求職議題專區

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.考量人力、機器設備、生產計畫和生產進度等，進行適當之工作分配，規劃生產排程 2.生產排程進度、品質、及進度跟催 3.協助進出貨 4.廠房管理 5.略懂英文 6.需有堆高機證照 7.需會操作天車

倉庫物品/原物料進出管理 倉庫貨物標示╱置放╱盤點 庫存管理規劃作業

加入康橋幼兒園的專業體系，看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們溫暖的大家庭！ ★工作內容 1.教學活動設計與執行。 2.雙主教協同教學與專業知能溝通。 3.教學環境之規劃與布置。 4.幼生發展、學習之輔導與紀錄。 5.親師聯繫與溝通。 6.參與教學研究之進行。 7.多元晉升制度，支持夥伴續能成長。 ★《福利說明》 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等，年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練

1.ISO 22000/HACCP系統、強制檢驗規劃執行、稽核、驗效、建立與維護。 2.食品原材料衛生安全之管理，原物料驗收標準建立。 3.食品衛生安全風險之評估、管控。 4.食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行。 5.實驗室品質保證之建立及管控。產品/原物料檢驗計畫規劃與檢驗報告審查。 6.食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 7.國內外食品相關法規之研析。 8.其他經中央主管機關指定之事項。 9.主管交辦事項。

【工作內容】 1.校園庶務用品採購及設備維護修繕安排 2.部門人員管理(含總務司機、廚務/清潔伙伴、隨車導護人員) 3.零用金支付管理與帳務處理 4.人事行政作業(含勞健保、薪資作業) 【其他條件】 1.具備3年以上總務、行政相關工作經驗 2.具會計概念(記帳經驗尤佳) 3.具備ERP系統、數位人事系統及文書能力(熟練鼎新系統與excel操作尤佳) 4.有跨部門合作經驗者尤佳 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀

我們公司有32年歷史, 穩定中求成長, 區域經營現有客戶外, 需定期開發新客戶,我們有強大的後勤團隊, 和第一線的業務代表一起開拓經營市場~ 主要工作內容: (1)新產品及既有產品推廣 (2)協助業務訂單締結 (3)對業務工作有熱情、勤勞、善於與人溝通 (4)定期回報行銷推廣進度 (5)定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (6)能獨立作業，建立、推廣、經營公司品牌產品及公司整體形象 (7)對客戶提出的產品和銷售問題，及時回應並給予解決方案 (8)蒐集市場資訊，並執行產品銷售策略 (9)支援客戶服務 ◎薪資福利： 1.試用期間 薪資+獎金：32,000-35,000 2.試用期滿 薪資+獎金：35,000-60,000 3.年資滿3年享 年中獎勵 4.年資滿5年後享 久任獎勵 ※年薪16個月不再只是夢 !! 　我們正在尋找優秀的你，誠摯歡迎您加入我們的團隊，一同成長 共創未來~~

1.照顧護理之工作。 2.其他主管交辦事項。

1. 基本簡報能力及文書能力 2. 協助不動產說明書製作 3. 廣告案件統整及文書歸檔 4. 完成主管交辦事項 無經驗、畢業生可，對不動產有興趣者佳。 熱情、活潑、負責任、喜歡與人接觸互動佳 因為店務繁忙，麻煩各位求職者先投履歷，經主管審核會邀約面試。

想藉由工作完成自己的家業夢想 卻因受限的死薪水、夢想實現的時間一延再延嗎？ 自己擁有滿滿的鬥志 但卻苦無勇武之地為自己創造好生活嗎？ 台灣房屋-農16特許加盟店 本店-法拍,工業用地,土地廠房強項 歡迎二度就業者,同業菁英來店參觀環境 應屆畢業生大歡迎!!! 公司制度： 1）師徒制度-無經驗者也能安心作業的就業環境 12年業界經驗-盧店長親自教授不動產交易訣竅 20年業界經驗-吳副店親自教授客戶互動技巧 2）職前訓練-step by step穩紮穩打，循序漸進成長。 3）委託物件廣告費-公司補助!!!全力支持您 工作內容： 1）開發案件-與想要銷售房產的屋主聯繫互通。 2）銷售物件-與想買以及想租的客戶進行案件配對。 3）客戶聯繫-與客戶建立良好關係。 4）委託物件管理-案件每週整理資料,以及屋主回報。 5）每週固定輪班1天(9:00~19:00 中午休息時間2H) 公司福利： 新人專業課程 -處理不動產需要具備的專業知識,細心教授您 -公司體恤您出門在外打拼,盡可能給予您最好的福利 不定期聚餐 -犒賞您的辛勞 店長介紹: 盧店東 台灣房屋加盟總部 講師 高雄市政府勞工局 博愛職業技能訓練中心 講師 盧店東秉持著不動產專業知識〝傳承〝的信念 採用因材施教 用心,細心,栽培 栽培您成為專業不動產投資顧問

透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 不同於業界環境 給你上班的驕傲 ◆跨界整合 業界少數建商-房仲的通路整理 ◆還給你最大的個人獲利 最高實領60％ ◆福利各種不缺 國內外旅遊 勞健保補助 以人為本的管理 ◆只要你願意行動 就不缺補助 堪稱業界最狂 ◆當自己的老闆 行動由你自己支配 ◆業界少有的公文規章 做事有標準有準則 避免惡性競爭 ◆公開透明 公平公正 就是最高原則 ◆時間自己支配 技術可以訓練 熱情不可減 只要你有強大的野心與賺錢的慾望 透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 萬家團隊 就是你的最佳選擇

