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***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 1. 線上廣告投放策略擬定、實際操作。 2. 每日追蹤成效，分析數據、監控優化。 3. 具備文案撰寫能力，不斷嘗試新的目標群體和廣告形式。 4. 進行競品分析及顧客市場調查分析。 5. 接觸研究新的廣告工具、渠道。 6. 廣告素材發想規劃。

【品田牧場】品味幸福的職場每一刻！ 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味，用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中，我們同樣注重細膩與誠意，讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：出勤津貼、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

有非營利幼兒園行政資歷，需能配合早晚值班（7:30~19:00） ▲需有教保員資格或幼教師資格 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 2.參與專業輔導計畫與執行。 3.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 4.落實協同教學與班級經營。 5.協助幼兒學習生活自理能力。 6.提供幼兒日常生活的照顧。 7.維護幼兒在園所之安全。 8.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 9.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 10.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 11.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 12.各項教保業務之輪值。 13.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

★★獎金另計★★ 1.女裝批發銷售門市,具門市經驗佳 2.活潑細心,提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列等工作 ★4.會依工作能力調薪

1.規劃及經營社群(FB,IG,LINE.REELS) 2.具廣告文案企劃撰寫能力、 KOL、部落客、Youtuber、品牌異業合作 3.具基本拍攝技巧(商品及限動) 4.具製作圖文能力(有設計美感,熟悉AI,PS) 5.熟悉電商、流行產業相關訊息

1.辦理掛號、批價、出入院手續 2.服務台服務人員 3.協助主管交辦事項 4.需學習書記業務 5.另有兩頭班津貼

生產線手工製作(耗費體力，久站)、全程手工製作(極耗費體能，體能不足者請勿輕易嘗試)。產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。完成主管交辦有關手工生產產品、程序事宜。 1.須細心負責，配合度高。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。

1.現場生產半成品之設備操作、成品包裝出貨等作業。 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.完成主管交辦有關生產等事項。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責文件之整理，建檔以及追蹤 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理

【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從現場服務開始學習起，享有健全之教育訓練體制 暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【未來發展】 ⊚上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

1.專案文件建置、管理與歸檔 2.其他主管交辦事項 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.電影票券販售 2.餐飲銷售(促銷) 3.餐飲品製作 4.動線指引及環境維護 5.主管交辨事項

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4. 負責餐廳的打掃與清理，時而進行環境布置

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~45,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

一、影片設計製作：企劃影音腳本、分鏡表，整合文字、圖片、聲音、影像等多項元素，製作影片。 二、活動拍攝/錄影：具備單眼相機操作拍攝能力，能獨立完成活動側拍或錄影，並整理後續素材。 三、影片剪輯製作：診所及活動影片剪輯，熟悉後製作業並能獨立完成。

在樂沐產後護理之家，每一天都洋溢著幸福與愛💖。我們專注於為新手媽媽和家庭創造溫馨的產後照護體驗，從健康支持到家庭教育，讓每位媽媽與寶寶的身心靈都能得到最完美的呵護🌸。加入我們，成為這個幸福旅程的一部分，一同打造優雅與幸福的故事！ 工作內容： 1.溝通協調並協助產後護理評鑑、督考等相關事宜。 2.協助蒐集業界市場銷售情資資訊彙整、熟悉網路行銷操作（自媒體與社群平台經營：官網、Facebook、Instagram、Youtube等）、品牌行銷活動及方案企劃、業務拓展、參展等行動方案執行 3.顧客諮詢、接待參觀、合約管理、房型安排、費用結算、入住退房（含嬰兒室交接）、課程安排、館內活動規劃及維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 、處理客訴問題及回饋等客服人員相關規劃及文書、庶務工作(餐點、清消管理、更換備品等)各項作業流程建置與執行 4. 完成主管交辦事項 【關於您】 1. 具正面積極主動、樂觀開朗與喜歡分享特質並樂於服務與面對不同的消費者。 2.喜歡一切有關於美的事物；保持彈性與活力，樂於幫助團隊成員，喜歡學習並願意接受挑戰和公司一起成長。 3.舉辦線上線下活動、課程等相關經驗。常跟得上最新時事之梗，與充滿有趣新奇的創意想法。 4.獨立作業能力，可自主動積極且負責任的完成工作，並定時回報與分享，且善於溝通與文案撰寫，不論用文字或圖像方式將品牌價值與服務告訴更多人。 5.具醫護、保母證照或有產後護理機構經驗者優先錄用並能彈性隨時支援嬰兒室工作。 現在就行動吧！加入樂沐的行列，與我們攜手為每位媽媽與寶寶創造幸福的未來！

1.POS系統收銀機操作結帳- 運用高科技系統，訓練眼耳口鼻配合肢體與大腦，完成連鎖動作！ 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀- 利用省力化工具與技巧，讓小七變星巴克！ 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客並提供服務- 親身感受台灣最多變的風景 [顧客]！ 4.清點進出貨品，完成上架- 建立正確數字概念，降低全身體脂肪！ 5.帶領團隊完成目標- 免費學習領導統御課程並提供實驗對象！

1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2.進行產業競爭分析及市場調查分析。 3.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。