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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/12
  • 補習班老師
  • 新竹市東區
  • 崇悅【股】附設新竹市私立哈明柏德文理技藝短期補習班
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 按照班級進度教授課程。 2. 提昇學生學習興趣,找出原因與方法,協助孩子克服進步障礙。 3. 協助每位學生達到學習目標的標準。 4. 針對學生學校作業進行輔導 5. 針對學生學習情況和行為態度等,進行關懷、問題掌握、和處理。 6. 定期和家長溝通學生在校情況(電話/文字/面對面)。 7. 配合課程設計製作教案。 8. 課程備課,包含教學準備、教材教具準備、環境佈置等。 9. 隨時和學校主管分享班級、學生、和學生家長情況(尤其特殊情況) 。 10. 其它行政管理: • 學生到校和離校管理 • 作業批改和學生訂正確認 • 學校佈置 • 維持環境整潔 • 學生接送 • 教學物料採購和管理 • 每學期繳費通知 11. 年度活動和培訓的參與和規劃 12. 招生相關業務的推廣. 13. 其它主管交辦事項(學生午餐和點心訂餐安排/外師居留證辦理…..)

  • 7/12
  • 設備總務人員
  • 高雄市鼓山區
  • 禾樂匯股份有限公司(小本愛玉)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 影音多媒體維護及播放 設備庫存清點 園區維護工作 主管臨時交派事務

  • 7/12
  • 會計人員
  • 高雄市鹽埕區
  • 禾樂匯股份有限公司(小本愛玉)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 活動道具用品掌握 流水帳務/行政文書處理 主管臨時交辦事務 參與活動籌備及規劃 繪製座位圖

  • 7/12
  • 組裝人員
  • 台中市神岡區
  • 奕展有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專用機械的零組件組裝。 2. 完成設備的初步調試和功能測試。 3. 在現場進行安裝及技術支援。 4. 遵守工作安全規範,確保每一步操作都是安全的。 雙端作榫機 專為製造板類及實木家具的廠商所設計,可做輪廓成型、曲邊砂光、切邊角、刨圓角等種種邊緣工作。 自動貼邊機 專為直線或曲線邊緣所設計,可進行貼邊、壓合及修邊等工作。 只要你有熱忱、細心和對技術的追求,來吧,我們等著你!

  • 7/12
  • 組立工程師
  • 新北市三峽區
  • 班翟有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 精確組裝專用生產機械零組件,根據技術圖紙和規格進行操作 2. 操作和維護各類專用生產機械設備,進行零件加工及機械零件修配 3. 使用專業儀器和工具,進行品質檢測及零件表面處理,確保產品精度與品質 4. 執行設備初步調試和功能測試,記錄分析測試數據並提出改進建議 5. 進行設備的維護保養和故障診斷,排除設備異常,確保正常運行 6. 解讀技術圖樣及工藝要求,準備加工作業所需的材料、工具與量具 7. 嚴格遵守工作安全規範,確保職場安全,並支持跨部門技術協作 歡迎加入我們的團隊,與我們一同打造高品質專用生產機械設備,期待您的加入!

  • 7/12
  • 資深營造工程師
  • 高雄市鳥松區
  • 華堡營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分包商施工之監督; 2.依據施工圖進行工程檢討; 3.工程現場管理及測量放樣; 4.工程數量計算及計價作業; 5.工程進度掌控及品質管制; 6.工地勞安衛管理及環境維護; 7.編列專案採購項目需求; 8.判別設計圖說並拆列工程項目; 9.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查; 10.主管交辦事項執行。 現場工程師是一個非常重要的職位,負責監督和管理建築現場的工作,對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景,有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求,請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音!

  • 7/12
  • 內業工程師(業務估算)
  • 高雄市鳥松區
  • 華堡營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司從金屬彩色鋼板起家, 因應服務企業主之建廠需求及供應鏈管理, 公司擴充營造部人員以提供更完整的設計統包興建。 本職務核心職責與技能為: 1. 客戶關係管理能力、維護資源與人脈(開發與維護)。 2. 業務策略規劃(市場分析、價格方案)。 3. 協作團隊完成PCCES預算編列、投標服務建議書調整。 3. 成長心態、當責與承擔、持續學習與反思、服務與客戶導向。 4. 協作團隊識圖判讀,投標作業數量計算及工項詢價。 5. 客戶提出之專業問題及時回應,強大的解決問題與決策能力(溝通與協作)。 6. 具有營造廠業務經驗者佳。 歡迎有對工程有熱情、有願景有挑戰、有執行力的妳(你),加入我們華堡團隊。

