷科推拿、病理衛教和配合醫院對外活動義診

✔ 泰晶殿全國徵才LINE@：@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問，小編會即時回覆。 每週日舉辦抽獎活動，有機會得到星巴克200元禮物卡哦！ 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※加入LINE@並完成面試者送「星巴克乙杯」※ ______________________________________________________________ ◆工作內容： 1.預約電話接聽及現場貴賓接待。 2.電腦排班，表報製作。 3.收支結盈。 4.維持環境整潔。 5.公司晉升制度管道順暢，員工皆有機會晉升組長、主任、副理級、培訓海外儲備主管以上職務。 泰晶殿於2006年起源於台中市，立足台灣近20年，目前全國共有14家會館，不斷與時俱進，突破自我，集團版圖有醫美診所、網紅自媒體、伴手禮，都是現下最熱門產業，全國共有50幾家分店，員工有近千人，並持續展店，與員工共同創業。堅持打造全國最頂級、健康的芳療連鎖集團。 我們提供消費者滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費。歡迎您一起加入我們的歡樂大家庭。 ◆福利制度： 【整體形象】免費制服，彩妝教學、醫美員工優惠。 【休假制度】月休8天，可申請時段休假半個月。 【獎金福利】每月達項獎金:達一項$1000／達兩項$3000／達三項$5000，員工入股分紅。 【健康照護】勞保、健保、6％勞退金、急難救助金。 【幸福樂活】生日禮、喪葬補助、年節禮品、員工及家屬優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】餐廳，休息室，工作環境有健身房、岩盤浴。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、名師教育訓練，儲備幹部、單位主管、輔導成為合夥人。 【相關企業】美加醫美、Dr.Come康博診所、幸福村、網紅自媒體、法布甜法式伴手禮專賣店享員工優惠。 歡迎連結泰晶殿官方網站，了解公司規模、影片介紹、旅遊花絮：http://tgd.com.tw/ 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎您加入我們這個歡樂的大家庭

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我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

具有粉末冶金成型模具組裝多年經驗。需熟練組裝2對3成型模具。 1. 負責粉末冶金模具安裝和調試檢驗(成型組模) 2.機台操作及看顧與例行性機台清潔保養。

1. 語言教學 2. 配合補習班教學活動 3. 學員成果評估 4. 學員管理 5. 需定期參加師資培訓 6. 輔導未能跟上進度之學員

1.職務:負責銷售產品直流風扇及散熱模組且對客戶之報價及訂單處理。 2.應用專門知識以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作。 3.銷售產品，並提供專業性之技術服務，能開發新客戶市場開發與既有 客戶群服務及客戶間的定期拜訪、協調事務處理、售後服務相關事宜。 4.提供客戶產品技術支援及提出各種開發方案行銷計畫。 5.具專科畢業，有電機,機械等相關科系者或相關經工作經驗。

我們是擁有世界最美書店之美譽的日本蔦屋書店 —「TSUTAYA BOOKSTORE」。 本店提倡Life Style的理念，營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。 除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外，也結合BOOK & CAFÉ的生活風格， 讓顧客既能沈浸在書香世界裡，同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛蔦屋書店，且對餐飲有熱忱、喜歡團隊合作、有責任感的您加入! ＜工作內容＞ ◆ 顧客接待、指引、餐點介紹、點餐、送餐、收餐、飲品製作、結帳收銀等服務內容。 ◆ 以顧客滿意度為指標，建立良好顧客關係。 ◆ 基本店內環境維護工作。 ◆ 接受全新教育訓練、執行主管交辦事項。 ＜薪資福利＞ ◆ 排班、休假：皆符合勞基法規定，且無兩段式排班。 ◆ 調薪：每月依考核調升時薪(0-10元)。 ◆ 保險：勞保／健保／退休金提撥。 ◆ 其他：供膳／員工制服／制服免費洗滌。

1.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 2.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 3.設備維修保養(氬焊或具管線焊接經驗者佳);.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 P.S 具電子,電機,機械,空調或汽修背景尤佳(無經驗可)

1. 擬定企業人力資源相關政策，並執行選、訓、用、留作業，以達企業的策略目標。 2. 配合企業數位轉型與優化，招募優秀人才。 3. 優化員工培訓系統，強化企業的人才資本。 4. 持續優化績效管理與薪酬制度，以具備企業的競爭力。 5. 熟悉勞工相關法令及特殊人力資源議題，確保良好與和諧的勞資關係。 6. 執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應，並提出解決方案。 7. 跨部門溝通協調並協助高階主管、各部門主管或門市主管執行相關業務。 8. 其他人力資源相關專案規劃、執行與改善。 9. 具有整合能力，擅長溝通、跨部門合作和協調能力佳，有熱忱負責任。 10. 曾任Full function HR 加分。

1.配合醫院政策及主管交辦事項 2.參與單位5S及品質改善活動 3.品德、操守及主動積極並協助他人 4.執行單位當班常規職責 5.評估病患問題並給予處置 6.處理醫囑處置 7.追蹤檢查、檢查值及通報醫師 8.執行護理部規範及教育訓練 9.執行護理計畫及書寫護理紀錄

1. 協助執行設計發展相關作業 2. 協助執行詳細設計圖面繪製作業 3. 協助執行建築、結構、機電等整合工作 4. 具備建築外牆材料之基礎構造知識 5. 協助執行廠商圖說審查工作，具備現場監理經驗尤佳

透析護理業務

1. 學校科目教學 2. 學員管理 3. 配合補習班活動 4. 於學生上課前進行學生點名畫位 5. 班級秩序管理 6. 補習班環境清理維護 7. 安排學生補課事宜 8. 協助招生相關事項 9. 處理其他班主任交代雜項工作