你是否對於不動產業務充滿著熱忱，並且希望藉由自己的努力與汗水，獲得成功的成就？如果你的答案是肯定的，那麼我們正在尋找您！ 我們是一家擁有強大師資，並且富有經驗的不動產公司，現在正在擴大業務，我們需要更多的動力與熱情的人才來加入我們的團隊。每位新人加入我們公司，都能接受完整且專業的教育訓練，並且得到全方位的關心與協助，讓你能夠順利開始您的不動產業務生涯。 我們希望招募的人才： 1. 熱愛不動產業務，對於房地產相關知識有高度興趣。 2. 具備積極進取，渴望成為成功不動產業務的志向。 3. 具備良好的溝通能力和人際關係建立能力，並且擁有高度的誠信、專業及熱情。 我們提供： 1. 專業的教育訓練，使您能夠快速融入公司的經營理念和文化。 2. 豐厚的獎勵機制，並且提供多元化的晉升通道，讓您有機會實現自己的職業規劃和目標。 3. 穩定、優渥的薪資待遇，提供完善的福利制度，讓您有更好的生活品質。 如果你對於這個職位感興趣！歡迎聯絡我☺️☺️☺️

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室之清潔打掃 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購

1. 診所相關顧客服務與諮詢工作 2. 跟診協助、與患者說明...等 3. 照顧病患、會IV、IM相關護理技術 4.了解衛生局疫苗施打年齡層、施打時間及管理 5.配合及協助公司政策活動追蹤、討論配合醫療專業，妥善運用醫院資源，發揮醫療效果，保障病人權益。 上班時段 : 星期一至星期六 上午 8:00-12:00 下午 2:30-6:00 晚上 6:30-9:00 底薪35,000+獎金另加給 福利： *員工聚餐/旅遊/生日禮金/三節禮金 *業務獎金/完整休假制度/完整各職等職前訓練 *員購價：產品/美容美體療程/醫美療程 *依能力調薪 *休假制度 : 依法定排休， 固定公休 : 星期日

【永慶不動產-亞灣童心店/師大和平店/美術願景店 徵優秀的你！】 【為什麼您該加入我們？】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁 「永慶不動產童心團隊」，讓您對我們的每日動態有初步了解！ - 請用 Google 搜尋 「葉誌螢」，以了解未來您的重要事業夥伴！ -『 選擇比努力重要 』、『 有好的品牌加持，勝過你跑斷腿 』! - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽！ 【位於高雄的永慶不動產『童心團隊』】 ✏永慶不動產亞灣童心店：深耕亞洲新灣區、經貿中心 ✏永義房屋師大和平店：深耕南高雄文化中心、高師大商圈 ✏永慶不動產美術願景店：專營北高雄美術館、中都、農16重劃區 以全國房仲第一品牌的責任與專業，用最高的標準服務您、也要求自己。 【職位說明】 我們針對新成屋、中古屋、土地、商場、店面等‧‧‧‧‧ 進行『開發、議價、銷售』 想加入我們團隊的您不必擔心，透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導，讓您能逐步從工作中學習，進而成長達到專業，只要您有熱情、理想，有意規劃自身事業版圖，達成財富自由，不怕沒人教，更不怕學不會。 【薪資福利】 - 高專制（無底薪/高獎金/論件計酬） - 員工團體保險（意外險） - 國內外團隊旅遊、團隊活動、活動獎金、下午茶、聚餐 - 有規律的開會時間，休假自行安排 - 有無經驗皆可、有無底薪皆可，歡迎詢問 ■ 想入行沒有經驗沒關係，團隊每週固定開新人內訓課程，同事皆以培育新人為己任。 ■ 若想學習進階的專業課程，不必自己上網找、再跑繁瑣流程報名，公司每月都會規畫並舉辦不動產公會專業課程。 ■ 不用擔心才疏學淺，你只需要負責找到買賣雙方，商談皆有店主管、資深同仁協助成交，直到你能獨當一面。 ■ 公司在文化中心/師大商圈經營超過20年，培育過無數百萬經紀人、千萬經紀人，有最豐富的新人教育經驗，不只與時俱進，同時也傳承了歷屆的優良文化。 ■ 房地產成交金額較高，牽涉到的法律問題也較多，所以選擇做房仲不光只是選哪家店的成交件數多，最重要的是要選擇一家能保護你不觸法，並能帶領你從無到有，一步步穩扎穩打的店頭。 這是一個可以創造自己工作價值的舞台， 如果你不喜歡現在的工作，與其抱怨， 不如先與我聯絡聊聊， 說不定這裡正是你想要的人生。 我們的工作充滿自由度和樂趣， 可以讓你發揮想像力， 且一言不合就聚餐、吃飯、旅遊 可以自由選擇上班地點，期待你的加入！ 洽 葉店長：0930-823-827

1.課程計劃撰寫與規劃協調 2.客戶聯繫維護管理 3.親和力佳、擅溝通協調、熱情、禮貌 4.熟office軟體，善用電腦文書與多媒體應用軟體

1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2. 本類人員因其專案不同，具備之專業知識與技能也不相同。但一致的是進行專案的活動，如：協助主管進行專案活動之成本管理、時間管理、風險管理、人力管理、品質管理、採購管理等項目，並包括與協力廠商或客戶的協調工作。 3. 協助處理一般行政事務。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台中區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【屏東潮州鎮管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!