  • 7/12
  • 機械繪圖人員
  • 台中市大里區
  • 鉅業精機股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鉅業精機股份有限公司自創立至今,已有36年的歷史,我們專注於生產切削加工中心機及銑床,致力於以卓越的技術與品質,服務全球客戶。公司產品主要適用於各類精密加工場域,廣泛受到業界好評。現誠摯邀請優秀的您,一同加入我們,共創卓越未來。 【機械繪圖人員】 工作內容: 1. 使用INVENTOR 3D與AutoCAD 2D軟體進行機械設備及零件的設計與繪製,確保設計圖紙符合準確度及專業標準。 2. 管理並維護PDM圖檔資料庫,確保數據的一致性與完整性。 3. 協助優化生產流程,包含ERP系統操作及流程改善。 4. 參與新產品的設計與研發,從概念規劃到性能測試,確保設計目標的全面實現。 5. 分析並解決設計及製造過程中的技術難題,同步規劃機械設備的創新改良。 6. 依據產品設計與工程規範,編寫專業技術報告與設計說明,進一步提升技術文檔的品質。 7. 配合機器製造和安裝過程,確保設計成果與實際應用的無縫對接。 8. 持續追蹤機械設計領域的最新技術與行業標準,進一步提升個人專業技能。 我們是一家以用戶需求為核心的機械製造公司,將創新與高效率結合,提供客戶最佳解決方案。鉅業精機重視每一位員工的專業發展,並提供完善的福利與良好的工作環境。我們期待您的加入,成為我們的一份子,共同推動機械設計技術的進步。立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 7/12
  • 設備維修人員
  • 高雄市大寮區
  • 元鍟企業有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責專用生產機械的安裝、調試與運行測試,確保設備正常運作 2. 進行設備檢測與診斷,分析故障原因並提供修復方案 3. 執行機械設備的日常維護與定期保養,延長設備使用壽命 4. 處理設備運作中的故障排除與修復,維持生產順暢 5. 熟悉並運用各類工具完成設備相關維修工作,包含手動與電動工具 6. 具備基本的電氣系統知識,進行相關檢查與簡易修復 7. 撰寫設備維修記錄與技術報告,與客戶進行需求溝通並提供技術支援 加入我們團隊,發揮你的技術專長,一起為設備穩定運行與最佳性能努力,期待您的加入!

  • 7/12
  • 園藝工程人員
  • 高雄市仁武區
  • 長象國際有限公司(青園藝)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司施作主要內容: 主要施作新案場景觀工程施工,景觀整體規劃、大小型樹木種植、假山流水、水池、泥作、木作、水電工程 本公司得過多次園冶獎 歡迎有興趣想學習景觀工程、無畏高溫、吃苦耐勞的有志夥伴,加入我們。

  • 7/12
  • 業務助理
  • 彰化縣和美鎮
  • 通瑞溢實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責訂單處理&與生管討論訂單進度 2.負責產品報價及客訴處理&客戶問題答覆 3.安排生產出貨,處理出貨報關文件作業 4.具獨立作業能力、有國貿基礎知識 5.其他主管交辦事項 6.會日語或英語者佳 7.必要時需配合加班 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.生日禮金 3.每四個月工作績效考核獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午/晚餐伙食 3.員工的教育訓練 ◆ 請/休假制度 依循勞基法相關假別(特休/事假/病假/產假/陪產假/產檢假/育嬰假…等) ◆ 設備類 1.哺乳室 2.員工餐廳 ◆ 其他 1.員工汽/機車停車位 2.不定期健康檢查 3.6%退休金提撥

  • 7/12
  • 【興霖食品 I 包裝儲備課長 I 給正在帶線的你丨下—步不是班長,是課長I 固定日班】
  • 南投縣南投市
  • 興霖食品【股】(五木拉麵總公司)(五木)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,443~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 你已經具備帶線能力,現在,我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長, 熟悉產線運作,也具備帶人經驗, 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫, 讓你從帶線管理者,成為單位負責人。 這不是一般主管職缺,而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫: 第一階段(0-6個月) I 產線整合管理歷練 目標:從「帶一條線」,提升為「理解整體產線運作」 你將參與: ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月) I 組長與行政管理歷練 目標:建立單位營運管理能力 你將學習: ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月) I 課長接班實務培養 目標:完成課長職位準備 你將實際參與: ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整,遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼. 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會.而非長期儲備。 福利制度: ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長/組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握? 因為你缺的不是能力, 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供: √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你,成為單位負責人。